大阪メトロ四つ橋線・玉出駅の薬剤師転職・求人情報一覧

■大阪府内に10店舗ほどの薬局を展開をしています。
■薬局事業や医薬品販売事業だけでなく、訪問看護事業やセルフメディケーションを推進する事業なども行っています。
■医薬品メーカーの販売部門が前身の企業ですので、安定性もバッチリです。
■施設調剤やチームを組んでの在宅医療にも積極的に取り組んでいます。

■大阪府内に10店舗ほどの薬局を展開をしています。
■薬局事業や医薬品販売事業だけでなく、訪問看護事業やセルフメディケーションを推進する事業なども行っています。
■医薬品メーカーの販売部門が前身の企業ですので、安定性もバッチリです。
■施設調剤やチームを組んでの在宅医療にも積極的に取り組んでいます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【法人特徴について】
■元病院理事長の代表が設立した法人であり、経営者的視点と現場の声を大切にした安定的な経営を続けています。
■既存店舗の買収を行わず新規開局のみで成長しており、どの店舗も新しく清潔感に溢れているのが大きな特徴です。
■従業員が「いい会社だ」と思える組織作りを徹底しており、10年以上の勤続者が3割を超える高い定着率です。

【勤務実態について】
■年間休日は祝日を含む最大116日で、年末年始には5日間の休暇があるため、心身を休めながら勤務できます。
■残業は15分単位で支給され、端数は切り上げ処理されるなど、誠実な給与計算体制が確立されており安心です。
■透析対応に伴う処方変更は比較的少ないため、業務の手間は抑えられつつも、専門的な実務経験を積むことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■誕生日に代表から直接お祝いの電話が入るほか、お年玉と誕生日手当として計2万円が支給される温かい文化です。
■自由参加形式の慰安旅行やバーベキューなどの交流行事があり、店舗の垣根を超えた絆を深める活動をしています。
■「少しの気遣い 信頼の第一歩」をスローガンに掲げ、患者様目線の高品質なサービスの提供に真摯に努めています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼年休120日以上で私生活も満喫／（大阪市西成区エリア担当より）
年間休日が120日以上あるだけでなく、役職に関係なく平等に長期休暇を取得できます。残業も月10時間未満と少ないため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ四つ橋線の玉出駅から徒歩で約7分の場所に位置しており、駅からほぼ大通り沿いを通って通勤することが可能です。
■近隣にある医療機関より内科や精神科、整形外科の処方箋を主に応需しており、1日あたりの枚数は40枚から50枚程度です。
■薬剤師は常時2名以上の体制を敷いているため、店舗内で一人の状態になることがなく安心して調剤業務へ取り組めます。

【想定される業務内容】
■内科や精神科、整形外科の処方箋に基づく正確な調剤や監査、患者様の不安へ寄り添う丁寧な服薬指導をメインに担当します。
■調剤事務として配属されている管理栄養士と連携をとり、セルフメディケーションの視点から患者様の健康を幅広くサポートします。
■チームを組んで積極的に取り組んでいる施設調剤や在宅医療に携わり、かかりつけ薬剤師としての専門職能を発揮していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師3名とパート薬剤師2名が在籍しており、急なお休みが発生した際にも他店からヘルプが回るため安心です。
■下町の住宅街にある地域に密着した店舗であり、スタッフ同士はもちろんのこと来局される患者様とも温かい関係が築かれています。
■薬局の道路向かいには1戸建ての貸家を利用した快適な休憩室が用意されており、業務の合間にはしっかりとリフレッシュできます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ四つ橋線玉出駅から徒歩3分、また南海本線岸里玉出駅からも徒歩5分圏内という非常にアクセスが良い立地にある店舗です。
■主な応需科目は内科・耳鼻科・眼科の複数科目で、1日あたり平均140枚の処方箋を応需しており、幅広い処方内容に触れることが可能です。
■薬剤師は常勤6名、パート4名の計10名体制で勤務しており、医薬品の採用品目数は800品目と充実した環境です。

【法人特徴について】
■大阪府八尾市を中心に約44店舗を展開する、1989年設立の安定した経営基盤を持つ調剤薬局チェーンで、毎年増収増益を達成している成長企業です。
■自社開発のクリニックモールを関西圏のみならず関東でも展開しており、「医療の無いところに医療提供する」というコンセプトのもと店舗開発を進めています。
■ドクターとの関係性が非常に良好であり、疑義照会や後発医薬品の使用促進に関する相談もスムーズに行える業務上のメリットがございます。

【やりがい/おすすめポイント】
■ドクターとの連携が非常に密接なクリニックモール型の店舗が中心であり、質の高いチーム医療を実践できるやりがいがあります。
■自社で徹底的な診療圏調査を行った上で開局しているため、近隣住民からの支持が厚く、地域医療に貢献している実感を強く持つことができます。
■自身の実績や能力次第では、他社員の平均以上の昇給や、早期の管理職登用など、明確な評価制度により頑張りが報われます。

■大阪府東部に本社を構え、北摂・堺エリアにも店舗展開しています。
■調剤薬局経営だけでなく、介護・福祉用品の販売・レンタル、医療ビルの企画開発なども事業として行っています。
■堅実経営で安心です。

■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの３つの業態で店舗を展開しています。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開を行っています。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、ＯＴＣ販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟に対応頂けます。
■中途入社の方にはＯＪＴ研修を基本とし、社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行って頂けます。
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます。年1回の自己申告制度では、人事部長に異動などの希望を書くと、必要に応じて面談が行われます。
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもある為、勉強のできる環境も整っています。