大阪メトロ四つ橋線・ブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■各線なんば駅から徒歩1分という非常に通勤に便利な好立地にて、2025年10月にオープンを予定している新店です。
■処方箋は内科をメインに1日あたり60枚から70枚ほどを応需する予定となっており、無理なく対応できる枚数です。
■薬剤師は常時1名から2名体制での勤務となり、医療事務スタッフも1名から2名が在籍して業務をサポートいたします。

【求人情報について】
■給与は年俸制を採用しており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮した上で年収550万円から650万円を提示いたします。
■お休みは日曜日と祝日に加えて他シフト制となっており、年間で約118日の休日をしっかりと確保できる働きやすい環境です。
■薬剤師手当をはじめとして、地域手当や調整手当、精勤手当など、基本給に上乗せされる各種手当項目が大変充実しております。

【勤務実態について】
■従業員のシフト作成といった事務的な作業は本部にて一括して行うため、現場での業務負担が少なく調剤業務に専念できます。
■年次有給休暇の取得はもちろんのこと、夏季休暇や年末年始の休暇も店舗の状況に合わせて取得していただくことが可能です。
■連続休暇制度が整備されており、これまでに1週間の長期休暇を取得したスタッフも在籍しているなどプライベートも充実します。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ四つ橋線の花園町駅から徒歩5分の距離にあり、アーケード商店街内にあるため天候を気にせず毎日快適に通勤できます。
■施設在宅14ヶ所と個人宅60名、計600名弱の患者様を支える在宅特化型店舗であり、外来応需は1日数枚と非常に限定的です。
■常勤薬剤師6名と事務員5名の充実した体制で月間1400枚の処方箋を扱っており、多職種との密な連携が日々行われている職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■急成長を続ける法人の体制強化に伴う欠員補充の急募であり、在宅医療に対して高い意欲と熱い情熱を持って取り組める方を募ります。
■病院や企業からの転職も歓迎しており、目的と目標を明確に持ち、組織の一員として円滑な報告連絡相談ができる方を求めています。
■30代から40代の若手薬剤師が中心となって店舗を運営しているため、周囲と積極的に意見を交わし協力し合える方を大歓迎します。

【法人特徴について】
■関西を中心に35店舗を運営するハートフルケアグループの一員で、調剤以外に介護施設運営や福祉用具事業も手掛ける安定企業です。
■在宅医療のパイオニアとして月間3000件以上の実績を誇り、無菌調剤室を完備した店舗を持つなど先進的な医療を提供しています。
■代表が薬剤師会の役員を務めており、業界の最新動向に詳しく、薬剤師会費の全額助成など職能向上へのバックアップが手厚いです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

・・・こんな会社です・・・
■医薬品卸としてスタートし、現在は大阪市内を中心に10店舗以上の調剤を展開中！今後は在宅や、新店舗オープンの予定などもあり着実に成長中の企業様です。
■介護事業や託児所の運営も行っています。
■勤務年数の長い方も多く、定着率の高い企業様です。
■福利厚生で中小企業退職金制度　養老保険（正社員入社３年以降）がございます。

・・・こんな薬局です・・・
■地下鉄「岸里駅」から北に歩いて2分のところに立地しています。
　公共交通機関でのご通勤をお考えの方は大変アクセス便利です！
■浅井クリニックから内科・整形外科を1日60枚ほど応需しています。
　保険調剤・薬歴管理・服薬指導・在庫管理・ＯＴＣ医薬品販売をお任せします。

・・・こんな方にオススメ・・・
■調剤業務から離れていた方
　応需科目が内科・整形外科と易しい処方になります。少しずつ慣れていきやすい業務内容です。
■大阪市内で活躍されたい方
　店舗展開が大阪市内の西成区・住之江区・浪速区・西区になりますのでお近くでの異動が叶います！

＼＼こんな会社です／／
■大阪に12店舗展開している薬局です。
■医薬品の卸売販売業として昭和47年にスタートし、昭和52年に法人化いたしました。
　その後、直接患者様と接する調剤薬局の展開、さらに介護保険制度の施行とともにケアプラン作成、福祉用具のレンタル、訪問介護事業に取り組んでいます。
■働く女性を応援する立場で、従業員の利用を最優先し、福利厚生の一環として保育業務にも取り組んでいます。

＼＼こんな職場です／／
■当社の一番の特徴は職員の定着率の髙さにあります。
　転居ややむを得ない理由がない限り退職は無く、家族ぐるみのお付き合いが多い環境です。
■トップダウン型の指示がはなく、現場の裁量が大きいため、やりたいこと、取り組みたいことは積極的におこなうことが出来ます。
■有給の消化率も高く、長期休暇も頂きやすいため、気軽におやすみが取れます。

＼＼こんな薬局です／／
■花園町駅より徒歩5分でアクセス良好です。
■門前のクリニックは歯科, 内科, 精神科, 整形外科, 皮膚科です。
■1日70～80名の外来患者様がいらっしゃり、常時3名で対応しています。
■9:00～18:00の開局です♪（全店舗平均の残業時間5～10ｈ）

＼年間休日120日以上で私生活重視／（大阪市住之江区エリア担当より）
年間休日は120日以上あり、有給を固めて取ることも可能です。役職者の方でも年に一度は海外旅行に行けるほどお休みが取得しやすい環境で、ワークライフバランスは抜群です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ四つ橋線の北加賀屋駅から徒歩で1分ほどという、悪天候の日でも通勤の負担が非常に少ない駅チカの好立地です。
■門前にある南港病院より呼吸器科や内科、泌尿器科、皮膚科、整形外科などの多岐にわたる総合的な広域処方箋を応需しています。
■処方箋応需枚数は1日あたり140枚から160枚ほどと多めですが、常時5名体制の手厚い人員を配置して業務をこなしています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や入念な監査をはじめ、患者様の健康を支える丁寧な服薬指導や薬歴管理などの業務全般を行います。
■南港病院からの多科目にわたる処方対応を行うほか、地域密着のかかりつけ薬局として施設や居宅への在宅医療業務全般を担います。
■店舗ごとに開催している各種健康フェアの運営に携わり、地域住民からの健康食品やサプリメントに関する各種相談に応じます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常時5名の薬剤師に加え、常勤事務3名と管理栄養士1名が配置されており、チームワーク抜群の明るい職場環境です。
■積極性を重んじる風通しの良い社風が根付いており、会社を良くしていくための意見や提案はNOと言わずに取り入れる方針です。
■公式のバスケットボールやマラソン、ボルダリングといったスポーツ同好会もあり、店舗を越えて楽しく交流を深めています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■大阪府下にて保険調剤専門薬局を８店舗運営しております。
■ジェネリック医薬品・漢方薬もお取扱いしています。
■勉強会なども積極的に実施されており、スキルアップを目指せる環境です。
■勤続年数も長い方が多く、代表との距離感も非常に近いです。

・・＊ こんな方に ＊・・
■午前のみ・平日のみで勤務したい方
■複数人体制の店舗で勤務をしたい方
■子育てと両立して頑張りたいママさん薬剤師