大阪メトロ中央線・認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■本町駅から徒歩5分という通勤に大変便利な立地にある、医療モール内に展開しているアクセス良好な店舗です。
■婦人科、眼科、皮膚科からの処方箋を1日平均70から80枚ほど応需しており、今後は枚数増加が見込まれています。
■現在は薬剤師2から3名、事務員2から3名の体制で業務にあたっており、協力し合いながら日々の業務を行っています。

【求人情報について】
■想定される年収は400万円から600万円となっており、これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮の上で決定されます。
■年間休日は123日と充実しており、有給休暇の平均取得率も90％と高いため、仕事とプライベートのメリハリがつきます。
■産休や育休の取得実績が豊富であり、お子様が小学校に入学するまで利用可能な時短勤務制度も完備されています。

【勤務実態について】
■月平均の所定労働時間は161時間と法定を下回る水準であり、全社平均の残業時間も月11時間程度と少なめです。
■残業代は1分単位でしっかりと計算され支給されるため、日々の頑張りがきちんと収入に反映される納得の環境です。
■有給休暇は入社初年度から最大12日付与され、みんなで助け合って休暇を取得する社風が定着しています。

■60年以上の歴史を持ち、地域医療への貢献を目指している企業！
■近畿・東海にドラッグストア・調剤併設店舗を展開しています。
■会話から不安や思いを引き出して健康相談（食事指導など）も行っています。
■地域から信頼される薬剤師を目指しています。

■兵庫・大阪に20店舗以上展開しています
　利便性の高い立地に多く魅力的な店舗の多い薬局です。
■きれいな店舗が多いので、気持ち良くご勤務頂けます。

■グループ会社を含め、関東圏内を中心に約80店舗展開している中堅薬局
■福利厚生・教育体制も充実しております！
■風通しの良い社風！他店舗とのつながりも良好です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である九条駅から徒歩で2分ほどの好立地で複数路線の利用も可能な通勤しやすい薬局です。
■処方箋は皮膚科メインで1日あたり約70枚を応需しており調剤未経験の方でもスタートしやすいです。
■常時3名から5名の薬剤師に加えて事務員も在籍しておりピッキングサポートシステムも導入済みです。

【求人情報について】
■勤務時間は週平均40時間を超えない範囲でのシフト制となっておりワークライフバランスも良好です。
■正社員の募集となっており月給230,000円からで全国異動社員の場合は最大340,000円となります。
■賞与は7月と12月の年2回支給され前年度の実績としては約3.6ヶ月分の支給目安となっております。

【勤務実態について】
■店舗のスタッフが4名から6名の体制となる店舗が多く安全への環境作りを進めているため安心できます。
■医療事務や登録販売者が在籍する店舗も多数ありピッキング業務のほとんどを非薬剤師が担当します。
■薬剤師は服薬指導や患者様との会話に集中できる環境が整っているため本来の業務に専念しやすいです。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■阿波座駅から徒歩3分の好立地にあり、通勤や退勤時のお買い物にも大変便利な環境が整っている職場です。
■眼科メインに内科や泌尿器科など複数科目を1日120枚ほど応需しており、広域処方にも対応しています。
■薬剤師は正社員8名やパート3名など複数名在籍しており、事務員も6名体制で業務をサポートしています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収420万円から550万円の間で決定され、年に1回の昇給と年2回の賞与支給があります。
■広域勤務を選択された場合は手当が支給されるほか、上限7万円までの家賃補助や引っ越し費用の全額負担があります。
■年間休日は120日以上しっかり確保されており、夏季や年末年始の休暇に加えて法定通りの有給休暇も取得可能です。

【勤務実態について】
■週40時間のシフト制勤務となっており、月平均の残業時間は10時間から15時間程度と少なめな環境です。
■時間外手当は1分単位でしっかりと支給されるため、日々の頑張りがきちんと給与に反映される安心の体制です。
■薬剤師1名から2名体制で対応を行っており、時間帯によっては1人薬剤師となることもあるため裁量を持って働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の中之島駅や肥後橋駅などから徒歩10分圏内で複数路線が利用できる好立地です。
■内科や皮膚科の処方箋をメインに受け付けており、1日あたり25から35枚ほどを応需しています。
■常時1名の薬剤師と1名の事務員という人員配置となっており、協力しながら業務を進める体制です。

【求人情報について】
■2023年3月に開局したばかりの、まだまだ新しくて綺麗な環境で気持ちよく働ける貴重な求人です。
■土日勤務が発生する代わりに月曜日と木曜日がお休みとなるため、平日休みをご希望の方に最適です。
■認定薬剤師取得支援や定期的な勉強会開催など、スキルアップをサポートする教育制度が充実です。

【勤務実態について】
■完全な週休2日制を採用しており、年間休日は118日としっかりと休息を取れる勤務スタイルです。
■店舗スタッフのシフト作成などの事務作業は本部が担当するため、管理業務の負担が軽減されます。
■規定の残業代は毎月の薬剤師手当に含まれておりますが、実際の時間外労働はほぼ発生いたしません。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ阿波座駅から徒歩2分の好立地にあり、近隣病院の総合科目を1日平均150枚応需している規模の大きな店舗です。
■応需科目は内科や泌尿器科、婦人科など非常に幅広く、多種多様な症例に触れることで高い専門性を磨ける環境が整っています。
■薬剤師は常勤7名とパート1名、事務員4名の手厚い体制で運営しており、常時複数名で協力し合いながら安定して稼働しています。

【法人特徴について】
■創業45年で大阪や神戸に34店舗を展開しており、無借金経営を継続する抜群の財務安定性を誇る地場の調剤チェーン企業です。
■社長を含む役員全員が薬剤師であり、現場の業務実情や苦労を深く理解しているため、非常に風通しの良い組織文化が魅力です。
■毎年着実に増収増益を達成しており、安定した収益基盤を背景に毎年の定期昇給もしっかりと行われる、将来も安心の環境です。

【勤務実態について】
■全店舗の月平均残業時間は約6時間程度と極めて少なく、仕事終わりの時間を趣味や自己研鑽のために有効活用できる環境です。
■15分単位で残業代が支給されるクリーンな労務管理を徹底しており、サービス残業の心配がなく納得感を持って勤務に励めます。
■産育休の復帰率は100パーセントを誇り、保育料補助制度も整っているため、ライフステージが変わってもキャリアを継続可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外部講習会の参加費用を年間2万5000円まで補助する制度があり、高度な専門知識の習得を会社として強力にサポートしています。
■ 独自の企業年金制度を導入しており、将来の生活基盤を支えるための資産形成を計画的に進めることができる手厚い仕組みです。
■英会話スクールの優待利用や会員制ホテルの割引利用など、オフの時間をお得に充実させるための多様な福利厚生メニューがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線の長田駅から徒歩6分と駅近で、在宅業務に特化した地域密着型の店舗として安定した運営を続けています。
■外来の処方箋枚数は1日平均10枚程度と非常に落ち着いており、1人ひとりの患者様に対し丁寧に向き合った対応が可能です。
■常勤薬剤師5名とパート2名の厚い人員体制を整えており、複数名体制で在宅医療のノウハウを基礎から学べる安心の環境です。

【法人特徴について】
■創業45年で大阪や神戸を中心に34店舗を展開しており、無借金経営を継続する抜群の財務安定性を誇る地場の調剤薬局です。
■役員全員が薬剤師であり現場の苦労や実情を深く理解しているため、現場主導の風通しが良い社風が法人の大きな特徴と言えます。
■毎年増収増益を達成しており、安定した収益基盤を背景に毎年の定期昇給も着実に行われるため、将来を見据えて長く就業できます。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は全店舗平均で6時間程度と極めて少なく、15分単位で残業代が全額支給される非常に健全な労働環境です。
■産育休の復帰率は100パーセントを誇っており、ライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方を選択できる組織風土があります。
■関西圏を離れる転居を伴う転勤の心配がないため、特定の地域に根ざして長期的にキャリアを築いていきたい方に適しています。

【こんな取り組みをしています】
■外部研修の参加費用を年間2万5000円まで補助する制度があり、高度な薬学知識の習得を会社として強力にバックアップします。
■独自の企業年金制度を構築しており、将来の生活基盤を支えるための資産形成を計画的に進めることが可能な手厚い仕組みです。
■傷病手当として欠勤時の給与の60パーセントを補償する独自制度があり、万一の病気や怪我の際でも経済的に安心できる体制です。