JR釜石線(銀河ドリームライン釜石線)｜新卒可｜の求人検索結果37件

＼県内には20店舗以上展開！岩手県に本社を構える地場チェーン薬局です／
◆平均年齢は37歳と比較的若く、懐が深い社員が多く在籍しています。
◆薬局は、クリニック門前から病院門前などに出店しているため、どんな経験を積みたいかによって選ぶことも可能です。
新規出店も継続しており、入社される皆様はもちろん、社員の活躍の場を広げています！

＼同社の特徴紹介／
１．【社長をはじめ、懐が深い社員が多いです！】
『3年先の人事』を見据えており、3年後はどうなっていたいかをライフプランなどを踏まえて希望を聞いております。
年2回の面談を通して、心境などを伺い、産休育休の相談はもちろんのこと、社員が長く、そして気持ちよく働けるような環境作りをしています。
また、誕生日には、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあります♪
店舗数が増えている今でも、変わらず『社員を想う』行動を継続されています。

２．【教育体制がしっかりしています！ 】
エリアマネージャーは、ほぼ新卒で入社しており、その際に泊まり込みで研修を受けており、しっかりと教育基盤がある同社で育成されている方々です。
その方々の元で現場研修（OJT）をしていただきます。
学術大会や、様々なセミナーにも積極的に参加しており、定期的にスキルアップできるようバックアップしています。

３．【しっかり"あなた"をみて評価します！】
ノルマは設けていなく、自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施しその達成具合を評価しております。
『こうなっていたい』という想いを大切にし、立てた目標を達成するにはどうしたらいいかを、一緒に考えサポートしています。


＼同薬局について／
◆2019年にオープンした店舗で、とてもきれいで快適な店舗です。
白と鮮やかな水色の外観で爽やかな雰囲気があります♪
◆内科メインで応需しており、医薬品だけでなく食料品なども取り揃えており、「なじみの店」として地域に愛される薬局を目指しています！
◆土沢駅から徒歩3分程度で、公共交通機関での通勤はもちろん、お車での通勤も可能ですの通勤に困らない立地にあります。

＼こんな方にオススメ／
◆綺麗で清潔な店舗でご就業されたい方
◆将来のライフスタイルに合わせて長く就業できる環境で働きたい方
◆スキル向上を目指し、年収アップしていきたい方

≪薬局について≫
病院の門前でやりがいを感じられる職場です！複数科目応需しており、門前の処方箋以外も応需しています。1日あたり100～120枚の処方箋を応需しています。薬剤師4名と人数体制も整っています。

≪企業について≫
北海道に本社を置く、全国的に展開している大手ドラッグストアチェーン企業。
売上はグループ全体で4,000億円超、店舗数も1,200店舗超、子会社含むグループ全体では2,000店舗超の以上東証プライム上場企業で、福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です。
病院門前･併設型･ドライブスルー型・専門店と患者様ニーズに応えるべく多様な形態を展開しています。
全店にグループ独自の調剤監査システムを導入しており、調剤機器なども統一することでどの店舗でも均一化された質の高い医療を提供できる環境作りをされています。
★充実した福利厚生制度
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで給与が保障される「ツルハグループLTD制度」を導入しています。それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。
★産前産後休暇も100％取得可能
１年以上勤務した社員は子供が１歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。
★多彩な教育システム
教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。

≪教育・研修制度もバッチリ≫
■教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。
■中途入社の方は、ＯＪＴ研修が基本となりますが、グループ企業全体の症例・ノウハウ等、ナレッジの共有と蓄積がなされており、興味がある事や疑問点はいつでも情報を引き出せる環境があります。
■キャリアに応じた研修制度も用意されており、管理薬剤師セミナー等の多種多様なセミナー開催やグループ学術発表大会など学びの機会が多いです。

≪ライフスタイルに応じた働き方が可能≫
産前産後休暇も100％取得可能です。１年以上勤務した社員は子供が１歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。

≪こんな方におススメ≫
★キャリアプランに合わせて様々な店舗で経験したい方
★ライフプランに合わせて働き方を柔軟に、長く勤めたい方
★企業の安定性を重視したい方
★調剤だけでなく、OTCも踏まえた患者様のヘルスケアに携わりたい方

≪企業について≫
薬局開設から50年、地域医療に根差した『かかりつけ薬局』を目指しており、『地域のホーム薬剤師』として貢献することを志としている企業です。学校薬剤師や、スポーツクラブサポーターなど、地域社会との関わりを大切にしており、震災当時は同社を筆頭に地域の立て直しも行ったことで非常に有名です。そうした背景から新卒でご入社される方も少なくなく、ファンの多い代表の下で働きたい方も多いです。

≪長く安心して働きたい方はぜひ！≫
釜石市に店舗展開をしており、転居を伴う異動や転勤なく、腰を据えて働けます。地域との連携を密に行っておりますので、自然と異動の頻度も多くなく、本来の意味でかかりつけ薬剤師を目指していきたいという方にもおススメです。

≪安心の設備≫
全自動分包機や監査システムも導入しており、薬剤師の業務効率を考え、より患者様と向き合う時間を増やせるように考慮している体制です。安心感をもって仕事ができることも非常に大切ですよね。

≪スキルアップサポートあり！≫
研修制度も充実しています。薬剤師としてのスキルアップだけでなく人間力を向上させる社内研修も実施。もちろん薬剤師としての認定取得に向けた研修や研究発表なども積極的に行っています。

　＜　こんな魅力があります！　＞
◎完全週休二日制・年間休日120日以上
◎「産前、産後休業、育児休業後の職場復帰率」がなんと3年連続100％達成中！
◎独立支援制度も実施・充実した教育制度有
　　　　　　　⇓
福利厚生やワークライフバランスに重点を置いており、【産前、産後休業】、【育児休業】、【時短勤務】等の制度も多くの社員が利用し自身のライフステージに合わせた働き方が実現できます。
また、新卒採用を積極的に行っている関係で、経験浅い方から豊富な方までスキルに合わせた教育制度がございます。
そして将来の薬剤師の育成で、独立支援制度も行っています。独立後もしっかりフォローするのが同社の特徴です。

　＜　こんな薬局です！　＞
内科クリニックが門前にあり、メインに応需しています。
遠野駅よりすぐそばで徒歩1，2分程度の立地にございます。
外観は、名称のとおり「民話のふるさと」である遠野に馴染むような「昔ながらの家屋」をイメージした造りとなっております。
地域住民の方が多く利用されているため、地域交流が盛んな薬局です♪

　＜　こんな方はぜひ！　＞
●コミュケーションを大事にでき、対応力を磨いていきたい方
●風情ある環境で働きたい方
●オンオフの切り替えよく働きたい方

・・・　企業紹介　・・・
岩手県39店舗・青森県1店舗展開しております。
東北の調剤薬局初となるISO9001を認証取得している信頼ある企業です。
地域密着のかかりつけ薬局として事業展開をしてきました。
多くの顧客の心を掴み、北東北ナンバーワンの薬局として成長を続けています。
また、医療や介護現場との連携により、調剤の必要性をあらためて知ってもらう在宅訪問管理業務なども積極的におこなっています。

≪企業について≫
・日本を代表する大手ドラッグストアの調剤部門です
・北海道、東北をメインに日本一の店舗数を誇ります
・最新の調剤機器を揃え、独自の監査システムでスムーズな業務、しっかり投薬に集中いただけます
・学会発表・参加や、豊富なキャリアパスで自身のさらなる向上も！
・ノルマ、品出しレジ打ち、強制的な異動もなく、社員のペースに合わせた環境で成長することができます
・有休休暇は30分単位から、気持ちよく取得いただける雰囲気です
・病気やケガで入院したときの給与保障も手厚く安心！その他各種補助金など福利厚生も充実しています
・2019年度の新入社員の定着率＝100％と、働きやすさ◎の企業です

■内科・脳外科を応需しており、在宅訪問も行っている薬局様です。
■山形県を中心に岩手県、秋田県、宮城県など東北各地に店舗展開をしています。
■残業も少ないことや、1時間単位の時間有給制度や子育て支援制度もあるため、子育て世帯の薬剤師さんも安心して働くことが出来る環境です。
■新人・若手向けの研修は勿論、管理職のステップアップのための研修やe-Learningの受講割引制度など、教育制度も充実しています。

＼　同社の特徴紹介！≪社員想いの社風です≫　／
■しっかり"あなた"をみて評価します
ノルマは設けていなく、ご自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施しその達成具合を評価しております。
『こうなっていたい』という想いを大切にし、立てた目標を達成するにはどうしたらいいかを、一緒に考えサポートしています。

■社長をはじめ、懐が深い社員が多いです
『3年先の人事』を見据えており、3年後はどうなっていたいかをライフプランなどを踏まえて希望を聞いております。
年2回の面談を通して、心境などを伺い、産休育休の相談はもちろんのこと、社員が長く、そして気持ちよく働けるような環境作りをしています。
また、誕生日には、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあります♪
店舗数が増えている今でも、変わらず『社員を想う』行動を継続されています。

■教育体制がしっかりしています
エリアマネージャーは、ほぼ新卒で入社しており、その際に泊まり込みで研修を受けており、しっかりと教育基盤がある同社で育成されている方々です。
その方々の元で現場研修（OJT）をしていただきます。
学術大会や、様々なセミナーにも積極的に参加しており、定期的にスキルアップできるようバックアップしています。


≪　企業の詳細　≫
■岩手県に本社を構える地場チェーン薬局です！
新規出店も継続しており、県内には20店舗以上ございます。
平均年齢は37歳と比較的若く、懐が深い社員が多く在籍しています。
薬局は、クリニック門前から病院門前などに出店しているため、どんな経験を積みたいかによって選ぶことも可能です！

≪　薬局紹介　≫
■皮膚科をメインに応需しており、一包化にも対応しています。
門前が皮膚科の医療機関になりますが、近隣にも内科クリニックがあり、近隣各地の処方箋を応需しています。
また、同薬局では円盤を導入しており、残っている薬の数がバラバラだったり、飲み忘れ、飲み違いがある方には、飲むタイミング毎に袋にまとめる一包化調剤も実施しています。
■店内は広くて明るく、清潔感があり気持ちよく就業できる環境です。
遠野駅から徒歩で6分、お車でも通勤が可能なため、通勤手段には困らない立地にございます。

≪　こんな方を歓迎いたします！　≫
■門前クリニックの前で専門性を高めて就業したい方
■頼れる存在（エリアマネージャー）がいる環境でスキルアップを図っていきたい方

＼　同企業の魅力をご紹介します　／
■岩手県に本社を構える地場チェーン薬局■
新規出店も継続しており、県内には20店舗以上ございます。
平均年齢は37歳と比較的若く、懐が深い社員が多く在籍しています。
薬局は、クリニック門前から病院門前などに出店しているため、どんな経験を積みたいかによって選ぶことも可能です！

■社長をはじめ、懐が深い社員が多いです■
『3年先の人事』を見据えており、3年後はどうなっていたいかをライフプランなどを踏まえて希望を聞いております。
年2回の面談を通して、心境などを伺い、産休育休の相談はもちろんのこと、社員が長く、そして気持ちよく働けるような環境作りをしています。
また、誕生日には、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあります♪
店舗数が増えている今でも、変わらず『社員を想う』行動を継続されています。

■しっかり"あなた"をみて評価します■
ノルマは設けていなく、自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施しその達成具合を評価しております。
『こうなっていたい』という想いを大切にし、立てた目標を達成するにはどうしたらいいかを、一緒に考えサポートしています。

■教育体制が整っている環境です■
エリアマネージャーは、ほぼ新卒で入社しており、その際に泊まり込みで研修を受けており、しっかりと教育基盤がある同社で育成されている方々です。
その方々の元で現場研修（OJT）をしていただきます。
学術大会や、様々なセミナーにも積極的に参加しており、定期的にスキルアップできるようバックアップしています。


＼　こんな薬局です　／
■花巻の市街地に位置し、2006年のオープンから地域に根差した薬局を目指しております。
最寄りは花巻駅ですが、北上など、近隣エリアからのお車通勤も便利な立地にあります。
■整形外科と皮膚科をメインに応需しています。
処方箋枚数は1日あたり50枚前後と安定しているため、無理なく働くことが可能です。

＼　こんな方にオススメです　／
■手当などもしっかりしており、会社のバックアップ体制が整っている環境で働きたい方
■頑張りを評価される環境で働きたい方
■ライフスタイルに応じた働き方をしたい方

＼　同社の特徴紹介！≪社員想いの社風です≫　／
■しっかり"あなた"をみて評価します
ノルマは設けていなく、ご自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施しその達成具合を評価しております。
『こうなっていたい』という想いを大切にし、立てた目標を達成するにはどうしたらいいかを、一緒に考えサポートしています。

■社長をはじめ、懐が深い社員が多いです
『3年先の人事』を見据えており、3年後はどうなっていたいかをライフプランなどを踏まえて希望を聞いております。
年2回の面談を通して、心境などを伺い、産休育休の相談はもちろんのこと、社員が長く、そして気持ちよく働けるような環境作りをしています。
また、誕生日には、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあります♪
店舗数が増えている今でも、変わらず『社員を想う』行動を継続されています。

■教育体制がしっかりしています
エリアマネージャーは、ほぼ新卒で入社しており、その際に泊まり込みで研修を受けており、しっかりと教育基盤がある同社で育成されている方々です。
その方々の元で現場研修（OJT）をしていただきます。
学術大会や、様々なセミナーにも積極的に参加しており、定期的にスキルアップできるようバックアップしています。


≪　企業の詳細　≫
■岩手県に本社を構える地場チェーン薬局です！
新規出店も継続しており、県内には20店舗以上ございます。
平均年齢は37歳と比較的若く、懐が深い社員が多く在籍しています。
薬局は、クリニック門前から病院門前などに出店しているため、どんな経験を積みたいかによって選ぶことも可能です！

≪　薬局紹介　≫
■総合科目を応需しております。
門前が県立病院になりますが、近隣にも整形外科クリニックがあり、近隣各地の処方箋を応需しています。
■座り投薬を導入しているため、患者様と目線を合わせてじっくり向き合うことができます。
■店内は広くて明るく、清潔感があり気持ちよく就業できる環境です。
松倉駅から徒歩で20分、お車でも通勤が可能なため、通勤手段には困らない立地にございます。

≪　こんな方を歓迎いたします！　≫
■病院門前で専門性を高めて就業したい方
■頼れる存在（エリアマネージャー）がいる環境でスキルアップを図っていきたい方

◆◇企業紹介／魅力がたくさんあります！◇◆
１．【岩手県に本社を構える地場チェーン薬局】
新規出店も継続しており、県内には20店舗以上ございます。
平均年齢は37歳と比較的若く、懐が深い社員が多く在籍しています。
薬局は、クリニック門前から病院門前などに出店しているため、どんな経験を積みたいかによって選ぶことも可能です！

２．【社長をはじめ、懐が深い社員が多いです】
『3年先の人事』を見据えており、3年後はどうなっていたいかをライフプランなどを踏まえて希望を聞いております。
年2回の面談を通して、心境などを伺い、産休育休の相談はもちろんのこと、社員が長く、そして気持ちよく働けるような環境作りをしています。
また、誕生日には、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあります♪
店舗数が増えている今でも、変わらず『社員を想う』行動を継続されています。

３．【しっかり"あなた"をみて評価します】
ノルマは設けていなく、自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施しその達成具合を評価しております。
『こうなっていたい』という想いを大切にし、立てた目標を達成するにはどうしたらいいかを、一緒に考えサポートしています。

４．【教育体制が整っている環境】
エリアマネージャーは、ほぼ新卒で入社しており、その際に泊まり込みで研修を受けており、しっかりと教育基盤がある同社で育成されている方々です。
その方々の元で現場研修（OJT）をしていただきます。
学術大会や、様々なセミナーにも積極的に参加しており、定期的にスキルアップできるようバックアップしています。


◆◇薬局について◇◆
木・日が定休日であるため、完全週休2日制が叶います！
遠野駅が最寄りで徒歩10分圏内の立地にあります。
もちろんお車での通勤も可能ですので、公共交通機関でもお車でもお好きな手段で通勤いただけます。
眼科クリニックが門前のため、メインで応需しています。
処方箋枚数は1日40枚前後であり、処方内容も安定しているため無理なく働ける環境です！

◆◇こんな方にオススメ◇◆
・しっかりお休みを1日獲得できる環境で、オンオフ切り替えよく働きたい方
・今後のキャリアアップを考えており、会社としてバックアップが整っている環境で働きたい方