栂・美木多駅 (南海泉北線)の求人検索結果15件

《こんな薬局です》
■栂・美木多駅より車5分！
■内科メインの薬局です。

《こんな企業です》
■東京に本社を構え、調剤薬局業界のＭ＆Ａを専門に運営されている会社です。
■全国に店舗展開していますが、基本的に異動はございません。
■会社として独立支援を行っており、暖簾分けして独立された方も複数名いらっしゃいます。
■若い世代の方からベテランの方まで、幅広いキャリアの方が活躍しています。
■設備投資にはお金を惜しまないとのことで、今後も最新の機器を設置する予定となっています。
■セミナーなども独自で行っており、今後も成長が見込める企業です。

《こんな方にオススメ》
■成長中の企業でチャレンジしたい方

《教育制度》
■教育面で独立者用のカリキュラムにも対応しており、e-learningは全額会社負担していただけます。

■大阪府一円に調剤薬局を11店舗展開している法人様です。
■企業理念に慈愛の心を最重要テーマとして掲げており、日々気配り、目配り、心配りを実行していこうという姿勢を大切にされています。
■"対物から対人"の考えを大切にされておられ、対人業務に注力できるような備えを充実させています。
■監査システムやロボピックを導入されており、独自のソフトウェアを開発、店舗に導入しています。
■老健施設や在宅訪問などの処方箋の取扱いもあり、在宅医療への取り組みも積極的に行っています。
■人間性を重視！そのため人間関係は良く、定着率も良い企業様です。
■年に4回の全体研修など、他にも定期的に勉強会を実施していますので、スキルアップは勿論の事、勉強会の後のお食事会など横のつながりも大事にされています。

<こんな薬局です>
■兵庫県に本社があり、全国に280店舗以上ある調剤薬局チェーングループです。
■創業より無借金経営を続けており、他業種も運営されています。
■処方箋枚数が多い店舗よりも、地域密着型のクリニック様とのマンツーマン薬局を運営されており、比較的にゆったりと調剤・投薬ができる環境がございます。
■地域密着型の店舗ですので、個人在宅や施設在宅も行っている店舗が多くございます。

<ヘルプ体制充実>
■全国各地にエリアマネージャーさんやラウンダー勤務の方がいますので、急なお休みやシフトのご要望などもご相談がしやすい環境です。

<福利厚生充実>
■産休・育休実績が多数あり、女性にとっても働きやすい環境です。
■慶弔特別休暇・慶弔見舞金や健康診断の費用負担、お薬代のサポート、e-ラーニングの無料受講、保養施設・ホテルの優待、時短制度、退職金制度など様々な福利厚生がございます。

<キャリアＵＰが可能>
■30代で取締役へご就任される方がいらっしゃたりと、キャリアステップアップを目指す方には多くのチャンスがございますので、非常にやりがいがございます。
■多科目の経験をしたい！というご希望があれば複数店舗の掛け持ちも相談可能で、異動希望などの希望についても柔軟に対応頂けます。
■独立開業支援もあり、まずは店舗の管理薬剤師として勤務しながらノウハウを学び、フランチャイズ契約では無く、完全独立店舗での開業が可能です。
独立後も経営面でのご相談をはじめ、薬事情報の提供・グループ研修会への参加も可能です。

■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

■60年以上の歴史を持ち、地域医療への貢献を目指している企業！
■近畿・東海にドラッグストア・調剤併設店舗を展開しています。
■会話から不安や思いを引き出して健康相談（食事指導など）も行っています。
■地域から信頼される薬剤師を目指しています。

■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海泉北線の栂・美木多駅から徒歩で約7分ほどの場所に位置しており、大通りに面した非常に視認性が高い調剤専門店でございます。
■近隣の内科および皮膚科クリニックから処方箋をメインに受けており、1日あたり平均60枚から多い日で100枚程度を応需します。
■常勤薬剤師1名に嘱託社員やパートを加えた常時3名体制を維持しており、事務スタッフも数名在籍する手厚い人員配置の店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う体制強化のための増員募集となっており、地域の方々に寄り添った対応ができる方を「急募」しております。
■若手の方から管理薬剤師としての経験をお持ちのベテランまで幅広く歓迎しており、特に意欲と人柄を重視した採用を行っております。
■患者様との対話を大切にするカウンセリング重視の姿勢に共感し、周囲のスタッフと協力して円滑に業務を進められる方を募集します。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置く大手ドラッグストアチェーンであり、調剤専門店も数多く展開するなど、調剤事業を経営の核に据えている法人です。
■全売上の20パーセントを調剤でカバーする方針を掲げており、今後も新規出店や既存店の併設化を積極的に進める成長企業でございます。
■ラウンダー薬剤師が20名以上在籍しているため、急な欠員が発生した際も本部からの応援体制が迅速に整う安心のバックアップ体制です。

《こんな薬局です》
■泉北高速線/栂・美木多駅より徒歩29分。
最寄り駅からは少し離れていますが、お車通勤が可能です。
■面対応で近隣の病院・クリニックより処方箋を応需しています。

《こんな会社です》
■全国に約1,900店舗以上の店舗を展開しています。
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■ご経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万円前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています。
■薬剤師の方が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

《こんな方にオススメ》
■色々な事にチャレンジしたい方
■ご経験をしっかりと積みたい方
■キャリアアップを目指している方

【法人特徴について】
■薬局専門のコンサルティング事業を基盤としており、非常に安定した経営を続けています。
■北海道から沖縄まで全国に約25店舗を展開し、着実な店舗展開で成長している中堅企業です。
■社員の独立を支援する制度があり、常に組織の活力を保ちながら業界に貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南海泉北線「栂・美木多駅」から車で約5分の場所に位置する地域密着型の薬局です。
■主に内科の処方箋を応需しており、1日の平均枚数は約60枚で、じっくり患者さまと向き合えます。
■薬剤師2名、医療事務3名の体制で、スタッフ同士が協力しながら業務に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間から10時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にできます。
■有給休暇の取得率が関西エリアでも80%と高く、プライベートの予定も立てやすい環境です。
■週4日勤務（1日10時間）の週休3日制など、柔軟な働き方についても相談することが可能です。

【こんな方にオススメ】
■人間関係のストレスが少ない職場で、患者さま一人ひとりに集中して向き合いたい方におすすめです。
■将来は自分の薬局を持ちたいという目標があり、そのためのノウハウを学びたい方に最適です。
■安定した経営基盤を持つ成長企業で、自身のキャリアを築いていきたいという方にぴったりです。

＜　こんな薬局です　＞
■泉北高速鉄道線「栂・美木多」駅より徒歩20分！駅からは少し離れていますので、お車通勤が便利な立地にあります。
■近隣のクリニックより内科・消化器科・糖尿病・内分泌内科をメインで応需！1日80～100枚程度の処方箋の取り扱いがございます。

＜　こんな企業です　＞
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
■将来のキャリアパスも様々！
がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなど、ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。

＜　教育制度充実　＞
■独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しております。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります。

＜　福利厚生充実　＞
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得！
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。（男性の育児休暇取得実績もございます。）
■妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。（妊娠23週まで：4週間に1日、妊娠24週～35週まで：2週間に1日、妊娠36週～出産まで：1週間に1日）
■妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
■育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討していただけます。
■育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
■看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
■育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
■短時間勤務：小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。（勤務実績が10年超えている社員は、お子様が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です）
■正社員であれば有給は入社時から付与！
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など、ワークライフバランスを推奨されています。
■連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
■確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
■長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

＜　安心してお仕事していただける環境　＞
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入！
■スタッフは複数名体制の店舗が多く、過誤防止への環境作りに努めています。