JR奥羽本線(新庄～青森)｜大手チェーン以外の求人検索結果233件

≪　薬局について　≫
■土崎駅から徒歩5分の好立地！駅チカ薬局でお探しの薬剤師さんにもオススメです。
■お車通勤でのご通勤も可能です。
■小児科・精神科をメインに応需しておりますが、近隣に内科や耳鼻科もございます。
■1日あたりの処方箋枚数は80枚程で現在薬剤師様常勤2名にパート3名体制となっております。

≪　企業について　≫
■全国で薬局を運営しており、東証プライム上場企業のグループで安定した経営基盤がございます。
■調剤薬局事業のほか有料老人ホームや訪問看護ステーションなど多数の事業展開！
■薬局事業だけではない経営の多様性や安定性が魅力の一つです。

≪　福利厚生充実！　≫
世帯主を対象に住宅費を負担する制度や5年毎に勤続年数の長い社員を表彰する永年勤続表彰制度などがございます。

【法人特徴について】
■秋田県の大仙市や横手市を中心に5店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療提供を続けている法人です。
■代表取締役は医療コンサルティングや他業種への出資も手掛けており、多角的な視点から安定した経営基盤を築いています。
■地域の医療・福祉に特化した関連企業も有しており、グループ全体で秋田の健康を支えるという強い使命感を持っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の大曲駅から徒歩で5分ほどの好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、お車での通勤も可能となっています。
■応需科目は総合科目となっており、大曲厚生医療センターの門前薬局として1日平均80枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤4名とパート5名が在籍しており、事務員3名を含めて常時4名から5名体制で手厚く運営しています。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験が豊富な方であれば、初年度から年収600万円の提示も可能であり、秋田県内でも高い水準の給与が得られます。
■月給制を採用しており、残業代は別途支給されますが、基本的には定時での帰宅が推奨されている健全な給与体系です。
■賞与の設定はありませんが、その分を月々の給与や昇給額に反映させることで、安定した高い収入を維持できるよう配慮します。

【こんな方が活躍中】
■若手から中堅まで幅広い層の薬剤師が在籍しており、お互いにフォローし合いながら切磋琢磨する姿勢を持つ方が多いです。
■総合科目の処方箋をスピーディーかつ丁寧に処理できる、正確な調剤スキルと集中力を備えた薬剤師が現場を支えています。
■患者様との対話を大切にし、薬のことだけでなく健康全般のアドバイスを行うような、地域貢献に意欲的な方が活躍中です。

★☆　薬局について　☆★
■日曜+平日1日の完全週休二日制でお休み取得可能です♪
■秋田県で2店舗展開の個人薬局です。
■近隣の施設以外にも、県内から複数の処方箋を応需しておりますので、スキルアップを図れる環境です。
■調剤過誤を防止する為の二次元コードによる処方せん読取や、最新の調剤機器、監査システム、電子薬歴を装備し、質の高い薬局の「地域からの発信」を目指しています。

★☆　こんな方におすすめです　☆★
■残業時間は月間数時間と少なめです。ほぼ薬局の開局時間に合わせての就業が基本です。子育てされている薬剤師の方にもおすすめです。
■在宅対応は個人宅は男性、施設は女性と分けて対応していますので、ご不安な方にも安心してご就業いただけます。
■完全週休２日を取得できます。日曜と平日１日のお休みが必ず取得できるので、プライベートを充実させたい方や、家族の都合にあわせて休みを取りたい方におすすめです。

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前でスキルアップ出来る環境、薬剤師として幅広い経験を積みたい方、対応力・専門知識を身につけたい方にオススメの薬局です。
■今回は管理薬剤師をお任せできる方を歓迎♪18時以降はほぼ残業なく、お仕事を終えられる環境◎
■異動のない環境で腰を据えて就業することができます。

≪福利厚生が充実しています≫
■賃貸契約者には上限27,000円の住宅補助がございます。
■産育休や介護休暇など、安心して働ける環境がございます。（取得実勢あり）

■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。「薬局」を「地域の健康生活支援ステーション」という位置付けと考えており、転居を伴う人事異動は原則ございません。
■ガイドラインを上回る薬剤師人数を店舗に配しておりますので、調剤時・監査時・投薬時のトリプルチェックを余裕をもって行えることは勿論、公休・有給休暇も取りやすい環境です。
■コンピューターを利用して、患者さんの服薬の歴史をデータ管理。医療機関とも連携を取り合って、副作用のない服用、･無駄のない服用を心がけています。
■ワークライフバランスを大切にした企業ですので、女性にとっては特に結婚・出産・子育てなどの節目を経たのちも長く働ける環境があります。

≪企業について≫
秋田県に本社を構える、長い歴史をもつ企業です。地元のプロバスケットボールの株主・広告スポンサーをされています！
育児短時間勤務制度を導入しており、正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間～8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。

≪薬剤師としてのスキルアップをサポートします！≫
あらゆる調剤に対処できるよう日々学ぶことを怠らず新しい薬品の知識習得に積極的に取り組んでいます。また、動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。

≪薬局について≫
長い歴史のある薬局で、各各医療機関から様々な科目を応需しています。1日の処方箋枚数は40～50枚ほどですので、ゆとりを持って働くことができます。
居宅在宅も対応しており外来だけでなく多岐にわたる経験を積んでいきたい方にもおススメです。

≪こんな方におススメです≫
・様々な経験を積みたい方
・長いキャリアを築いていきたい方
・地域に根差した働き方をしたい方

≪こんな会社です≫
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。
■薬剤師人数が整っている為、無理無くご就業頂けます。
■OTC薬などのラインナップも充実。地域の健康生活支援ステーションとしての役割を担っております。
■充実した研修制度、学会の参加や海外研修のチャンスもあります！
■残業が少ない上、有給取得しやすくメリハリ勤務が可能です。
■社員にはipadが支給され、社員同士のコミュニケーションが取りやすい様な環境を整えております。

≪こんな薬局です≫
■平成29年12月に秋田市広面の太平山三吉神社のすぐ近く開局した店舗です。
■産科, 婦人科, 内科をメインに在宅にも力を入れております。

≪働きやすい環境がございます≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。
■住宅手当制度があり、持ち家の方月額20,000円、アパート等入居者の方は月額 15,000円支給！また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入！正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間～8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。

【法人特徴について】
■江戸時代初期に創業したと伝えられる、秋田県内で高い知名度と信頼を持つ歴史ある企業でございます。
■「地域の健康生活支援ステーション」を目指し、地域貢献を通じて社員の人柄と能力の向上を重視しています。
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしており、地域に根ざした事業展開を行っている優良法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田駅から車で5分ほどの県道26号沿いに面した立地で、車通勤も可能な調剤薬局でございます。
■応需科目は胃腸科メインであり、70枚から80枚程度の処方箋を応需しており残業も少なめです。
■薬剤師は正社員2名、パート1名の体制で、患者様の健康生活支援ステーションとしての役割を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は115日相当であり、有給休暇も取得しやすくメリハリをつけた勤務が可能です。
■残業は勤務薬剤師で平均5時間程度、管理薬剤師でも10時間程度と少なく、プライベートも充実しやすいです。
■育児短時間勤務制度を利用することで、お子様が小学校に上がるまで6時間から8時間未満で勤務時間調整が可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実した教育制度、学会参加や海外研修の機会があり、薬剤師として質の高いスキルアップを目指せます。
■薬局長兼管理薬剤師の女性労働者の割合を50%以上にする目標があり、女性のキャリアアップを積極的に支援しています。
■管理候補を前提に、前職で地域体制加算の実績があれば、年収600万円以上の高待遇も実現可能でございます。

【法人特徴について】
■秋田県大仙市と横手市を中心に5店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療提供を継続している法人です。
■代表は病院コンサルや多業種への出資も手掛けるなど、医療や福祉の枠を超えて幅広い業界に精通している人物です。
■経営コンサルティングのノウハウを活かした安定的な店舗運営が強みであり、将来性のある事業展開を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の大曲駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、車通勤も可能な環境が整っています。
■総合科目を取り扱う大曲厚生医療センターの門前に位置しており、1日平均80枚程度の処方箋を応需している店舗です。
■薬剤師は常勤4名に加えてパート5名が在籍しており、事務員3名を含めて常時4名から5名体制で手厚く運営しています。

【想定される業務内容】
■基幹病院から発行される多種多様な処方箋に基づき、正確な調剤および厳格な監査業務を遂行いただきます。
■総合科目の応需を通じて得られる深い知識を活かし、患者様一人ひとりに寄り添った質の高い服薬指導を実施します。
■薬歴管理や在庫管理などの基本業務に加え、地域の医療機関と連携した適切な情報提供などの役割も担っていただきます。

≪こんな会社です≫
■秋田県横手市内に1店舗展開中の個人薬局様です。
■代表取締役も薬剤師として現場で活躍されており、風通しのよさやチームワークの良い職場環境も魅力の一つです。

≪こんな薬局です≫
■主に近隣の耳鼻咽喉科の処方がメインですが、総合病院から徒歩5分圏内にあるため様々な処方箋を経験することが出来る店舗です。
■横手市で唯一のドライブスルー対応の薬局となり、1日約40枚ほど対応しています。
■薬剤師は正社員4名・パート2名在籍しており、常時3～4名で対応しています。
■在宅は7施設（合計300名ほど）+個人宅数件を対応しており、個人宅へは代表取締役が配達しています。

【法人特徴について】
■秋田県横手市内に1店舗を展開している地域に根差した個人薬局であり、地域密着型の医療を提供しています。
■地域の「かかりつけ」薬局を目指し、近隣の医療機関から幅広い処方箋を応需する体制を整えています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、チャレンジしたいことには法人全体で全力でバックアップする社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線横手駅から車で約5分の市内中心部に立地し、駐車場も完備されており車通勤が便利です。
■主に近隣の耳鼻咽喉科と小児科の処方箋を応需しており、外来枚数は1日70～80枚程度です。
■薬剤師は常勤4名・パート2名の計6名体制で、常に3～4名で対応し、事務は4名在籍しており調剤の手伝いもいたします。

【求人情報について】
■経験や能力に応じて年収450万円から最大650万円の提示が可能であり、高年収を希望する方に魅力的な条件です。
■賞与は年2回、合計4ヶ月分の支給実績があり、日頃の頑張りがしっかりと評価される体制が整っています。
■完全週休2日制（日曜+他1日）を採用しており、夏季休暇2日、年末年始休暇5日と休日も充実しています。

【法人特徴について】
■江戸時代初期から続く歴史を持ち、秋田県を中心に東京都や神奈川県にも店舗展開している法人です。
■「地域の健康生活支援ステーション」として、地域に深く貢献することを理念としています。
■転居を伴う異動がなく、社員の人柄と能力の向上を大切にする企業風土が特徴であります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線/羽越本線の秋田駅から車で10分ほどの立地で、駐車場も広く車通勤に便利です。
■内科、泌尿器科、消化器科をメインに応需しており、1日あたり90枚の処方箋を処理しています。
■常勤薬剤師2名、派遣薬剤師2名、事務員2名の体制で、チームワークの良い店舗です。

【想定される業務内容】
■内科、泌尿器科、消化器科をメインとした調剤、監査、服薬指導が主な業務内容になります。
■ピッキング監査システムや散薬監査システムを導入しており、調剤ミスの軽減に取り組んでいます。
■災害や新興感染症の発生時にも対応できる体制を整えており、地域への貢献が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田駅からお車で10分程度のアクセス便利な立地にあり、内科をメインとして1日あたり約60枚の処方箋を応需している薬局です。
■内科クリニックの門前薬局として、常勤薬剤師3名体制と事務員で、地域に根差した温かい雰囲気の中で業務に取り組めます。
■外来調剤が中心でありながら、地域の患者様のご自宅を訪問する在宅医療にも積極的に力を入れており、専門的な経験を積める環境です。

【こんな取り組みをしています】
■社員の成長を積極的に応援する社風があり、社員が目指す薬剤師像に合わせた多彩なキャリアパスを用意できる環境が整っています。
■グループ会社へ転籍したり、管理薬剤師だけでなくラウンダーとしての多様な働き方を選択できる制度も用意されています。
■年に1回程度、社長が全社員と面談を実施するなど、従業員目線に立った会社運営を心掛けており、意見を伝えやすい環境です。

【こんな方にオススメ】
■プライム上場グループの安定した基盤と、居心地の良い職場の両方を求めている薬剤師様に特におすすめいたします。
■現在の仙台エリアの相場よりも高い年収を目指したい方、特に秋田県内でのキャリアアップと高待遇を希望する方に最適です。
■メンバーを固定してかかりつけ取得を目指す方針のため、人間関係を重視し店舗異動が少ない環境を望む方にも適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の秋田駅から車で5分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤に便利な立地です。
■主に内科の処方箋を応需しており、地域に根差したかかりつけ薬局として親しまれています。
■平日は18時まで、土曜は13時までの営業で、仕事終わりの時間も有効活用できます。

【法人特徴について】
■プライム上場企業を親会社に持つ、東北エリアに密着した安定した経営基盤が魅力です。
■大手グループの安定性と、個人薬局のような柔軟な雰囲気を両立しています。
■経営陣との距離が近く、社員一丸となって会社を盛り立てる風通しの良い社風です。

【想定される業務内容】
■門前の内科クリニックから応需する処方箋の調剤、監査、服薬指導が中心業務となります。
■地域のかかりつけ薬局として、患者様とのコミュニケーションを大切にした対応が求められます。
■法人として在宅医療にも力を入れているため、将来的には在宅業務にも携われます。

≪薬局について≫
近隣の内科・循環器科クリニックからの処方箋がメイン。
処方箋は1日70～80枚。
薬剤師常時1.5名体制で対応しています。
薬歴は紙薬歴となりますが、円盤やVマスあります。
近隣には中学校などもあり、落ち着いた雰囲気の住宅地エリアにある薬局です。
所属スタッフの働きやすいよう、家庭や子育てへの理解もある企業様です。
特に女性にとっては、働き方のスタイルも変えながら長くお勤めいただけます。

【法人特徴について】
■北海道と青森エリアに17店舗を展開しており、地域住民の健康と幸福に貢献することを信念に掲げている安定成長企業です。
■電子薬歴や散剤監査システム、全自動分包機など、薬剤師の負担を軽減しミスを防ぐためのIT設備を積極的に導入しています。
■スタッフの教育や研修だけでなく、レクリエーションも充実しており、従業員が明るく楽しく働ける環境づくりに注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■近隣の循環器呼吸器内科医院を中心に、内科、消化器科、小児科などの処方箋を1日50枚から60枚程度応需しています。
■幅広い年齢層の患者様が来局されるため、疾患に合わせたきめ細やかな対応と正確な情報提供が求められる地域密着型の店舗です。
■処方箋枚数に対して薬剤師の人数体制が安定しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える余裕のある環境が整っています。

【求人情報について】
■正社員として年収410万円から600万円の範囲で相談可能であり、これまでの調剤経験や管理能力を適正に評価いたします。
■福利厚生として退職金制度や各種保険が完備されており、将来にわたって安心してキャリアを築いていくことが可能な求人です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、日々の頑張りがしっかりと形になるため、高いモチベーションを維持して勤務いただけます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導に加え、最新の薬歴管理システムを用いた正確な記録と情報提供の業務を担当していただきます。
■外来業務のほかに居宅への在宅業務も行っており、地域包括ケアの一翼を担う薬剤師として幅広い経験を積むことが可能です。
■在庫・発注システムが完備されているため、医薬品の管理業務もスムーズに行え、本来の薬剤師業務に集中できる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の湯沢駅から車で20分程度の立地にあり、内科や消化器科をメインに1日平均70枚から80枚の処方箋を受け付けています。
■常勤薬剤師2名、パート薬剤師1名、事務員3名の体制で運営されており、幅広い年齢層の患者様に親しまれている地域密着型の店舗です。
■近隣の菅クリニックからの応需が中心で、医薬品の採用品目数は約900品目に及び、内科や消化器科の専門性を深めることが可能です。

【想定される業務内容】
■主な業務は処方箋に基づく調剤、鑑査、服薬指導であり、内科や消化器科の専門知識を活かしたきめ細やかな対応が日々求められます。
■正確な調剤を行うための監査体制が整っており、事務スタッフとの連携もスムーズなため、薬剤師としての本来の業務に集中できます。
■患者様一人ひとりに合わせたお薬手帳の活用推進や、健康相談に応じるなど、地域に根ざした身近なアドバイザーとしての活動も重要です。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく夕方には退社できる環境を求めている方や、有給休暇をしっかり取得して私生活も充実させたい方に強く推奨いたします。
■内科や消化器科の処方箋をじっくり学びたい方、または地域の方々と密な信頼関係を築きながら働きたい方に最適な求人案件です。
■大手グループの安定した経営基盤と、和やかな現場の両方のメリットを同時に享受したいと考える薬剤師の方に非常に適しています。

【法人特徴について】
■東北3県を中心に100店舗近いネットワークを誇る北東北最大級の企業で、現在は大手ドラッグストアグループの一員として安定しています。
■健康づくりと生活便利をモットーに掲げ、ドラッグストア事業のほかに調剤薬局、介護事業、健康イベントなどを多角的に展開中です。
■調剤報酬改定などの外部環境に左右されにくい強固な経営基盤を持ち、薬剤師が誇りを持って長く働ける仕組み作りに注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の新青森駅から車で3分ほどの距離に位置しており、調剤併設型ドラッグストア内にある落ち着いた環境の薬局です。
■特定のクリニックに依存しない面調剤をメインに応需しており、処方箋枚数は月間で約150枚と比較的ゆとりある稼働状況です。
■店舗の勤務体制は薬剤師1名と事務スタッフ1名の少人数制ですが、地域に密着した丁寧な対人業務を行うことが可能な職場です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務、監査、服薬指導をメインに、患者様の治療中の体調変化や薬の重複投与がないか一元的に管理を行います。
■併設ドラッグストア内の調剤室にて、レセコン入力などの事務作業も行いながら、来局される患者様へ健康のアドバイスを差し上げます。
■地域に根ざした在宅医療業務やかかりつけ薬剤師としての活動にも取り組んでおり、ノルマに追われることなく主体的に携わることができます。

【こんな取り組みをしています】
■毎年地域で開催される「ドラッグストアショー」では、子供向けの調剤体験コーナーを設けるなど、薬への理解を深める啓蒙活動を行っています。
■健康セミナーの開催や地域行事への積極的な参加、各種寄付活動を通じて、地域社会の一員として信頼関係を築く活動を大切にしています。
■eラーニングや集合研修を組み合わせた独自の教育システムを構築し、最新の医療情報や法改正に迅速に対応できる体制を維持しています。

≪薬局について≫
■青森市に8店舗、弘前市に1店舗展開する地元密着の企業様です。
■『薬局にできること、もっともっと』をスローガンに、保険薬局だけではなく管理栄養士やケアマネージャーと連携して地域の健康づくりをサポートする活動を行っています。
■青森県で26店舗しかない健康サポート薬局のうち、5店舗がテック調剤薬局となります。


≪こんな薬局です≫
■呼吸器科, 内科, 小児科, 消化器科, 循環器科の処方箋を応需しております。
■健康サポート薬局の認定を受け、地域に貢献しています。

≪薬局について≫
青森市内に2店舗展開、あたたかい雰囲気の薬局です。
グループ内薬局で研修もあり、安定経営で安心です。