JR函館本線(長万部～小樽)｜管理薬剤師｜の求人検索結果6件

【店舗情報と応需状況について】
■JR函館本線の小樽駅から車で5分ほどの場所に位置しており、地域に根差した医療を提供している調剤薬局です。
■主な応需科目は内科と神経内科であり、1日あたりの処方箋枚数は平均して100枚ほどを受け付けております。
■薬剤師は正社員が2名在籍しており、事務スタッフは正社員3名とパート1名の体制で日々の業務を行っています。

【求人情報について】
■時給は2,000円から最大2,500円までの間で提示が可能であり、これまでの経験や能力を考慮して決定します。
■定年は65歳と設定されているため、セカンドキャリアとして長く安定して勤務を続けたい方に最適な環境です。
■交通費は別途支給されるほか、制服の貸与など基本的な福利厚生もしっかりと整っており安心して働き始められます。

【想定されるモデル年収】
■時給2,000円で週32時間勤務した場合、月収は約25万円以上となり安定した収入を確保することが可能です。
■経験豊富な方であれば時給2,500円の高待遇も相談可能であり、短時間で効率よく高収入を得ることもできます。
■扶養内での勤務や社会保険加入を伴うフルタイム勤務など、希望する収入に合わせた働き方を相談いただけます。

【会社の特徴】
■関東を中心に調剤薬局・ドラッグストアを全国展開する会社のグループ法人です。
■道内に2店舗を展開しており、小樽市に1店舗、札幌市に1店舗ございます。

【会社が大事にしている考え】
■『チャレンジする気持ち』を大事にします。患者様への薬の提供に限らず、患者様の生活に寄り添うことを大切にします！
■しっかりと患者様の気持ちを理解して向き合える方や仲間と積極的に協力し合い、新たなチャレンジをしたい方を応援します！

【教育面体制にも自信あり】
■研修会や懇親会も充実しています。社員同士の親睦も深めやすいので沢山の仲間との繋がりで様々な発見に出会うこともできます！

【働きやすさも定評あり】
■年末年始休暇や夏季休暇を含め、年間合計120日！日々の仕事とプライベートを両立できます☆

【こんな方を求めています】
■相手の立場になり親身に相談にのれる人。
■自ら提案ができる人。
■目標に向かって行動することができる人。

〈こんな薬局です〉
■近年新築移転したばかりの新しく綺麗な薬局です
　JR小樽駅から車6分、札幌市内からも車40分程の立地で札幌市内からも通勤圏内！
■外科、整形外科、肛門科、乳腺科のクリニック門前で、1日平均60～70枚の処方せんを応需しています。
■常勤3名在籍しています
■勤務は早番・遅番のシフト勤務です。
　土曜日は交代制勤務なので、土日連休も可能です♪
■給与は嬉しい年俸制のため安定月収となります

〈企業紹介〉
■地域密着型の患者様とのふれあいを大切にする薬局です。
　転居を伴う異動は原則有りませんので地域密着で勤務していきたい方にオススメです
■北海道内に7店舗展開しています。経営者との距離が非常に近い企業です。
　仕事以外の相談もできる家族のような社風の企業です！

【店舗情報と応需状況について】
■JR函館本線余市駅から徒歩約12分の場所に位置しており、通勤に便利な立地です。
■内科を中心とした処方箋を1日あたり30枚から35枚ほど応需しており、地域の医療に貢献しています。
■現在は管理薬剤師1名とヘルプ1名の体制で、事務員2名と協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■小樽市に1店舗、余市町に2店舗の薬局を運営しており、地域に密着した薬局を展開しています。
■薬局をエンターテインメント性のある場所と捉え、既成概念にとらわれない運営を目指します。
■風通しの良い社風が魅力で、社員同士の意見が活発に交わされる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師として、店舗の運営やマネジメント業務に深く関わっていただくことができます。
■地域に密着した医療の充実を目指し、自身のアイデアを具現化していく経験を積めます。
■業務改善案など、ボトムアップで会社を良くしていこうという思いを形にできる環境です。

≪ 企業紹介 ≫
福島県に本社を構え、グループを合わせて196店舗展開しています。
主に東北・東日本エリアを中心に店舗を構えており、山形県内には24店舗ございます。
薬局以外にも医薬品卸、介護領域、保育園の運営など多岐にわたる経営を行っています。
『よろこばれて、よろこぶ』をコンセプトにしており、お客様からはもちろんのこと、従業員からの声も反映し喜んで働けるような環境づくりを行っています。
薬剤師の平均年齢は47歳で、新卒入社の方はほぼ100％の定着率を誇っています！

≪ こんな特徴があります！ ≫
◇機械化の進行◇
AIを取り込んだ機械化を進めており、急な人員不足の際に業務負担が増えないよう、
働きやすい環境づくりを重視しています。

◆在宅医療への積極参加◆
新規契約は増加傾向にありますが、まだまだ取り組みが及んでいない店舗もあるため、
同社では「在宅支援チーム」を設けており、在宅への疑問や契約取得のサポートを行っています。

◇『一緒に成長する』ための研修制度◇
同社では医療事務の方と一緒に研修を行ってるのが特徴の1つで、一緒に働く意識を持つために行っています。
そのため、同期との関係をしっかり築くことが出来ます。
他にも、海外研修や介護施設への研修も行っており、これからまた開催する予定です。
更に、今後を担う薬剤師へ成長して頂くために、elearning受講や認定薬剤師資格取得の費用負担も行っています！

◆着実にキャリアアップ◆
現場から本部でキャリアチェンジする方もいれば、エリアマネージャーになる方など、今後のなりたい姿をサポートしています。
人事考課制度は、自身で立てた目標に対してのフィードバックとなっているため、目標に向かってどうなりたいかなどを一緒に考えてくれる会社です！

■働きやすさに定評あり！残業時間を減らし、休みやすい環境と確保することで仕事もプライベートも両方充実させることができる環境です。
■各エリアにラウンダーが配置されていることと、互いに応援などの協力体制をとることで柔軟なシフト調整が可能となります（本部で一括スケジュール管理をしております）
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