山陽電鉄本線｜正社員｜の求人検索結果173件

≪薬局の環境≫
■山陽電鉄 尾上松の駅より車4分
　閑静な住宅街の中にある店舗です。
■ご高齢の患者様が多く、生活習慣病のご相談を受ける事もあります。
　薬剤師様には「患者様とのコミュニケーションの時間」を大切に
　業務を行っていただきたいとの想いで、効率化を図り
　錠剤・粉薬・水薬全てを自動で作成する機械を導入しています。
■また管理栄養士の方も在籍しており、
　離乳食から日々の食事のことまで、ご相談を受けています。
　薬剤師・管理栄養士が一体となり
　患者様の健康を全力でサポートしている薬局です。
■介護施設との連携も行い、在宅業務に注力
　薬局創業当時から通われる患者様も多く
　地域のかかりつけ薬局を目指しています。

≪就労体制について≫
■平日は遅番でも18時迄なので
　プライベートの時間をしっかり確保出来ます！
　趣味や自己研鑽に時間を費やしたい方へおススメ
■ご経験により決定しますが年収500万円～550万円と
　高い給与水準
■開局時間内で週40時間の正社員・週36時間の準社員(※年収調整有)
　２コース選択していただけます。
■リフレッシュ休暇として年に一度、
　有給とは別に５連休を取得する事ができます♪
　勤務時はしっかりと働く、お休みはしっかり休むといった
　メリハリをつけての就業が可能。
　プライベートの時間も大切にされたい方へおススメ
■日曜開局している店舗ではアルバイトとして
　日当12,000円で出勤していただくことも出来ます◎

≪こんな会社です≫
■加古川市を中心に9店舗展開(2022年7月時点)
　従業員の事を考え無理な店舗展開は考えておらず、
　今後も加古川エリアを中心に運営していく方針です。
■サッカーチーム「バンディオンセ加古川」のスポンサー企業
■漢方メインの店舗やアロマやサプリメントを推奨している店舗など
　各店舗、お客様に喜んでいただける特徴を出して運営中
■単純作業は機械に任せて薬剤師様には創造的な仕事をできる様に
　機械化技術の導入を積極的に行っています。
「全自動散薬調剤ロボット」「全自動PTP シート薬剤払出装置」
「全自動水剤分注装置」「全自動錠剤分包機」「各種監査支援システム」等
　各種機器を導入し調剤業務を任せています。

＼こんな病院です／
■昭和47年創設、平成24年に新病院建設したばかりで綺麗な病院
■県道に面しており、マイカー通勤可能な為アクセスも良好です！またJR加古川駅から送迎バスもある為、公共交通機関の方でも問題なく通勤出来ます。
■外来は門前の薬局での院外処方の為、院内の調剤業務に集中できます！残業もほぼありません。
■勤続年数が長く、短い方でも10年、長い方であれば定年まで30年間働いており、定着率の高い環境です！

＼こんな薬局です／
■白浜の宮駅 (山陽電鉄本線)より徒歩10分
姫路バイパスを利用して高砂市・加古川市からも車通勤もOK
■内科, 消化器科, 皮膚科、50ｍ圏内にある3件のクリニックがメインです
■90枚/日を薬剤師　常勤2名、非常勤2名で対応しています
■薬の在庫はデータベースで近隣薬局と共有して、分譲の体制があり患者様をお待たせしないようにしています。
■施設在宅に対応していますが、電子薬歴・分包機も導入し、効率的に仕事がこなせる環境です

＼待遇・働きやすさについて／
■希望しない限り店舗異動なし！腰を据えて地域医療に貢献できます
■年齢より経験を最大限に評価します。
管理経験ある方は高年収600～700万円♪

＼会社のご紹介／
■明石から姫路にかけ4店舗展開されている地域密着型の調剤薬局
■採用基準はお人柄も重視しています。そのため、10年以上と長く在籍されている薬剤師が多いです。

姫路市に本社のある薬局で、調剤薬局とOTC販売店を展開している会社です。
社長も薬剤師で、現場の状況をよく理解し社員に寄り添い働きやすい環境を整備しています。

こちらの店舗は山陽電鉄最寄駅より歩いてすぐの立地です。
駅前なので無理なく通えます。

バタバタすることは少なく、落ち着いて勤務できます。
勉強会・WEBラーニング・資格取得支援制度もあり、
スキルアップに意欲的な方も歓迎します。

姫路市内を中心に、地域に密着した店舗展開をしている薬局です。
特に姫路駅周辺に多数の店舗があるため、異動があっても近くで勤務できる点がメリットです。

研修や勉強会も積極的に行っており、
2カ月に1度は全員での合同勉強会を開催しています。
また認定薬剤師資格を取得すると手当が支給されます。
学生の実習や新入社員の受入を毎年行っているので、経験の浅い方でも無理なく始められます。

＼　こんな薬局です　／
■2021年6月に開局した加古川市稲屋町の住宅街の中にあるカフェの様なオシャレな店舗です！
■門前の鼻咽喉科・頭頸部外科医院と同じタイミングで開局した背景もありDrとの関係性も◎お若いDrで非常に優しい方です。
■外来を中心に施設の在宅業務にも取り組まれております。
■全自動分注器や分包機、監査システムなど安全に就業できる様に機械化を進めております。

＼　勤務薬剤師について　／
■管理薬剤師は薬局経営者の30代後半の男性です。腰の低い優しい印象の薬剤師様です。
■他職員様は20～30代と若手の方中心となります。

＼　こんな企業です　／
■2021年6月に開局した企業様でございます。
■30代男性の優しい薬剤師様が薬剤師目線の運営を行っております。
■門前Drとは開業時から一緒に苦労を重ねており、良好な関係を保っております。

★★　こんな薬局です　★★
■山陽電車「飾磨駅」より徒歩5分、車通勤も可能な通勤便利な薬局です。
■近隣クリニックからの外来対応を中心に在宅業務にも積極的に取組んでおられます。
■男性の管理薬剤師を中心に若手からベテラン薬剤師様まで在籍しております。

★★　こんな方におススメ　★★
■教育制度やキャリアパス！福利厚生が整った大手チェーン薬局で働きたい方
■機械化の進んだ安心した業務環境で働きたい方
■長期的な目線で様々なキャリアパスをお考えの方！

★★　こんな企業です　★★
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
■開業支援も行っており医療機関との関係も良好で「医薬連携」を積極的に取組んでます。
■健康サポート薬局の届出数も全国1位！町のかかりつけ薬局を目指しておられます！

★★　キャリアパス・研修制度について　★★
■がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア有
■薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなどもございます！
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境◎
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。

★★　福利厚生について　★★
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得※男性の育児休暇取得実績もあります。
■妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
■育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまで取得可能
■休暇制度や福利厚生面も充実
正社員であれば有給は入社時から付与。その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など！
■連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。

★★　職場環境について　★★
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入。
■店舗スタッフ4～6人の店舗が多く安全（過誤防止）への環境作りを進めております。

＼こんな調剤薬局です／
■18：30まで勤務の調剤薬局にて正社員募集です！
■内科・小児科を中心に扱っており、処方箋は1日80枚程度、在宅業務も取り組まれております。
■住宅街の中にあり地域のお子様や幅広い年齢層の患者様が来局される薬局です。

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

＼こんな店舗です！／
■内科を中心に､市民病院や大学病院などの処方箋を対応しております。
■外来調剤だけでなく在宅業務や生活習慣病をはじめとする慢性病の患者様の対応も積極的に取組んでおります。
■平日は18時閉局の店舗ですので、プライベートとの両立のしやすい店舗となります！

＼こんな求職者様におススメです！／
■内科を中心とした幅広い処方箋を勉強したい方！
■在宅業務にも積極的に取組んでいきたい方！
■夜がおそくならない薬局でワークライフバランスを重視した勤務を希望されている方！
■兵庫県で複数店舗展開している大手企業で働きたい方！
■産休・育児休暇などの福利厚生の充実した企業で働きたい方！

＼こんな企業です！／
■地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、
地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です。
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、
ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5,5人と多めに配置しており安心して勤務する事が出来ます。
■1名あたりの平均処方箋枚数が18枚/日と少なめとなっていますので、焦らずに働く事が可能です。
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境となり過誤率は驚異の0.0031％前後！となっています。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■キャリアパスも多種多様に用意されており、自分にあったキャリアパスを選択することも可能です。
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです。
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており、有給消化を含めると
実質年間休日120日以上の休日がありプライベートな時間をしっかりと確保する事が可能です。
■時短制度あり！業界内で最長クラスです。
■育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。

≪薬局の環境≫
■JR加古川駅から車7分　
　駅からバスも出ており12分程で到着します。
■勿論マイカー通勤OK！広い駐車場付き
■主な応需先は門前の樂樂クリニック
　内科・透析の処方が1日20～30枚程届きます。
　処方箋枚数がそれ程多くないので
　１つ１つ丁寧にご対応いただけます。
■薬局には電子薬歴やVマスなどの機材も導入済み
　薬剤師様へは「人にしか出来ない」業務をお任せします。
　患者様とのコミュニケーションの時間を大切にされたい方へおススメ！

≪就労体制について≫
■機械化により効率的に業務をこなせるので
　残業少なめ！ワークライフバランス◎
■社長自ら人手不足の店舗へヘルプに行きますので
　有給も取りやすい環境です。

≪こんな会社です≫
■長く働いてほしいという代表の想いから
　従業員の働きやすさを重視した環境作りを行っています。
■他の薬局様では定年を迎える方であっても
　希望があれば対応可能な範囲で業務を行っていただきます。
　働く意欲のある方が長く就業出来る環境