愛知環状鉄道線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である愛知環状鉄道線の中水野駅からは、徒歩で15分ほどの立地に店舗があります。
■内科や眼科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり50枚から70枚程度に対応しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で業務にあたっており、事務スタッフと協力して運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度を高めるため、調剤業務や服薬指導に意欲的な薬剤師を新たに募集しています。
■長期的なキャリア形成を支援する観点から、40代半ばまでの方を一つの検討目安としています。
■患者様に対して親身に対応できるホスピタリティ精神を持ち、協調性を大切にする方を歓迎します。

【法人特徴について】
■関東および東海地方を中心に700店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持つ企業です。
■調剤併設型ドラッグストアとして地域密着を掲げ、調剤とOTCの両面から健康を支えています。
■30年以上連続で成長を続けており、業界トップクラスの利益を誇るなど強固な財務体質です。

【勤務実態について】
■年間休日は115日から116日確保されており、週休2日制でメリハリのある働き方が可能です。
■残業時間は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して働けます。
■5日以上の連続休暇制度があり取得率も極めて高いため、プライベートの時間を十分に確保できます。

＼　こんな法人です　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

【店舗情報と応需状況について】
■中水野駅から徒歩で14分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も便利な環境となります。
■1日あたり約30枚の処方箋を受け付けており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。
■常勤薬剤師が2名とパートが4名在籍しており、常時1名から3名の体制で業務を行っています。

【求人情報について】
■正社員としての採用であり、これまでの経験やスキルを考慮して年収500万円以上も検討可能です。
■年間休日は120日から125日確保されており、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。
■大手の充実した福利厚生に加え、住宅助成金などの手当も整っており安心して長く働くことができます。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった基本業務に加え、OTC医薬品のカウンセリング販売なども担当します。
■ショッピングセンター内にあるため、多種多様な処方箋に応需し幅広い薬学的知識を活かせます。
■地域の方々の健康相談に応じたり、生活習慣のアドバイスを行ったりと健康増進をトータルで支えます。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりに寄り添った親身な対応を心がけ、地域医療への貢献にやりがいを感じている方です。
■育児短時間勤務制度などを上手に活用し、家庭での時間と仕事のバランスを両立させているスタッフです。
■調剤業務のみならず、OTC医薬品やサプリメントの知識も積極的に習得し活用している薬剤師です。

【店舗情報と応需状況について】
■愛知環状鉄道線の新豊田駅から車で8分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が便利な立地です。
■眼科の処方箋をメインに1日あたり10枚から30枚ほど応需しており、落ち着いて業務に取り組めます。
■常勤の薬剤師が3名とパートが4名在籍しており、常時2名から3名体制で手厚く業務を行っています。

【法人特徴について】
■小売業界でトップクラスの収益を誇る大手企業が運営しており、経営基盤が非常に安定しています。
■全国に多数の店舗を展開し、ショッピングモールを拠点とした地域医療への貢献を目指しています。
■調剤薬局事業だけでなく、OTC販売や健康相談など幅広いヘルスケアサービスを提供しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の健康ステーションとして、お客様から直接感謝の言葉をいただけることが大きな喜びです。
■最大20日間の長期連休制度があり、リフレッシュしながら仕事への活力を養うことができます。
■充実した研修制度や教育体制が整っており、未経験からでも着実に成長できる環境があります

＼手厚いフォローで安心／（岡崎市エリア担当より）
全店舗での電子薬歴用iPad導入や充実した研修制度があり、業務の効率化が図られています。経験の浅い方や未経験からでも、安心してスタートできるサポート体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■内科や呼吸器科など幅広い18科目もの処方箋を応需しており、多岐にわたる経験を積むことが可能な店舗です。
■最寄り駅の三河豊田駅からは車で12分ほどの立地にあり、マイカー通勤が可能なので毎日の通勤も快適に行えます。
■ドラッグストア併設薬局と調剤専門薬局のノウハウを活かし、様々な処方箋に触れながら専門性を高められます。

【想定されるキャリアイメージ】
■自己申告によるキャリアパス制度があり、明確な評価基準をもとに薬局長などのマネジメント職を目指すことが可能です。
■新規事業の立ち上げ時などには公募によるスタッフ募集も行われており、意欲次第で多様なキャリアに挑戦できます。
■研修認定薬剤師取得の費用負担や各種勉強会の開催など、継続的な学習環境が整っており着実にスキルアップできます。

【こんな方にオススメ】
■上場企業の安定した経営基盤のもと、充実した福利厚生を利用しながら同じ会社で長く働き続けたいとお考えの方。
■お休みがしっかりとれる環境を求めており、ご自身の趣味の時間やご家族との時間を大切に過ごしたいと希望される方。
■多彩な研修制度や資格取得支援を利用して、薬剤師としてのスキルや知識をさらに磨き上げたいと向上心をお持ちの方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の北野桝塚駅から徒歩5分という、毎日の通勤にも非常に便利な場所にあります。
■新規開局する内科クリニックを主に応需し、在宅医療にも取り組んでいく予定です。
■開局当初は薬剤師1名と事務員1名体制で、処方箋枚数の増加に応じて増員を計画しています。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年10月の新規開局に伴い、店舗の立ち上げから関わっていただける管理薬剤師を募集します。
■リーダーシップを発揮し、新しい環境で一から薬局を創り上げていきたいという意欲のある方を歓迎します。
■将来的にマネージャー職を目指すなど、ご自身のキャリアアップに前向きな方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に評価し、年収440万円から最大700万円までご相談が可能です。
■年間休日は124日と充実しており、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得できます。
■長く安心して勤務いただけるよう、住宅手当や退職金制度などの福利厚生を整えています。

【こんな方にオススメ】
■新店舗の立ち上げという貴重な経験を積み、薬局づくりに一から携わりたい方におすすめです。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、年間休日124日という環境で働きたい方に最適です。
■安定した法人基盤のもとで、将来を見据えたキャリアプランを実現したいとお考えの方に合います。

＼ ポイント ／
★総合病院の門前でスキルアップ可能！
★19時までの店舗！早めのご帰宅叶います！
★自動分包機・監査システムなど設備充実！
★住宅サポート制度・定年65歳制など長く働ける制度あり！

＼ こんな会社です ／
■岐阜県に本社を置き、創業80年以上！
　愛知県・岐阜県に13店舗を展開しています（2022年6月現在）
■意欲あふれるスタッフがイキイキと働く会社です！
■実務実習の受入や学会発表なども実施！
　スキルアップにも適しています。
　自己研鑽に励みたい方にもおすすめ♪
■調剤未経験の方・ブランクある方も歓迎◎
　ていねいな研修・OJTで安心してスタート可能！

■産休・育休の取得実績もあり、これから妊娠・出産を考えている方も安心いただけます♪
■再雇用制度で、70歳までの勤務が可能です！
■電子薬歴・監査システム等設備が整っています。
■調剤未経験、ブランクのある方も丁寧にお教えいたします。

■病院や調剤経験のない方も働きやすい環境です。
■電子カルテを導入しています。

【求人担当からのコメント】
＼残業少なめ！自分の時間を大切に／（岡崎市エリア担当より）
週40時間シフトで残業も月10時間程度と少なく、プライベートを充実させたい方に最適です。地域に根ざした安定経営の法人で、腰を据えて長く働くことができますよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■JR岡崎駅から徒歩1分という非常に便利な場所に位置しており、電車でもお車でもストレスなくスムーズに通勤が可能です。
■近隣のクリニックから精神科と内科の処方箋をメインに受けており、1日あたりの平均枚数は60枚から80枚程度となります。
■薬剤師は常時3名から4名体制で業務にあたっているため、一人ひとりの患者さまに対して丁寧に向き合える環境が整っています。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から600万円の提示が可能であり、ご経験やスキルを正当に評価した上で最終決定いたします。
■週休2日制で年間休日は120日以上確保されており、心身ともにリフレッシュしながら継続して勤務できる条件が揃っています。
■定年が70才に設定されているため、将来にわたって長く安定して働きたいと考えている薬剤師の方には最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 愛知県豊田市に位置する薬局で、愛知環状鉄道線三河豊田駅から徒歩8分とアクセスが良好な店舗でございます。
■ 応需科目は耳鼻科のみの耳鼻科メインで、門前のクリニックとの関係性も非常に良好であると伺っております。
■ 処方箋応需枚数は季節変動があり1日あたり40枚から100枚に対応しており、正社員2名と事務員で運営しています。

【求人情報について】
■ 給与条件は年収500万円から750万円と高給与の提示があり、スキルや経験に応じて入社時から600万円も可能です。
■ 昇給は年1回8月に業績に応じて実施され、各種手当（薬剤師手当、皆勤手当、食事手当など）も充実しています。
■ 駅チカで車通勤も可能、残業がほぼない環境で週32時間以上の勤務が可能と、働きやすさが魅力の求人です。

【勤務実態について】
■ 休日は日曜、祝日、水曜午後、土曜午後がお休みとなり、年間休日数が多くプライベートを充実させることが可能です。
■ 残業はほとんどなく、繁忙期には人員配置も適宜対応されるため、ワークライフバランスを重視して働けます。
■ 勤務体制は正社員2名体制で、状況によっては一人で通し調剤を行うこともあるため、集中して業務に取り組めます。

【店舗情報と応需状況について】
■愛知環状鉄道線の北岡崎駅から徒歩15分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤も非常に便利な立地です。
■近隣のクリニックより呼吸器科や内科の処方箋を1日平均60枚ほど応需しており、専門的な知見を深められます。
■薬剤師は常時1名から2名体制で、事務スタッフと協力しながら患者様一人ひとりへ丁寧な対応を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした欠員補充の募集であり、地域医療への貢献に高い意欲を持つ薬剤師を積極的に求めています。
■調剤の実務経験をお持ちの方を優遇いたしますが、対人業務を大切にし誠実に患者様と向き合える方を募集します。
■新しい働き方を推進する法人に共感し、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図れる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■1962年に創業した100年以上の歴史を誇る老舗企業であり、愛知県三河エリアを中心に10店舗を展開しています。
■保険薬局事業のほかに介護事業も幅広く運営しており、多職種連携が可能な極めて盤石な経営基盤を持つ組織です。
■「長く働ける環境を」というテーマを掲げ、従業員一人ひとりが安心してキャリアを築ける制度作りに注力しています。

＼ 働く環境について ／
■内科・呼吸器科・小児科の処方箋を応需しており、
　1日に40～60枚ほどを薬剤師2名にて対応しています。
■薬剤師は全5名で、正社員男性1名、パート女性4名と在籍人数が多い店舗です！

＼ こんな会社です ／
■愛知県岡崎市に本社を構え、三河地区に調剤薬局を展開しています。
■「より健康で豊かな未来をめざして」という理念のもと従事しています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、
　患者さまのご家族各世代から処方箋を応需する
　地域密着型の地元に根差した調剤薬局です。
■もともとは医療ガスや医療ガス関連機器の取り扱いをしていましたが、
　医療機関とのやり取りや交流を重ね薬局事業や介護事業（施設展開）に至ります。
■保険薬局事業の他にも介護事業を運営しており、
　企業収益は2事業を柱に盤石な体制を築いております。
■従業員はかかりつけ薬剤師として
　積極的に認定薬剤師を取得しており、
　会社も資格支援制度を整備するなど資格を取得しやすい環境を作っています。
■「長く働ける環境を」をテーマに、従業員の働きやすさにも力を入れています。

■薬の採用品目数は500～600品目で、処方箋枚数も40～50枚のため、ゆとりを持ってご勤務頂けます。
■豊田市内と豊明市に店舗を展開している調剤薬局です。
■愛知環状鉄道/三河豊田駅～徒歩すぐの立地で電車・お車どちらの通勤も可能です♪

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は大門駅から車で7分ほどの場所に位置しており、車通勤が可能です。
■近隣のクリニックを応需医療機関とし、内科の処方箋を主に対応しています。
■処方箋枚数：1,800件/月　在宅件数：40件/月を薬剤師約3名で対応しております。

【法人特徴について】
■1962年に創業し、愛知県三河エリアを中心に10店舗を展開している歴史ある法人です。
■保険薬局事業の他にも多岐にわたる事業を展開しており、盤石な企業収益基盤を確立しています。
■マンツーマン型の店舗が多く、患者さまのご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■週休3日正社員制度も導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。
■福利厚生が充実しております。
◎160種以上の資格取得支援制度
◎複数事業を展開するからできる社割制度
◎子育て世代を全力応援
子ども手当や託児費用補助に加え、本社横に託児所を完備しているので、
子育て世代の方も安心して働くことができます♪
◎福利厚生倶楽部加入＆福利厚生施設あり
◎借上げ社宅制度あり

【求人情報について】
■勤務薬剤師として、服薬指導や監査、調剤業務、在宅といった多岐にわたる業務を担当します。
■残業は全社平均で月10時間と少なく、効率的な業務体制が整えられています。
■Musubiを全店に導入しており、薬歴残業の削減に積極的に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■神池店は名鉄三河線の上挙母駅などが最寄りですが、マイカー通勤が可能で駐車場も完備されています。
■処方箋は耳鼻科をメインに応需しており、繁忙期には1日120枚程度と多くの患者様が来局されます。
■今回の募集は神池店を含む豊田市内の3店舗を巡回するラウンダー勤務であり、変化のある環境で働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■スタッフ全員が休暇を取りやすい体制を整えるための増員募集であり、協力し合える方を求めています。
■調剤業務の経験があり、即戦力として複数の店舗状況に合わせて柔軟に行動できる方を歓迎いたします。
■50代までの方を対象としており、ベテラン薬剤師としての知識や経験を若手にも伝えて頂きたいです。

【法人特徴について】
■愛知県豊田市を中心に4店舗を展開しており、地域に密着したかかりつけ薬局として信頼を得ています。
■代表も現役の薬剤師として現場に立たれているため、現場の課題や意見を経営に反映しやすい環境です。
■中途入社の社員が多く在籍しているため、新しく入る方でも馴染みやすくフラットな人間関係が魅力です。

【求人情報について】
■豊田市内の店舗を巡回する正社員の募集で、年収600万円から700万円という高水準の提示が可能です。
■転居を伴う転勤は発生しないため、地元で腰を据えて働きながら高収入を得たい方に最適な条件です。
■年俸制を採用しており賞与はありませんが、月々の給与が高めに設定されるため安定した生活が送れます。

★様々な業態がありますので、自分が興味のある業態にチャレンジできます！
調剤専門薬局の約7割の店舗は基幹病院門前や医療モール内に出店をしています。
無菌室を設置し、終末期医療に対応した店舗や漢方薬を主として取り扱う店舗もあります。
併設店では、各店1,500～2,500品目ほどの医療用医薬品を取り揃えています。
調剤・OTC・在宅など、幅広い知識の習得ができ、薬剤師として成長できる環境があります。

★研修制度を充実させてます！
薬、日用品などの専門知識を学ぶ研修だけでなく、楽しく学べる体験型の研修も充実させています。
色々なメーカーの化粧品を使いながら商品特徴や知識を身につける研修は好評です。
模擬調剤室を備えた研修センターなどもあり、レベルにあわせた研修をしています。

★様々なキャリアアップを可能にする自己申告制度があります！
社員が1年を通して取り組む業務目標・成長目標を申告します。
この制度により、目標を持って業務に取り組むことで様々なキャリアアップを可能にしています。
スポーツファーマシストなどの専門薬剤師を取得し専門性を高めたり、
店舗マネジメント業務を学んでマネージャー職としてキャリアアップすることができます。
現場以外にも、教育部や商品部など幅広く活躍する場があります。

★女性が働きやすい職場づくりを目指しています！
女性の活躍促進に向け、職域拡大、管理職登用のほか、働きながら育児・介護ができる環境を整えています。
取組みの結果、「くるみんマーク」や「あいち女性輝きカンパニー」にも認証されました。
職場環境や復職支援などの制度を整え、子育てをしている従業員を積極的にサポートしています。

★様々な業態がありますので、自分が興味のある業態にチャレンジできます！
調剤専門薬局の約7割の店舗は基幹病院門前や医療モール内に出店をしています。
無菌室を設置し、終末期医療に対応した店舗や漢方薬を主として取り扱う店舗もあります。
併設店では、各店1,500～2,500品目ほどの医療用医薬品を取り揃えています。
調剤・OTC・在宅など、幅広い知識の習得ができ、薬剤師として成長できる環境があります。

★研修制度を充実させてます！
薬、日用品などの専門知識を学ぶ研修だけでなく、楽しく学べる体験型の研修も充実させています。
色々なメーカーの化粧品を使いながら商品特徴や知識を身につける研修は好評です。
模擬調剤室を備えた研修センターなどもあり、レベルにあわせた研修をしています。

★様々なキャリアアップを可能にする自己申告制度があります！
社員が1年を通して取り組む業務目標・成長目標を申告します。
この制度により、目標を持って業務に取り組むことで様々なキャリアアップを可能にしています。
スポーツファーマシストなどの専門薬剤師を取得し専門性を高めたり、
店舗マネジメント業務を学んでマネージャー職としてキャリアアップすることができます。
現場以外にも、教育部や商品部など幅広く活躍する場があります。

★女性が働きやすい職場づくりを目指しています！
女性の活躍促進に向け、職域拡大、管理職登用のほか、働きながら育児・介護ができる環境を整えています。
取組みの結果、「くるみんマーク」や「あいち女性輝きカンパニー」にも認証されました。
職場環境や復職支援などの制度を整え、子育てをしている従業員を積極的にサポートしています。

＼未経験や病院出身者も大歓迎／（豊田市エリア担当より）
[整形外科メインで未経験からでもスタートしやすい環境です。充実した研修制度や先輩の丁寧な指導があるため、調剤未経験やブランクのある方も安心してご相談ください。]

【店舗情報と応需状況について】
■愛知環状鉄道線の末野原駅から車で9分ほどの場所にあり、マイカー通勤が可能で通いやすい立地です。
■主に近隣の整形外科クリニックから処方箋を応需しており、1日の対応枚数は40枚から60枚ほどです。
■常時2名の薬剤師が配置されているため、1人あたりの負担も少なく落ち着いて業務に取り組める環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に充実しており、完全週休2日制で仕事とプライベートの両立がしやすい働き方です。
■休憩は60分で中抜けの時間が一切ないため、終業後の時間を有効に使ってしっかりとリフレッシュできます。
■全社における平均残業時間は月4.5時間と少なく、有給休暇もほぼ100パーセント取得できている実績があります。

【こんな取り組みをしています】
■自社で医療モールを計画してクリニックを誘致する開業支援を実施し、地域医療の活性化に大きく貢献しています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、自社で展開する介護事業と連携して質の高い医療サービスを提供しています。
■新卒者には担当制度を設けて指導者が1人ずつ付き添い、中途社員にもスキルに応じたOJTで手厚くフォローします。