名古屋市営地下鉄鶴舞線｜正社員｜の求人検索結果85件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■広域エリアにチェーン展開をしている大手チェーン薬局です。
■社内の研修制度が整っており、スキルアップできる環境です。

≪病院について≫
■2021年に完成し2024年に現在の病院名に名称変更されたました。
■回復期リハビリ病棟180床の他、一般急性期病床30床、地域包括医療病床40床の合計250床の病院です。
■外来から入院、健診、検査、リハビリなど幅広い医療サービスをお届けしています。
■チーム医療に取り組みドクターや他職種のスタッフと情報交換やディスカッションしながら患者様をサポートをしていきます。
≪業務内容≫
■調剤業務
■抗がん剤混注業務
■外来患者指導
■薬剤管理指導
■病棟薬剤業務
■医薬品管理
■医薬品情報管理
■委員会やチーム医療への参加

«求める人物像»
■病院薬剤師としてスキルアップしたい方
■新しいことや環境に、前向きに取り組める方
■変化を柔軟に受け入れることが出来る方

＼　こんな企業です　／
■ 27期連続増収！顧客満足度10年連続No.1を誇り、西日本売上高トップクラスを走る東証プライム上場のドラッグストアチェーンです。
■ 独自の「小商圏メガドラッグストア」戦略で急成長中。今後も全国展開を加速させ、無限の可能性に挑戦し続ける、勢いのある企業です。
■ 社員のキャリアプランを尊重し、「転居を伴う異動なし」の働き方を実現。地域に根ざし、腰を据えて長く安心して働けます。
■ 会社の成長に伴い、エリアマネージャーなどのポストも続々と誕生。意欲と実力次第で、早期のキャリアアップが可能な環境です。
■ 経営層との距離が近く、風通しの良い社風が自慢。現場の意見を大切にし、スピーディーに経営に反映させています。

＼　こんな求人です　／
■ 年収600万円スタート可！業界屈指の安定した経営基盤をもとに、あなたの能力と経験を業界高水準の給与で正当に評価します。
■ 年間休日はたっぷり120日！固定残業制で日々の残業も管理しやすく、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境です。
■ 泌尿器科・眼科などを中心に、一日平均30～50枚の処方箋を応需。患者様一人ひとりの相談に、じっくりと丁寧に向き合えます。
■ 調剤業務に加え、OTCカウンセリングにも携われます。幅広い知識を活かして、地域住民の健康をトータルでサポートできます。
■ 業務に必要な外部研修は会社が費用を負担。働きながら専門性を高め、自身の市場価値を向上させることが可能です。

＼　こんな方におススメです　／
■ 企業の「安定性」と「成長性」の両方を求め、安心して長期的なキャリアを築いていきたい方。
■ 仕事とプライベートのメリハリをつけ、年間休日120日の環境で充実した毎日を送りたい方。
■ 将来的にマネジメント職に挑戦し、自身の成長と会社のダイナミックな成長をリンクさせたい意欲のある方。
■ 調剤の専門知識だけでなくOTCのスキルも活かし、地域のお客様から「かかりつけ薬剤師」として頼られる存在になりたい方。
■ 新規出店の立ち上げなど、０から１を生み出す経験を通じて大きな達成感を得たい、チャレンジ精神旺盛な方。。