名古屋市営地下鉄鶴舞線｜高収入の求人検索結果11件

≪こんな薬局です≫
■ショッピングセンター内にあるためお仕事後のお買い物やお食事にも便利な環境
■最寄り駅より徒歩5分のため公共交通機関での通勤も楽々！
■近隣医療機関より幅広く応需しており学べる環境です。

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

■名古屋市に2店舗、岐阜県各務原市に2店舗を展開する調剤薬局！
■最新の機器を積極的に導入をしており、業務の効率化を図っています。
■特定の門前はなく面で近隣の処方箋を受けておりますので、学べる環境です。

＼＼こんな会社です／／
■愛知県を中心に48店舗を展開する企業！今後も店舗展開の計画がございます。
■地元へのＵターンをお考えの方にもオススメの企業です。
■ドミナント展開で同じエリア内に店舗が複数ある為、転居を伴う転勤はありません。
■患者様とクリニックの懸け橋として、健康と安心に貢献するマザーカンパニーを目指します。
■社内サークル活動も積極的に行っており社内の横のつながりを大切にしています。

＼＼こんな方におススメ／／
■～キャリアアップ・様々な業務にチャレンジしたい方！～　若手が活躍できる環境があり、頑張った分だけしっかり評価される環境です。
■～在宅業務に積極的に取り組みたい方！～「地域包括ケアシステム」を推進できる薬局として在宅業務に注力しています。

＼＼働き方について／／
■ワークライフバランスを重視し、月2～3回は週休2.5日となるようシフトを調整しています。休日・勤務時間・休憩時間の取り方は店舗によって異なります。

＼＼充実の設備／／
■最新調剤機器の完備！安心して対人業務に臨める環境づくりをしています。

＼＼充実の研修制度／／
■独自の研修制度「コスモスアカデミープログラム」により、熟練度合に合わせた密着度の高い教育を実現。
■同じエリアに様々な診療科クリニックの門前薬局を運営している特性を生かして、計画的に様々な診療科の薬局を経験し、幅広い経験・知識を身に付けることを制度化しています。
■やる気次第で年齢に関係なく様々な仕事にチャレンジ出来ます。

＼＼地域医療に貢献／／
■こども薬局や高齢者施設へのボランティア活動など、地域貢献活動も積極に行っています。
■地域の薬学生の教育に貢献することを目標に、愛知学院大学薬学部にて寄付講座を実施しています。

＼＼店舗について／／
■整形外科門前の店舗です。
■人気エリアの駅チカ店舗になります。
■将来的に管理薬剤師として勤務できる方を歓迎いたします！

＼＼こんな会社です／／
■愛知県を中心に48店舗を展開する企業！今後も店舗展開の計画がございます。
■地元へのＵターンをお考えの方にもオススメの企業です。
■ドミナント展開で同じエリア内に店舗が複数ある為、転居を伴う転勤はありません。
■患者様とクリニックの懸け橋として、健康と安心に貢献するマザーカンパニーを目指します。
■社内サークル活動も積極的に行っており社内の横のつながりを大切にしています。

＼＼こんな方におススメ／／
■～キャリアアップ・様々な業務にチャレンジしたい方！～　若手が活躍できる環境があり、頑張った分だけしっかり評価される環境です。
■～在宅業務に積極的に取り組みたい方！～「地域包括ケアシステム」を推進できる薬局として在宅業務に注力しています。

＼＼働き方について／／
■ワークライフバランスを重視し、月2～3回は週休2.5日となるようシフトを調整しています。休日・勤務時間・休憩時間の取り方は店舗によって異なります。

＼＼充実の設備／／
■最新調剤機器の完備！安心して対人業務に臨める環境づくりをしています。

＼＼充実の研修制度／／
■独自の研修制度「コスモスアカデミープログラム」により、熟練度合に合わせた密着度の高い教育を実現。
■同じエリアに様々な診療科クリニックの門前薬局を運営している特性を生かして、計画的に様々な診療科の薬局を経験し、幅広い経験・知識を身に付けることを制度化しています。
■やる気次第で年齢に関係なく様々な仕事にチャレンジ出来ます。

＼＼地域医療に貢献／／
■こども薬局や高齢者施設へのボランティア活動など、地域貢献活動も積極に行っています。
■地域の薬学生の教育に貢献することを目標に、愛知学院大学薬学部にて寄付講座を実施しています。

＼＼店舗について／／
■皮膚科メインの店舗です。
■人気の地下鉄東山線沿線で、アクセスの良い職場です。雨の日でも傘なしで通勤が可能です。

＼キャリアアップを目指す方へ／（名古屋市西区エリア担当より）
年功序列ではなく意欲重視の社風です。20代で管理薬剤師、30代でマネージャーへの昇格実績もあり、頑張りをしっかり評価いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■庄内通駅から徒歩8分と通勤至便な立地で、内科や小児科、アレルギー科など多科目の処方箋を1日約70枚ほど応需しています。
■ドクターとの信頼関係が厚い門前薬局として運営されており、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を実践できる環境です。
■近隣のクリニックに合わせた開局時間となっており、特定の科目に偏らず幅広い知識を習得できるためスキルアップに最適です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規開局やさらなる事業拡大を見据えた増員募集であり、将来的に店舗運営を担ってくださる意欲的な方を求めています。
■指示を待つだけでなく自ら進んで物事に取り組める方や、経営者視点を持って店舗を盛り上げていただける方を歓迎しています。
■若手から子育てが一段落した世代まで幅広く受け入れており、長期的に腰を据えて活躍していただける仲間を募集しています。

【法人特徴について】
■名古屋市や尾張エリアを中心に約50店舗をドミナント展開しており、地域医療の要として強固な経営基盤を築いている企業です。
■2030年までに80店舗の展開を目標に掲げており、成長企業ならではの活気と挑戦できるチャンスが豊富に用意されています。
■上場による社会的信用の獲得と健全な経営を両立させており、社員だけでなくその家族も安心して過ごせる環境を整えています。

＼スキル・キャリアアップ／（名古屋市中川区エリア担当より）
まずは近隣店舗への応援も含め幅広くご活躍いただき、将来的には管理薬剤師をお任せする可能性があります。管理手当も別途支給されるため、着実な年収アップが狙えます。

【店舗情報と応需状況について】
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックからの処方箋をメインに、1日平均60枚程度の処方箋を応需している地域密着型の店舗です。
■耳鼻科領域の処方箋が全体の約80パーセントを占めており、特定科目の専門的な知識をしっかりと深めることができる環境です。
■常時4名の薬剤師と医療事務スタッフが在籍しており、1人あたりの業務負担も少なく落ち着いて患者様と向き合える体制です。

【法人特徴について】
■愛知県名古屋市を基盤として近隣に3店舗を展開しており、地域に根差した温かみのある薬局運営を行っている安定した企業です。
■企業の代表自身も現場経験が豊富な薬剤師であり、現在も調剤室に入って従業員と同じ目線で業務をサポートしてくれる社風です。
■従業員の年齢構成は比較的高めで落ち着いており、医院とマンツーマン型の良好な関係性を築いている店舗が多いのが特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランの薬剤師が多く在籍しているため、落ち着いた雰囲気の中で焦ることなくご自身のペースで業務に取り組める環境です。
■現場を熟知した代表がしっかりとサポートしてくれるため、日々の業務における疑問や不安も相談しやすい風通しの良い職場です。
■店舗ごとの距離が近いためスタッフ同士の連携が取りやすく、お互いに助け合いながら和やかな雰囲気で仕事を進められています。

＼スピード感ある成長を応援／（名古屋市天白区エリア担当より）
意欲ある若手を積極的に登用する社風で、早期に管理薬剤師やマネージャーを目指せます。頑張りが給与に直結する評価制度があるため、やりがいも十分感じられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■名古屋市営地下鉄鶴舞線の原駅から車で4分ほどの距離に位置しており、内科や小児科、消化器科の処方箋をメインに応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は80枚から100枚程度となっており、常時3名から4名の薬剤師体制で迅速かつ丁寧な調剤を行っています。
■最新の調剤機器を完備することで対人業務に注力できる環境を整えており、地域に根差した在宅業務にも積極的に取り組んでいる店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■下期以降に新店の開局を控えており、組織のさらなる強化と体制維持のために意欲的に業務へ取り組んで頂ける正社員を増員募集します。
■将来的に管理薬剤師として活躍したい方や、経営者目線を持って主体的に店舗運営へ携わりたいという向上心のある方を求めています。
■変化に対して柔軟に対応できる方を歓迎しており、患者様やクリニックとの信頼関係を大切に育んでいけるコミュニケーション力が重要です。

【法人特徴について】
■名古屋市や尾張エリアを中心に約50店舗をドミナント展開しており、社会的信用度の高い東証プロマーケット上場企業として運営しています。
■患者様とクリニックの懸け橋となるマザーカンパニーを目指しており、地域医療の質を向上させるための貢献活動を幅広く展開中です。
■全店舗での週休2.5日化を目標に掲げており、従業員がプライベートを充実させながら長く安心して働ける環境づくりに注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄犬山線の上小田井駅から車で約6分の場所に位置しており、名古屋市西区や北区方面からも非常に通勤しやすい立地です。
■眼科と耳鼻咽喉科のクリニックに隣接しており、1日あたりの処方箋応需枚数は200枚から250枚と地域でも人気があります。
■薬剤師は常勤8名とパート7名が在籍しており、常時3名から4名体制で業務にあたっているため安心して調剤に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のため正社員1名を急募しており、地域の皆様の健康に寄り添いたいという意欲のある方をすぐにでも欲しい状況です。
■耳鼻科や眼科など多枚数の応需に対応できる方を求めていますが、未経験やブランクがある方でもまずは一度ご相談ください。
■北名古屋の店舗では在宅専門部隊を立ち上げているため、施設在宅などの新しい分野に挑戦したいという前向きな方を歓迎します。

【法人特徴について】
■愛知県内にグループ合計で5店舗を展開する地域密着型の法人であり、すべての店舗が医療モール型で出店しているのが特徴です。
■真の地域医療貢献を目指して医療モールに特化した運営を行っており、収益性が高く安定した経営基盤を誇っている企業になります。
■最新の設備を積極的に導入しており、業務の効率化はもちろん無菌調剤にも対応できる環境を整えて地域医療の担い手を目指しています。

■名古屋市・碧南市に2店舗展開の調剤薬局です。新たに2店舗開局予定となります。
■代表も薬剤師で現在も各店舗でご勤務しており従業員目線を大切にされていらっしゃいます。
■門前のドクターは糖尿病の名医として有名な方です。定期的に薬局向けに勉強会も開催していただけます。
■従業員は長くご勤務している方も多くフォロー体制も整っています。
■キレイで清潔感のある店舗で快適にご勤務頂けます。
■管理薬剤師の募集！高年収～600万円でお迎えいたします。
■管理経験は問いません！教えて頂ける環境もあるので、管理薬剤師候補としてやる気がある方大歓迎！

【店舗情報と応需状況について】
■浅間町駅から徒歩で5分ほどの好立地で、施設在宅をメインに応需しており、月間の処方箋枚数は約550枚となっています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で運営されており、事務スタッフ2名とともに協力しながら日々の業務に励んでいます。
■医薬品の採用品目数は1,200品目と幅広く、近隣の施設からの処方箋を中心に地域医療を支える役割を担っています。
【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となっており、即戦力として現場をリードしていただける管理薬剤師候補の方を急募しています。
■在宅業務の経験がある方を求めており、これまでのスキルを活かして施設在宅の分野で貢献したい意欲のある方を歓迎します。
■管理薬剤師としての経験は不問ですので、これから責任ある立場に挑戦しキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。
【法人特徴について】
■地域に根ざした医療提供を目指しており、特にグループ会社との連携による施設在宅業務において高い専門性を発揮しています。
■大手チェーンとは異なる柔軟な運営体制が特徴で、現場の意見を尊重しながら患者様に寄り添ったサービスを追求しています。
■従業員の働きやすさを重視しており、福利厚生の充実や産休育休の取得実績など長く安心して働ける環境を整えています。