北大阪急行電鉄｜年間休日120日以上の求人検索結果19件

【店舗情報と応需状況について】
■北大阪急行電鉄箕面萱野駅より徒歩3分の大型ショッピングセンター内にある便利な薬局です。
■広域から処方箋を応需しており、1日20～30枚程度の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤5名、パート1名の体制で、常時1～2名体制で業務にあたっています。

【勤務実態について】
■年間休日120～125日で長期連休が最大20日間取得でき、プライベートの時間を確保できます。
■育児休業は最大3年間の取得が可能であり、復帰率は98.6％と高い実績がございます。
■育児時短勤務はお子様が小学校卒業するまで取得可能で、最大3時間の時間短縮ができます。

【職場環境と雰囲気】
■ショッピングセンター内にあるため、幅広い層のお客様に対応する活気ある環境です。
■ **育児休職からの復帰率が98.6%**と非常に高く、子育て中の薬剤師も安心して働ける環境です。
■漢方薬の取り扱いを促進しており、調剤薬局では扱わない種類の漢方の勉強が可能です。

≪こんな病院です≫
■箕面市にある110床のケアミックス型病院です。
■一般障がい者病棟30床、回復期リハビリテーション病床40床、療養病床40床の病院です。
■グループ内の急性期病院、近隣の医療機関介護施設と連携し慢性期医療、在宅復帰を目指す病院です。
■比較的症状の落ち着いた患者様が長期療養されています。
■託児所完備など、家庭やお子様をお持ちの方も働きやすい環境です。
■病院での勤務経験のある方、すぐに勤務開始可能な方、歓迎です。

≪業務内容≫
■調剤業務を中心に、注射薬の払い出しや病棟薬剤管理、患者様への服薬指導などをお願いします。
■外来では院内処方を採用しており、外来患者様との距離が近いことが特徴です。

≪おすすめポイント≫
■週3日～勤務曜日、勤務時間相談出来ます
■原則土日祝日はお休みです。
■マイカー通勤ＯＫ。
■院内託児所完備、子育てへの理解のある職場です。
■職員食堂完備であたたかい食事が食べられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄駅である千里中央駅からは徒歩7分という、通勤アクセスに優れた職場です。
■メディカルモール内の歯科や内科など6科目を中心に、1日平均150枚の処方箋を応需します。
■常時4名から5名の薬剤師が勤務しており、チームで協力しながら業務を進めています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、給与額を決定させていただく方針です。
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間も大切にできます。
■年間3万円の自己研修支援制度があり、主体的なスキルアップを後押ししています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、互いに協力し合っています。
■清潔感があり広々とした待合室が特徴で、患者さまが快適に過ごせる空間です。
■整理整頓された調剤室内は業務動線が良く、効率的に作業を進められます。

【想定されるモデル年収】
■ご経験豊富な方であれば、年収615万円といった高水準の給与も実現可能です。
■ご経験や年齢を考慮し、年収420万円から615万円の範囲で優遇いたします。
■年に1回の昇給と年に2回の賞与があり、日々の頑張りが正当に評価されます。

【店舗情報と応需状況について】
■北大阪急行電鉄の緑地公園駅から徒歩1分という非常に通勤しやすい好立地で、毎日の負担も少なく通えます。
■処方箋の応需科目や1日あたりの応需枚数については現在確認中ですが、様々な経験が積める環境となります。
■勤務する薬剤師や事務スタッフの具体的な人数体制についても現在確認中ですが、協力して業務を行います。

【求人情報について】
■年間休日は122日あり、最大7連休が取得できるサマーホリデーの取得率も84パーセントと高く、しっかり休める環境です。
■エリア限定勤務でも条件を満たせば月額20000円の住宅手当が支給され、全国転勤可能な方には借り上げ社宅が適用されます。
■年収500万円から600万円の給与条件となっており、実務経験がなくても高年収プランが提示された実績が過去に存在します。

【勤務実態について】
■全体の月平均残業時間は約3.8時間と非常に少なく、残業が発生した場合も15分単位でしっかりと手当が支給される仕組みです。
■有給休暇の取得実績も高く、産前産後休暇や育児休暇の取得実績も多数あるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。
■薬剤師の約2倍程度の店舗スタッフを配置しており、一人一台のタブレット端末貸与で本来の専門業務に集中できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの桃山台駅から徒歩約15分という通勤しやすい立地にあり、近隣にはスーパーマーケットもございます。
■耳鼻科と泌尿器科の処方箋を主に応需しており、1日あたりの処方箋枚数は約80枚程度となっています。
■薬剤師は常時2～3名体制で、事務員も2名在籍しているため、協力しながら業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開や事業拡大を見据えた体制強化のための増員募集となっており、新しい仲間を歓迎します。
■在宅医療の推進に力を入れているため、在宅業務経験者はもちろん、これから挑戦したいという意欲的な方も求めています。
■会社の成長に合わせて新しいことにも柔軟に対応し、一緒に組織を盛り上げていってくださる方を募集しています。

【法人特徴について】
■大阪、兵庫、京都、滋賀の4府県で6店舗の調剤薬局を運営しており、今後も新規出店を計画しています。
■調剤薬局事業に加えて、栄養士が監修するお弁当事業も展開し、地域の食と健康を多角的に支えています。
■「地域の顔になる」を経営理念に掲げ、地域住民や多職種から信頼される薬局づくりを推進しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を考慮し、年収450万円から650万円の範囲で給与を決定するため、高収入を目指せます。
■年間休日は125日と多く設定されており、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。
■家賃の半額（上限5万円）を補助する住宅手当制度があり、転居を伴う転職でも安心して新生活を始められます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■北大阪急行電鉄・大阪モノレール線の千里中央駅から徒歩7分の好立地にあり、ガラス張りで明るく爽やかな空間の店舗です。
■近隣の総合病院から内科、消化器科、循環器科など多科目を1日平均60枚から80枚ほど応需しており、幅広い経験を積めます。
■薬剤師は常勤5名とパート5名の手厚い体制で、事務スタッフ3名と連携しながら最新の散薬ロボット等を用いて業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■北摂エリアの体制強化に伴う欠員補充のための急募であり、特に20代から40代までの意欲的な薬剤師の方を積極的に募ります。
■大手チェーンの安定した環境で腰を据えて長く働きたい方や、地域の方々や医師と円滑に連携できるコミュニケーション力を求めます。
■調剤未経験者や病院経験のみの方も歓迎しており、新しい知識の習得に前向きにチャレンジできる柔軟な姿勢を持った方を募ります。

【法人特徴について】
■グループ全体で全国に466店舗を展開する東証プライム上場グループの企業で、大手ならではの安定した経営基盤が大きな魅力です。
■全国展開でありながらエリアごとに運営会社を分けることで、地域特性やニーズを的確に把握した地域密着型の運営を追求しています。
■新入社員の約8割が入社の理由に「薬局の雰囲気の良さ」を挙げており、平均年齢36歳と若手からベテランまでバランス良く在籍します。

【求人情報について】
■年収は420万円から600万円の提示となり、前職のご経験やスキル、専門資格の保持状況などを最大限に考慮して決定されます。
■住宅手当や全国職・エリア職手当など諸手当が充実しており、個人のライフスタイルに合わせた多様な働き方の選択が可能です。
■原則として会社都合による強引な転勤はなく、双方の合意に基づいた異動のみが行われるため、特定の地域で長く勤務いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」から徒歩5分という利便性の高い立地にあり、通勤ストレスの少ないスムーズな就業が可能です。
■門前の非常に人気がある耳鼻咽喉科から、月間約700枚の処方箋を応需しており、単科に特化した深い知識を習得できます。
■常勤薬剤師2名、パート3名に加え、事務スタッフ3名が在籍しており、複数のスタッフで支え合う安定した運営体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた欠員補充による急募であり、特に35歳以下の若手から中堅層の、素直で明るい対応ができる方を募集します。
■管理薬剤師候補として活躍いただける経験者の方はもちろん、やる気のある未経験者や新婚の方も前向きに受け入れる方針です。
■スギHDグループの一員として、最新の機材導入やIT化による業務効率化に対して柔軟に対応できるポジティブな方を募ります。

【法人特徴について】
■大阪を中心に約90店舗を展開する地元チェーンであり、2025年にスギHDグループへ加入したことで経営基盤がより強固になりました。
■「職員一人ひとりを大切にする」という文化が根付いており、厳しいノルマがなく個人の生活背景に配慮した柔軟な運営が魅力です。
■代表は機械化に積極的で、最新機器を一通り揃えることで薬剤師の負担を軽減し、患者様と向き合う時間を創出する方針を掲げます。

【求人情報について】
■年収は400万円から600万円の提示が可能で、これまでのご経験や前職の給与、年齢を最大限に考慮して、納得のいく決定を行います。
■年俸制の12分割支給となっており、月々の収入が安定するだけでなく、ベースアップや定期昇給もしっかりと行われる仕組みです。
■住宅手当や管理職手当などの諸手当も充実しており、将来のキャリア形成を見据えて長期的に安定して働ける条件が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■北大阪急行電鉄の桃山台駅から徒歩で1分という、通勤に極めて便利な医療モール型の店舗で、外来処方箋を中心に対応しています。
■応需科目は内科、整形外科、婦人科、皮膚科、小児科と多岐にわたり、処方箋枚数は1日平均で250枚程度と非常に活気があります。
■薬剤師は常勤9名、非常勤7名の計16名が在籍しており、大人数体制で互いに協力し合いながら、安全かつ迅速な調剤を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と体制強化を目指した増員募集であり、変化を恐れず前向きに新しい事へ挑戦できる方を急募しております。
■30代までの未経験の方から40代半ばまでの経験者まで幅広く検討しており、周囲と円滑に連携が取れる方を求めています。
■将来的に管理薬剤師やマネージャーへのキャリアアップを視野に入れ、意欲的に業務へ取り組める方からの応募を期待しています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループとして全国に466店舗を展開しており、大手ならではの安定性と地域密着の姿勢を併せ持っています。
■地域特性やニーズを把握するためエリア毎に運営会社を分けており、近畿圏内だけでも50店舗以上のネットワークを構築しています。
■「地域薬局」の追求を理念に掲げ、病院門前だけでなくクリニック門前やモール型店舗を主軸に、多角的な医療貢献を目指しています。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は400万円から500万円となっており、これまでの実務経験やスキル、年齢を考慮して個別に交渉が可能です。
■全国職やエリア職といった勤務形態を選択でき、自身のライフスタイルに合わせて月5万円から10万円の手当が支給される仕組みです。
■住宅手当については月額7万円を上限として全額支給される制度があり、遠方から転居を伴う入社を検討される方にも最適な条件です。