養老鉄道養老線｜駅チカの求人検索結果32件

＼ 働く環境について ／
■木曜の午前に勤務いただける方の募集！
■産婦人科・小児科・透析・内科の処方箋を受付！
　スキルアップできます◎
■1週間単位でシフトの調整をしているので
　急なお休みの際も安心です！

＼ こんな会社です ／
■休日休暇の充実♪
→週休2日制を基本に年間休日123日！
→8日間の長期休暇の取得も可！（希望者全員）
■普段から明るい態度でお互いが協力し合い、わからないことがあれば助け合いという精神でみな様働かれております！
■大手企業傘下の為、安定した企業です！
■部長などの役職者も流動的に勤務しているので、困った事があれば相談し易くコミュニケーションが取り易い環境です♪
■働き方次第で全科目の経験が可能なため、他社よりも成長スピードが圧倒的に早くなります！
■システム面でも働き易さをサポート！
→「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに♪
→「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポート★
■経営陣・マネージメントが全員薬剤師であり、現場との隔たりがない企業です。

■昭和30年に開院した三重県桑名市の精神科病院です。
■午前中の扶養内パートから、週20～30時間のパートまで希望に合わせて柔軟にお受入が可能です。
■常勤も複数在籍をしているため急なお休みも対応をいただけます♪

■大垣市見取町にある60床の一般病院です。
■外科系の診療所としてスタートした経緯があり、現在も整形外科に力を入れております。
■JR東海道本線「大垣駅」から徒歩5分と通勤やお出かけにも便利です。
■勤務時間は平日17:00まで、残業時間も少なめのため、ご家庭やプライベートと両立が可能です。
■託児所を完備しているため、子育て中の方も安心して働ける環境です。

■大垣市内に1店舗展開の調剤薬局です。
■耳鼻科門前のため季節変動はございますが、比較的落ち着いてご勤務いただく事が可能です。
■原則代表も現場にいらっしゃいますので、ブランクがある方も、安心してご就業開始可能です。

｜ 店舗について ｜
■耳鼻科・内科をメイン応需！
■処方箋は1日あたり120枚ほど対応しておりますので、
　テキパキとお仕事をこなすのが得意な方にオススメです。
　薬剤師さんは常時3～4名体制です。
■養老線 美濃松山駅より徒歩5分ほど！
　公共交通機関での通勤も可能な立地です。

｜ 会社特徴 ｜
■全国に約380店舗を展開！
　特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、
　30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、
　着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くのびのびと成長する環境を意識しており、
　自分らしく働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師です。
　育休を経て働いている経験から、長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで、
　ライフステージの変化があっても長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になるまで、
　時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、
　有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので
　有給休暇の消化率は84%と高水準！
■残業は全社平均11時間ほど。
　メリハリある働き方が実現できます。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、
　他部署へのキャリアチェンジも可能！

｜ こんな方におすすめ ｜
★転職することなく、長くお勤めしたい方！
　医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しており、子育てをしながら復帰する方も多数！
★オンオフをしっかり切り替えて、
　メリハリある働き方を希望している方！
★将来像として、幅広い選択肢を検討したい方！

■愛知 岐阜 三重の東海3県に約40店舗展開の調剤薬局グループ！
■病院、クリニック門前を中心に店舗展開！
■今後も新規出店多数あり！独立開業希望の方も多く受け入れております！

■岐阜市に本社を置き、岐阜県内・愛知県に店舗を展開している薬局です。
■最新機器を多くの店舗に導入しており、ご負担少なくご勤務可能です。
■非常に風通しが良く安心してご勤務頂けます。
■在宅も積極的に取り組んでおります。在宅未経験の方も大歓迎です。

＼ おすすめポイント ／
★外来以外にも在宅にも力を入れている店舗です。在宅経験ない方も1から教えていただける環境がございます。
★処方箋は平均100～120枚/日ほど対応しています。
　在籍している薬剤師さんは4名。
　常時複数名体制ですので安心です。
★自動分包機・監査システムなど設備充実！
★住宅サポート制度・定年65歳制など長く働ける制度あり！
★調剤室は広く働きやすい環境です。
★2階建ての店舗となっており、休憩室もしっかりと確保されております。

＼ こんな会社です ／
■岐阜県に本社を置き、創業80年以上！
　愛知県・岐阜県に13店舗を展開しています（2022年6月時点）
■意欲あふれるスタッフがイキイキと働く会社です！
■実務実習の受入や学会発表なども実施！
　スキルアップにも適しています。
　自己研鑽に励みたい方にもおすすめ♪
■調剤未経験の方・ブランクある方も歓迎◎
　ていねいな研修・OJTで安心してスタート可能！

■薬剤師としての知識力と、人としての人間性をサポートしています。
■薬局事業以外にも、介護福祉事業も運営しています。

【店舗情報と応需状況について】
■養老鉄道養老線の池野駅から徒歩1～2分ほどの好立地に位置しており、毎日の通勤におけるストレスが少ない環境です。
■処方箋は耳鼻科や内科、外科などを中心に1日平均130枚ほどを広域から応需しており、多様な症例に触れられます。
■薬剤師は常勤とパートを合わせて常時3名体制を敷いているため、1人薬剤師になる時間はなく安心して業務を行えます。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣と現場の距離が近く風通しの良い社風であり、定着率も良好なため、人間関係に悩むことなく業務に集中できます。
■事務スタッフが4名在籍しており、調剤機器を積極導入しております。薬剤師が調剤や服薬指導などの専門業務に専念できるよう手厚いサポート体制があります。
■店舗内は明るく清潔感のある空間が広がっており、患者様にとっても働くスタッフにとっても居心地の良い環境が整っています。

【こんな方が活躍中】
■男女問わず幅広い年齢層の薬剤師が在籍しており、それぞれの経験や得意分野を活かしながら互いに協力して働いています。
■子育て中のスタッフや家庭と仕事を両立している方も多く、互いに助け合う風土があるため無理なく活躍されています。
■調剤未経験からスタートした方やブランクから復帰した方も、充実した教育制度のもとで着実にスキルを磨いています。

【勤務実態について】
■週休2.5日等のご相談も可能！プライベートの時間を確保しやすいメリハリのあるシフトです。
■お昼休憩以外に午前と午後にそれぞれ10分間の小休憩が設けられており、集中力を保ちながら無理なく働ける配慮があります。
■年末年始や有給休暇などの休暇制度もしっかりと整っているため、ワークライフバランスを重視したい方に適した職場です。

■岐阜県内に複数店舗を展開する調剤薬局です。
■ゆったりとアットホームな雰囲気の企業です。温和な社長さんで、非常に風通しの良い社風です。
■電子薬歴・分包機・監査システムを導入しております。

■門前医療機関とはしっかり連携が取れており、関係性も良好です！
■代表も薬剤師で、これまでに従業員として現場を経験されております。従業員と近い目線をお持ちの方ですので安心してご入社いただけます。
■薬剤師は常時複数名体制ですので、お休みも取得しやすい環境です。
■待合室・調剤室ともに非常にきれいな店舗です。気持ちよくご勤務いただけます。

■全国で約700店舗展開している調剤薬局チェーンです。　
■業界トップクラスの年間休日126日・産休育児休暇や育児時短勤務などが充実しており、人事制度がしっかりとしているため安心して勤務いただけます。
■残薬調節によって飲み間違いを防いだり、一包化によって飲み忘れを防いでおります。

■全国で約700店舗展開している調剤薬局チェーンです。　
■業界トップクラスの年間休日126日・産休育児休暇や育児時短勤務などが充実しており、人事制度がしっかりとしているため安心して勤務いただけます。
■残薬調節によって飲み間違いを防いだり、一包化によって飲み忘れを防いでおります。

【　こんな企業です　】
■ 岐阜に根差して40年以上！地域貢献を目指すアットホームな薬局
　1980年に創業し、岐阜市・大垣市に7店舗を展開。
　「HOP（Health Of People＝地域の人々の健康）」を
　理念に掲げ、地域の人々の幸福と健康に貢献しています。
■ 代表も現役薬剤師！現場目線の働きやすい環境
　代表自身が今も調剤室に立つ薬剤師だからこそ、従業員と
　同じ目線で物事を考え、働きやすい環境づくりを徹底しています。
■ 万全のヘルプ体制で休みが取りやすい
　各店舗が近く、常に協力し合える体制が整っています。
　急な休みが必要な時も、近隣店舗からの応援があるので安心です。
■ 大手にも負けない研修制度
　月に1度のメーカー勉強会やe-Learningに加え、研修
　参加費用は会社が補助。
　スキルアップしたいという意欲を会社全体でサポートします。

【　こんな求人です　】
■ 年収700万円も目指せる管理薬剤師募集
あなたの経験やスキルを年収に反映し、実績次第では
　年収700万円も可能な高待遇求人です。
■ 応需枚数30枚/日！患者様とじっくり向き合える
　一日に対応する処方箋枚数は30枚程度。
　流れ作業になることなく、一人ひとりの患者様としっかり向き合い、
　質の高い服薬指導が実現できます。
■ 「室駅」徒歩1分＆残業月5h！プライベートも充実
　駅の目の前という抜群の立地で、通勤ストレスとは無縁です。
　残業もほとんどなく、繁忙期でも1時間程度なので、仕事後の時間を大切にできます。
■ 漢方にも触れられる多彩な応需科目
　内科・小児科・皮膚科に加え、漢方内科も応需。
　幅広い知識と経験を積むことができ、薬剤師としての
　スキルアップにつながります。

【　こんな方におススメです　】
■ 自分のペースで落ち着いて業務に取り組みたい方
■ 管理薬剤師として、経験を活かし収入アップを目指したい方
■ 長いお昼休み（中抜け）を有効活用したい方
■ 地域に密着した温かい雰囲気の薬局で働きたい方

■薬剤師でもある社長さんが、目の届く範囲の店舗数でモラルある薬局経営を心がけている、アットホームな薬局です。
■ご経験の浅い方もお気軽にご相談下さい。
■内科の処方箋を応需、枚数少な目でじっくり業務に取り組める環境です。

＼ おすすめポイント ／
★日勤のみ！17:15まで！
　ワークライフバランスを重視したい方にもオススメ◎
★土日の連休もあります！
　土曜日の出勤は当番制なので、毎週必ず出勤というわけではありません♪
★賞与年3回！計5.15ヶ月分（前年度実績）、昇給あり！
　モチベーションを維持しながら長くお勤めいただけます！
★60歳定年制ですが、60歳以上の方は嘱託社員として勤務継続できます！

＼ 働く環境について ／
■一般病床約50床・療養病床約50床、合計約100床規模のケアミックス病院です。
■薬剤師は常時複数名体制なので、
　分からないことがあっても丁寧に指導いたします。
■設立当初から地域のかかりつけ医を目指し、地域の予防医療にも尽力してきました。

【店舗情報と応需状況について】
■多度駅から徒歩で約2分とアクセスが非常に良く、呼吸器科や内科、小児科、循環器科などの処方箋を1日に80枚から90枚応需します。
■薬剤師は常時3名体制を維持しており、近隣の山室内科からの処方箋を中心に、地域住民の健康を支える重要な役割を担っています。
■駅から至近の立地ながら車通勤も可能となっており、公共交通機関を利用する方から車を利用する方まで幅広く働きやすい環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療への需要が地域で高まっていることを受けた増員募集であり、即戦力として活躍いただける方を急募にて受け入れています。
■年齢や経験は不問となっており、未経験やブランクのある方でも、地域医療に貢献したいという意欲がある方を幅広く求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、明るく誠実な対応ができる方や、周囲のスタッフと協力して円滑に業務を進められる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■三重県や愛知県を中心に店舗を展開しており、今後も同エリア近辺での新規出店を計画している成長性の高い地域密着型の法人です。
■無理な店舗異動を強いることはなく、地元の医療機関とマンツーマン型の出店形態をとることで地域に根ざした経営を続けています。
■従業員の生活とワークライフバランスを第一に考えており、離職率が低く定着率が非常に高いことが大きな特徴となっている会社です。

■勤務日数・時間数などは応相談！ご家庭との両立をお考えのパートさんも歓迎いたします。
■近隣店舗との掛け持ち可能な方も大歓迎！
■各線大垣駅より徒歩圏内♪電車通勤も可能な立地です。
■充実の研修制度あり！病院など他業種から転職される方が多い会社です！
■福利厚生が充実！様々な諸制度により従業員をサポートしています！

＼ 働く環境について ／
■近隣にある複数の医療機関より処方箋を応需！
　心療内科・精神科・泌尿器科を中心にスキルアップできます。
■各線大垣駅より徒歩3分の駅チカ店舗！
　JR 東海道本線の利用が可能なので、
　愛知県・滋賀県からのご通勤も可能な立地です。
■充実の研修制度あり！病院など他業種から転職される方が多い会社です！
■連続休暇制度5日間あり！年間休日も120日以上とプライベートが充実できます！
■福利厚生が充実！様々な諸制度により生活がサポートされます！

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■　地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。