更新日： 2025/11/21薬剤師求人ID： 172748
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【名古屋市南区/桜本町駅】≪週20時間の社保パートさん募集≫曜日・日数の相談可能！ヘルプ体制充実・駅チカ徒歩5分
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 生活環境充実
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市南区
桜本町駅 (名古屋市営地下鉄桜通線)
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| 給与 |
時給2,000円～2,100円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火木金
08:30～18:30（休憩60分） 水土 08:30～13:00（休憩00分） ※上記時間内3日～5日/週 ※土曜日は月2回勤務できる方募集 |
■大阪市に本社を構え、全国にチェーン展開しております。
■eラーニングによる研修認定薬剤師取得制度など、様々な研修制度を用意しています。
■クリニックの門前薬局として地域に目指した薬局です。
■最寄駅から徒歩5分程度、公共交通機関での通勤が便利です。
■週20時間程度のパートさんを募集しています。
■土曜日に月2回以上勤務できる方を募集いたします。
更新日： 2025/10/21薬剤師求人ID： 537127
- 正社員
- 調剤薬局
【愛知県ラウンダー】≪年収～570万円≫名古屋市内・安城・一宮などのエリアをラウンド勤務！年間休日120日
- 年間休日120日以上
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市南区
桜本町駅 (名古屋市営地下鉄桜通線)
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| 給与 |
年収400万円～570万円
月給250,000円～356,250円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
店舗により異なる
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≪働き方について≫
■名古屋市内・安城・知多・一宮エリアの店舗のラウンダー募集！
■様々な店舗でスキルを積みたい方にお勧めです。
≪こんな方にオススメです≫
■仕事とプライベート、メリハリつけて勤務したい方
■中堅チェーンで安定して働きたい方
・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制有
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能（適宜変更も可能です）
■20-50代の女性が多く活躍しています(平均年齢40歳)。
■残業は月平均10時間以下
■産育休取得率はほぼ100％！
ライフイベントを迎えられても長くご就業出来る環境です。
■定着率高め！
■今後施設在宅にも注力していく予定の為、車の運転ができる方を募集！
更新日： 2025/10/21薬剤師求人ID： 608858
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【名古屋市南区/桜本町駅】東証プライム上場の安定企業 エリア限定・19時までなど様々な働き方が相談できます！
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市南区
桜本町駅 (名古屋市営地下鉄桜通線)
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| 給与 |
年収430万円～600万円
月給271,200円～375,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 法人名 |
株式会社スギ薬局
スギ薬局 桜本町店
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| 勤務時間 |
[総合薬剤師] 開局時間に合わせてシフト制勤務
[調剤薬剤師] 9:00～19:00内の勤務 ※変形労働時間制（実働1日平均8時間勤務） |
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。
