名古屋市営地下鉄名城線・茶屋ヶ坂駅の薬剤師転職・求人情報一覧

＼多彩なキャリアを描ける／（名古屋市東区エリア担当より）
年間1億円を出資するほど教育支援が手厚く、経営塾での学びや独立支援も充実しています。現場のスペシャリストや人事など多彩なキャリアを目指せますよ！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの茶屋ヶ坂駅から徒歩3分という、毎日の通勤やお買い物にも非常に便利なスーパー内に位置する薬局です。
■耳鼻科55パーセント、内科25パーセント、眼科20パーセントを中心に、1日140枚程度の処方箋を応需しています。
■個人宅への在宅業務も約10名担当しており、地域医療に密着しながら調剤以外の幅広い経験を積むことができます。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、処方箋に基づく調剤や監査、患者様への服薬指導など幅広い業務を担当していただきます。
■年収はご経験やスキルを考慮し、430万円から570万円の範囲で決定され、毎年1回の昇給と年2回の賞与があります。
■週休2日制で年間休日121日をしっかりと確保しており、有給休暇や年末年始休暇なども利用できる働きやすい環境です。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく休日がしっかりと確保された環境で、ご自身の趣味や家族との時間を大切にしながら働きたい方に最適です。
■教育支援が充実した職場で新しい知識を積極的に吸収し、薬剤師としてのキャリアを大きく飛躍させたい方におすすめです。
■将来的には自分自身の薬局を持ちたいという夢があり、経営ノウハウを学びながら独立に向けた準備を進めたい方にぴったりです。

＼明確な評価でステップアップ／（名古屋市千種区エリア担当より）
充実した教育制度と自己申告制度があり、目標を持って早期のキャリアアップを目指す方を全力でサポートいたします。

【店舗情報と応需状況について】
■茶屋ヶ坂駅から徒歩12分の立地にあり、整形外科と眼科をメインに応需している調剤薬局でございます。
■処方箋の応需枚数は1日あたり30枚から40枚となっており、ご自身のペースで落ち着いて業務に取り組めます。
■薬剤師は常勤1名とパート5名が在籍しており、常時2名から3名体制に加え事務員も配置されております。

【こんな取り組みをしています】
■研修認定薬剤師取得のためのeラーニング受講費用を全額負担するなど、スキル向上に向けたバックアップを行っています。
■学会や研修への参加に対する補助金制度や、約100コースの通信教育講座を用意し、自己研鑽を積極的に支援しています。
■男性社員の育児休業取得率30パーセント以上を達成し、くるみん認定を5回取得するなど働きやすい環境整備を推進中です。

【やりがい/おすすめポイント】
■様々な医療機関からの処方箋に応需しているため、幅広い知識に触れながら専門的なスキルを身につけることができる点です。
■iPadを用いた最新の薬歴システムやAI薬歴機能により業務効率化が図られ、患者様との対話時間をしっかり確保できます。
■財形貯蓄や持株会、リゾートホテルの利用など、大手グループならではの手厚い福利厚生を享受しながら安心して働ける点です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼最高年収800万の実績枠採用／（名古屋市東区エリア担当より）
名古屋市・春日井市の4店舗を管轄するポストで、これまでのマネジメント実績を評価し最高年収800万円が可能です。さらなるキャリアアップも全力で応援します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である茶屋ヶ坂駅から徒歩3分と近く、スーパーの1階に位置しているため利便性が非常に高い薬局です。
■耳鼻科や眼科、内科などを中心に多科目の処方箋を1日平均140枚ほど応需しております。
■現在は施設在宅はなく、徒歩圏内を中心とした個人宅10名への在宅業務に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は名古屋市や春日井市の4店舗を管轄する、複数店マネジメントの経験がある管理職を急募しています。
■これまでの実績や管理経験を重視しており、周囲と円滑に連携しながら店舗を牽引できる方を求めます。
■組織のマネジメントに深く携わり、自身のスキルを存分に発揮して貢献したい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■全国に91店舗を展開しており、親会社が医療コンサル会社のため自社で医療モールを開発しています。
■単体でも無借金経営を続けており、20年間連続で昇給を実施しているなど抜群の安定性を誇ります。
■全従業員とご家族の幸せを追求する理念があり、家族向けの各種祝金など手厚い福利厚生が特徴です。