大阪メトロ中央線・在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線の阿波座駅から徒歩5分と通勤に便利な立地で、マイカーでの通勤もご相談が可能です。
■内科や眼科の処方箋を1日平均30枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は正社員3名とパート1名、事務スタッフが複数名在籍しており、安心して働ける人員体制です。

【法人特徴について】
■大阪府内にて調剤薬局を4店舗展開しているほか、複数の介護施設も運営し地域医療に貢献している企業です。
■代表自身も現場の薬剤師として勤務しているため風通しが非常に良く、現場の意見が通りやすい環境が魅力です。
■薬剤師業務だけでなく、与えられた以上の仕事に対してはしっかりとした評価と待遇で応えてくれる社風です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収450万円から最大600万円の範囲で給与を決定いたします。
■基本給に加えて薬剤師手当10万円や管理薬剤師手当5万円など、充実した各種手当が毎月支給されます。
■毎年7月と1月の年2回、合計4ヶ月分の賞与支給実績があり、高いモチベーションを保ちながら働けます。

＜こんな店舗です＞
■阪神なんば線・大阪メトロ中央線九条駅より徒歩3分の好立地♪
■代表のこだわりで内装にもこだわられており、
　お子様が待ち時間退屈しないようにキッズスペースが設けられ、天井も爽やかな空模様になっております。

＜業務内容＞
■1日の平均処方箋枚数は120～140枚。
■主に内科・小児科・透析、在宅(居宅)、 在宅(施設)がメインとなります。
■薬剤師の方は曜日によりますが、常時3～5名体制となります。（事務の方は別途いらっしゃいます）
　一人薬剤師を避けつつ、いろいろ学べる環境を求められている方必見です！
■透析応需により、月・木に祝日が被る日は勤務交代があります。勤務の際には別途休日手当の支給があります。
　祝日は必ずお休みをご希望の場合もご相談ください。

＜研修制度＞
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

＜こんな会社です＞
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーン！
■代表は女性薬剤師様で子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解があります。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、
　クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでも
　ストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこないます。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、
　本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

＼　こんな薬局です　／
■大阪メトロ「深江橋」駅から徒歩15分ほどの薬局
■内科を中心とした複数科目、処方枚数は1日130枚ほど対応しています。在宅もしっかり対応しています。
■営業時間は平日は18時まで、土曜日は13時までです。ワークライフバランス重視の薬剤師様にお勧めです。

＼　こんな会社です　／
■調剤薬局の運営の他、介護支援・福祉用具の販売/貸与・老人ホーム運営を行う企業です。
■グループとして大阪9店舗　京都１店舗　兵庫6店舗の計16店舗を運営しております。
■代表は薬剤師様ですので、薬剤師様の働きやすい職場を意識された職場環境を意識されております。
■在宅医療に非常に力を入れていて、月3,000件の対応をしております。
　また無菌調剤室完備の店舗もあり、在宅については非常に力を入れております。
■調剤業務のみではなく、在宅医療、無菌調剤、緩和医療、介護保険事業から健康増進事業まで薬剤師に関連する幅広い事業があり、将来設計に基づき修得したい業務を相談できます。
■経営者様が薬剤師会の役員でもあることから、薬剤師会の会費分が会社から助成されます。
（日本薬剤師会、府県薬剤師会、地域薬剤師会に入会いただき、様々な研修等を受けていただけます。）
■学生の実習の受け入れなども積極的に行っており薬剤師の教育にも力を入れております。
■豊中市と川西市に企業内保育園もあるので、お子様がいらっしゃれば薬剤師様は優先的に入れる事ができます。
■年収水準・昇給率も高い法人様です。
■年に一度、社長など役職者との個別面談もあり、風通しのよい社風が魅力のひとつです。

＼（プライベートも充実）／（大阪市西区エリア担当より）
年間休日118日で残業も少なく、仕事とプライベートの両立を大切にしたい方に最適な環境が整っております。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線・阪神なんば線の九条駅から徒歩3分とアクセス抜群で、通勤に非常に便利な好立地です。
■内科や小児科、透析の処方箋を中心に、1日平均130〜150枚ほど応需しており、活気のある職場です。
■現在は常時薬剤師4〜6名、事務3〜5名の体制で運営しており、1人当たりの業務負担が分散されています。

【職場環境と雰囲気】
■天井が空模様の壁紙になっていたり、キッズスペースがあったりと、明るく遊び心のある内装です。
■スタッフの人数が多く、互いに助け合いながら業務を進めることができるため、安心して働けます。
■和気あいあいとした雰囲気で人間関係も良好であり、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■小児科や透析など専門性の高い知識を身につけることができ、薬剤師としてのスキルアップに繋がります。
■認定薬剤師支援制度を活用し、資格取得を目指しながら専門性を高めていくことができます。
■定年後も現役で働ける環境があり、70代の薬剤師も活躍するなど長く働ける職場です。

＼大手ならではの充実研修！／（大阪市西区エリア担当より）
大手グループの強みを活かし、年間50講座以上の研修プログラムに参加可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■西大橋駅から徒歩8分の立地にあり、整形外科クリニックの門前として1日30枚程度の処方箋を応需しています。
■採用医薬品数は約800品目を取り揃えており、薬剤師2名と事務員が協力しながら日々の業務に対応している店舗です。
■土曜日は半日営業となっており、業務量の波も比較的穏やかなため落ち着いて患者様と向き合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■大手グループの一員として安定した経営基盤を持ちながら、地域密着型薬局ならではの温かい雰囲気も大切にしている法人です。
■従業員の生活背景を考慮してくれるため無理な異動や過度なノルマがなく、長く勤務される方が多く離職率が非常に低いです。
■代表が機械化を積極的に進めており、各店舗に必要な機器類を完備することで薬剤師の業務負担軽減を実現している会社です。

【職場環境と雰囲気】
■大手企業の教育制度等の恩恵を受けつつも、地域密着型である地元チェーン薬局の良さを併せ持つ非常に働きやすい環境です。
■職員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、負担がかからないよう人員配置の定期的な見直しなどの配慮がされています。
■急な欠員などが発生した際にもグループ企業からの応援や出向依頼を行うなど、現場のスタッフを守るフォロー体制が万全です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線九条駅から徒歩2分と非常に近く、毎日の通勤が快適な好立地にあります。
■2023年12月に開局したばかりの新しい店舗で、清潔感のある環境で業務に取り組めます。
■施設在宅をメインに対応しており、外来は少なめのため落ち着いて在宅業務に集中できます。

【法人特徴について】
■令和2年に設立された若い会社で、大阪府内を中心に地域密着型の薬局作りを行っています。
■「医療を通して全ての人が笑顔になる平和な世界を創る」を理念に掲げ、成長を続けています。
■経営陣と現場の距離が近く、みんなで力を合わせて運営しているアットホームな社風です。

【求人情報について】
■働き方に応じて年収320万円から500万円以上の提示が可能で、ライフスタイルに合わせて選べます。
■土日祝休みを選択した場合は年収が調整されますが、プライベートを最優先にした働き方が可能です。
■昇給や賞与は会社業績や個人の勤務実績に基づいて支給され、頑張りが評価される仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である九条駅から徒歩で2分ほどの好立地で複数路線の利用も可能な通勤しやすい薬局です。
■処方箋は皮膚科メインで1日あたり約70枚を応需しており調剤未経験の方でもスタートしやすいです。
■常時3名から5名の薬剤師に加えて事務員も在籍しておりピッキングサポートシステムも導入済みです。

【求人情報について】
■週32時間以上の勤務で相談可能となっており、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
■給与はご経験やスキルを考慮の上、年収450万円から最大600万円まで交渉可能な求人です。
■薬剤師手当や地域手当などの各種手当が充実しており、入社月ごとに昇給のチャンスもあります。

【勤務実態について】
■火曜日は18時、木曜日は14時までの営業となっており、早めに勤務を終了できる日があるのが特徴です。
■残業代は1分単位で支給されるため、働いた分の対価がしっかりと支払われるクリーンな環境です。
■各店舗のシフト作成などの事務作業は本部が一括して行うため、薬剤師業務に専念できます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線阿波座駅から徒歩7分、本町駅からも徒歩圏内の通勤便利な立地です。
■2021年に開局した比較的新しい店舗で、清潔感のある綺麗な環境で業務に取り組めます。
■内科や外科の処方箋を中心に1日平均50枚から60枚を応需しており、地域に密着しています。

【法人特徴について】
■ご夫婦で経営されている調剤薬局で、お二人とも薬剤師として現場に立ちスタッフを支えています。
■社名の由来である「笑顔」と「太陽」のように、明るく相談しやすい薬局づくりを目指しています。
■従業員の働きやすさを第一に考え、現場の意見を積極的に取り入れる風通しの良い法人です。

【求人情報について】
■フルタイムの正社員だけでなく、週32時間以上勤務の準社員としての採用も相談可能です。
■年収は週32時間勤務の場合でも400万円以上が検討可能で、経験やスキルを考慮します。
■賞与はありませんが、その分月々の給与が高めに設定されており、安定した収入が得られます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ阿波座駅から徒歩7分という好立地にあり、本町駅からも徒歩圏内のため複数路線での通勤が非常に便利です。
■処方箋は近隣の内科外科をメインに面でも応需しており、1日あたりの枚数は50枚から60枚程度と落ち着いています。
■現在は常時2.5名体制の薬剤師で運営しており、一人ひとりの患者様に対してゆとりを持って丁寧に対応できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規出店や在宅業務の拡大に伴う組織強化のため、特に店舗を支える管理薬剤師候補として活躍できる方を急募しています。
■明るく素直な対応ができ、地域の方々に信頼される「かかりつけ薬剤師」として主体的に取り組める方を求めています。
■これまでの調剤経験を活かしつつ、経営者と共に店舗を盛り上げ、周囲と円滑に連携を図れる協調性のある方が理想です。

【法人特徴について】
■薬剤師資格を持つご夫婦が代表を務めており、現場の苦労を深く理解しているからこそ従業員第一の運営を徹底しています。
■「アカラ」という名称には、ハワイの言葉で笑顔と太陽という意味があり、温かな相談場所を目指す想いが込められています。
■大阪市内に2店舗を展開する少数精鋭の薬局ですが、今後も新規出店の計画があり、着実な成長を続けている法人です。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円程度となっており、管理薬剤師に就任した場合は別途月額3万円の手当が支給されます。
■正社員としてのフルタイム勤務だけでなく、週32時間以上からの準社員採用も相談可能で、柔軟な働き方が選択できます。
■2021年に開局した比較的新しい店舗であるため、清潔感のある非常に綺麗な環境の中で気持ちよく業務を開始できます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■2016年に立ち上げた、ご夫婦で経営をしているアットホームな雰囲気の薬局です。
■やる気重視の採用方針！管理経験がなくても能動的に動く意志があればご相談が可能です。
■調剤業務だけでなく在庫管理や入力作業など幅広い経験が出来ます。
■処方箋枚数も30枚前後！丁寧な対応を学ぶ事が出来ます。
■最寄り駅から徒歩5分の大通り沿いの立地で夜道も安心です。
■調剤経験が2年以上あれば一人薬剤師、管理薬剤師経験は問いません。
■残業もほぼ発生しない為、生活リズムが安定します。
■休憩室もありメリハリをつけて働くことが出来ますので、清潔感のある広々とした空間で動きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■谷町四丁目駅から徒歩1分の好立地にあり、2024年2月に開局した非常に清潔感溢れる耳鼻科門前の薬局です。
■処方箋枚数は1日平均10枚から30枚程度と落ち着いており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合える環境です。
■基本的には薬剤師2名体制を予定しており、事務スタッフのサポートも受けながら無理のないペースで業務に励めます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規店舗の体制強化と欠員補充に伴う急募であり、店舗の顔として誠実に運営を担ってくださる管理職候補を募ります。
■誠実で堅実なお人柄を最重視しており、一つの職場で腰を据えて長く活躍したいと考えている40代までの方を歓迎します。
■調剤経験がある方はもちろん、周囲と円滑なコミュニケーションを図り、主体的に店舗作りに関われる方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪府下に6店舗を展開する調剤チェーンで、スタッフの自主性を尊重する自由な雰囲気作りを大切にしている企業です。
■グループ内には税務会計事務所や介護事業会社もあり、安定した経営基盤を背景に地域医療へ多角的に貢献しています。
■社員同士の仲が非常に良く、忘年会には家族連れで参加される方が多いなど、非常にアットホームな社風が魅力です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■2021年4月に新規開局をした薬局となります。
■共同代表にて大阪市港区と富田林市に2店舗を運営しております。
■在宅業務に積極的で、今後も施設在宅の契約数を増やしていきたいとの意向です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線および今里筋線の緑橋駅から徒歩5分という好立地にあり、大阪府内でも非常に希少な小児在宅専門の薬局です。
■在宅業務が中心ですが外来も月に10件から15件ほど応需しており、現在120名ほどの医療的ケアが必要なお子様を支えています。
■薬剤師2名と事務員2名の少人数体制で運営されており、代表薬剤師と共に地域の子どもたちの健やかな成長を薬学の面から守ります。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅患者数の増加に伴う体制強化のための急募であり、一人で訪問をこなせる自立心と、ご家族に寄り添う高い共感力を持つ方を求めます。
■小児科や在宅業務の経験は不問ですが、車の運転が必須となるため、半径16キロ圏内の広域エリアを意欲的に回れる方を募集しています。
■お子様やご家族の不安を解消するために、他職種と積極的に連携し、自ら学び続ける姿勢を大切にできる方を新しい仲間としてお迎えします。

【法人特徴について】
■大阪市城東区を拠点に、日本でも数少ない小児在宅専門薬局を運営し、医療的ケア児とそのご家族が安心して暮らせる環境を創造しています。
■お薬の提供に留まらず、衛生用品の配達やイベント企画など、薬剤師の枠を超えた多角的なサポートを通じて地域社会に大きく貢献しています。
■「ご利用者様の要望は断らない」という強い信念を掲げ、地域の医療・福祉機関と深く提携することで、小児在宅医療の質向上を牽引します。

【職場環境と雰囲気】
■30代の代表薬剤師はMR出身で志が高く、小児在宅のパイオニアを目指すキラキラとした情熱に溢れたスタッフと共に切磋琢磨できる環境です。
■少人数の職場だからこそ意思疎通が非常にスムーズで、代表との距離も近く、日々の疑問点や改善案を即座に共有し合える風通しの良さがあります。
■地域の方々と花火大会を開催するなど、店舗の枠を超えた温かい繋がりを大切にしており、アットホームながらもプロ意識の高い職場雰囲気です。