名古屋市営地下鉄桜通線｜高給与(600万円以上)の求人検索結果62件

■名古屋市天白区に本社を構え、名古屋市内・市内近郊に計7店舗展開の企業です。
■地下鉄最寄駅より徒歩3分の好立地にあり、電車通勤にも非常に便利です。
■有休取得率も高く、近隣に他店舗がるため有事の際のお休みも問題ございません！
■高年収～600万円にてお迎えいたします。ご経験・勤務内容により、+αのご相談も可能です。
■内科メインで学べる環境です。
■週休2.5日のご相談も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■名古屋市営地下鉄桜通線の吹上駅から徒歩5分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地が魅力です。
■泌尿器科と皮膚科の処方箋をメインに、1日平均約40枚を応需している地域密着型の店舗です。
■現在は薬剤師1名体制ですが、本部の業務支援部による万全のサポート体制が整っているため安心です。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社の企業から成る大手グループの中核を担っており、経営基盤が非常に安定しています。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる風土で、トップダウンではなく全員で考える運営が特徴です。
■利益を社員に還元する方針を持ち、過剰な設備投資を控えて給与やインセンティブに手厚く反映します。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の若手社員が多く活躍しており、早期に責任あるポジションを任されている実績があります。
■調剤業務だけでなく、会社運営や新規事業の立案などに興味を持つ社員が生き生きと働いています。
■産休や育休からの復帰実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く活躍している方が在籍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■名古屋市営地下鉄桜通線太閤通駅から徒歩4分ほどの駅チカで通勤に便利な好立地にある薬局です。
■応需科目は外科がメインですが在宅業務にも注力しており、処方箋応需枚数は1日あたり10枚程度と非常に落ち着いています。
■勤務薬剤師は常勤3名体制で事務員が4名と手厚い人員配置のため、ゆとりを持って業務に取り組むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域密着型のマンツーマン薬局として、地域貢献への意欲や働くことに前向きな方を積極的に募集しています。
■今回は増員を目的とした募集のため、即戦力としてご活躍いただける勤務薬剤師を求めている状況であります。
■頭の良さよりも円滑なコミュニケーション能力を重視されており、患者さまや多職種と会話が成り立つ方が歓迎されます。

【法人特徴について】
■愛知・岐阜・三重・静岡の東海エリアに約86店舗を展開し、地域に密着した保険薬局事業を核とする安定企業です。
■介護事業や在宅支援事業など多角的に「医療と福祉」を支えており、安定した経営基盤を築いている企業体制です。
■企業理念である「地域への貢献」をモットーに、住み慣れた町でいつまでも健康に暮らしたいという想いを大切にしています。

【勤務実態について】
■薬局業界では珍しい完全週休2日制を採用しており、年間休日120日以上とプライベートの時間も確保できます。
■勤務時間は週平均40時間シフト制、休憩60分で中抜けなしで勤務が可能です。
■ 全社平均の月間残業時間は13.2時間と少なく、超過分は1分単位で支給されるためサービス残業の心配はありません。

＼ 働く環境について ／
■きれいな店舗で快適な環境で勤務できます。
■勤務薬剤師さんの募集です。
■週休2.5日なども相談OK♪
■人気エリアで駅チカ店舗！公共交通機関での通勤に便利な立地です。
■電子薬歴、分包機、粉薬の監査システムがあり、安心して勤務が出来ます！
■内科・皮膚科・総合科目などを応需予定です。


＼ こんな会社です ／
■愛知県（主に尾張エリア）、岐阜県エリアに13店舗展開しています。地域に根付いた薬局運営をされており、地域貢献をしたいとお考えの方に適しています。
■調剤薬局だけでなく、高齢者施設の運営など介護の分野にも注力をされています。
■応需先とも一緒に勉強会をするなど、良好な関係構築ができており連携ができています。
■全員で薬局を作ろうとしている雰囲気は、スタッフ間の関係の良さも感じられます。
■社長との距離も非常に近く、意見を言い合える風通しのよい環境です。
■設備面も監査システムを導入するなどして安心して勤務ができる環境づくりをされています。
■年間休日120日超とライフワークバランス重視の方にもおすすめです。
■エリアマネージャーも複数いますので、急なお休みもとりやすい環境で安心です。

＼ こんな方にオススメ ／
■地域に根付いた薬局でやりたいことを実現したいとお考えの方に適しています！
■風通しも良く、活気ある会社です。チャレンジしていきたい若手薬剤師さん歓迎いたします。

＼ 働く環境について ／
■管理薬剤師さんの募集！高年収～680万円でお迎えいたします！
■閑静な住宅街にあり落ち着いて仕事ができる環境です。
■クリニックで内科、小児科の2診体制で、小児患者の割合が高いです。
■電子薬歴、分包機、粉薬の監査システムがあり、安心して勤務が出来ます！

＼ こんな会社です ／
■愛知県（主に尾張エリア）、岐阜県エリアに13店舗展開しています。地域に根付いた薬局運営をされており、地域貢献をしたいとお考えの方に適しています。
■調剤薬局だけでなく、高齢者施設の運営など介護の分野にも注力をされています。
■応需先とも一緒に勉強会をするなど、良好な関係構築ができており連携ができています。
■全員で薬局を作ろうとしている雰囲気は、スタッフ間の関係の良さも感じられます。
■社長との距離も非常に近く、意見を言い合える風通しのよい環境です。
■設備面も監査システムを導入するなどして安心して勤務ができる環境づくりをされています。
■年間休日120日超とライフワークバランス重視の方にもおすすめです。
■エリアマネージャーも複数いますので、急なお休みもとりやすい環境で安心です。

＼ こんな方にオススメ ／
■地域に根付いた薬局でやりたいことを実現したいとお考えの方に適しています！
■風通しも良く、活気ある会社です。チャレンジしていきたい若手薬剤師さん歓迎いたします。

≪店舗について≫
■鳴子北駅 (地下鉄桜通線)より徒歩10分、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■内科をメインに応需しています。

≪こんな薬局です≫
■名古屋市中区に本社を構え、現在、愛知、静岡、神奈川に店舗展開をしています。
■事業は調剤薬局だけでなく、訪問看護など他の事業も展開をされています。
■黎明期の会社の為、今入社されて活躍をされた方は若くして重要なポジションを勝ち取る事も可能です！
■店舗拡大中！新たなチャレンジに共感できる前向きな人材を積極募集しております！
■週休2日制、認定薬剤師取得補助もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である久屋大通駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで便利です。
■1日の処方箋枚数は平均10枚程度と少なく落ち着いており、面対応にて多様な科目を応需しています。
■薬剤師1名体制での勤務となるため、周囲に気兼ねすることなくご自身のペースで業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■前任の管理薬剤師がエリア異動となるため、後任として店舗を任せられる管理候補の方を急募しています。
■将来的に管理薬剤師として、在庫管理や店舗運営全般を責任感を持って担っていただける方を求めています。
■1人薬剤師体制に対応できるスキルをお持ちの方や、自律して業務を進められる経験者を歓迎しています。

【法人特徴について】
■創業から80年以上の歴史を持ち、調剤併設店やドラッグストアなど多角的な店舗展開を行っています。
■大手グループの一員として経営基盤が非常に安定しており、安心して長くキャリアを築ける環境です。
■調剤専門店やＯＴＣ専従など多様な働き方が可能で、入社後のキャリア変更にも柔軟に対応しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■1日10枚程度の落ち着いた環境で、患者様一人ひとりとじっくり向き合える点が大きな魅力となります。
■大手グループならではの手厚い福利厚生や社割制度があり、生活面でのメリットも非常に大きいです。
■土日祝休みかつ19時終業という好条件で、仕事と私生活の両立を高いレベルで実現できる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である名古屋市営地下鉄桜通線の高岳駅からは徒歩3分と近く、通勤に非常に便利な立地です。
■在宅医療に特化した専門店舗として運営されており、外来対応よりも居宅や施設への対応が中心です。
■薬剤師は正社員が7名、パートが5名と非常に手厚い人員体制が敷かれており、協力体制が万全です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験やスキルを考慮し450万円から600万円の間で決定いたします。
■完全週休2日制を採用しており、年間休日は122日確保されているため、プライベートも充実します。
■産休や育休の取得実績が豊富で復帰率も高く、男性の育児休業取得も推奨されている働きやすい環境です。

【勤務実態について】
■週40時間の変形労働時間制ですが、休憩は60分しっかりと確保され、薬局特有の中抜け勤務はありません。
■残業代は1分単位で計算され支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないよう管理されています。
■近隣店舗とのドミナント展開により応援体制が整っているため、有給休暇などが取得しやすい環境です。

【想定される業務内容】
■在宅医療に特化しているため、調剤や監査業務に加え、患者様宅や施設への訪問・服薬指導が中心となります。
■社内の看護師やケアマネジャー、栄養士などと連携し、包括的な医療サービスの提供に携わっていただきます。
■外来の処方箋枚数は1日30枚程度と少なめですが、その分在宅業務に深く集中して取り組むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である徳重駅から車で約6分と、マイカーでの通勤が便利な立地にあります。
■近隣のクリニックより、産科や小児科、歯科、不妊科といった専門的な処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均39枚で、薬剤師1名と事務員1名の体制で丁寧に対応しています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社の企業から成る大手グループなので、安定した経営基盤が魅力です。
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開し、年間100店舗のペースで成長を続けています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの組織運営で、風通しの良いフラットな社風です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と、より質の高い医療サービスを提供するための増員募集となります。
■現状に満足せず、常に新しい知識やスキルの習得に意欲的な方を歓迎いたします。
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務に取り組める方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■従業員を固定しない流動的なシフト体制のため、偏りのない良好な人間関係を築けます。
■役職者も各店舗を巡回しており、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。
■賞金100万円の運動会など社内イベントが豊富で、役職や部署を超えた交流が盛んです。

【店舗情報と応需状況について】
■名古屋市営地下鉄名城線および桜通線の新瑞橋駅から徒歩で10分ほどの好立地です。
■施設在宅業務を専門としており外来対応はほとんどなく集中して業務に取り組めます。
■新規開設の店舗につき処方箋枚数や詳細な人数構成はこれからの構築となります。

【募集背景と求める人物像について】
■新規店舗の立ち上げに伴い現場の指揮を執る管理薬剤師の方を急募で探されています。
■調剤薬局での管理職経験や施設在宅医療の経験をお持ちの方を即戦力として迎えます。
■多職種との円滑な連携が不可欠なため高いコミュニケーション能力が求められます。

【法人特徴について】
■有料老人ホームや介護施設の運営を母体とし安定した経営基盤を確立されています。
■施設在宅専門の薬局として独自のノウハウを蓄積し全国へ展開エリアを拡大中です。
■M&Aや新規出店を積極的に進めており組織としての成長性と将来性が期待できます。

【店舗情報と応需状況について】
■新瑞橋駅から徒歩約10分のアクセスしやすい立地に新規開設予定です。
■施設在宅専門薬局となる予定で、外来患者様の対応はほぼ発生しません。
■新規開設のため、薬剤師や事務スタッフはこれから採用・構築していく段階です。
【募集背景と求める人物像について】
■名古屋エリアへの新規出店に伴う、管理職（マネージャー）の募集となります。
■施設在宅の経験があり、他職種の方とも円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■新規立ち上げや薬局の仕組みづくりに興味があり、能動的にチャレンジできる方を歓迎します。
【想定されるキャリアイメージ】
■今回は管理薬剤師以上の役職者として、現場をまとめる役割を期待されています。
■新規開設店舗の仕組みづくりにゼロから携わる、貴重な経験を積むことができます。
■今後もM&Aや新規出店を計画しており、さらなるキャリアアップも目指せる環境です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■各線名古屋駅から徒歩3分という利便性の高い立地にあり、通勤や仕事帰りの買い物にも非常に便利な環境となっております。
■応需科目は心療内科と精神科がメインであり、開局当初の処方箋枚数は1日あたり10枚から20枚程度を想定しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で運営しており、事務スタッフ1名を含めた少人数で丁寧な対応を心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴う増員募集であり、組織の基盤を一緒に作り上げていただける意欲的な薬剤師の方を急募で求めております。
■調剤業務の経験がある方を対象としており、病院での勤務経験のみという方も即戦力候補として幅広く歓迎いたします。
■患者様との温かい交流を大切にできる方や、地域密着型の薬局でじっくりとキャリアを築きたい方に最適な募集内容です。

【法人特徴について】
■関東、関西、東海の各エリアに1店舗ずつ調剤薬局を展開しており、地域に根ざした安定感のある経営を続けております。
■エリアごとの独立した店舗運営を行っているため、転居を伴うような無理な異動の心配がなく腰を据えて長く働けます。
■スタッフの働きやすさを最優先に考えており、研修制度の充実や資格取得支援など福利厚生の整備に注力している法人です。

＼管理未経験でもサポート！／（名古屋市千種区エリア担当より）
今回は管理薬剤師の募集ですが、経験の浅い方でもしっかりサポートする体制が整っています。新しいことにチャレンジできる社風なので、前向きに取り組める方をお待ちしています。

【店舗情報と応需状況について】
■名古屋市営地下鉄桜通線の吹上駅から徒歩4分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い新規開局予定の店舗です。
■応需科目は耳鼻科をメインとしつつ週1回は内科の処方も受けており、幅広い薬学的知識を活かして勤務することが可能です。
■1人薬剤師体制の管理薬剤師として勤務いただく予定であり、事務スタッフと連携しながら自分のペースで業務を進められます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日と業界内でも多く設定されており、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことができます。
■所定労働時間は週44時間ですが中空き時間は店舗を閉めて休憩とするため、実際の勤務時間は40時間未満になる日も多いです。
■残業は基本的にほとんど発生しない環境であり、みなし残業手当が含まれる年俸制のため、安定した収入を得ることが可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■耳鼻科を中心としながらも内科処方も応需するため、特定の科目に偏らず幅広い薬学知識を深めることができる点が大きな魅力です。
■店舗運営だけでなく在宅医療へ参画することで、地域社会へ直接的に貢献しているという確かな実感を得ることができるお仕事です。
■年収600万円以上の高水準な給与が期待できる上に残業がほぼ発生しないため、心身ともにゆとりを持って長く働き続けられます。

＼新たな挑戦を応援します／（名古屋市千種区エリア担当より）
管理経験が浅い方や在宅未経験の方もしっかりサポートする体制があります。アットホームな雰囲気の中で、安心して新しい一歩を踏み出せます。

【店舗情報と応需状況について】
■今池駅から徒歩7分というアクセスの良さが魅力で、毎日の通勤に大変便利な立地にある調剤薬局です。
■近隣のクリニックから主に内科や小児科などの処方箋を、1日平均30枚から40枚ほど応需しています。
■最新の電子薬歴や店舗ごとの特徴に合わせた監査システムを導入し、効率的な調剤業務を実現しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師として年収600万円から700万円の提示となり、今までのご経験とスキルをしっかりと評価します。
■年間休日は124日程度と非常に多く設定されており、仕事とプライベートのワークライフバランスを保てます。
■他府県からの転居者には住宅手当の支給や赴任費用の相談など手厚いサポートがあります。

【やりがい/おすすめポイント】
■自分の意見が通りやすい環境で、新しいアイデアを店舗運営に活かせる楽しさがあります。
■充実した福利厚生と手厚いサポートにより、将来への不安を感じることなく働けます。
■最寄り駅から徒歩圏内という大変便利な好立地にあり、毎日の通勤ストレスを大幅に軽減して働ける点です。

《どんな会社？》
■全国にグループ法人を持ち、約35店舗の調剤薬局を展開しています。
■グループ内での異動はなく、該当店舗で継続的に勤務が可能です。
■「最も好かれる調剤薬局」を目標とし薬局展開を実施しています。

【店舗情報と応需状況について】
■各線名古屋駅から徒歩でわずか1分という通勤アクセスが非常に便利な立地です。
■精神科や心療内科をメインに応需し1日30枚から80枚程度を予定しています。
■常勤薬剤師は1名から3名体制を予定しており事務スタッフも在籍する予定です。

【法人特徴について】
■病院経営のコンサルティングを基盤として医療分野で多角的に事業を展開しています。
■北海道や熊本県にも展開計画があり今後もさらなる成長が期待される安定法人です。
■何もない所から新しい価値を創造するという理念を掲げ常に挑戦を続けています。

【こんな方が活躍中】
■調剤薬局での豊富な勤務経験を活かして即戦力として現場をリードできる方です。
■チームワークを重視し周囲のスタッフと円滑に協力しながら業務を進められる方です。
■新しいことに挑戦する意欲を持ち変化に対して柔軟に対応できる方が活躍しています。

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方

商社やメーカーでの営業・販売・塾講師・店長などの経験を生かして頂けるお仕事です！

～業務内容～
■医療施設や福祉施設向けに、エビデンスに基づいた感染予防商品の提案や情報提供を通じてお客様の感染対策を総合的にサポートして頂きます。
■具体的には・・・医療卸業向けの既存営業、紹介や問合せ等による新規顧客への感染対策を総合的にサポートしていく営業職。医療施設の総務や看護師長、福祉施設の施設長への提案もあります。

＼こんな企業です／
■人と環境にやさしい製品をモットーに社会的課題の解決に取り組んでいる衛生用品メーカーです。
■「衛生」「環境」「健康」という３つのキーワードを事業の柱とし、より豊かで実りある地球社会の実現を目指しています。
■オリジナリティーの高い商品化初を武器に予防衛生のパイオニアメーカーとして連続収入と安定成長をしています。
■社員の働きやすさが生産性を高めると考えている為、職場環境の整備には力を入れています。
■WEB・テレビ通販・カタログなどを通じた商品の販売や病院内売店・調剤薬局に栄養改善食品や感染対策商品などの提案、低カロリーや低糖質食品を提供する製菓店や飲食店などへ業務用原料の販売も行っています。
■食品衛生分野の衛生管理に効果的な商品・サービス、ノロウイルスなどの食中毒予防・感染対策についての情報提供もしています。
■品質保証部は工場の品質管理部門と常に連携を取り、自社製品・外注委託製品について品質マネジメントシステムに基づいて品質の向上を目指しています。
■海外事業も行っており、アジア・ヨーロッパと広く展開をしております。