大阪メトロ御堂筋線｜未経験可｜の求人検索結果199件

【店舗情報と応需状況について】
■JR環状線「天王寺駅」や「寺田町駅」から徒歩圏内という、毎日の通勤に便利な好立地にあります。
■循環器内科や心療内科、透析の処方箋を中心に、1日あたり平均120枚を応需しております。
■薬剤師は常時4～5名体制で勤務しており、一人に業務が集中しないよう協力し合える環境です

【法人特徴について】
■大阪府と兵庫県に複数の地域密着型薬局を展開しており、安定した経営基盤を持つ法人です。
■「患者ファースト」を共通理念とし、患者様一人ひとりの心に寄り添う温かい薬局を目指しています。
■近年では自社で企画開発したクリニックモールへの出店を積極的に行い、事業を拡大しています。

【勤務実態について】
■みなし残業は20時間分含まれますが、実際の月平均残業時間は5～10時間と少なめです。
■年間休日は119日を確保しており、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
■週40時間勤務を基本とする変形労働時間制を採用しており、柔軟な働き方が可能となっています。

【こんな方にオススメ】
■年収と休日のバランスを重視し、仕事もプライベートも充実させたいと考えている方におすすめです。
■在宅医療の分野で専門性を高め、薬剤師としてさらなるスキルアップを目指したい方に最適です。
■人間関係が良好で定着率の高い職場で、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方。

◇こんな企業です◇
・大阪～兵庫～奈良を中心に調剤薬局を展開する企業です！
・（近畿に44店舗を展開中♪）
・中途採用も積極的に行っています！

★業績右肩上がりにつき、積極採用中！
★土日休み・18時まで！残業少なめで、ワークライフバランスを重視したい方にぴったり♪
★各線「本町駅」から徒歩圏内のキレイなオフィスで快適に働けます！
★PCや電話を使用したデスクワークがメイン！医薬品関連の知識を活かせる業務です。
★製薬企業のDI・学術業務担当として、薬剤師や医師などからの医薬品に関するお問い合わせ対応をお任せします。
★薬局からキャリアチェンジを目指す方にも人気！業務未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中です。
★やりがいのある業務と働きやすい環境を両立できる職場で、新しいキャリアをスタートしませんか？

＼　こんな企業です　／
■製薬企業からのDI（くすり相談窓口）・学術業務のビジネスではトップシェアを誇っています。
す。
■製薬企業の国内売上ランキング上位20社中、ほとんどのメーカとの取引実績があり信用を得ています。
■女性社員が8割、離職率5%未満、産休育休復帰率95%。社員へのしっかりとしたサポート体制が整っています。
■チームでのお仕事なので、有給休暇も取得しやすい環境です。
■小学1年のお子様を対象として延長保育の育児補助制度がございます。
■導入研修だけでなく継続研修プログラムもあるので、未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています。
■DI未経験でも独自システムの研修(専門研修・コミュニケーション研修・製品研修等)を受講頂くことによりコミュニケーターとしての基本スキルを習得できます。
■DI業務については、一次対応（問い合わせチーム）と二次対応（文献検索チーム）があり、一次対応で回答が出来なかった内容はエスカレーションをして二次対応チームが対応します。

＼　こんな方におすすめ　／
■企業でのお仕事やデスクワーク、DI業務に興味がある方
■結婚・出産を経てもお仕事を続けていきたい方
■コミュニケーションがお好きな方
■チームワークのよい職場でお仕事したい方
■一度はじめたことは長く続けるタイプの方

＼　先輩社員の声　／
■入社1年目（20代後半）・調剤薬局から転職
「以前勤めていた薬局では、日々の業務に追われて調べる時間が取れず、患者様に対してどうしても曖昧な情報しかお伝えできないことが多く、もどかしさを感じていました。でも今は、企業の立場から正確で根拠のある情報を届けられるようになり、安心感があります。医療従事者の判断を支える仕事として、“正しい情報を届けている”という実感が持てるようになりました。」

■入社2年目（30代前半）・病院から転職
「私も未経験からのスタートでしたが、研修やOJTがとても丁寧で安心できました。
対応件数も無理のない範囲なので、業務中に自己学習の時間が取れ、知識がどんどん増えていくのを実感しています。
また、夜勤や休日出勤がなく、ワークライフバランスが整ったことで、プライベートも大切にできるようになりました。」

【求人情報について】
■本町駅近くのオフィスビル内試験所で勤務いただく試験分析担当の募集です。
■派遣期間終了後は、正社員登用を想定しており、長期的なキャリアを築けます。
■募集職種は輸入原薬等の試験分析業務を担当する専門職となります。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集のため、新たな仲間を積極的に採用しています。
■未経験者の方もご応募可能で、これから専門スキルを身につけたい方を歓迎します。
■試験業務にやりがいを感じ、丁寧にコツコツと業務に取り組める方を求めています。

【こんな方にオススメ】
■試験業務そのものにやりがいを感じ、専門性を高めていきたい方におすすめです。
■細かい作業も苦にならず、丁寧にコツコツと物事を進めるのが好きな方に適しています。
■新しい知識や技術を学ぶことに意欲的で、自身の成長を楽しめる方に向いています。

【勤務実態について】
■勤務時間は17:15までとなっており、残業もほぼ発生しない職場環境です。
■お休みは土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は123日程度あります。
■チームメンバーと協力しながら、メリハリをつけて業務に取り組む方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅・JR我孫子町駅から徒歩5分の好アクセスです。
■約140床の病院門前で、内科、循環器科、呼吸器科など多科目を応需しています。
■1日120枚の処方箋を、常時2～3名の薬剤師体制で協力しながら対応します。

【法人特徴について】
■大阪市住吉区を中心に4店舗を展開し、地域に密着した薬局運営を行っています。
■店舗間の距離が近く、各店舗の協力体制が整っているため、ヘルプもスムーズです。
■人柄重視の採用方針により、各店舗の人間関係が良好で定着率が高いのが自慢です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から550万円をご提示します。
■年間休日は115日で、日祝と平日のシフト休を組み合わせた完全週休2日制です。
■有給休暇の消化率は70%と高く、長期休暇の取得も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの長居駅から徒歩5分と、通勤に便利な御堂筋線沿線の好立地にあります。
■2023年2月に開局したばかりの店舗で、ペインクリニックの処方をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は30～40枚と落ち着いており、在宅業務にも注力しています。

【法人特徴について】
■大阪・兵庫に7店舗を展開し、元MRの社長のもと、堅実な経営を続ける企業です。 ■「患者ファースト」を理念に、患者様をお待たせしないことを第一に考えています。
■社長は社員想いの人格者で、現場のニーズに合わせたサポート体制を重視しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から600万円をご提示します。
■年間休日は119日あり、祝日を別の週休2日と合わせ、休日を確保しています。
■残業代はみなし残業（20時間）の超過分が15分単位で支給されます。

＼　こんな店舗です　／
◆JR・地下鉄「長居駅」から徒歩1分！複数路線利用可能です。
◆40年の歴史を持つ「まちの相談薬局」として、処方箋無しでも気軽にご来局頂ける薬局です。
◆OTCや健康食品、福祉用品の販売・レンタルの相談も受け付け可能！

＼　こんな会社です　／
◆住吉区に5店舗と阿倍野区6店舗「調剤薬局」を展開している、創業40年以上の地域密着型の薬局です。
◆店舗間の連携はしっかり取れているため、緊急時の応援体制はバッチリです。
◆約10年前からは薬局を訪れる高齢者の方々から直接お聞きする、”日常生活への不安”を少しでも解消したいという考えから、介護事業にも参入されています。
◆”軽医療と福祉の融合”という理念のもと、薬の提供から看取りまでを担える存在として 地域貢献したい、という思いで会社を運営しておられます。
◆介護事業を含めると約300名の社員が活躍されています。
◆在宅医療への取り組みも積極的です。お薬の配達だけでなく、医師との往診同行も積極的に行なっています。
◆お車の運転が出来ない方は、自転車・徒歩圏内の在宅のご対応を頂きます。

＼　働き方について　／
◆店舗固定希望、複数店舗勤務希望、配属店舗はご要望に沿って調整します。
◆本人希望の無い異動は基本なく、ご希望があれば柔軟に対応しています。
◆年2回の賞与支給時には、人事担当役員が全社員と面談を行なっています。
その際にライフスタイルの変化による就業変更や、将来的な希望、現在の不安などをお聞きし改善対応をされているのも定着率が高い秘訣です。
◆5年、10年と長期間ご勤務頂いた方には海外旅行があります。その他社員有志のＢＢＱやスポーツ大会など、社員間の仲の良さが自慢です。
◆社員の方も利用可能な保育施設を運営しています。

＼　こんな店舗です　／
◆平成10年の開局以来、健康相談・介護の相談なども通じ、地域に貢献し続ける薬局です！
◆内科領域を中心に整形外科・眼科など近隣医療機関より幅広く処方箋を応需！
◆複数科目を応需しながら、じっくり患者様と向き合える環境を求めている方におススメ！

＼　こんな会社です　／
◆住吉区に5店舗と阿倍野区6店舗「調剤薬局」を展開している、創業40年以上の地域密着型の薬局です。
◆店舗間の連携はしっかり取れているため、緊急時の応援体制はバッチリです。
◆約10年前からは薬局を訪れる高齢者の方々から直接お聞きする、”日常生活への不安”を少しでも解消したいという考えから、介護事業にも参入されています。
◆”軽医療と福祉の融合”という理念のもと、薬の提供から看取りまでを担える存在として 地域貢献したい、という思いで会社を運営しておられます。
◆介護事業を含めると約300名の社員が活躍されています。
◆在宅医療への取り組みも積極的です。お薬の配達だけでなく、医師との往診同行も積極的に行なっています。
◆お車の運転が出来ない方は、自転車・徒歩圏内の在宅のご対応を頂きます。

＼　働き方について　／
◆店舗固定希望、複数店舗勤務希望、配属店舗はご要望に沿って調整します。
◆本人希望の無い異動は基本なく、ご希望があれば柔軟に対応しています。
◆年2回の賞与支給時には、人事担当役員が全社員と面談を行なっています。
その際にライフスタイルの変化による就業変更や、将来的な希望、現在の不安などをお聞きし改善対応をされているのも定着率が高い秘訣です。
◆5年、10年と長期間ご勤務頂いた方には海外旅行があります。
その他社員有志のＢＢＱやスポーツ大会など、社員間の仲の良さが自慢です。
◆社員の方も利用可能な保育施設を運営しています。

＼　こんな店舗です　／
◆JR阪和線・地下鉄「長居駅」から徒歩３分！２路線利用可能です。
◆平成11年の開局、地域に根付いた薬局として運営しています。
◆小児用品を取り揃え、お子様用のオモチャも用意していますので、お子様をお連れの患者様も多い薬局です。
小さなお子様が好きな方や、子育て経験のある方大歓迎です！

＼　こんな会社です　／
◆住吉区に5店舗と阿倍野区6店舗「調剤薬局」を展開している、創業40年以上の地域密着型の薬局です。
◆店舗間の連携はしっかり取れているため、緊急時の応援体制はバッチリです。
◆約10年前からは薬局を訪れる高齢者の方々から直接お聞きする、”日常生活への不安”を少しでも解消したいという考えから、介護事業にも参入されています。
◆”軽医療と福祉の融合”という理念のもと、薬の提供から看取りまでを担える存在として 地域貢献したい、という思いで会社を運営しておられます。
◆介護事業を含めると約300名の社員が活躍されています。
◆在宅医療への取り組みも積極的です。お薬の配達だけでなく、医師との往診同行も積極的に行なっています。
◆お車の運転が出来ない方は、自転車・徒歩圏内の在宅のご対応を頂きます。

＼　働き方について　／
◆店舗固定希望、複数店舗勤務希望、配属店舗はご要望に沿って調整します。
◆本人希望の無い異動は基本なく、ご希望があれば柔軟に対応しています。
◆年2回の賞与支給時には、人事担当役員が全社員と面談を行なっています。
その際にライフスタイルの変化による就業変更や、将来的な希望、現在の不安などをお聞きし改善対応をされているのも定着率が高い秘訣です。
◆5年、10年と長期間ご勤務頂いた方には海外旅行があります。
その他社員有志のＢＢＱやスポーツ大会など、社員間の仲の良さが自慢です。
◆社員の方も利用可能な保育施設を運営しています。

＼　こんな店舗です　／
◆JR阪和線「長居駅」から徒歩７分！大阪メトロ御堂筋線「長居駅」からも7分、複数路線利用可能です。
◆閑静な住宅街のマンションの1階に入居、地域に根付いた診療所からの処方箋を中心に応需！

＼　こんな会社です　／
◆住吉区に5店舗と阿倍野区6店舗「調剤薬局」を展開している、創業40年以上の地域密着型の薬局です。
◆店舗間の連携はしっかり取れているため、緊急時の応援体制はバッチリです。
◆約10年前からは薬局を訪れる高齢者の方々から直接お聞きする、”日常生活への不安”を少しでも解消したいという考えから、介護事業にも参入されています。
◆”軽医療と福祉の融合”という理念のもと、薬の提供から看取りまでを担える存在として 地域貢献したい、という思いで会社を運営しておられます。
◆介護事業を含めると約300名の社員が活躍されています。
◆在宅医療への取り組みも積極的です。お薬の配達だけでなく、医師との往診同行も積極的に行なっています。
◆お車の運転が出来ない方は、自転車・徒歩圏内の在宅のご対応を頂きます。

＼　働き方について　／
◆店舗固定希望、複数店舗勤務希望、配属店舗はご要望に沿って調整します。
◆本人希望の無い異動は基本なく、ご希望があれば柔軟に対応しています。
◆年2回の賞与支給時には、人事担当役員が全社員と面談を行なっています。
　その際にライフスタイルの変化による就業変更や、将来的な希望、現在の不安などをお聞きし改善対応をされているのも定着率が高い秘訣です。
◆5年、10年と長期間ご勤務頂いた方には海外旅行があります。
その他社員有志のＢＢＱやスポーツ大会など、社員間の仲の良さが自慢です。
◆社員の方も利用可能な保育施設を運営しています。