大阪メトロ四つ橋線・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

・大阪市住之江区を中心に調剤薬局を展開している企業です。
・大手企業ではありませんが、充実した福利厚生が魅力！
・当社紹介実績もありますので、安心してお仕事していただけます。

◇こんな薬局様です◇
・退職金制度、研修制度、契約リゾート施設などの福利厚生が魅力です。
・堅実経営にて、ゆっくり店舗展開をおこなっている企業様です。
・大阪市住之江区中心に店舗展開していらっしゃる薬局です。

・取扱薬品数は約1500品目！社内や社外研修会などが充実しています！
・急速な店舗展開を行わず、着実に成長をしている企業様です。
・大阪の住之江区中心に店舗展開されていらっしゃる薬局です。

■大阪を中心に7店舗の調剤薬局を展開している企業です。大阪市住之江区に6店舗、八尾市に1店舗ございます。
■住之江区の店舗は徒歩圏内にあり、地域密着型のドミナント展開をされています。統括マネージャーも現場にラウンダーとして入っておりますので、ヘルプ体制に関しては万全で
■年間休日は120日以上！プラス有給取得もできますので、お休みもしっかりと取得していただけます。
■総合病院門前からクリニック門前迄、幅広い店舗展開をしています。
■全店監査システムが導入されており、安心してご就業していただけます。

～こんな方にオススメ～

すぐに正社員で働くのが不安な方にオススメです！
紹介予定派遣求人となりますので、最長6ヶ月の派遣期間後に正社員就業が目指せます！

＼残業少なめで年休120日／（大阪市住之江区エリア担当より）
年間休日は120日以上を確保しており、月残業時間も5〜10時間程度と少なめです。残業代は1分単位で支給されるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ四つ橋線の北加賀屋駅から徒歩9分の位置にあり、複数路線のアクセスも良好で毎日の通勤に大変便利な調剤薬局です。
■薬局の横に位置するクリニックモールより、整形外科や耳鼻科、消化器科、泌尿器科の処方箋を1日平均約93枚応需しています。
■1,200品目の豊富な医薬品を採用しており、複数科目を同時に応需しているため幅広い臨床知識が自然と定着しやすい環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務をはじめ、ダブルチェックによる監査業務や患者様に寄り添った丁寧な服薬指導を担当します。
■業務支援部が本社一括で週単位の流動的なシフトを作成しており、急な病欠や有給取得の際にも迅速にカバーし合える体制です。
■店舗での通常業務に留まらず、希望すれば新卒・中途採用業務や店舗開発、M&Aといった会社運営に関わる業務にも挑戦可能です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常時3名から4名体制で手厚く運営されており、一人薬剤師になる時間を避けて周囲に質問しやすい安心の環境です。
■店舗従業員を固定化させず複数店舗で流動的に勤務する制度により、人間関係の偏りやストレスを最小限に抑える工夫をしています。
■定着率の高さが自慢の薬局であり、勤務スタッフが挙げる理由のダントツ1位は「店舗の雰囲気の良さや人間関係の良さ」です。

■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの３つの業態で店舗を展開しています。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開を行っています。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、ＯＴＣ販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟に対応頂けます。
■中途入社の方にはＯＪＴ研修を基本とし、社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行って頂けます。
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます。年1回の自己申告制度では、人事部長に異動などの希望を書くと、必要に応じて面談が行われます。
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもある為、勉強のできる環境も整っています。

■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの３つの業態で店舗を展開しています。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開を行っています。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、ＯＴＣ販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟に対応頂けます。
■中途入社の方にはＯＪＴ研修を基本とし、社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行って頂けます。
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます。年1回の自己申告制度では、人事部長に異動などの希望を書くと、必要に応じて面談が行われます。
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもある為、勉強のできる環境も整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ四つ橋線の北加賀屋駅から徒歩で8分ほどの距離にあり、駅周辺の利便性を享受しつつ通勤できる立地です。
■南大阪付属病院の処方箋を中心に1日平均50枚から60枚を応需しており、内科や整形外科、透析など幅広く扱います。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の計3名が在籍しており、複数名体制を維持することで安全な調剤環境を確保しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現職者の産休取得に伴う欠員補充のための急募であり、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方を求めています。
■専門スキル以上に「素直さ」や「前向きな姿勢」を重視しており、法人のさらなる発展に意欲的な方を歓迎いたします。
■中途採用においては50歳位までの方を幅広く募集しており、特に20代から30代の若手層には期待を寄せています。

【法人特徴について】
■大阪府下に12店舗を展開する地域密着型の法人で、調剤業務のみならず介護保険事業や保育事業も手広く行っています。
■西成区の住環境整備や融資による地域支援など、医療の枠を超えて地域社会のインフラを支える活動に尽力しています。
■実務実習の受入実績も豊富であり、次世代の薬剤師教育に責任を持つ場として、マナーや共感する心の育成に注力しています。

【勤務実態について】
■平日は18時までの開局となっており、残業は月平均10時間未満と極めて少ないため、定時での退勤が基本の生活です。
■土曜日は15時までの勤務となりますが、週休2日制を敷いているため、週末の時間を有効に活用して休息を確保できます。
■無理な店舗異動は一切なく、個人の希望を尊重する風土があるため、住み慣れた地域で腰を据えて勤務し続けることが可能です。

～派遣はこんな方におすすめ～
　　・次のお仕事が見つかるまで、短期間でお仕事をしたい
　　・旅行や留学に行くまでに、一時的に収入を増やしたい
　　・調剤経験を生かし、様々な店舗で働きたい

　～充実の福利厚生～
　　・交通費は全額お支払いします。
　　・社会保険・雇用保険・労災保険・薬剤師賠償責任保険など完備。
　　・6ヶ月継続勤務頂いた方には法定通り、有給休暇も発生します。
　　・研修制度としてJPラーニングもご用意しております。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■EPSグループ全体で薬を開発する創薬から製造販売後の育薬までグループにてワンストップでおこなっている企業の中で製造販売後の部門を担っています。
■DI業務を中心にBPO・ヘルスケア・マルチチャンネルポロモーションの4つの事業を主として事業展開しています。
■製薬企業の国内売上ランキング上位20社中、ほとんどのメーカとの取引実績があり信用を得ています。

＼ お仕事内容について ／
製薬会社が主催もしくは共催する、医療用医薬品に関する講演会における演者（医師など）の発表用資料について、プロモーションコード等の倫理規定を遵守した内容となっているか、厳正にレビュー（＝審査）するお仕事です

＼ 福利厚生充実 ／
■産休・育休取得率は90％以上×復帰率は95％！
　時短管理職の方も活躍中で女性が働きやすい職場づくりをしております。
■育児補助制度もございます。
■女性社員が8割、離職率5%未満です。
■決算賞与も出るやりがいのある職場です。
■育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
■育児補助制度（延長保育料補助等／社内規定あり）

＼ 必要な経験・スキル ／
≪必須≫
・PC操作
・Microsoft Officeソフトの操作（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）

≪歓迎≫
・学術、資材作成に関わったご経験
・講演会に関わったご経験
・製薬業界における関連法規、自主規範の理解

【店舗情報と応需状況について】
■本町駅から徒歩1分のオフィス街に位置しており、非常にアクセスが良く通勤の利便性が高い環境です。
■内科や婦人科をメインに1日約60枚の処方箋を受けており、落ち着いて丁寧な対応ができる現場です。
■待合室は白を基調とした清潔感溢れる空間となっており、近隣には公園もある穏やかな環境が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の欠員に伴う募集となっており、将来を見据えて店舗を支えていただける方を求めています。
■薬剤師経験3年以上の方を歓迎しており、地域密着の医療に貢献したいという強い熱意を重視します。
■管理薬剤師として店舗マネジメントに携わり、主体的に業務改善へ取り組める方を積極的に採用します。

【法人特徴について】
■患者様を大切にする理念を掲げ、薬剤師の現場への理解が深い役員が多く在籍していることが強みです。
■1分単位で残業代を支給する透明性の高い制度を導入し、管理職に対しても手当が充実しております。
■大阪北摂エリアを中心に店舗を展開しており、無理な広域移動がなく腰を据えて長く働ける環境です。

＼子育てと両立したい方へ／（大阪市浪速区エリア担当より）
小学校卒業まで選べる時短勤務や育休延長など業界最長クラスの制度が魅力です。実質年間休日120日以上で、お休みも毎月100％消化できるため私生活と両立できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■各線なんば駅から徒歩1分の高層ビル内にあり、雨に濡れずに通勤できる抜群の立地です。
■耳鼻科や婦人科、内科、歯科をはじめとする多科目の処方箋を1日約160枚応需しています。
■周辺のオフィスに勤める会社員やOLの来局が多く、お昼休みや仕事終わりの時間が混雑します。

【想定される業務内容】
■様々な科目があつまる面分業の特徴を活かし、多種多様な処方箋の調剤業務を行っていただきます。
■複数体制によるトリプルチェックなどを徹底し、過誤のない安全で確実な監査を実施します。
■オフィス街ならではの迅速かつ丁寧な対応を心がけ、患者様に寄り添った服薬指導を行います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師8名、パート1名、事務4名が在籍しており、一人薬剤師になる心配はありません。
■スタッフ間の連携が非常に緊密であるため、繁忙時であっても業務が過度な負担になりません。
■1人あたりの処方箋対応枚数が1日平均18枚と少なめのため、落ち着いて業務に取り組めます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■御堂筋線なんば駅から徒歩1分という好立地で、心療内科の処方を1日30枚から40枚ほど応需しています。
■施設在宅を6件で240名、居宅を3名担当しており、薬剤師が毎日往診同行や配薬業務を行っています。
■薬剤師は常勤4名とパート1名の体制で、さらに事務員4名と管理栄養士1名が在籍し協力しています。

【法人特徴について】
■大阪を中心に18店舗を展開し、2022年からは介護福祉事業にも参入して医療と介護の両面を支えます。
■離職率3.4％と非常に低く、健康経営優良法人2021の認定やくるみんマークを取得している法人です。
■従業員の7割が20代から30代で構成されており、活気にあふれたアットホームな社風が大きな特徴です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給され、始業前の準備時間も労働時間として計算される誠実な勤怠管理体制です。
■在宅業務のためのオンコール当番は年に5回程度ありますが、基本は自宅待機で手当も支給されます。
■有給休暇は1時間単位で取得が可能となっており、お子様の行事や急な用事にも柔軟に対応できる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■毎月MVPを選出しており、選ばれた従業員にはポイント付与や宿泊券の贈呈など充実した恩賞があります。
■2ヶ月に1回の満足度調査を通じて組織改善を繰り返しており、常に働きやすさが更新されています。
■福利厚生としてチョコザップを月額1000円で利用できる制度があり、心身の健康維持を推奨しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■武田薬品工業の医薬品以外の代理店をスタートして以来、安定した経営をしており半世紀以上の歴史があります。
■組織はシンプルで「営業」「技術」「管理」で構成されており、大阪と東京に数名の薬剤師様が在籍しています。
■業績も安定しており波の無い経営で堅実に働きたい人におすすめの法人様です。
■商社という役割を果たすことは当然ですが、製薬メーカーに対してはDMF（ドラッグマスターファイル）の申請サポートや新薬の開発段階からの連携もしているため技術力・情報力で高く評価されている企業です。
■海外でも幅広く原料の供給先を設けており、常に最新の薬事法に対応できる厳選した原料、中間体を提供できる体制を整えています。

・・＊ 福利厚生 ＊・・
■年間休日120日以上で有給取得もしやすい環境です。
■社内の雰囲気がとても良好で年代関係なく相談が出来る環境なので入社した人は長年勤める方が多く、直近数年の離職率は0％です。

・・＊ こんな方におすすめ ＊・・
■品質関係のスキルや英語スキルを活かしたい方
■1つの業務だけでなく手広く様々な業務に携わっていたい方には最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線の大国町駅から徒歩1分と至近であり、毎日の通勤が大変便利な好立地です。
■近隣の医療機関より内科や眼科、皮膚科などを中心に応需しており、幅広い処方知識を習得できる店舗です。
■現在は薬剤師常勤数名体制で運営しており、スタッフ同士が相互に連携しフォローし合える体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■大手チェーンならではの法令遵守の意識が高く、クリーンで透明性の高い労務管理の下で安心して勤務できます。
■若手からベテランまでバランス良く在籍しており、互いに質問や相談がしやすい風通しの良い職場風土です。
■
■店舗内は清潔感にあふれ、最新の設備に囲まれながら、薬剤師としての職能を存分に発揮できる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■大学と提携したがん・高齢者医療の専門研修を実施し、高度な専門知識を持つ薬剤師の育成に励んでいます。
■130種類以上の講座から自由に選択できる通信教育「for」を提供し、社員の自発的な学習を強力に支援します。
■「プラチナくるみん」認定企業として、男性の育児休暇取得推奨など、性別を問わない育児支援を実践中です。

【店舗情報と応需状況について】
■各線なんば駅から徒歩1分という非常に通勤に便利な好立地にて、2025年10月にオープンを予定している新店です。
■処方箋は内科をメインに1日あたり60枚から70枚ほどを応需する予定となっており、無理なく対応できる枚数です。
■薬剤師は常時1名から2名体制での勤務となり、医療事務スタッフも1名から2名が在籍して業務をサポートいたします。

【求人情報について】
■給与は年俸制を採用しており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮した上で年収550万円から650万円を提示いたします。
■お休みは日曜日と祝日に加えて他シフト制となっており、年間で約118日の休日をしっかりと確保できる働きやすい環境です。
■薬剤師手当をはじめとして、地域手当や調整手当、精勤手当など、基本給に上乗せされる各種手当項目が大変充実しております。

【勤務実態について】
■従業員のシフト作成といった事務的な作業は本部にて一括して行うため、現場での業務負担が少なく調剤業務に専念できます。
■年次有給休暇の取得はもちろんのこと、夏季休暇や年末年始の休暇も店舗の状況に合わせて取得していただくことが可能です。
■連続休暇制度が整備されており、これまでに1週間の長期休暇を取得したスタッフも在籍しているなどプライベートも充実します。

【店舗情報と応需状況について】
■本部は大阪難波駅から徒歩約2分という、通勤にも大変便利な場所に位置しております。
■勤務スタイルは特定の店舗に常駐せず、大阪府内の複数店舗を巡回するラウンダーが基本です。
■面対応やクリニック門前など様々な形態の店舗を経験でき、幅広いスキルが身につきます。

【法人特徴について】
■調剤薬局のボランタリーチェーン事業を主軸に、加盟店の経営支援や事業承継も行っています。
■「あなたの街のおくすり屋さん」を体現するため、調剤と物販を両立させた店舗を展開中です。
■社員の独立を積極的に後押ししており、運営店舗を譲渡するなど手厚いサポート体制が特徴です。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率はほぼ100%を達成しており、仕事と私生活の調和が図りやすい環境です。
■シフト調整により残業はほとんど発生しないため、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■産休・育休の取得実績は100%で、性別を問わず子育てと仕事が両立できる社風です。

【職場環境と雰囲気】
■本部と現場の距離が近く、会社全体で一体感を持って薬局を創り上げていく風土があります。
■社員同士の仲が良く、プライベートでも交流があるほど風通しの良いアットホームな職場です。
■個人の頑張りが店舗の収益、そして自身の評価へと繋がるため、主体的に働ける環境です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？