豊橋鉄道渥美線・新豊橋駅の薬剤師転職・求人情報一覧

＼社内公募制度で広がるキャリア／（豊橋市エリア担当より）
豊富な研修プログラムと社内公募制度があり、現場経験を活かして本部業務や専門職など多彩なキャリアに挑戦できます。

【店舗情報と応需状況について】
■新豊橋駅から徒歩1分という非常にアクセスしやすい立地に位置している店舗となっております。
■応需科目や処方箋枚数につきましては時期により変動するため詳細をお問い合わせください。
■勤務者数や調剤室の体制については最新情報を確認中ですのでお気軽にご相談ください。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開し美と健康の分野で地域社会に貢献し続ける大手企業になります。
■顧客第一の理念を掲げ次世代ヘルスケア店舗の構築や専門性の向上に力を注いでおります。
■女性の活躍推進にも積極的であり厚生労働大臣より最高の評価認定を受けている法人です。

【こんな方にオススメ】
■調剤スキルに加えOTC販売や在宅医療などの多角的なスキルを身につけたい方に適しています。
■将来的に店舗現場を超えて教育や商品開発など本部業務に挑戦してみたい方へおすすめします。
■安定した大手ドラッグストアチェーンで長期的かつ安心してキャリアを築きたい方に最適です。

■近隣に複数店舗があり応援体制がありますので、お子さん都合などでのお休みも取得しやすい環境です。
■産休育休復帰後は、勤務時短制度を導入しています。
■研修制度・福利厚生が充実しています！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■2012年に設立しました新しい会社です。チャレンジ精神が旺盛な企業様です。
■現在、愛知県を中心に東海圏、関西圏に14店舗展開しております。
■『人から人へ』を企業理念に相手の立場を想い日々業務を行っておられます。
■転居者の方には、住居費用全額負担あり！ぜひ豊橋で一緒にご勤務しましょう♪

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は豊橋駅から車で20分の場所に位置しており、車通勤が可能です。
■近隣のクリニックを応需医療機関とし、耳鼻科・乳腺外科の処方箋に対応しています。
■1日あたり60枚から80枚の処方箋を応需しており、薬剤師2名体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■2016年に創業し、新城市と豊橋市に合計5店舗を展開している地域密着型の法人です。
■医療系のコンサルティングファームが親会社なので、安定した経営基盤があります。
■代表が非薬剤師であるため、薬剤師が働きやすい環境づくりに注力している点が特徴です。

【求人情報について】
■勤務薬剤師として、服薬指導や監査、調剤業務全般を担当していただきます。
■年収は550万円から650万円で、経験やスキルを考慮し面接後に決定されます。
■週休2.5日制なので、プライベートの時間を多く確保しながら高収入を目指せます。

＼充実のサポート体制で安心／（豊橋市エリア担当より）
今回は余裕を持った増員募集ですので、ブランクがある方もしっかりサポートいたします。店舗のスタッフが優しくフォローするので安心してくださいね。
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【店舗情報と応需状況について】
■新豊橋駅や豊橋駅から車で10分ほどの場所にあり、マイカー通勤を希望される方に大変便利な好立地の薬局です。
■近隣のクリニックから皮膚科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり50枚から60枚ほどを対応しています。
■開局時間は夕方18時までで、火曜日は17時、土曜日は14時半までと比較的早めに業務が終了する環境です。

【法人特徴について】
■2012年に設立された比較的新しい企業で、愛知県を中心に東海圏や関西圏で合計17店舗を展開しています。
■人から人へという企業理念を掲げ、相手の立場を思いやりながら日々の業務に邁進する風通しの良い組織風土です。
■代表自身も薬剤師として現場に入る機会があり、従業員と同じ目線で経営を行っているため現場の意見が届きやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師のスキル向上を目的として社内で定期的な勉強会を開催し、最新の医療知識をアップデートする機会を設けています。
■薬剤師という枠組みに捉われることなく、患者様や地域の方々の健康を支えるための新しいサービスを模索しています。
■従業員が安心して長く働けるように、産休や育休制度の取得実績を増やし、復職しやすい環境づくりを推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■豊橋駅をはじめ複数路線が利用可能で、駅からは車で10分ほどの距離に位置するアクセス便利な調剤薬局です。
■精神科や心療内科、消化器科、内科、眼科など幅広い応需科目に対応しており、処方箋枚数は1日50から60枚程度です。
■勤務体制は正社員1名とパート4名の薬剤師が在籍しており、常時1から2名体制に加えて事務スタッフも活躍中です。

【法人特徴について】
■愛知県愛知郡に本社を構え、愛知県を中心とした東海圏および関西圏に計17店舗を展開している成長中の企業です。
■2012年に設立された比較的新しい会社であり、常に新しいことへ取り組むチャレンジ精神旺盛な企業風土が根付いています。
■「人から人へ」という企業理念を掲げ、代表自らも現場に入り従業員と同じ目線で業務改善に取り組んでおられます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、店舗内は常に活気があり賑やかで明るい雰囲気に包まれています。
■代表が薬剤師として自ら現場に入ることもあるため、経営陣との距離が近く風通しの良いアットホームな職場環境です。
■スタッフ同士がお互いの立場を思いやりながら業務に邁進しており、チームワークを大切にする温かい人間関係が築かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線および名鉄の豊橋駅から車で10分ほどの場所に位置し、車通勤が可能な調剤薬局です。
■皮膚科や耳鼻科をはじめとする多岐にわたる科目の処方箋を、1日あたり50から60枚ほど応需しています。
■現在は正社員1名とパート5名の薬剤師が在籍しており、常時1から2名体制で事務スタッフとともに業務を行います。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗のスタッフは20代から30代の若手が多く在籍しており、常に明るく賑やかで活気に満ちた雰囲気が特徴です。
■設立からまだ新しくチャレンジ精神にあふれた社風であり、スタッフ同士の風通しも良く意見交換が活発に行われています。
■大手チェーンとは異なるアットホームな環境で、従業員同士が互いに助け合いながら和気あいあいと業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■愛知県に本社を構え、東海圏および関西圏を中心に合計17店舗を展開している、2012年設立の新しい企業です。
■「人から人へ」という企業理念を掲げ、関わるすべての人々の幸せを追求するチャレンジ精神旺盛な風土を持っています。
■代表自身も薬剤師であり、現在も自ら現場に入る機会があるため、常に従業員と同じ目線で薬局運営を行っておられます。

■北陸・関東・関西を中心に600店舗以上展開している東証プライム上場のドラッグストアチェーンです。
■代表は男性薬剤師様で、薬剤師様だからこそ現場への理解が非常にある社長様です。その為機器類に関しては、音声入力の薬歴・ピッキングサポートシステム・投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、薬剤師様の安全を守るため・効率を図るために最新の機械を導入されています。
■キャリアアップを目指される薬剤師様に関しては、2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー（ＳＶ）に昇格できるなど、非常にチャンスも多い会社様となります。地域に根差して長く勤務したという薬剤師様には、残業も少ない地域限定社員という選択肢もございます。
■有給取得率も全社員平均で80％近くまで取得されており、年間で一回7連休もしくは、4連休を2回取得できるリフレッシュ制度もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■基幹病院からの処方箋をメインに応需しており、総合科目を取り扱うため、非常に幅広い症例や薬に触れることが可能な店舗です。
■処方箋枚数は月に約1,300枚ほどで推移しており、一人あたりの業務負担が適切に管理されているため、丁寧に業務へ取り組めます。
■豊橋駅や新豊橋駅から車で10分程度の立地にあり、近隣には商業施設も多いため、仕事帰りの買い物などにも非常に便利な環境です。

【求人情報について】
■想定年収は430万円から550万円となっており、豊橋・豊川・田原エリアでの勤務には別途3万円の特別勤務地手当が支給されます。
■正社員として「地域職」を選択すれば、転居を伴う転勤がないため、愛知県内で腰を据えて長期的にキャリアを築くことが可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回（7月・12月）にしっかりと支給され、日々の頑張りが着実に給与や待遇へと反映される仕組みです。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業の心配がなく、働いた分だけしっかりと報酬を得られる透明な環境です。
■週40時間の変形労働時間制を採用しており、土日祝休みという好条件により、週末のプライベートな時間を大切に確保いただけます。
■有給休暇の消化を全社的に推進しており、夏季や冬季には4～5日の連続休暇を取得できるため、リフレッシュもしやすい職場です。