豊橋鉄道渥美線・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼ おすすめポイント ／
★週20時間以上の勤務より、社会保険加入が可能！
★子育て支援にも力を入れており、女性薬剤師さんも多数活躍中♪
★調剤もOTCもどちらも学べる環境！
　将来的に正社員としてのご勤務を見据えての入社も歓迎♪
★人柄重視の採用です！
　未経験からのスタートもご相談ください！
★認定薬剤師資格をお持ちの場合、11円/時の支給あり！

＼ 調剤・OTCどちらも学べる ／
■調剤併設ドラッグストア！
　セルフメディケーションに積極的に関わることができます。

＼ 一人ひとりに合った働き方 ／
■年に2回、希望を申告できる制度があり、
　自分が興味のある分野にチャレンジしていくことが可能！
■OJT研修を中心に、フォローアップ研修、リーダー研修、
　管理薬剤師研修、管理職セミナーなど
　将来的にキャリアアップに応じた研修もご用意！

＼ こんな会社です ／
■愛知県・岐阜県・三重県に約120店舗展開！
　調剤専門薬局および調剤併設ドラッグストアを運営しています。
■約7割が基幹病院や医療モールに出店！
■薬剤師1人あたりの処方箋対応枚数を少なめに設定し、比較的余裕のある人員配置を徹底しています。
■働きながら育児・介護ができる環境を整えていますので、長くお勤めいただけます。
■同好会活動なども行っており、社員同士の交流の機会もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■向ヶ丘駅から車で5分のアクセスしやすい場所に位置しており、マイカー通勤が可能で通いやすい環境です。
■内科や呼吸器科、小児科、耳鼻科など多岐にわたる科目の処方箋を近隣の医療機関から応需しております。
■常勤薬剤師に加えて非常勤スタッフも複数名在籍しており、常時2名から3名体制で業務を回しています。

【法人特徴について】
■愛知県を中心に東海圏や関西圏で計17店舗を展開しており、地域に根ざした医療サービスを提供しています。
■2012年設立と比較的新しい企業でありながら、チャレンジ精神が旺盛で風通しの良い社風が特徴です。
■代表自身も薬剤師として現場に立つことがあり、常に従業員と同じ目線で店舗運営やサポートを行っています。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗の年齢構成は20代から30代の若手スタッフが中心となっており、活気にあふれた賑やかな雰囲気です。
■「人から人へ」という理念のもとで、スタッフ同士が互いを思いやりながらチームワーク良く働いています。
■代表が現場に入ることもあるため、経営層との距離が近く、現場の意見やアイデアが反映されやすい職場です。

＼ブランクがある方も安心です／（豊橋市エリア担当より）
丁寧なサポート体制やeラーニングが完備されており、増員募集のためゆとりを持って業務に慣れていけます。
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【店舗情報と応需状況について】
■向ヶ丘駅から車で5分のアクセスしやすい場所に位置しており、マイカー通勤が可能で通いやすい環境です。
■内科や呼吸器科、小児科、耳鼻科など多岐にわたる科目の処方箋を近隣の医療機関から応需しております。
■常勤薬剤師に加えて非常勤スタッフも複数名在籍しており、常時2名から3名体制で業務を回しています。

【法人特徴について】
■愛知県を中心に東海圏や関西圏で計17店舗を展開しており、地域に根ざした医療サービスを提供しています。
■2012年設立と比較的新しい企業でありながら、チャレンジ精神が旺盛で風通しの良い社風が特徴です。
■代表自身も薬剤師として現場に立つことがあり、常に従業員と同じ目線で店舗運営やサポートを行っています。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗の年齢構成は20代から30代の若手スタッフが中心となっており、活気にあふれた賑やかな雰囲気です。
■「人から人へ」という理念のもとで、スタッフ同士が互いを思いやりながらチームワーク良く働いています。
■代表が現場に入ることもあるため、経営層との距離が近く、現場の意見やアイデアが反映されやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■豊橋鉄道渥美線の大清水駅から徒歩3分という駅チカな立地で、電車での通勤が便利です。
■主な応需科目は耳鼻咽喉科で、処方箋枚数は1日あたり60枚程度と落ち着いているのが特徴です。
■常勤薬剤師が2名、医療事務が2名の計3名体制で、協力して業務を進めていますので一人体制はありません。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師としてのご経験があり、マネジメント能力をお持ちの方を歓迎しています。
■地域の健康と笑顔を支えたいという思いを共有し、業務に取り組んでくださる方を求めています。
■ご入社後1年程度で管理薬剤師をお任せする前提の募集で、高年収が叶う求人です。
■入社後すぐに管理薬剤師と同等の給与が支給されるため、安心して業務に専念できます。
■固定残業代は無く、残業が発生した場合は別途支給されるため、頑張りが評価される環境です。

【法人特徴について】
■地域に密着したマンツーマン型の薬局を愛知県と静岡県で計4店舗展開しています。
■代表自身も薬剤師であり、現場の目線を大切にしながら経営に携わっているのが特徴です。

【求人情報について】
■週休2.5日制を採用しており、年間休日120日以上とゆとりのある勤務が可能です。
■中抜け時間は薬局が完全閉局となるため、ご自宅に戻って休憩することもできます。
■忙しい時期でも残業は1日1時間程度に収まるよう、働きやすい環境を整えています。

■北陸・関東・関西を中心に600店舗以上展開している東証プライム上場のドラッグストアチェーンです。
■代表は男性薬剤師様で、薬剤師様だからこそ現場への理解が非常にある社長様です。その為機器類に関しては、音声入力の薬歴・ピッキングサポートシステム・投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、薬剤師様の安全を守るため・効率を図るために最新の機械を導入されています。
■キャリアアップを目指される薬剤師様に関しては、2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー（ＳＶ）に昇格できるなど、非常にチャンスも多い会社様となります。地域に根差して長く勤務したという薬剤師様には、残業も少ない地域限定社員という選択肢もございます。
■有給取得率も全社員平均で80％近くまで取得されており、年間で一回7連休もしくは、4連休を2回取得できるリフレッシュ制度もございます。

＼確かなキャリアを／（豊橋市エリア担当より）
出店スピードが早くポストが豊富なため、最短半年で薬局長への昇格も目指せます。将来を見据えて早期にステップアップしたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の愛知大学前駅から車でのアクセスが良く、日々の通勤ストレスを最小限に抑えられる便利な薬局です。
■開局時間は平日の9時から18時までとなっており、夜遅い勤務が発生しないため予定が立てやすい環境です。
■処方箋は面対応を中心に1日あたり約10枚応需しており、比較的落ち着いて業務に取り組むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■東海エリアにおける出店強化と体制向上のため、一緒に地域医療を支えていただける正社員を募集しています。
■年齢は58歳位まで相談可能で、薬局長などの経験をお持ちの管理職候補の方は特に優遇して採用中です。
■実務経験の有無を問わず、周囲としっかり協力しながら患者様に明るく寄り添える方を求めております。

【法人特徴について】
■創業150年以上の歴史を誇り、現在は全国各地に600店舗以上を展開している大手クラスの成長企業です。
■ショートタイムショッピングをコンセプトとした店舗展開により、高い売上高と安定した利益率を維持しています。
■音声入力薬歴やピッキングサポートシステムなど、薬剤師が安全に働けるよう最新の機械を導入済みです。

＼早期のキャリアアップ可能／（田原市エリア担当より）
東海エリアは出店強化中で管理ポストが空いているため、意欲次第で早期に管理職を目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■内科と整形外科の処方箋を1日約10枚ほど受け付けており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。
■在宅業務も担当していただくため、居宅や施設での幅広い経験を通じて地域医療に深く貢献することができます。
■電子薬歴などの最新機器を導入することで調剤過誤率を低く抑え、薬剤師が安心して業務に集中できる店舗です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師とパート薬剤師が在籍しており、常に1名から2名体制で協力し合いながら業務を進めています。
■医療事務スタッフが配属されているため、薬剤師が一人の時間帯でもダブルチェック機能が働き安心して働けます。
■休憩室には畳のスペースが設けられているなど、従業員がリラックスして休息をとることができる温かい環境です。

【こんな方が活躍中】
■地域に根ざした医療を提供したいという熱い思いを持ち、患者様との対話を大切にしながら働く方が活躍しています。
■出店ペースが早い成長企業の中で、自らのスキルを磨きながら早期に管理職を目指す意欲的な方が多数在籍しています。
■仕事とプライベートのバランスを重視し、土日のお休みや長期連休を活用して趣味を満喫している方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■愛知県豊橋市の高師駅から車で数分ほどの場所に位置しており、マイカーで快適に通勤できる調剤薬局です。
■処方箋は近隣のクリニックから総合科目を1日平均10枚ほど応需しており、一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■開局時間は平日の10時から18時30分までとなっており、朝の時間を有意義に活用できるのが大きな特徴です。

【勤務実態について】
■1薬局あたりの薬剤師数は平均5.5人と多めに配置されており、急な欠勤や行事の際もお互いにフォローし合える体制が整っています。
■一人あたりの処方箋枚数は1日平均18枚程度と少なめに設定されているため、監査や服薬指導を一つずつ丁寧に行える環境です。
■年間休日は113日ですが、有給休暇の完全消化を推進しており、夏期や冬期の連休を含めると実質120日以上の休日を確保可能です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが徹底されており、サービス残業が発生しない透明性の高い労務環境が魅力です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤および監査業務に加え、患者様一人ひとりの背景に合わせたきめ細やかな服薬指導を担当していただきます。
■面分業の特性を活かし、広域から持ち込まれる多様な処方箋に触れることで、幅広い薬物治療に関する知見を深めることが可能です。
■ご希望に応じてOTC医薬品のカウンセリング販売や在宅医療業務にも携わることができ、薬剤師としての対応幅を広げられます。

【職場環境と雰囲気】
■えるぼし認定の最高位を取得している企業であり、女性薬剤師がライフステージに合わせて自分らしく活躍できる土壌がございます。
■錠剤監査システムや音声入力システムなどの最新設備を全店導入し、機械化を進めることで対人業務に専念できる環境を構築しています。
■店舗内はチームワークを重視する風土が根付いており、多職種や他店舗との連携もスムーズに行える風通しの良い職場雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■愛知県豊橋市の大清水駅から車で数分ほどの利便性の高い場所に位置しており、日々の通勤が非常にスムーズな調剤薬局です。
■処方箋は近隣の医療機関から総合科目を1日平均約10枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様へ丁寧に対応できます。
■開局時間は平日の9時30分から14時までとなっており、夜遅い勤務が発生しないため生活リズムを整えやすい環境です。

【勤務実態について】
■1薬局あたりの薬剤師数は平均5.5人と多めに配置されており、急な欠勤や行事の際もお互いにフォローし合える体制が整っています。
■一人あたりの処方箋枚数は1日平均18枚程度と少なめに設定されているため、監査や服薬指導を一つずつ丁寧に行える環境です。
■年間休日は113日ですが、有給休暇の完全消化を推進しており、夏期や冬期の連休を含めると実質120日以上の休日を確保可能です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが徹底されており、サービス残業が発生しない透明性の高い労務環境が魅力です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤および監査業務に加え、患者様一人ひとりの背景に合わせたきめ細やかな服薬指導を担当していただきます。
■面分業の特性を活かし、広域から持ち込まれる多様な処方箋に触れることで、幅広い薬物治療に関する知見を深めることが可能です。
■ご希望に応じてOTC医薬品のカウンセリング販売や在宅医療業務にも携わることができ、薬剤師としての対応幅を広げられます。

【職場環境と雰囲気】
■えるぼし認定の最高位を取得している企業であり、女性薬剤師がライフステージに合わせて自分らしく活躍できる土壌がございます。
■錠剤監査システムや音声入力システムなどの最新設備を全店導入し、機械化を進めることで対人業務に専念できる環境を構築しています。
■店舗内はチームワークを重視する風土が根付いており、多職種や他店舗との連携もスムーズに行える風通しの良い職場雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■愛知県豊橋市の小池駅から車で数分ほどの場所に位置しており、非常にアクセスが便利で通勤しやすい調剤薬局です。
■処方箋は近隣のクリニックから総合科目を1日平均約20枚ほど応需しており、幅広い処方箋に触れることができます。
■開局時間は平日の9時から18時までと土曜日の9時から13時までとなっており、夜遅い勤務が発生しにくい環境です。

【勤務実態について】
■1薬局あたりの薬剤師数は平均5.5人と多めに配置されており、急な欠勤や行事の際もお互いにフォローし合える体制が整っています。
■一人あたりの処方箋枚数は1日平均18枚程度と少なめに設定されているため、監査や服薬指導を一つずつ丁寧に行える環境です。
■年間休日は113日ですが、有給休暇の完全消化を推進しており、夏期や冬期の連休を含めると実質120日以上の休日を確保可能です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが徹底されており、サービス残業が発生しない透明性の高い労務環境が魅力です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤および監査業務に加え、患者様一人ひとりの背景に合わせたきめ細やかな服薬指導を担当していただきます。
■面分業の特性を活かし、広域から持ち込まれる多様な処方箋に触れることで、幅広い薬物治療に関する知見を深めることが可能です。
■ご希望に応じてOTC医薬品のカウンセリング販売や在宅医療業務にも携わることができ、薬剤師としての対応幅を広げられます。

【職場環境と雰囲気】
■えるぼし認定の最高位を取得している企業であり、女性薬剤師がライフステージに合わせて自分らしく活躍できる土壌がございます。
■錠剤監査システムや音声入力システムなどの最新設備を全店導入し、機械化を進めることで対人業務に専念できる環境を構築しています。
■店舗内はチームワークを重視する風土が根付いており、多職種や他店舗との連携もスムーズに行える風通しの良い職場雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■愛知大学前駅から車でアクセスが可能な立地にあり、通勤にかかるガソリン代は片道1.5kmから規定に従い支給されます。
■面分業の特性を活かして広域から多様な処方箋を受け付けており、様々な内容に触れることで多くの学びを得られます。
■1店舗あたりの処方箋応需枚数は平均2,000枚と業界でもトップクラスを誇り、日々多くの患者様が来局されます。

【勤務実態について】
■1薬局あたりの薬剤師数は平均5.5人と多めに配置されており、急な欠勤や行事の際もお互いにフォローし合える体制が整っています。
■一人あたりの処方箋枚数は1日平均18枚程度と少なめに設定されているため、監査や服薬指導を一つずつ丁寧に行える環境です。
■年間休日は117日ですが、有給休暇の完全消化を推進しており、夏期や冬期の連休を含めると実質120日以上の休日を確保可能です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが徹底されており、サービス残業が発生しない透明性の高い労務環境が魅力です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤および監査業務に加え、患者様一人ひとりの背景に合わせたきめ細やかな服薬指導を担当していただきます。
■面分業の特性を活かし、広域から持ち込まれる多様な処方箋に触れることで、幅広い薬物治療に関する知見を深めることが可能です。
■ご希望に応じてOTC医薬品のカウンセリング販売や在宅医療業務にも携わることができ、薬剤師としての対応幅を広げられます。

【職場環境と雰囲気】
■えるぼし認定の最高位を取得している企業であり、女性薬剤師がライフステージに合わせて自分らしく活躍できる土壌がございます。
■錠剤監査システムや音声入力システムなどの最新設備を全店導入し、機械化を進めることで対人業務に専念できる環境を構築しています。
■店舗内はチームワークを重視する風土が根付いており、多職種や他店舗との連携もスムーズに行える風通しの良い職場雰囲気です。

■全国に1,300店以上展開している、ドラッグストア、調剤事業を行っているグループ企業です！
■研修制度や福利厚生が整っています。
■育児・介護に理解のある職場で、産休育休の取得率も高い、女性に優しい職場です。小学生未満の子を持つ従業員が勤務時間を短縮できる制度を導入しています。
■働いてから入社を見極めて頂ける【紹介予定派遣】もお選び頂けます。

■人気の内科クリニック門前で、調剤の基本が学べます。
■薬剤師複数名体制ですので、急なお休みなどもフォローし合っている環境です。
■明るさとやる気のある方を歓迎いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■基幹病院からの処方箋をメインに応需しており、総合科目を取り扱うため、非常に幅広い症例や薬に触れることが可能な店舗です。
■処方箋枚数は月に約1,300枚ほどで推移しており、一人あたりの業務負担が適切に管理されているため、丁寧に業務へ取り組めます。
■豊橋駅や新豊橋駅から車で10分程度の立地にあり、近隣には商業施設も多いため、仕事帰りの買い物などにも非常に便利な環境です。

【求人情報について】
■想定年収は430万円から550万円となっており、豊橋・豊川・田原エリアでの勤務には別途3万円の特別勤務地手当が支給されます。
■正社員として「地域職」を選択すれば、転居を伴う転勤がないため、愛知県内で腰を据えて長期的にキャリアを築くことが可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回（7月・12月）にしっかりと支給され、日々の頑張りが着実に給与や待遇へと反映される仕組みです。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業の心配がなく、働いた分だけしっかりと報酬を得られる透明な環境です。
■週40時間の変形労働時間制を採用しており、土日祝休みという好条件により、週末のプライベートな時間を大切に確保いただけます。
■有給休暇の消化を全社的に推進しており、夏季や冬季には4～5日の連続休暇を取得できるため、リフレッシュもしやすい職場です。

■中部～関西エリアを中心に複数店舗展開をしています。調剤専門薬局から、調剤併設店、ドラッグストアまで幅広い業種を展開している薬局です。
■風通しの良い社風です。将来的に自己申告で部署異動などができる環境です。
■研修の領域は多岐に渡っており、店舗運営ノウハウや人事労務管理などの研修もあり、常に学べる環境が整備されています。

■常時、複数薬剤師の体制です。
■入社後は、管理薬剤師・薬局長から地域ごとのブロック長など、ステップアップの道も望めます。
■毎月、勉強会の開催や、店舗運営などについての研修など幅広く人材育成制度が整っております。

＼プライベートも充実／（豊橋市エリア担当より）
木日祝休みの完全週休2日制で年間休日120日以上とお休みが大変豊富です。残業もほとんどないため、自分の時間を大切にしながら無理なく正社員として長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■高師駅から車で9分ほどの場所に位置しており、精神科の処方箋を専門的に応需しているアットホームな調剤薬局です。
■処方箋の受付枚数は1日平均40枚ほどとなっており、じっくりと患者さまと向き合いながら服薬指導を行える環境です。
■医薬品の採用品目数は約700品目となっており、特定の専門科目に特化した知識を深く学びたい方に最適な職場環境です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師の募集となっており、ご本人のこれまでのご経験や就業条件等を考慮の上で面接後に給与を決定します。
■昇給の機会は年に1回設けられており、日頃の勤務態度や会社への貢献度がしっかりと評価される仕組みが整っています。
■転勤の心配がないため豊橋の地に腰を据えて働くことが可能で、マイカー通勤ができるため毎日の通勤も大変快適です。

＼エリア限定で高収入／（豊橋市エリア担当より）
豊橋市と田原市の計4店舗を巡るラウンダー正社員の募集です。転勤がなく地元に根差しながら、最高年収700万円を目指してワークライフバランス良く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■高師駅から車で10分ほどの店舗を拠点とし、同法人が豊橋市と田原市に展開する計4店舗を巡るラウンダー求人です。
■拠点となる店舗では主に精神科の処方箋を応需しており、他の3店舗でも地域の様々な科目に触れることができます。
■各店舗とも1日の処方箋枚数は比較的落ち着いており、複数店舗を経験しながら幅広い調剤知識を吸収できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は4店舗のラウンダー体制を強化し、各店の有給消化や人員配置を円滑にするための前向きな増員募集です。
■どの店舗のスタッフとも明るく良好な関係を築くことができ、柔軟なフットワークを持って対応できる方を求めます。
■地域密着の薬局企業の一員として、臨機応変な店舗応援を通じて会社の運営をサポートしていただける方を歓迎します。

【求人情報について】
■正社員のラウンダー薬剤師としてお迎えし、年収550万円から700万円の間で経験等を考慮して決定します。
■年1回の昇給制度がしっかりと整っているため、各店舗への貢献度や柔軟な働きぶりが毎年の給与に反映されます。
■豊橋と田原のエリア限定勤務のため遠方への転勤がなく、マイカー通勤が可能で各店舗とも駐車場を完備しています。

＼エリア限定で高収入／（田原市エリア担当より）
豊橋市と田原市の計4店舗を巡るラウンダー正社員の募集です。転勤がなく地元に根差しながら、最高年収700万円を目指してワークライフバランス良く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■三河田原駅から車で5分ほどの店舗があり、同法人が豊橋市と田原市に展開する計4店舗を巡る求人です。
■田原市の店舗では主に呼吸器科や内科の処方箋を1日に60枚ほど応需しており、地域医療に貢献しています。
■各店舗とも1日の処方箋枚数は比較的落ち着いており、複数店舗を経験しながら幅広い調剤知識を吸収できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は4店舗のラウンダー体制を強化し、各店の有給消化や人員配置を円滑にするための前向きな増員募集です。
■どの店舗のスタッフとも明るく良好な関係を築くことができ、柔軟なフットワークを持って対応できる方を求めます。
■地域密着の薬局企業の一員として、臨機応変な店舗応援を通じて会社の運営をサポートしていただける方を歓迎します。

【求人情報について】
■正社員のラウンダー薬剤師としてお迎えし、年収550万円から700万円の間で経験等を考慮して決定します。
■年1回の昇給制度がしっかりと整っているため、各店舗への貢献度や柔軟な働きぶりが毎年の給与に反映されます。
■豊橋と田原のエリア限定勤務のため遠方への転勤がなく、マイカー通勤が可能で各店舗とも駐車場を完備しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です