JR奥羽本線(新庄～青森)・住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＜　企業について　＞
宮城県を中心に、東北エリアに根付いて10店舗以上展開をしています。
社長をはじめ、経営陣はいつも現場目線でいてくれる社風の企業です。
調剤薬局の運営にとどまらず、福祉・介護事業にも参入しており、会社としての安定感もございます。
『 地域社会に根差した調剤薬局 』　
このモットーを掲げ、より多くの時間をご利用いただく皆様に費やせるよう、服薬指導・在宅医療に力を入れています。
そのため、最新機器の導入を積極的に行い、薬物事故防止はもちろん、業務効率化を図っております。

＜　教育制度・設備充実！　＞
教育に力を入れており、本社研修やセミナー、勉強会など様々な取り組みを行っています。
若年層のスタッフが仕事をしながらステップアップ出来るような環境を整えています。
また、業務効率化のため、最新機器の導入を積極的に行い、薬物事故防止はもちろん、本来業務に費やすはずだった時間を、患者様との時間に変えるよう努めております。

＜　薬局の特徴　＞
弘前駅から徒歩10分ほどの立地にあり、お好きな通勤手段で通うことが可能です♪
内科・循環器科・皮膚科など近隣医療機関より複数科目応需しています。
処方箋枚数は45～50枚程度で安定しているため無理のない仕事量で勤務いただけます。

＜　こんな方を歓迎♪　＞
◎地域に根差して働きたい方
◎丁寧な対応が出来る方
◎遠方からお越しの方も歓迎！
　住居相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください！

＜　企業について　＞
宮城県を中心に、東北エリアに根付いて10店舗以上展開をしています。
社長をはじめ、経営陣はいつも現場目線でいてくれる社風の企業です。
調剤薬局の運営にとどまらず、福祉・介護事業にも参入しており、会社としての安定感もございます。
『 地域社会に根差した調剤薬局 』　
このモットーを掲げ、より多くの時間をご利用いただく皆様に費やせるよう、服薬指導・在宅医療に力を入れています。
そのため、最新機器の導入を積極的に行い、薬物事故防止はもちろん、業務効率化を図っております。

＜　教育制度・設備充実！　＞
教育に力を入れており、本社研修やセミナー、勉強会など様々な取り組みを行っています。
若年層のスタッフが仕事をしながらステップアップ出来るような環境を整えています。
また、業務効率化のため、最新機器の導入を積極的に行い、薬物事故防止はもちろん、本来業務に費やすはずだった時間を、患者様との時間に変えるよう努めております。

＜　薬局の特徴　＞
弘前駅から徒歩15分、中央弘前駅から徒歩10分ほどの立地にあり、お好きな通勤手段で通うことが可能です♪
内科・循環器科・小児科など近隣医療機関より複数科目応需しています。
一包化の対応も行っており、丁寧に且つ迅速な対応を心掛けております。

＜　こんな方を歓迎♪　＞
◎地域に根差して働きたい方
◎丁寧な対応が出来る方
◎遠方からお越しの方も歓迎！
　住居相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください！

≪こんな会社です≫
■青森県を中心に秋田県と岩手県合わせて94店舗（調剤併設31店舗、調剤専門店8店舗）展開している北東北最大のドラッグストアです！
■2017年ウエルシアホールディングスの一員となり、スケールメリットを生かしながら「健康と美」を通じてお客様一人ひとりをサポートします。私たちの最大の強みはこれからの日本社会にマッチしたビジネスモデルの展開です。ご自宅近くにあるドラッグストアで病院の処方箋を受け取れる「調剤併設」健康や美容に関してお客様に問題解決提案する「カウンセリング」地域に併せた豊富な品ぞろえによる「利便性」さらに自社の「介護」「運動」関連事業と連携し超高齢社会を支えていきます。目指す組織は「健康と美」に携わるビジョンを共有し、一緒に達成するスタッフの育成。自主性を重んじ社員一人ひとりが大きく成長することで「地域一番店=地域で一番喜ばれる店」を目指しています。
■毎年青森市内にて様々な企業に協賛してもらい、ハッピードラッグ主催の「青森ドラッグストアショー」を開催しております。健康セミナーやコスメ講座など様々なブースを設け、老若男女問わずに参加できるイベントとなっており、その中でも薬剤師が関わっている「こども調剤体験コーナー」は事前予約で埋まってしまうほどの人気です。

≪こんな薬局です≫
■国道28号沿いに、スーパーやフィットネスジムなど同じ敷地内に併設するドラッグストアです。
■処方箋は面で受けており、1日平均15枚となっております。

≪働きやすい環境がございます≫
■住宅手当制度があり、会社都合で転居が伴う異動が発生した場合は社宅を準備します。（家賃の8割を会社が負担）
また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入！復帰率も高く、子育てをしながら勤務される薬剤師を全力でサポートしております！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。
■薬剤師には調剤薬局業務に専念してほしいという考えのもと、品出しやレジ業務などの店舗業務は一切行っておりません。

≪豊富なキャリアパスがあります≫
■現場にこだわるスペシャリストから、人事・教育など本社で重要なポジションも薬剤師が担当しています。

≪充実した研修制度≫
■社内研修をはじめ、ウエルシア薬局合同研修や海外研修など、ポジションごとに合わせた研修制度が整っております。

【法人特徴について】
■青森県内において売上規模第2位を誇る大手企業であり、スーパーマーケットやドラッグストアを広く展開しています。
■生鮮食品から調剤までを網羅する安定した小売企業であり、調剤報酬改定の波に影響されにくい強固な経営基盤が強みです。
■地域の特性を生かした運営が評価されており、経済産業省が選定する地域未来牽引企業にも選ばれている安心の企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR奥羽本線の弘前駅から車で10分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤が大変便利な立地です。
■処方箋は1日あたり約80枚を応需しており、近隣のやまとクリニックや婦人科クリニックからの処方箋がメインとなります。
■主な応需科目は内科と泌尿器科と婦人科になっており、複数科目の処方箋をバランスよく学べる環境が整っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務や、調剤されたお薬の鑑査業務をメインとしてミスなく安全に実施していただきます。
■患者様に対して親身でお丁寧な服薬指導を行っていただき、お薬に関する疑問や不安を解消するサポートをします。
■複雑な在宅業務や、かかりつけ対応の義務がないため、薬局内での基本的な調剤実務に集中して取り組める環境です。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内には3名の薬剤師が在籍しており、わからないことがあってもすぐに周りに質問して相談できる安心の職場です。
■在籍しているスタッフの年齢層は24歳から40歳となっており、若手を中心とした活気のある雰囲気が特徴です。
■店舗の敷地内にドクターを誘致する取り組みを行っており、医療機関との連携もスムーズで良好な関係を築いています。

≪こんな薬局です≫
精神科を多く応需している調剤薬局です。
薬剤師・事務ともに常時5名体制。
健康サポート薬局として地域連携薬局でもあります。

≪こんな薬局です≫
労働組合もある、青森県内で展開されている調剤薬局です。
育児休業、看護休暇の取得実績もあり。
確定拠出年金・確定給付年金も完備されており、長く勤務する上で安心の精度が整っています。
奨学貸付金制度もあり、返済免除制度も完備。
今後の奨学金の返済が不安･･･でもいきなり高年収で教えてもらえない環境も今後のキャリアアップが不安･･･という方には安心の精度があります。
有給休暇もしっかり利用できる環境なのでライフワークバランス重視の方に大変オススメです。

≪こんな薬局です≫
糖尿病についてしっかり対応されている調剤薬局です。
車通勤も勿論可能。
管理薬剤師は男性です。

≪こんな法人です≫
労働組合もある、青森県内で展開されている調剤薬局です。
育児休業、看護休暇の取得実績もあり。
確定拠出年金・確定給付年金も完備されており、長く勤務する上で安心の精度が整っています。
奨学貸付金制度もあり、返済免除制度も完備。
今後の奨学金の返済が不安･･･でもいきなり高年収で教えてもらえない環境も今後のキャリアアップが不安･･･という方には安心の制度があります。
有給休暇もしっかり利用できる環境なのでライフワークバランス重視の方に大変オススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である四ツ小屋駅から車で5分ほどの非常にアクセスしやすい便利な立地です。
■応需科目は内科と消化器科をメインに1日あたり100〜110枚ほどを受け付けています。
■現在の勤務体制は常勤薬剤師4名に加えて非常勤薬剤師も数名在籍する安心の体制です。

【想定される業務内容】
■内科や消化器科を中心とした処方箋に基づき正確でスピーディーな調剤業務を担当します。
■ピッキングや散薬などの最新監査システムを活用してミスのない確実な調剤を行います。
■患者様の不安に親身に寄り添いながら分かりやすい丁寧な服薬指導や健康相談を行います。

【こんな取り組みをしています】
■最新の自動調剤機器や全店共通の在庫管理システムを導入し業務効率化を推進しています。
■全社員にiPadを支給することで店舗間の情報共有やスムーズな連携体制を実現しています。
■年に2回代表が全店舗を直接訪問して社員一人ひとりと風通しの良い個別面談を実施しています。

【法人特徴について】
■青森県と秋田県を中心にスーパーマーケットやドラッグストアなどを幅広く展開している、地域密着型の小売企業です。
■生鮮食品販売から調剤までを網羅しており、青森県内においては第2位の堂々たる企業規模を誇っております。
■地域未来牽引企業に選出された実績があり、今後も地域の特性を生かしたやりがいのある会社づくりを目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である大館駅から徒歩10分の場所に位置しており、マイカーでの通勤も認められているため日々の移動がスムーズです。
■処方箋は泌尿器科を中心に面対応で1日あたり約60枚を応需しており、様々な処方に触れながらスキルを磨けます。
■薬局内では3名の薬剤師が活躍しており、周囲のスタッフと連携を取りながら安心して日々の業務に臨める人員体制です。

【想定される業務内容】
■店舗内における外来の処方箋に基づいた調剤業務全般や、お薬の間違いを防ぐための監査業務を正確に行っていただきます。
■患者様に対して処方されたお薬の丁寧な服薬指導とお薬履歴の管理を行い、健康に関する相談にも親身に対応します。
■現時点でかかりつけ薬剤師や在宅業務への対応は行っていないため、外来調剤の基本業務に集中して取り組めます。

【想定されるキャリアイメージ】
■未経験からスタートした方でも、定期的な勉強会への参加や日々の業務を通じて薬剤師としての基礎を確実に固められます。
■実務経験を積み重ねることで、将来的には管理薬剤師や店舗マネジメントを担うポジションへのステップアップも可能です。
■30代や40代と年齢や経験を重ねるごとに、個人のスキルに応じた正当な給与アップやキャリアの構築が期待できます。

【法人特徴について】
■江戸時代初期に創業した歴史を持つ秋田県内屈指の知名度を誇る企業であり、地域に根差した健康支援ステーションを目指しています。
■全店舗共通の動画マニュアルを導入することで業務の標準化を図っており、応援時でもスムーズに動けるよう工夫されています。
■地元のプロバスケットボールチームのスポンサーを務めるなど、地域貢献活動にも積極的で地元住民からの信頼も厚い法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR奥羽本線八郎潟駅から車で9分ほどの場所に位置しており、内科や小児科など幅広い処方箋を応需しています。
■処方箋は1日平均97枚ほど応需しており、常勤薬剤師4名と非常勤3名の余裕ある人員体制で無理なく業務に取り組めます。
■近隣の内科医院を主な応需先としており、消化器科や循環器科を含む総合的な科目に触れながら経験を積むことが可能です。

【求人情報について】
■正社員として年収340万円から最大600万円まで検討が可能であり、管理薬剤師候補であればさらなる加算も相談いただけます。
■持ち家の方にも月額20,000円の住宅手当が支給されるほか、家族手当や地域割増手当など諸手当が非常に充実しています。
■転居を伴う異動は原則として発生しないため、秋田の地に腰を据えて長く安定したキャリアを形成したい方に最適な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣との定期的な面談が実施されているため風通しが非常に良く、現場の意見や悩みも直接本部に届けやすい環境があります。
■育児短時間勤務制度は子供が小学校に上がるまで利用可能であり、男性の取得実績もあるなど子育て世代に大変理解があります。
■稲盛和夫氏の経営理念を全社員で共有しており、一丸となって「お大事に」の心を体現する温かく活気のある雰囲気の職場です。

■大館市内でも中心部となる、飲食店や家電量販店も近隣にあるスポットです。
■奥羽本線の大舘駅が最寄駅となります。
■東日本を中心に展開の大手企業です。
■調剤併設店も多く展開しており、地域医療の担い手として、より身近で、安心できるサービスをモットーとしています。

【法人特徴について】
■秋田市を中心に認知症高齢者や精神障害者向けの介護・福祉施設を多角的に運営している法人です。
■質の高い医療・介護サービスの提供を目指し、地域に根差した人材育成へ積極的に注力しております。
■現在は埼玉県や東京都へも拠点を広げ、広域なエリアの皆さまへ医療福祉サービスを提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の追分駅から徒歩10分の位置にある一般病院で、マイカーを利用した通勤も可能な立地です。
■主な応需科目は心療内科や内科、精神科、皮膚科、神経内科、リハビリテーション科と多岐にわたります。
■処方箋枚数や業務量には比較的ゆとりがあり、落ち着いた職場環境の中でじっくり業務へ取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化に伴い、将来を見据えた定期採用として新たな勤務薬剤師を1名募集しております。
■患者様に対して親身に対応できる方や、周囲のスタッフと連携を取りながら業務を進められる方が最適です。
■60代の方からの応募も可能となっており、これまでの実務経験を活かして長く活躍したい方を求めます。

«薬局について»
調剤、OTC併設店ですので、OTCにご興味のある方も歓迎！有休消化もしやすい環境も魅力的。メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です。産休育休制度や育児介護短時間勤務制度など、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績があります。

■大館市内でも中心部となる、飲食店や家電量販店も近隣にあるスポットです。
■奥羽本線の大舘駅が最寄駅となります。
■東日本を中心に展開の大手企業です。
■調剤併設店も多く展開しており、地域医療の担い手として、より身近で、安心できるサービスをモットーとしています。

■近くにはコンビニ・お蕎麦屋さんもある、十字路に面した路面店の調剤併設ドラッグストアです。
■秋田市内の大学病院からを応需しています。1日処方箋枚数は60～70枚となります。
■在宅も行っており、幅広い業務が対応できます。
■全国各地に展開中の大手ドラッグストアです。
■調剤併設店も多く展開しており、信頼も厚い優良薬局です。

【法人特徴について】
■江戸時代初期から秋田の地で商いを続けてきた非常に長い歴史があり、県内でも圧倒的な知名度を誇る大手老舗企業です。
■動画マニュアルの活用により業務手順を全店で一律化しており、調剤ミスの防止や応援時の円滑な稼働を実現しています。
■地元のプロバスケットボールチームのスポンサーを務めるなど、地域社会を盛り上げる貢献活動にも注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR各線秋田駅からお車で10分ほどの好立地で、毎日のマイカー通勤にも非常に利便性の高い調剤薬局です。
■門前の小児科クリニックから、耳鼻科と小児科をメインに1日約60枚の処方箋を応需しています。
■耳鼻科と小児科の専門的な科目を集中して扱うため、処方監査のスキルや小児の細やかな調剤技術が深く身に付きます。

【想定される業務内容】
■小児科や耳鼻科、アレルギー科を中心とした処方箋に基づき、正確でスピーディーな調剤業務全般をチームで連携して行います。
■ピッキング監査システムや散薬監査システム等の最新機器を活用し、ミスのない確実な監査業務を行います。
■患者様の不安に優しく寄り添いながら、お薬の正しい飲み方や健康管理のアドバイスを行う服薬指導の仕事です。

■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に580店舗以上を展開しています。
■調剤薬局で、在宅医療で、管理部門として、教育担当としてなど、活躍の場は多数！
■全国勤務コースから、エリア限定コースまで、生活スタイルに合わせて働き方を選択できるのも魅力です。
■育児支援制度や介護休暇をはじめ、大手ならでは、福利厚生が充実しています。女性・男性問わず、安心してご就業頂けます。

大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に580店舗以上を展開しています。
調剤薬局で、在宅医療で、管理部門として、教育担当としてなど、活躍の場は多数！
全国勤務コースから、エリア限定コースまで、生活スタイルに合わせて働き方を選択できるのも魅力です。育児支援制度や介護休暇をはじめ、大手ならでは、福利厚生が充実しています。女性・男性問わず、安心してご就業頂けます。

大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に580店舗以上を展開しています。
調剤薬局で、在宅医療で、管理部門として、教育担当としてなど、活躍の場は多数！
全国勤務コースから、エリア限定コースまで、生活スタイルに合わせて働き方を選択できるのも魅力です。育児支援制度や介護休暇をはじめ、大手ならでは、福利厚生が充実しています。女性・男性問わず、安心してご就業頂けます。

■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に580店舗以上を展開しています。
■調剤薬局で、在宅医療で、管理部門として、教育担当としてなど、活躍の場は多数！
■全国勤務コースから、エリア限定コースまで、生活スタイルに合わせて働き方を選択できるのも魅力です。
■育児支援制度や介護休暇をはじめ、大手ならでは、福利厚生が充実しています。女性・男性問わず、安心してご就業頂けます。

★☆求人について☆★
■湯沢駅から徒歩15分、車で3分程の距離なので通勤しやすい立地です♪
■調剤業務なし！OTC販売を中心にご活躍戴ける環境です♪
■OTC販売未経験の方も研修経度が整っておりますので、まずはお気軽にお問合せください！ご経験者により年収500万円以上も相談可能です♪

＼企業について／
■全国に店舗展開している大手ドラッグストアチェーンです。
■OTC販売を中心にご活躍の場を作りたい方にオススメです。
■薬のこと、健康のこと、何かあればいつでも相談にのれる街の健康拠点を推進しています。
■ナショナル社員＝全国、広域エリア社員＝エリア内の転勤あり、狭域エリア社員＝自宅から通勤圏内のみ。様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。

★☆女性活躍推進・子育てサポート企業☆★
■「3つ星のえるぼしマーク」と「プラチナくるみんマーク」の双方の認定を受けています！
■育児休業は3歳まで延長できる制度や時短勤務は子供が中学1年生になるまで可能。また、復職時には復職フォロー制度などを用意し会社全体で育児を支援しています。