大阪メトロ長堀鶴見緑地線・Ｗワーク可の薬剤師転職・求人情報一覧

■大阪・兵庫を中心に店舗展開している調剤薬局です。
■2012年10月に開局した、可愛い雰囲気の店舗です。子供にも愛されるような可愛らしい店舗作りを行っています。

＼　こんな薬局です！　／
■大阪市に本社を置く企業です。全国150店舗以上！
■調剤薬局のほか、福祉事業も手がけている企業です。
■大手商社グループのため、しっかりとした福利厚生も人気の1つです。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済！過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。
■残業月平均5時間（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高め

■大阪府大東市に本社を置く企業です。
■大阪、和歌山、石川県を中心に調剤薬局を展開しています。
■早くから「在宅医療」に取組んでおり、各店舗「個人数件～施設2～4件」抱えています。

■医科・歯科・介護の一体的な連携
本院の「金城外科脳神経外科」を中心に、複数の歯科分院（江戸堀・ふくしま・みやこじま等）やグループホームを運営し、総合的なケア体制を構築しています。
■複数ドクターによるカンファレンス体制
各医院の専門ドクターが連携してカンファレンスを行い、患者一人ひとりの症状に応じた最適な治療計画を立てて診療を進めています。
■バリアフリーと外来送迎サポート
院内のバリアフリー化（車いす・ベビーカー対応）を進めているほか、自力での通院が困難な患者向けに自宅と病院を結ぶ外来送迎サービスを行っています。
■24時間医療連携と生活リハビリ（介護事業）
グループホームでは24時間の医療連携体制を整えるとともに、入居者の自主性を尊重した生活リハビリや地域住民との交流を推進しています。

■医科・歯科・介護の一体的な連携
本院の「金城外科脳神経外科」を中心に、複数の歯科分院（江戸堀・ふくしま・みやこじま等）やグループホームを運営し、総合的なケア体制を構築しています。
■複数ドクターによるカンファレンス体制
各医院の専門ドクターが連携してカンファレンスを行い、患者一人ひとりの症状に応じた最適な治療計画を立てて診療を進めています。
■バリアフリーと外来送迎サポート
院内のバリアフリー化（車いす・ベビーカー対応）を進めているほか、自力での通院が困難な患者向けに自宅と病院を結ぶ外来送迎サービスを行っています。
■24時間医療連携と生活リハビリ（介護事業）
グループホームでは24時間の医療連携体制を整えるとともに、入居者の自主性を尊重した生活リハビリや地域住民との交流を推進しています。

■大阪府内に3店舗展開の調剤薬局です。
■お車通勤が可能です。
■小規模だからこそ経営者との距離が近い上、転居に伴う異動はありません。

■調剤薬局が加盟するボランタリーチェーン事業を軸とする会社です。
■各加盟店舗が経営の独立性を保ちながら、お互いの利益や販売効率を上げていく事を目的に、仕入れ・販売促進など様々な事業活動を共同で行うために設立をした法人です。
■店頭品・各種サービス機能の提供により来客数を増加させ、ゆくゆくは処方箋調剤へと誘導する体制作りを強化中です。

◇こんな企業です◇
■設立は2005年12月！
■大阪市城東区に本社を置く企業です。
■全店「電子薬歴」導入！かつ調剤機器なども最新のものを導入しています。
　

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の蒲生四丁目駅から徒歩3分と至近で、雨の日でも通勤ストレスが極めて少ない立地です。
■内科や整形外科、脳外科など広域の処方箋を1日平均50枚から100枚応需し、多種多様な症例を経験可能です。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で運営しており、スタッフ同士が連携して円滑に業務を進めています。

【求人情報について】
■時給は2,200円からのスタートとなり、これまでの調剤実務経験やスキルを正当に評価して柔軟に決定いたします。
■パート雇用であっても昇給制度や寸志程度の賞与支給があり、日頃の貢献を形にして還元する誠実な待遇です。
■金曜日の勤務が必須となりますが、その他の曜日は柔軟に相談可能で、扶養内での調整も適切に管理いたします。

【職場環境と雰囲気】
■50代のベテラン管理薬剤師を中心に、女性スタッフが主体となって活躍している人情味あふれる温かな職場です。
■移転により以前よりも効率的な導線が確保されており、在庫管理やピッキング作業がスムーズに行える設計です。
■ノルマや無理な推奨業務は一切なく、各自がプロとしての責任を持ちつつも、伸び伸びと働ける落ち着いた雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■蒲生四丁目駅から徒歩5分と通勤に便利で、駅前の大通りを直進するだけで迷わず店舗まで到着できる非常に分かりやすい立地です。
■近隣の整形外科クリニックをメインの応需先としており、1日平均60枚程度の処方箋を丁寧かつスピーディーに捌いています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で、常に2名から3名が在籍しているため、一人きりになる時間が少なく安心して業務に励めます。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様へのサービス向上と体制強化を目指した増員募集であり、周囲と円滑に協力し合いながらチームワークを大切にできる方を募ります。
■患者様の声に真摯に耳を傾けることができる傾聴力をお持ちで、自ら考えて真面目に仕事へ向き合える誠実な方を特に求めています。
■現状に満足することなく変化を恐れずに新しいことへ挑戦し、店舗をより良くしていこうという前向きな意欲を持つ方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪市内に2店舗をドミナント展開しており、地域に根ざした40年の歴史を持ちながらも、新しい感性を取り入れて運営を続けています。
■代表取締役は40代半ばの薬剤師であり、MRや他社での調剤経験を経て独立された経緯から、多角的な視点を持つ経営を行っています。
■経営者との距離が非常に近く「これをやってみたい」という現場の声を大切に拾い上げる、風通しの良い組織文化が大きな特徴です。

【勤務実態について】
■基本的には14時から16時の特定の時間帯を除き、複数名体制を維持しているため、業務負担が一部に集中しすぎない環境が整っています。
■開局時間は平日の9時から19時までとなっており、土曜日も13時までの勤務ですので、週末の予定も立てやすく私生活も充実します。
■代表自身を含め子育てを経験したスタッフが多く在籍しており、急な家庭の事情などにもお互い様という精神で理解を示す風土があります。

◇こんな企業です◇
・大阪市城東区に本社がある企業です。
・鶴見区、中央区、旭区、城東区、都島区に調剤薬局を展開しています。
・薬学生への「奨学金制度」も整えています！

◇こんな企業です◇
・大阪市城東区に本社がある企業です。
・鶴見区、中央区、旭区、城東区、都島区に調剤薬局を展開しています。
・薬学生への「奨学金制度」も整えています！

◇こんな企業です！
・大阪南部を中心に、近畿圏内にて調剤薬局を展開！
・薬局経営～在宅など総合医療サービスを展開しています。
・薬局ごとに特色あり♪来院される患者さまにあわせた薬局づくりを行っています。

■大阪府、兵庫県、奈良県を中心に地域に密着した薬局をめざしている調剤専門の薬局
■地域に密着した、患者さんの相談しやすい環境作りをおこなっています
　

■大学薬学部の研修薬局として利用されるなど質の高い薬局です
■入社後は指導員の資格を持った薬剤師の指導を受けられ安心です
■医師を含めた病院との打ち合わせが月１回あり関係は良好です
　合同勉強会や服薬指導の勉強会などを積極的に行い、スキルアップを図っています
■製薬会社など外部の医療機関と触れる機会がたくさんあり魅力的です

≪こんな薬局です≫
■外来調剤だけでなく、施設・個人在宅にも力を入れており、現在はグループホーム約50名・個人在宅約10名に対応しております。
■外来は総合内科、小児科の患者様がメインで1日40枚程度になります。
■在宅への配達は原則代表か事務員が行いますのでパート薬剤師様は内勤業務がメインとなります。
■代表も薬剤師資格を保有しており現場にも最前線に出られておりますので相談もしやすい環境です。
■レセコンはメディコム、薬歴はそれみちを活用しています。

≪お勧めポイント≫
■無料駐車場完備◎車通勤・バイク通勤もOKです♪
■1店舗のみとなり従業員ともコミュニケーションの図りやすい職場です◎
■代表も子育てを経験しているため家事や育児、プライベートとの両立を希望される方にも働きやすい環境です◎

■大阪・和歌山・石川に20店舗以上の店舗を展開している調剤薬局です。
■WEBラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援や開業支援制度があり、年に数回の全体集合研修、月1回の店長会議なども積極的に行っています。
■他店の薬剤師と交流する機会もあり、ネットワークが広がります。

◇こんな企業です◇
・大阪市城東区に本社がある企業です。
・鶴見区、中央区、旭区、城東区、都島区に調剤薬局を展開しています。
・薬学生への「奨学金制度」も整えています！

＊＊＊　こんな病院です　＊＊＊

■「鶴見緑地」駅最寄り、病床数53床の一般病院です。

■ベテラン層の薬剤師さまが活躍する職場です。

　
＊＊＊こんな企業様です＊＊＊

◆関西を中心に59店舗の薬局を展開中です。
　700名以上の従業員数、うち薬剤師は約400名在籍しています。

◆年2回の賞与（7月・12月）・業績賞与1回（1月）があります。

◆住宅手当：20,000円、遠隔地手当：50,000円の支給など福利厚生も充実。（※規則有）

◆教育制度も充実、社内のスキルアップ制度として、店舗運営、学術、教育、開発、人事、採用など薬剤師以外でも活躍するステージを用意しています。