大阪メトロ長堀鶴見緑地線｜大手チェーン以外の求人検索結果133件

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロの西大橋駅から徒歩6分、四ツ橋駅からも徒歩圏内の好立地にあり、小児科をメインに処方箋を応需しています。
■外来処方箋は1日20枚から30枚程度と落ち着いていますが、施設在宅として7箇所の拠点を担当しており業務は多岐にわたります。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の計3名体制で運営されており、40代のスタッフを中心にチームワークを大切にしながら働いています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員による募集となりますが、特に往診同行が可能な経験者を急募しています。
■施設への訪問や往診同行には車の運転が必須となるため、運転に抵抗がなくフットワークの軽い活動的な薬剤師を求めています。
■周囲のスタッフと連携を取りながら、お互いに助け合いの精神を持って、明るく前向きに業務へ取り組める方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■大阪府内に複数の薬局を展開する地域密着型の企業であり、風通しの良い組織文化の中で柔軟な店舗運営を行っているのが特徴です。
■別法人にてジェネリック医薬品の卸事業も手がけているため、医薬品流通の知見が深く最新の情報をいち早く入手できる環境です。
■社長自らが現場の状況を細かく把握しており、現場の薬剤師が抱える悩みや相談に対しても迅速かつ丁寧に対応してくれる法人です。

■大阪市内に8店舗展開している薬局です。
■全店舗で施設・居宅業務を行っています。
■ご家庭との両立が可能ですので、子育て中のママさん薬剤師の方にもオススメです。

■大阪市内に8店舗展開している薬局です。
■全店舗で施設・居宅業務を行っています。
■ご家庭との両立が可能ですので、子育て中のママさん薬剤師の方にもオススメです。

■大阪市中心部に4店舗を展開し、地域密着型の親切で丁寧な薬局を目指しています。
■最新機器を導入し、効率良くお仕事ができる環境を整えています。
■お子様連れからお体が不自由な方にも利用しやすい空間です。
■非常に優しい雰囲気の社風で、患者さんに気持ち良く過ごしてもらう店づくりにも力を入れたりと、調剤業務以外での取り組みも魅力です。

■漢方薬局をお探しの方にオススメ！
■なかなか出ない「漢方薬局」の求人です。
■アクセス便利な立地にある薬局です。

■大阪で2店舗運営している薬局です。
■プライベートも充実したい方には最適です。
■幅広く学べる環境です。

☆☆こんな薬局です☆☆
■難波エリアの調剤薬局、繁華街傍の都心部薬局☆
■内科・整形・心療内科領域を中心に面応需
■1日40枚～50枚、薬剤師は常時2名～3名で対応しています。
■こじんまりとした昔ながらの味のある外見の店舗ですが、活気のある街中にございますので、店舗も活気ある雰囲気です。

☆☆こんな方におススメ☆☆
■シフトで曜日固定なく休暇日を設定したい方
■歴史ある面対応薬局の運営方針を学びたい方
■外国語を活かしたい方！（外国の患者様も多いエリアです)
■大阪ミナミエリアに根付いて勤務されたい方

☆☆こんな会社です☆☆
■大阪市中央区の好立地エリアの3店舗を中心に運営。創業1930年の地域に密着した調剤薬局です
■地域でドクターの講演会を開いたり、その合間に薬剤師の講演をしたりもされているので、地域活動に携わりたい方にも◎
■社員の意向を尊重！「やりたいことはどんどんやって欲しい」という経営スタンスなので、やりたいことを内に秘めている方にも◎
■労務管理がしっかりしています。労務士が入っているので、労務管理は安心です。
■経営者は薬剤師会の重役に就かれていた時期も！薬局経営以外にも学べる事は多数の知識・経験豊富な社長です。

■大阪市中心部に4店舗を展開し、地域密着型の親切で丁寧な薬局を目指しています。
■最新機器を導入し、効率良くお仕事ができる環境を整えています。
■お子様連れからお体が不自由な方にも利用しやすい空間です。
■非常に優しい雰囲気の社風で、患者さんに気持ち良く過ごしてもらう店づくりにも力を入れたりと、調剤業務以外での取り組みも魅力です。

※医薬品メーカーでの品質管理もしくは品質保証のご経験者の方の求人になります。

■医薬品の品質管理業務経験がおありの方、ぜひ！
■世界的に注目されている技術を使った製品・原料・資材の品質保証業務に携わることができます！
■今後ますますハイクオリティな品質が求められていくこととなりますので、未来を支える重要なポジションの一員としてお迎えします！

＼　こんな企業です！　／
■大阪に本社を構える創業126年の老舗企業で医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器ならびに食品等の製造および販売をしています。
■健康食品に始まり、近年は工業向けにも独自のシームレスカプセル技術を応用するなど新しいブランドを数多く生み出し続けています。
■若い女性社員が多く、職場の雰囲気は非常に穏やかです。
■育休・産休取得率100％、復帰率も100％です。時短勤務は現在小学校入学までとされていますが、将来的には小学校4年生までの対象となる可能性がございます。
■海外からの視察も多いため、外国人との触れ合いも多い職場です。
■年間休日120日以上で残業もほとんどない為、プライベートを重視したい方にもオススメです。

＼こんな方におすすめ！／
■品質管理や分析業務の経験を活かしてステップアップしたい方
■品質保証は未経験だが、医薬品開発に携わったことがある方
■向上心とコミュニケーションに自信がある方
■安定した環境で自身を成長させたいとお考えの方
■ワークライフバランスを大事に働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の守口市駅から徒歩やバスで15分ほどの住宅街に位置しており、地域に根ざした「さくらクリニック」に併設されています。
■内科や呼吸器科を中心に1日50枚から60枚の外来処方を受け付けており、加えて居宅10件、施設4件の在宅業務も行っています。
■常勤薬剤師2名に加えて本部からの応援体制があり、常時3名から4名体制で、事務員3名と調剤補助員1名が支える厚い人員構成です。

【法人特徴について】
■大阪を中心に34店舗を展開する勢いのある法人で、現役薬剤師である女性社長が「女性が長く働ける環境」を追求し経営しています。
■在宅業務に非常に積極的であり、全国でも数少ない事務センターとの連携による報告書作成の効率化など、先進的な取り組みをしています。
■ブロック制の導入や専門のラウンダー、部長職の配置により、店舗間の応援体制がシステム化されており非常に風通しの良い組織です。

【求人情報について】
■正社員は自身の理想に合わせ「4週8休コース」や「完全週休2日コース」などの選択が可能で、ライフスタイルに寄り添った契約が可能です。
■一般職でも最大年収550万円、管理薬剤師であれば年収600万円から700万円を目指せるなど、地域でも高水準な給与提示が魅力です。
■認定薬剤師の取得が必須条件となりますが、eラーニング費用の補助など会社を挙げた取得支援体制がしっかりと整っています。

【想定される業務内容】
併設クリニックからの内科・呼吸器科疾患を中心とした外来調剤に加え、施設4件（計215名分）の在宅調剤や監査を担当します。
■火曜や木曜には往診同行を実施しており、医師や看護師、ケアマネジャーと連携しながらカンファレンスにも積極的に参加いただきます。
■ハイブリッジの電子薬歴や最新の分包機、軟膏練り機、監査システムを完備しており、最新機器を活用した安全な業務遂行が可能です。

＼有給100％消化で自分時間を／（門真市エリア担当より）
「仕事も大事だけど、プライベートも充実させたい」という方に最適です。有給消化率は100％、残業もほぼありませんので、オンとオフをきっちり分けて長く働ける環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の門真南駅から徒歩1分という、雨の日でも通勤ストレスが少ない抜群の立地に位置しております。
■主な応需科目は整形外科と内科が中心となっており、地域の方々に親しまれる医療ビル内でのアットホームな店舗運営です。
■処方箋枚数は1日平均70枚から90枚を想定しており、薬剤師2名体制で一人ひとりの患者様へ丁寧に向き合える環境です。

【想定される業務内容】
■整形外科や内科の処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導といった、薬剤師としての基本的な職能を存分に発揮して頂きます。
■最新のピッキングシステムを活用し、安全かつ正確に、そしてスピーディーに患者様へお薬をお届けする役割を担います。
■社長や薬剤師統括との距離が近いため、店舗運営に関する自身のアイデアを直接提案し、形にしていけるおもしろさがあります。

【職場環境と雰囲気】
■入社したスタッフの多くが「面接での雰囲気の良さ」を決め手にあげるほど、社長をはじめ従業員の皆様が温和で明るい組織です。
■20代から50代まで幅広い年代のスタッフがバランスよく在籍しており、世代を超えたコミュニケーションが活発な職場です。
■忘年会や新年会などの交流機会も大切にしており、店舗の垣根を超えて支え合える非常に風通しの良い人間関係が自慢です。

＼残業ほぼ0で有給も100％／（門真市エリア担当より）
「趣味や家族との時間を大切にしたい」という方に最適です。ゆとりある人員配置を徹底しているため残業はほぼ発生せず、有給も気兼ねなく100％消化できる環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■門真南駅や住道駅から車で5分の距離に位置しており、広々とした駐車場を完備しているためマイカーでの通勤が非常に便利です。
■主な応需科目は小児科、アレルギー科、小児皮膚科、児童精神科となっており、お子様連れの患者様が多く来局される店舗です。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、1店舗あたり平均50件前後の対応を行っているため地域医療に深く貢献できる環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導をメイン業務とし、小児科特有の用量チェックや粉薬の調剤などに細心の注意を払います。
■併設のドラッグストアでのOTC販売相談にも携わり、サプリメントや生活習慣のアドバイスを通じた健康サポートも行います。
■在宅医療においては、事務員の運転やタクシー利用が可能なため、運転に不安がある方でも安心して訪問業務に携わることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、社内結婚が40組以上生まれるほどスタッフ同士の仲が大変良好です。
■「自由な社風」が大きな特徴であり、社員が自ら手を挙げてプランを提示すれば、新しいプロジェクトが次々と実現する環境です。
■おっとりした性格のスタッフが多く在籍しており、人間関係に悩むことなくのびのびと自分らしく働ける居心地の良さが自慢です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の門真南駅からは徒歩13分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■門前のクリニックから内科や整形外科を中心に、1日あたり約100枚の処方箋を応需しております。
■現在は2名体制ですが、新規開局に伴い薬剤師を増員し常時3～4名体制を目指しております。

【法人特徴について】
■2025年3月に設立された新しい法人で、奈良県と大阪府で計4店舗の薬局を展開しています。
■代表自身が薬剤師であるため、現場で働く薬剤師の視点に立った円滑なコミュニケーションが可能です。
■最新鋭の調剤機器への設備投資を積極的に行っており、今後も大阪府での店舗展開を計画しています。

【求人情報について】
■ご経験や対応可能な業務量に応じて、年収700万円の高水準な給与もご提示可能な求人です。
■年間休日は110日程度を確保しており、日曜日に加えて他1日がお休みとなる週休2日制です。
■転勤の心配はなく、腰を据えて長く働くことができ、マイカーでの快適な通勤も認められています。

＜こんな病院です＞
■1933年創業、大東市に位置する150床の急性期病院です。平成29年7月に大東市内で新築移転したばかりできれいです！
■明るく、広く、プライバシーの確保にも配慮するなどアメニティの向上も実現し、また、部屋の配置、壁や床の色、壁の絵画など、医療の質をより高めたい、より快適で安らげる環境を提供したい、働きやすい職場を作りたいという理事長をはじめとするスタッフの数多くのアイデアや思いが込められています。
■京阪「古川橋駅」・地下鉄「門真南駅」より送迎バスがあるので通勤便利です。マイカー通勤も可能です。（駐車場代：5,000円/月）
■院内保育もあるため、子育て中の方でも安心して勤務できます。（2歳まで）院内の栄養士が食事も管理しています。

＜こんな働き方です＞
■遅くても18時までのシフトです。
土日祝出勤は月3回程で13時まで、もちろん平日振替があります！
■病院には珍しく、年間休日120日以上！122日です。
■薬剤師の人員体制は常勤6名、非常勤3名です。薬局長は40代男性で、男性4名、女性5名で構成されています。
調剤助手さんは常時4名いらっしゃいます。

■調剤薬局が加盟するボランタリーチェーン事業を軸とする会社です。
■各加盟店舗が経営の独立性を保ちながら、お互いの利益や販売効率を上げていく事を目的に、仕入れ・販売促進など様々な事業活動を共同で行うために設立をした法人です。
■店頭品・各種サービス機能の提供により来客数を増加させ、ゆくゆくは処方箋調剤へと誘導する体制作りを強化中です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR学研都市線 住道駅から徒歩9分と、通勤に便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科・小児科（6割）、整形外科（3割）で、多科目を経験できます。
■1日210～230枚の処方箋を、薬剤師5名・事務員4名の手厚い体制で対応します。

【法人特徴について】
■全国に43店舗を展開し、年間100店舗の拡大も行うなど急成長中の企業です。
■30代の若手経営陣が率い、役職関係なくフラットに意見交換ができる社風です。
■「ホワイト企業認定」や「健康経営優良法人」にも認定され、働きやすさは折り紙付きです。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収400万円から600万円をご提示します。
■年間休日は123日と非常に多く、有給休暇の取得率も85%以上と高水準です。
■月額3,600円で利用できる企業内保育園を3園開設しており、子育て世代も安心です。

＼　こんな企業です　／
■関連会社含めて大阪府に11店舗運営をしている調剤薬局です。
■代表は元MR出身の方でとても気さくでスタッフ想いな方です。勉強会や学生アルバイト受入などを行い、スタッフが働きやすい環境を整えられるよう尽力しておられます！
■代表も現場にてご活躍されていますので、現場目線での経営をされているのが特徴的です。
■カンボジア支援、スポーツ支援、新たなチャレンジとして様々な業務に取り組んでいます。
■在宅医療全力サポート薬局を掲げ、提案できる薬剤師を育てます。今後も在宅業務を拡大していく方針ですので、一緒に頑張ってくれる方を大歓迎しております。
■代表や周りのスタッフのサポート体制が整っておりますので、調剤薬局未経験の方でもOJTをメインに個人の進捗度合いに応じて研修を行っています。
■薬剤師としてのスキルアップのためのeラーニングや勉強会の他に、社労士研修など、社会人としての知識を学ぶ機会も用意しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大阪メトロ長堀鶴見緑地線 横堤駅から徒歩すぐと、通勤アクセス抜群です。
■小児科、内科、泌尿器科をメインに応需しており、地域のかかりつけ薬局です。
■処方箋枚数は増加傾向にあり、地域の患者様から厚い信頼を得ている活気ある店舗です。

【法人特徴について】
■1999年設立、関西圏に約90店舗を展開する地域密着型の調剤薬局チェーンです。
■2025年よりスギHDグループの一員となり、盤石な経営基盤と充実の福利厚生があります。
■「企業は人なり」の精神で、無理な異動やノルマがなく、離職率が非常に低いのが自慢です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、年収500万円から最大630万円の高待遇をご提示します。
■昇給は年1回あり、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される評価制度です。
■スギ薬局グループの紹介会社（株式会社MCS）が取り扱う求人となります。

＼驚きの年間休日数でリフレッシュ／（大阪市鶴見区エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、5日のリフレッシュ休暇や有給消化推進により、実質130日以上の休日確保も可能です。ワークライフバランスを最優先したい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の横堤駅から徒歩5分と非常に近く、皮膚科クリニックに隣接した門前薬局として地域に親しまれています。
■皮膚科の処方箋をメインに月間約1900枚ほど応需しており、特定の科目を集中的に学びたい薬剤師の方には最適な環境と言えます。
■外来業務に加えて施設在宅にも取り組んでおり、皮膚科疾患を持つ高齢者への薬学的管理を通じて地域医療に深く貢献しております。

【想定される業務内容】
■皮膚科門前として外来の調剤、監査、服薬指導をメインに担当し、疾患特有の薬学的管理やスキンケア指導などの専門性を発揮します。
■施設在宅業務にも携わっていただき、多職種と連携しながら、施設入居者の健康を支えるための適切な服薬支援を実践いただきます。
■スギHDグループのノウハウを活かした電子薬歴や最新機器を操作し、調剤過誤の防止と業務の効率化を徹底しながら業務に当たります。

【職場環境と雰囲気】
■大手企業の教育システムを利用できるメリットと、地元チェーンならではの異動が少ない緩やかな社風が見事に融合しております。
■離職率が非常に低く長く勤める方が多いため、スタッフ同士の信頼関係が厚く、人間関係に悩みたくない方には最適な職場です。
■育休復帰率が90％以上を誇り、常時複数名が休暇を取得しているなど、子育て世代への理解と配慮が非常に行き届いた環境です。

＼驚きの年間休日数でリフレッシュ／（大阪市鶴見区エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、5日のリフレッシュ休暇や有給消化推進により、実質130日以上の休日確保も可能です。ワークライフバランスを最優先したい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の横堤駅から徒歩5分と非常に近く、皮膚科クリニックに隣接した門前薬局として地域に親しまれています。
■皮膚科の処方箋をメインに月間約1900枚ほど応需しており、特定の科目を集中的に学びたい薬剤師の方には最適な環境と言えます。
■外来業務に加えて施設在宅にも取り組んでおり、皮膚科疾患を持つ高齢者への薬学的管理を通じて地域医療に深く貢献しております。

【想定される業務内容】
■皮膚科門前として外来の調剤、監査、服薬指導をメインに担当し、疾患特有の薬学的管理やスキンケア指導などの専門性を発揮します。
■施設在宅業務にも携わっていただき、多職種と連携しながら、施設入居者の健康を支えるための適切な服薬支援を実践いただきます。
■スギHDグループのノウハウを活かした電子薬歴や最新機器を操作し、調剤過誤の防止と業務の効率化を徹底しながら業務に当たります。

【職場環境と雰囲気】
■大手企業の教育システムを利用できるメリットと、地元チェーンならではの異動が少ない緩やかな社風が見事に融合しております。
■離職率が非常に低く長く勤める方が多いため、スタッフ同士の信頼関係が厚く、人間関係に悩みたくない方には最適な職場です。
■育休復帰率が90％以上を誇り、常時複数名が休暇を取得しているなど、子育て世代への理解と配慮が非常に行き届いた環境です。