名古屋市営地下鉄桜通線｜正社員の求人検索結果76件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である徳重駅から車で約6分と、マイカーでの通勤が便利な立地にあります。
■近隣のクリニックより、産科や小児科、歯科、不妊科といった専門的な処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均39枚で、薬剤師1名と事務員1名の体制で丁寧に対応しています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社の企業から成る大手グループなので、安定した経営基盤が魅力です。
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開し、年間100店舗のペースで成長を続けています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの組織運営で、風通しの良いフラットな社風です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と、より質の高い医療サービスを提供するための増員募集となります。
■現状に満足せず、常に新しい知識やスキルの習得に意欲的な方を歓迎いたします。
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務に取り組める方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■従業員を固定しない流動的なシフト体制のため、偏りのない良好な人間関係を築けます。
■役職者も各店舗を巡回しており、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。
■賞金100万円の運動会など社内イベントが豊富で、役職や部署を超えた交流が盛んです。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である名古屋市営地下鉄桜通線の高岳駅からは徒歩3分と近く、通勤に非常に便利な立地です。
■在宅医療に特化した専門店舗として運営されており、外来対応よりも居宅や施設への対応が中心です。
■薬剤師は正社員が7名、パートが5名と非常に手厚い人員体制が敷かれており、協力体制が万全です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験やスキルを考慮し450万円から600万円の間で決定いたします。
■完全週休2日制を採用しており、年間休日は122日確保されているため、プライベートも充実します。
■産休や育休の取得実績が豊富で復帰率も高く、男性の育児休業取得も推奨されている働きやすい環境です。

【勤務実態について】
■週40時間の変形労働時間制ですが、休憩は60分しっかりと確保され、薬局特有の中抜け勤務はありません。
■残業代は1分単位で計算され支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないよう管理されています。
■近隣店舗とのドミナント展開により応援体制が整っているため、有給休暇などが取得しやすい環境です。

【想定される業務内容】
■在宅医療に特化しているため、調剤や監査業務に加え、患者様宅や施設への訪問・服薬指導が中心となります。
■社内の看護師やケアマネジャー、栄養士などと連携し、包括的な医療サービスの提供に携わっていただきます。
■外来の処方箋枚数は1日30枚程度と少なめですが、その分在宅業務に深く集中して取り組むことができます。

＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　完全週休2日制・休憩60分制を採用！
　ワークライフバランスも大切にできます◎
■残業代は1分単位での支給！
■借上げ社宅制度あり！

＼ 研修制度も充実 ／
■新入社員研修をはじめとして、
　フォローアップ研修・マネジメント研修・店長養成研修など
　中堅層や店長・管理者などに向けた段階的な研修をご用意！
■自己研鑽のチャンスも多数♪
　会社独自の勉強会・講習会も実施！学会参加も推奨！

＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士での情報共有にも注力！
■看護師・保健師・管理栄養士・理学療法士・
　作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなどが在籍しており、
　社内での連携の機会も多くあります♪

＼ こんな会社です ／
■東海地方にて80店舗以上を展開している、
　地域密着の調剤薬局チェーン！
■医療と福祉をテーマに、保険薬局事業以外にも
　介護・在宅支援・ジェネリック医薬品卸売販売などを手掛けています！
■社員の平均勤続年数は約7年！
　業界では定着率が高く、長くお勤めいただけます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、
　門前クリニックとの関係性に加え
　地域とのつながりを大切にしています。
■キャリア志向のある方には、
　エリアリーダーや学術教育部、営業部などの
　キャリアパスもご用意しています！

＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★意欲的に取り組み、
　スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方

【店舗情報と応需状況について】
■新瑞橋駅から徒歩約10分のアクセスしやすい立地に新規開設予定です。
■施設在宅専門薬局となる予定で、外来患者様の対応はほぼ発生しません。
■新規開設のため、薬剤師や事務スタッフはこれから採用・構築していく段階です。
【募集背景と求める人物像について】
■名古屋エリアへの新規出店に伴う、管理職（マネージャー）の募集となります。
■施設在宅の経験があり、他職種の方とも円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■新規立ち上げや薬局の仕組みづくりに興味があり、能動的にチャレンジできる方を歓迎します。
【想定されるキャリアイメージ】
■今回は管理薬剤師以上の役職者として、現場をまとめる役割を期待されています。
■新規開設店舗の仕組みづくりにゼロから携わる、貴重な経験を積むことができます。
■今後もM&Aや新規出店を計画しており、さらなるキャリアアップも目指せる環境です。

＼店舗について／
■内科、アレルギー科、脳神経外科などを応需しています。
■桜通線の駅チカ・雨の日でもアクセス良好な環境です。マイカー通勤も可能です。
■名古屋市および周辺に複数店舗があり、福利厚生が整った大手薬局企業です。

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■　地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■各線名古屋駅から徒歩でわずか1分という通勤アクセスが非常に便利な立地に位置しています。
■精神科や心療内科をメインに応需し1日30枚から80枚程度の処方せん受付を予定しています。
■常勤薬剤師は1名から3名体制を予定しており事務スタッフも在籍して業務をサポートします。

【法人特徴について】
■病院経営のコンサルティングを基盤として医療分野で多角的に事業を展開している企業です。
■北海道や熊本県にも展開計画があり今後もさらなる成長が期待される安定した経営基盤があります。
■何もない所から新しい価値を創造するという理念を掲げ常に挑戦を続けている成長企業です。

【こんな方にオススメ】
■新規オープンの薬局でゼロから店舗を作り上げることに強いやりがいを感じる方におすすめです。
■高年収と充実した休日制度により経済的な安定とプライベートの両立を目指す方に最適です。
■精神科領域の知識を深め専門性を高めたい方や落ち着いて服薬指導を行いたい方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■名古屋市営地下鉄桜通線の鶴里駅から徒歩5分と非常に近く、公共交通機関を利用した通勤もストレスなくスムーズに行えます。
■近隣のクリニックより内科や外科を中心に複数科目の処方箋を応需しており、1日の平均枚数は50枚から60枚ほどとなっています。
■常勤薬剤師2名とパート1名、事務員1.5名の体制で運営されており、1人あたりの処方箋枚数が少なくゆとりある勤務が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募案件となっており、将来的に店舗の管理業務を担っていただける意欲的な正社員の方を募集しています。
■調剤薬局または病院での実務経験が1年以上ある方を求めており、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方を歓迎いたします。
■地域に根ざした医療を提供するため、患者様一人ひとりに対して丁寧かつ誠実なコミュニケーションを大切にできる方を募ります。

【法人特徴について】
■従業員数8万名を超える大手グループの一員であり、医療と福祉の2軸経営による安定した事業基盤と高い収益性を誇る法人です。
■全国各地に調剤薬局を展開する一方で、グループ内の建設会社と連携した介護住宅の提供など、多角的なサポート体制を整えています。
■現場重視の支店制度を導入しており、それぞれの地域特性に合わせた自由な発想で、自らサービスを生み出す姿勢を大切にする企業です。

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）