更新日： 2026/08/13薬剤師求人ID： 25011
- 正社員
- 調剤薬局
【秋田市】≪ドラッグストア調剤併設≫中途でもスキルアップできる環境！9～18時の正社員／秋田駅お車10分エリア
- 土日祝休み
- 新卒可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 管理薬剤師
- 管理職
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
秋田県 秋田市
秋田駅 (JR奥羽本線)
|
| 給与 |
年収464万円～600万円
※年齢・経験による |
| 勤務時間 |
月～金
09:00～18:00（休憩60分） 土 09:00～14:00（休憩なし） ※シフト制勤務 |
■近くにはコンビニ・お蕎麦屋さんもある、十字路に面した路面店の調剤併設ドラッグストアです。
■秋田市内の大学病院からを応需しています。1日処方箋枚数は60～70枚となります。
■在宅も行っており、幅広い業務が対応できます。
■全国各地に展開中の大手ドラッグストアです。
■調剤併設店も多く展開しており、信頼も厚い優良薬局です。
更新日： 2026/06/22薬剤師求人ID： 532737
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【大館市】≪ドラッグストア／調剤併設店≫薬剤師の方は調剤業務に専念していただけます♪薬剤師複数名体制◎／面対応／時給2,500円／調剤経験有る方歓迎
- 新卒可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 高収入
| 勤務地 |
秋田県 大館市
大館駅 (JR奥羽本線)／大館駅 (JR花輪線)
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| 給与 |
時給2,500円～2,500円
※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月火水木金
09：00～18：00(休憩60分) |
■大館市内でも中心部となる、飲食店や家電量販店も近隣にあるスポットです。
■奥羽本線の大舘駅が最寄駅となります。
■東日本を中心に展開の大手企業です。
■調剤併設店も多く展開しており、地域医療の担い手として、より身近で、安心できるサービスをモットーとしています。
更新日： 2026/06/10薬剤師求人ID： 708677
- 正社員
- 調剤薬局
【南秋田郡】内科メイン/地元のチェーン薬局で経営は安定/総合病院の門前薬局/ご経験により最大年収600万円相談可能/
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪あり
- 新幹線近く
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- 高収入
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
秋田県 南秋田郡五城目町
八郎潟駅 (JR奥羽本線)
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| 給与 |
年収340万円～600万円
月給335,000円～375,000円 |
| 勤務時間 |
月火水木金08:30～18:15（休憩60分）
土日祝 08:30～13:00（休憩なし） ※1ヵ月単位の変形労働時間制 |
【法人特徴について】
■江戸時代初期に創業した歴史を持つ秋田県内屈指の知名度を誇る企業であり、地域に根差した健康支援ステーションを目指しています。
■全店舗共通の動画マニュアルを導入することで業務の標準化を図っており、応援時でもスムーズに動けるよう工夫されています。
■地元のプロバスケットボールチームのスポンサーを務めるなど、地域貢献活動にも積極的で地元住民からの信頼も厚い法人です。
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR奥羽本線八郎潟駅から車で9分ほどの場所に位置しており、内科や小児科など幅広い処方箋を応需しています。
■処方箋は1日平均97枚ほど応需しており、常勤薬剤師4名と非常勤3名の余裕ある人員体制で無理なく業務に取り組めます。
■近隣の内科医院を主な応需先としており、消化器科や循環器科を含む総合的な科目に触れながら経験を積むことが可能です。
【求人情報について】
■正社員として年収340万円から最大600万円まで検討が可能であり、管理薬剤師候補であればさらなる加算も相談いただけます。
■持ち家の方にも月額20,000円の住宅手当が支給されるほか、家族手当や地域割増手当など諸手当が非常に充実しています。
■転居を伴う異動は原則として発生しないため、秋田の地に腰を据えて長く安定したキャリアを形成したい方に最適な環境です。
【職場環境と雰囲気】
■経営陣との定期的な面談が実施されているため風通しが非常に良く、現場の意見や悩みも直接本部に届けやすい環境があります。
■育児短時間勤務制度は子供が小学校に上がるまで利用可能であり、男性の取得実績もあるなど子育て世代に大変理解があります。
■稲盛和夫氏の経営理念を全社員で共有しており、一丸となって「お大事に」の心を体現する温かく活気のある雰囲気の職場です。
