更新日: 2026/08/21薬剤師求人ID: 624066
- 正社員
- 調剤薬局
【岡崎市/岡崎駅】駅チカ☆耳鼻科の門前薬局です!市内に複数の店舗がありますので、急なお休み等の心配は無用◎ご家庭との両立も叶いやすい環境が整っています♪
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
愛知県 岡崎市
岡崎駅 (JR東海道本線)/岡崎駅 (愛知環状鉄道線)
|
| 給与 |
年収450万円~600万円
月給281,250円~343,750円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 法人名 |
株式会社Colours
るり薬局
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| 勤務時間 |
月火水金 09:00~18:30(60分)
土 09:00~13:00休憩無し ※週5日のシフト勤務。1ヶ月単位の変形労働制 |
\残業少なめ!自分の時間を大切に/平均残業は月10時間程度と少なく、週休2日もしっかり休めます。来年秋には岡崎北部の新店へ異動予定ですが、ワークライフバランスを保ちながら長く働きたい方に最適です。
【店舗情報と応需状況について】
■JR岡崎駅から徒歩8分の好立地にあり、電車通勤はもちろんのこと、お車での通勤も可能なので日々の通いやすさが魅力です。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックから処方箋をメインに応需しており、常に複数名の薬剤師で対応する安心の体制を整えています。
■耳鼻科特有のスピーディーな調剤だけでなく、患者さまお一人おひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を大切にしている店舗です。
【求人情報について】
■正社員として年収450万円から600万円の提示が可能であり、これまでのご経験や前職の給与を考慮した上で誠意を持って決定します。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝休みに加えてシフトによるお休みがあるため、リフレッシュもしっかり行えます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される制度が整っており、日々の頑張りが着実に収入へと反映される納得感のある環境です。
更新日: 2026/08/21薬剤師求人ID: 656572
- 正社員
- 調剤薬局
【愛知県豊田市/新豊田駅】年収600万円可能!年間休日123日で週休2日制★眼科や内科メインで落ち着いた環境&車通勤OKの正社員求人です!
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
愛知県 豊田市
新豊田駅 (愛知環状鉄道線)
|
| 給与 |
年収500万円~600万円
月給416,000円~500,000円 ※ご経験、年齢等を考慮の上決定 |
| 勤務時間 |
(1)月火水木金09:00~19:00(休憩60分)
(2)月火水木金09:00~18:00(休憩60分) (3)月火水木金10:00~18:00(休憩60分) (4)土 09:00~13:00(休憩00分) ※基本(1)と(4)の2.5日休みを想定 |
【店舗情報と応需状況について】
■愛知環状鉄道線の新豊田駅から車で1分と非常に近く、マイカーでの通勤も可能でアクセス良好です。
■眼科や循環器科、内科などの処方箋を近隣の医療機関から1日平均50枚から70枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時1名から2名体制で勤務しており、事務スタッフと共に協力しながら業務を行っています。
【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い、即戦力として活躍していただける正社員の薬剤師を新たな仲間として募集しています。
■地域医療への貢献を目指し、患者様一人ひとりに寄り添った親切で丁寧な対応ができる方を歓迎します。
■これまでの経験を活かしつつ、新しい環境でキャリアアップやスキル向上を目指す意欲的な方を求めています。
【法人特徴について】
■ITや農業など約50社からなるグループ企業の一員であり、経営基盤が非常に安定しているのが特徴です。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる風土があり、風通しの良い職場環境で働くことができます。
■利益を社員に還元する方針を強く持ち、過剰な設備投資よりも人への投資や分配を優先している企業です。
【求人情報について】
■年収は経験や年齢を考慮し500万円から600万円の間で決定される高待遇が期待できる求人案件です。
■年間休日は123日もしっかり確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。
■週休2日制を採用しており、最大8日間の長期休暇の取得も可能であるため無理なく勤務を継続できます。
更新日: 2026/08/21薬剤師求人ID: 717943
- 正社員
- 調剤薬局
【豊田市/新豊田駅】年収最高600万円!週休2.5日以上や住宅手当完備の好待遇で増員募集。眼科や循環器科などの専門的なスキルも身に付きます。
- 駅チカ
- 土日休み(相談可含む)
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
愛知県 豊田市
新豊田駅 (愛知環状鉄道線)
|
| 給与 |
年収480万円~600万円
月給400,000円~500,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火木金 09:00-19:00
水 09:30-19:00 土 09:00-13:00 ※40時間シフト制勤務 ※休憩は6時間未満勤務時は0分、6時間以上8時間未満の勤務時は45分以上、8時間以上の勤務時は60分以上の取得とする。 |
\多彩なキャリアを描ける/(豊田市エリア担当より)
実力主義で年齢を問わずキャリアアップが目指せます。新規事業や経営など、薬剤師の枠を超えた挑戦が可能です。
【店舗情報と応需状況について】
■愛知環状鉄道線の新豊田駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な好立地に位置している調剤薬局です。
■内科や 心療内科などの処方箋を1日50枚から60枚程度応需しており、専門的な知識を深めることが可能です。
■平日は19時まで、土曜日は13時までの開局となっており、日曜日と祝日は固定でお休みとなっています。
【求人情報について】
■経験やスキルを考慮した上で年収480万円から600万円の提示が可能となっており、高水準な給与体系です。
■週休2.5日以上で土日休みの相談も可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■住宅手当や退職金制度、交通費の全額支給など、長く安心して働くための福利厚生が非常に充実しています。
【やりがい/おすすめポイント】
■内科や 心療内科といった専門性の高い処方箋に日常的に触れることができ、薬剤師としての知識を深められるやりがいがあります。
■会社の利益を社員に還元する社風やインセンティブ制度により、頑張りがしっかりと収入に反映される点が大きな魅力です。
■週休2.5日以上や週単位のシフト作成により、プライベートの時間を大切にしながら無理なく長く働き続けることができます。
更新日: 2026/09/29薬剤師求人ID: 656184
- 正社員
- 調剤薬局
【愛知県瀬戸市/新瀬戸駅・瀬戸市駅】耳鼻科メイン!年間休日126日で年収396万円から700万円を目指せる大手企業の薬局長候補の募集です。
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 管理薬剤師
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 高収入
| 勤務地 |
愛知県 瀬戸市
新瀬戸駅 (名鉄瀬戸線)/瀬戸市駅 (愛知環状鉄道線)
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| 給与 |
年収396万円~700万円
月給281,250円~362,500円 ※年齢・経験による |
| 勤務時間 |
月火水金 9:00~20:00(休憩60~180分)
土 9:00~14:00(休憩00分) ※月単位の変形労働時間制 ※週40時間勤務 |
\ 年間休日126日 /(瀬戸市エリア担当より)
年間休日126日に加え、リフレッシュ休暇や連続休暇制度などお休みが充実しており、プライベートを大切にできる環境です。
【店舗情報と応需状況について】
■瀬戸市駅および新瀬戸駅から徒歩6分とアクセスが良く、マイカーでの通勤も可能で通いやすい立地環境が整っております。
■耳鼻科メインの処方箋を1日あたり100枚から130枚、月に3250枚ほど応需しており、幅広い処方に触れられます。
■薬剤師4名と事務1名の常時複数名体制をとっており、安全な環境づくりを進めながら日々の業務に取り組んでおります。
【想定される業務内容】
■耳鼻科メインの処方箋を中心とした調剤業務や、患者様一人ひとりに合わせた丁寧な服薬指導や監査業務をご担当いただきます。
■処方薬と一般大衆薬の飲み合わせの確認や、地域の皆様の健康管理全般に関する幅広い相談業務にもご対応いただく予定です。
■将来的には薬局長候補として、店舗の運営管理やスタッフのマネジメントといった経営分野に関わる業務にも携わって頂きます。
【こんな取り組みをしています】
■高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として評価され、厚生労働省よりプラチナくるみんの認定を取得しております。
■大学と提携して最新の医療知識を修得する機会を設けており、がんや高齢者医療など専門性の高い薬剤師の育成を行っております。
■ワークライフバランスを向上させるため、自由休暇やメモリアル休暇など多様な休暇制度を整備し働きやすさを追求しています。
