大阪メトロ長堀鶴見緑地線｜年間休日120日以上｜の求人検索結果35件

＜　こんな薬局です　＞
■JR環状線・京阪・大阪メトロ各線が揃う京橋駅より徒歩2分程の立地にございます。
　にぎやかな雰囲気の駅回りですが、薬局が入っているビルは少し落ち着いた雰囲気になっています。
■ビル内にはクリニックはもちろん、学習塾やジム、保険会社なども入っています。
■薬剤師の方は常勤2名、非常勤20名が在籍されており、急なお休みの際も十分な人員が揃っています。

＜　こんな会社です　＞
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がマンツーマンでの出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＜　就業環境　＞
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上！≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜　充実の研修制度　＞
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

＜こんな薬局です＞
■JR環状線「玉造駅」徒歩2分。駅チカ好立地のアクセス抜群の薬局です。
■年間休日120日以上、残業月平均10時間程でプライベートとの両立しやすい環境です。
■安心の大手調剤薬局…経営基盤がしっかりしており長期的に就業していきたい方におすすめ！

＜こんな会社です＞
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がマンツーマンでの出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＜就業環境＞
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上！≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜充実の研修制度＞
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

＜こんな病院です＞
■1933年創業、大東市に位置する150床の急性期病院です。平成29年7月に大東市内で新築移転したばかりできれいです！
■明るく、広く、プライバシーの確保にも配慮するなどアメニティの向上も実現し、また、部屋の配置、壁や床の色、壁の絵画など、医療の質をより高めたい、より快適で安らげる環境を提供したい、働きやすい職場を作りたいという理事長をはじめとするスタッフの数多くのアイデアや思いが込められています。
■京阪「古川橋駅」・地下鉄「門真南駅」より送迎バスがあるので通勤便利です。マイカー通勤も可能です。（駐車場代：5,000円/月）
■院内保育もあるため、子育て中の方でも安心して勤務できます。（2歳まで）院内の栄養士が食事も管理しています。

＜こんな働き方です＞
■遅くても18時までのシフトです。
土日祝出勤は月3回程で13時まで、もちろん平日振替があります！
■病院には珍しく、年間休日120日以上！122日です。
■薬剤師の人員体制は常勤6名、非常勤3名です。薬局長は40代男性で、男性4名、女性5名で構成されています。
調剤助手さんは常時4名いらっしゃいます。

<こんな薬局です>
■2024年5月に新規オープン予定。
■鶴見緑地線「門真南駅」徒歩1分！
電車でのアクセスがよく、通勤ラクラクです♪
■開局時間は未定ですが、薬剤師5名（事務3名）の人員体制を予定しています。
■外来は内科・面を応需予定で、在宅は対応ございません。

<こんな会社です>
■大阪に6店舗、兵庫に1店舗展開している調剤薬局になります。
調剤薬局以外にも医療機器の販売会社を別事業として展開している会社様になります。
■社長は週に1回は店舗へ顔を出されるため、非常に距離感が近い為何でも相談しやすい環境です。
■「親切・早い・丁寧」をモットーに日々お仕事に取り組んでいます。とにかくみなさん明るく元気な雰囲気で、入社の決め手は【雰囲気】のお声がトップ！次に設備含めた勤務の安心感と会社の安定性です。
■会社として安全面・効率化にはコストをかけるというお考えのため、調剤機器は大変充実しており、全店ピッキングシステムを導入する等、安心の環境が整っています。
■今後も新規出店の構想をしていますので、新規立ち上げに興味のある方にも魅力的な職場です！
■20～50代まで幅広い年代の従業員さんがご活躍されています。女性が多い環境ですが、皆さん明るく親しみやすい方ばかりで楽しくお仕事されています！

<こんな方にオススメ>
■高収入を目指したい方！
■今後、新規出店の構想をしていますので、新規立ち上げに興味のある方

【店舗情報と応需状況について】
■心斎橋駅から徒歩1分という抜群の立地にあり、商業施設内の非常に清潔感あふれる綺麗な店舗で気持ちよく勤務いただけます。
■内科や婦人科、皮膚科、歯科などを中心に1日平均41枚の処方箋を応需しており、薬剤師2名と事務1名の体制で運営しています。
■施設内の各クリニックからの処方箋に加え、好立地を活かした面対応も行っているため、多岐にわたる科目の経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■IT・臨床検査・農業など約50社から成る大手グループの中核企業であり、全国に470店舗以上を展開する抜群の安定性を誇ります。
■役職に関わらず意見が言えるフラットな組織風土があり、やる気があれば30代での役員抜擢などスピード感のある昇進が可能です。
■過剰な設備投資を抑えて利益を社員に分配する方針を掲げており、実績に応じたインセンティブ支給など高い還元率が魅力です。

【勤務実態について】
■1週間単位でシフトを作成する柔軟な体制を導入しており、有給休暇のオンライン申請も含めてスムーズな休暇取得が可能です。
■全社のシフトを本社が一括管理してカバーし合う体制が整っているため、急な病欠や長期連休の取得についても遠慮はいりません。
■副業は全面的に認められており、アルバイトを含めて制限がないため、個人のライフスタイルに合わせた多様な働き方を実現できます。

【こんな方が活躍中】
■特定の店舗に固執せず、複数の店舗を経験することで全科に精通し、成長スピードを加速させたい20代から30代が中心です。
■前職での経験を活かして店舗改善案を積極的に出し、社内の評価制度を活用して早期に役職を手に入れた中途入社者が活躍しています。
■子育てを終えて復帰した方や60歳以上の嘱託社員も在籍しており、年齢を問わずバイタリティ溢れる薬剤師が元気に働いています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

<薬局について>
■御堂筋線「心斎橋駅」から徒歩3分の好立地！大阪梅田からも乗り換えなしで通勤可能です！
■歯科・皮膚科クリニックの門前のため、比較的軽量科目となります。

<こんな方にオススメ>
■主要ターミナル駅で勤務希望の方
■軽量科目メインで落ち着いた環境で働きたい方
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の横堤駅から徒歩8分の好立地にあり、駅近のため毎日の通勤ストレスが非常に少ない環境です。
■主な応需科目は整形外科が中心となっており、1日あたりの処方箋枚数は約65枚と、比較的落ち着いたペースで業務に励めます。
■薬剤師は常勤1名とパート2名で構成されており、少人数ながらも互いに協力し合いながら、質の高い調剤業務を行っています。

【法人特徴について】
■大阪を中心に近畿圏で約90店舗を展開する調剤チェーンで、主にクリニック門前でのマンツーマン型の出店を得意としています。
■2025年にスギホールディングスの一員となったことで、安定した経営基盤と国内トップクラスの充実した福利厚生を実現しました。
■地域密着型ならではの温かい社風を大切にしつつ、職員一人ひとりの生活背景を考慮した無理のない店舗運営を継続しています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位でしっかりと支給される仕組みが整っており、無駄なサービス残業が発生しないよう厳格に管理されています。
■有給休暇の積極的な取得が推進されており、リフレッシュ休暇や産休・育休と合わせて、仕事と私生活を両立しやすい環境です。
■急な人員不足の際にも、近隣のグループ店舗からヘルプ体制が速やかに構築されるため、個人の負担が過度になることはありません。

【想定される業務内容】
■整形外科や外科、小児科を中心とした処方箋の調剤および監査、患者様への丁寧な服薬指導が主な日々の業務内容となります。
■在宅業務についても積極的に取り組んでおり、居宅や施設への訪問を通じて地域住民の健康を支える重要な役割を担っています。
■最新の調剤機器を積極的に導入しているため、薬剤師は機械で代替できない高度な対人業務や薬歴管理に集中することができます。

＜こんな店舗です＞
■外来は面で受け、在宅(施設)専門の薬局様になります。
■横堤駅 (地下鉄長堀鶴見緑地線)から徒歩15分。車通勤も可能です。
■残業時間はほぼ発生しない見込みです。

＜こんな会社です＞
■本店は大阪市鶴見区にあり本店も在宅特化店舗として運営されています。
■代表は40代の女性で本店で管理薬剤師として勤務されていますので、相談しながら新規開局に携わることができます。
■社員同士大変仲が良く風通しの良い職場です。
■仕事とプライベートのON/OFFがしっかりしています。
■労務関係は社労士が管理しているので労働環境もしっかりしています。
■本店では全自動錠剤分包機（リトリア）がフル稼働で施設調剤を行っています。

＜こんな方にオススメです！＞
■地域密着の薬局で長く勤務したい方
■在宅に特化した薬局で勤務希望の方
■社長との距離が近い職場で勤務したい方

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。