土崎駅 (JR奥羽本線)の求人検索結果14件

≪　薬局について　≫
■土崎駅から徒歩5分の好立地！駅チカ薬局でお探しの薬剤師さんにもオススメです。
■お車通勤でのご通勤も可能です。
■小児科・精神科をメインに応需しておりますが、近隣に内科や耳鼻科もございます。
■1日あたりの処方箋枚数は80枚程で現在薬剤師様常勤2名にパート3名体制となっております。

≪　企業について　≫
■全国で薬局を運営しており、東証プライム上場企業のグループで安定した経営基盤がございます。
■調剤薬局事業のほか有料老人ホームや訪問看護ステーションなど多数の事業展開！
■薬局事業だけではない経営の多様性や安定性が魅力の一つです。

≪　福利厚生充実！　≫
世帯主を対象に住宅費を負担する制度や5年毎に勤続年数の長い社員を表彰する永年勤続表彰制度などがございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の土崎駅から徒歩5分という好立地にあり、公共交通機関での通勤に大変便利です。
■主に小児科・精神科・耳鼻科の処方箋を応需しており、専門性の高い知識を深められます。
■1日の処方箋枚数約80枚に対し、薬剤師3名体制とゆとりある人員配置で勤務できます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループの安定基盤を持つ、医療・介護・福祉の総合ヘルスケア企業です。
■在宅医療の分野では20年以上の実績を持つ先駆けであり、豊富なノウハウを蓄積しています。
■新卒3年定着率95.5%という数字が示す通り、社員が長く働ける環境づくりに注力しています。

【こんな方が活躍中】
■育休復帰率100%が示す通り、多くの方が子育てと両立しながらキャリアを継続しています。
■研修制度や自己研修補助を活用し、専門性を高めて活躍している薬剤師が多数います。
■チームワークを大切にし、互いにサポートし合いながら質の高い医療を提供しています。

≪薬局について≫
近隣の内科・循環器科クリニックからの処方箋がメイン。
処方箋は1日70～80枚。
薬剤師常時1.5名体制で対応しています。
薬歴は紙薬歴となりますが、円盤やVマスあります。
近隣には中学校などもあり、落ち着いた雰囲気の住宅地エリアにある薬局です。
所属スタッフの働きやすいよう、家庭や子育てへの理解もある企業様です。
特に女性にとっては、働き方のスタイルも変えながら長くお勤めいただけます。

【法人特徴について】
■秋田県内に2店舗を展開している法人であり、グループ会社を含めて地域に根ざした安定感のある経営を続けています。
■処方元のドクターとは非常に良好な協力関係を築いており、日々の疑義照会や情報共有も円滑に行えることが大きな強みと言えます。
■地元出身の方を中心に採用を行っており、地域の皆様から心から信頼され、愛される「かかりつけ薬局」を目指して日々邁進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の土崎駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤が非常にスムーズで便利な環境です。
■主な応需科目は内科と循環器科となっており、1日あたり平均50枚程度の処方箋を安定して受け付けている状況です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制であり、医療事務スタッフは計4名が在籍しているため、業務を分担しやすい職場環境です。

【想定される業務内容】
■主な業務は外来患者様への調剤や監査、服薬指導となっており、一人ひとりの患者様に寄り添った丁寧な対応を大切にしています。
■内科や循環器科の処方箋が中心となるため、慢性疾患をお持ちの患者様への長期的な健康サポートや薬歴管理業務を担当いただきます。
■門前のクリニックとの連携が非常に密接であるため、ドクターへの処方提案や情報のフィードバックも重要な業務の一つとなります。

【法人特徴について】
■「地域の健康生活支援ステーション」を目指し、人々の健やかで快適な生活に貢献することを通じて社員の能力向上も図る企業です。
■江戸時代初期から続く歴史ある法人であり、秋田県内を中心に神奈川県や東京都でも店舗を展開する知名度の高い薬局チェーンです。
■動画マニュアルの活用や全店共通の在庫管理システムを導入しており、業務手順を統一することでミスの防止と効率化を実現しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の土崎駅から車で5分ほどの場所に位置しており、門前クリニックから内科や小児科の処方箋をメインに受け付けています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は平均50枚程度となっており、薬剤師1人あたり25枚前後の無理のない人員配置で運営を行っています。
■店舗のスタッフ体制は常勤薬剤師が2名とパート薬剤師1名、さらに事務員2名が在籍しており、相互に協力し合える環境が整っています。

【求人情報について】
■正社員として年収430万円から600万円の間で経験や年齢を考慮して決定され、管理薬剤師候補の場合はさらに加算が期待できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当として資格手当や住宅手当、家族手当なども非常に充実している点が特徴です。
■本人の意思に反する転居を伴う異動は原則として発生しないため、特定の地域に根ざして長く腰を据えて働きたい方に適しています。

【想定されるモデル年収】
■新卒入社の場合は年収420万円から、30代の経験者であれば年収470万円から520万円程度が一般的なモデルケースとなります。
■40代の方で年収500万円から550万円程度を目安としており、これまでの職歴やスキル、前職の年収を考慮して柔軟に提示されます。
■管理薬剤師候補として地域体制加算の実績などがある場合は、年収600万円以上の高待遇を目指して交渉することも十分に可能です。

≪こんな企業です≫
秋田市内を中心に店舗展開している地域密着型の安定薬局様です。秋田県だけではなく、関東にも店舗を展開しています。外壁にキャラクターのイラストが描かれており、とても親しみやすく普段の健康相談などでもお立ち寄りいただける店舗を目指しています。店内も明るい色合いで居心地のよい空間です。

≪こんな薬局です≫
小児科, 内科, 循環器科, 呼吸器科をメインに応需しています。ご年配の方からお子様まで幅広い層の患者様がお越しになります。

≪安心の人数体制でフォローしあえる環境≫
薬剤師数をガイドラインに定められた人数以上にし、しっかり監査が出来るようにしています。スタッフ皆でフォローしあい、公休や有給休暇を取ることが出来る体制を整えています。

≪地域医療に貢献したい方にもお勧めです≫
地域医療と地域連携、また患者様の健康を考えた予防や健康管理など地域の皆様一人ひとりの健康生活を支援することを大切にしています。

≪こんな薬局です≫
■秋田市内に7店舗展開している調剤薬局です。内3店舗にはクリーンベンチを設置し、在宅中心静脈栄養法（HPN）などにおける薬剤の調整に対応しています。
■地域で腰を据えて働きたい方、全国転勤を避けたいけれどクリニック門前、病院門前など幅広く経験されたい方におすすめです。
■20代～50代まで男女問わず幅広い世代の方が活躍しております。

≪こんな方におすすめです≫
■機械化が進んでいるため、業務に不安がある方にもおすすめです。

■具体的な疾患を想定した勉強会など、薬剤師としてスキルアップする為の研修はもちろん、入社時から段階を踏んだ研修制度も充実！ステップアップ出来る環境です。
■産前・産後・育児休暇は100%取得可能！時短勤務で働く女性も多数で女性にも嬉しい職場です
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

≪薬局について≫
秋田県内に12店舗展開中。運営している薬局のほとんどが病院門前でスキルアップが見込めます。地域の皆様に愛される薬局づくりを行っていて、在宅訪問につきましても力を入れております。

≪企業について≫
薬剤師が経営陣の企業様で、秋田県内に12店舗薬局を経営するほか新規開業のサポートや経営サポートなど医療機関のコンサルティング業務を行なっています。
栄養士を薬局に配置し、日々の食生活・生活習慣からも地域の方々の健康維持についての情報提供を行っています。
患者様の健康的な生活が続いていくにはどうしたらいいかを常に考え、新しいことに積極的にチャレンジしている企業様です。

≪幅広い研修体制≫
患者様の健康的な生活をサポートできるよう、自己研鑽を怠らずお薬の知識だけではなく、コミュニケーション研修や経営マネジメント研修など、幅広い視野を持ち活躍できるよう実施しています。
社内研修は月に1回実施し、日本薬剤師会学術大会への参加や日本在宅医学会への参加もしております。
また、薬剤師としての見識をより深められるよう海外への研修も積極的に行なっています。

≪薬局について≫
内科・胃腸科内科メインの応需です。取扱薬品数も多く、最新設備も備えています。
現在は常勤1名、パート9名と多くの薬剤師さんが在籍しています。
一包化も行ない患者様の状況に合わせ服薬をサポートすることはもちろん、店舗に管理栄養士さんを配し、健康面をトータルサポートしています。

≪こんな方におすすめ！≫
・地域に根差して働きたい方
・患者様とのコミュニケーションを大切にできる方
・Ｉターン・Ｕターンをお考えの方