能勢電鉄妙見線・新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼18時終業で私生活充実／（川西市エリア担当より）
平日18時終業の完全週休2日制で年間休日122日の実績があり、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら無理なく長く働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■川西能勢口駅および絹延橋駅から徒歩12分の場所に位置しており、落ち着いた環境の中で日々の業務に集中して取り組めます。
■総合科目の処方箋を1日あたり120枚から130枚ほど応需し、居宅や施設での在宅業務にも幅広く対応している店舗です。
■常勤薬剤師5名とパート5名、事務スタッフ6名が在籍しており、十分な人員体制で協力しながら円滑に業務を進めています。

【法人特徴について】
■医療や介護など5つの柱を持ち、健康の総合商社として地域社会に多角的なヘルスケアサービスを提供している安定した企業です。
■在宅医療と生涯研修、キャリアアップ制度の3つを経営の軸に据え、時代を先取りした新しい薬局の形を追求し続けています。
■無菌調剤室やドライブスルー薬局など、既存の枠にとらわれない最新の設備を先駆けて導入し挑戦を続けている先進的な組織です。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本業務を中心に、幅広い処方内容に対応しながら店舗運営に関わる薬剤師業務をお任せします。
■総合病院などからの多岐にわたる疾患の処方箋を受け付け、高度な専門知識を活かして患者様の健康をしっかりと支える業務です。
■圧倒的な実績を誇る在宅医療のノウハウを活かし、居宅や施設に対してきめ細やかな服薬サポートを提供していただくお仕事です。

＼こんな病院です／
199床の地域に密着した急性期の一般病院です。
緑の多い閑静な住宅街にあり、とても環境の良い所にあります。

外観だけでなく、院内も非常に綺麗で、働きやすい設備が整っています。
外来はほぼ全て院外処方のため、病院内の業務にしっかり取り組めます。

＼こんな方にオススメ／
急性期の病院での業務を経験したい方にお勧めです。
患者様の病状を見ながらの服薬指導は、病院ならではのやり甲斐あるお仕事です。
欠員ではなく業務拡大のための増員募集なので、
慌しくスタートすることなく、ゆっくり慣れていただけます。

＼福利厚生・休暇制度について／
大手企業の提携病院ですので、経営基盤が安定している点も大変魅力です。
また福利厚生も母体企業のものを利用できます。

【店舗情報と応需状況について】
■絹延橋駅から徒歩5分の駅チカに立地し、面分業かつ在宅メインの処方箋を1日150枚応需している薬局でございます。
■薬剤師は常勤8名、パート12名と手厚い体制で、事務員も14名在籍し、3,000品目を超える医薬品を取り扱っています。
■ 無菌調剤室（クリーンベンチ）を完備し実際に稼働しており、高度な在宅医療に対応できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療のニーズ拡大と体制強化を図るための欠員補充の募集であり、在宅業務への意欲がある方を求めています。
■在宅業務をやりたいという熱意と、地域医療に貢献したいという強い意思を持った方が最も求められます。
■若手の方であれば未経験からでも挑戦可能であり、30代くらいまでの方が特に歓迎される傾向にあります。

【法人特徴について】
■近畿圏に計40店舗の調剤薬局を展開し、介護支援や老人ホーム運営など幅広いヘルスケア事業を手掛けています。
■在宅医療に非常に力を入れており、法人全体で月3,000件の豊富な対応実績があり、兵庫県内でもトップクラスです。
■代表ご夫妻が薬剤師であり、現場目線で薬剤師が長期的に働きやすい職場環境づくりを意識している企業です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収450万円から580万円の範囲で給与を決定する正社員の募集でございます。
■昇給は年1回（7月）、賞与は年2回の支給実績があり、高水準の年収を目指せる環境が整っています。
■休日休暇は日祝＋他1日の完全週休2日制で、夏季休暇や年末年始休暇も取得可能でございます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪