豊橋鉄道渥美線｜年間休日120日以上｜の求人検索結果32件

■300床規模の精神科専門病院です。
■薬物・アルコール依存の患者さんに対して独自の再発プログラムを提供するなど、地域と連携し治療を行っています。

■Iターン・Uターンも歓迎いたします！
■食事会、花火大会や懇親会などをして、他店舗の方との交流も行っています♪

■2012年に設立しました新しい会社です。チャレンジ精神が旺盛な企業様です。
■現在、愛知県を中心に東海圏、関西圏に14店舗展開しております。
■『人から人へ』を企業理念に相手の立場を想い日々業務を行っておられます。
■転居者の方には、住居費用全額負担あり！ぜひ豊橋で一緒にご勤務しましょう♪

【店舗情報と応需状況について】
■豊橋鉄道渥美線の新豊橋駅から車で10分ほどの場所に位置する薬局です。
■主に精神科・心療内科の処方箋を応需しており、専門性を高めることができます。
■処方箋は1日40～50枚で、薬剤師2名体制のため、患者様とじっくり向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据え、共に薬局を盛り上げてくださる仲間を欠員補充として募集します。
■チャレンジ精神が旺盛な企業のため、新しいことに前向きに取り組める方を歓迎します。
■20～30代の若手が中心となって活躍しており、活気のある職場を好む方に最適です。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、年収600万円～650万円のご提示も可能です。
■転居を伴うご入社の場合、住居費用を全額会社が負担する手厚い制度がございます。
■水・日・祝日が固定休の完全週休2日制で、年間休日は120日以上です。

【勤務実態について】
■勤務時間は午前と夜間のシフト制で、日中の時間を有効活用できる働き方です。
■薬剤師は常に2名体制のため、一人で判断に迷うことなく安心して業務にあたれます。
■ほとんどの店舗がマンツーマン型のため、門前のクリニックと良好な関係を築いています。

＜企業特徴＞
アルフレッサHDの系列で、2001年4月に経営等統合を経て発足し、北海道から関西地方まで200店舗ほど展開しております。
安定、成長を続ける企業で、長期的にご活躍いただける企業です。
異動に関してはご希望に合わせて選択できるため、
ご家庭の都合により勤務範囲が限られている方でも安心してご就業いただけます。
（全国転勤可・エリア転勤可・自宅通勤）

＜充実な制度＞
■時間外手当は1分単位での支給！年間休日も120日前後ございます。
■各店舗に子育て中の薬剤師をサポートしあう風土があり、育休・産休後の復帰率はほぼ100％です。
■教育制度面ではe-ラーニングを取り入れており、資格取得の支援も行っています。
■充実した研修制度で、未経験の方・経験が少ない方もスキルアップ可能です。
（階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・Ｅラーニング・学会参加・海外研修など）

＜こんな店舗です＞
■内科をメインに小児科など複数科目を応需している薬局です。
■常時複数名体制のため、安心してご勤務いただく事が可能です。
■最寄り駅から徒歩圏内の場所にありますので通勤も可能です。

＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　完全週休2日制・休憩60分制を採用！
　ワークライフバランスも大切にできます◎
■残業代は1分単位での支給！
■借上げ社宅制度あり！


＼ 研修制度も充実 ／
■新入社員研修をはじめとして、フォローアップ研修・マネジメント研修・店長養成研修など中堅層や店長・管理者などに向けた段階的な研修をご用意！
■自己研鑽のチャンスも多数♪
会社独自の勉強会・講習会も実施！学会参加も推奨！

＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士での情報共有にも注力！
■看護師・保健師・管理栄養士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなどが在籍しており、社内での連携の機会も多くあります♪

＼ こんな会社です ／
■東海地方にて80店舗以上を展開している、地域密着の調剤薬局チェーン！
■医療と福祉をテーマに、保険薬局事業以外にも介護・在宅支援・ジェネリック医薬品卸売販売などを手掛けています！
■社員の平均勤続年数は約7年！業界では定着率が高く、長くお勤めいただけます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、門前クリニックとの関係性に加え地域とのつながりを大切にしています。
■キャリア志向のある方には、エリアリーダーや学術教育部、営業部などのキャリアパスもご用意しています！

＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★意欲的に取り組み、スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方

■近隣に複数店舗があり応援体制がありますので、お子さん都合などでのお休みも取得しやすい環境です。
■産休育休復帰後は、勤務時短制度を導入しています。
■研修制度・福利厚生が充実しています！

■門前クリニックとも良好な関係で、お仕事がしやすい環境です。
■複数科目応需しているので勉強になる環境です。
■最寄駅より徒歩3分の好立地にあり、通勤にも非常に便利です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の小池駅からは車で10分ほどの距離にあり、マイカーで快適に通勤することができます。
■主に産婦人科と小児科の処方箋を応需しており、専門的な知識を深めたい方に最適な環境です。
■1日の平均処方箋枚数は約100枚で、薬剤師は常時3名～4名体制でゆとりを持って業務にあたっています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月11時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です

■中部～関西エリアを中心に複数店舗展開をしています。調剤専門薬局から、調剤併設店、ドラッグストアまで幅広い業種を展開している薬局です。
■風通しの良い社風です。将来的に自己申告で部署異動などができる環境です。
■研修の領域は多岐に渡っており、店舗運営ノウハウや人事労務管理などの研修もあり、常に学べる環境が整備されています。