JR羽越本線・~18時までの職場の薬剤師転職・求人情報一覧

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■近隣エリアで店舗展開をしているため、ヘルプ体制が整っており、ライフスタイルの変化に柔軟に対応出来る環境です。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

・・★こんな企業です★・・
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

・・★こんな薬局です★・・
■近隣エリアで店舗展開をしているため、ヘルプ体制が整っており、ライフスタイルの変化に柔軟に対応出来る環境です。
■酒田市中心部の住宅街にございます。
■内科、消火器科をメインで応需しております。
■1日の処方箋枚数は80枚程でございます。

・・★福利厚生★・・
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

・・・こんな会社です・・・
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

・・・こんな薬局です・・・
■耳鼻科メインで応需しております。
■1日あたりの処方箋枚数は70枚程となっております。
■薬剤師は常時2名体制となっております。
■近隣エリアで店舗展開をしているため、ヘルプ体制が整っており、ライフスタイルの変化に柔軟に対応出来る環境です。

・・・福利厚生・・・
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

・・・企業特徴・・・
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

・・・こんな薬局です・・・
■近隣エリアで店舗展開をしているため、ヘルプ体制が整っており、ライフスタイルの変化に柔軟に対応出来る環境です。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■心療内科・精神科メインで応需しております。
■1日あたりの処方箋枚数は40枚程でございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

・・・福利厚生・・・
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR羽越本線鶴岡駅から車で4分ほどのアクセスに位置しており、整形外科を中心に1日約60枚の処方箋を応需している薬局です。
■薬剤師2名体制で運営されており、近隣の整形外科クリニックや総合病院からの処方箋を受け付ける地域に根差した店舗です。
■木曜日は16時30分まで、土曜日は12時30分までの開局となっており、ライフステージに合わせた時間短縮勤務も相談可能です。

【想定される業務内容】
■主に整形外科の処方箋に基づく調剤業務や監査を担当し、患者さまのQOL向上を目指した丁寧な服薬指導に従事していただきます。
■全店導入済みの音声認識システム「ENIFvoice」を活用し、薬歴記入にかかる時間を短縮して患者さまとの対話を重視できます。
■地域住民の健康を守るパートナーとして、健康フェアのサポートやOTC医薬品に関する相談対応などにも携わっていただきます。

【勤務実態について】
■残業はほぼ発生しないため、お子様の送迎や夕食の準備など予定に合わせて退勤することができ、家庭との両立が容易です。
■有給休暇の取得についてもパート社員の方を含めて理解があり、学校行事や急な体調不良の際も協力し合える環境が整っています。
■共通の在庫管理システムにより、近隣店舗との連携がスムーズなため、欠品対応の際も精神的な負担が少ないです。

【求人情報について】
■大手医薬品卸企業にて、営業所の医薬品を管理する薬剤師を募集しています。
■ご経験や能力次第で、年収442万円から最大609万円まで目指すことが可能です。
■企業での勤務経験は問いません、未経験の方も安心してご応募いただける求人です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、三川町の営業所で管理薬剤師として活躍できる方を求めています。
■薬機法に則り、倫理観や責任感を持って医薬品の流通を行っていただける方。
■様々な環境や人と関わるため、周囲の人と連携を取って、変化に柔軟に対応できる方を求めています。

【1日の流れ】
＜出社＞　倉庫内の温度点検(朝)
　 ↓　　 販売状況の確認
　 ↓　　 得意先の許認可を確認
　 ↓　　 得意先やMSの問い合わせに対応
　 ↓　　 得意先からの戻り品の確認
　 ↓　　 倉庫内の温度点検(夕方)
＜退社＞ 管理帳簿の記録

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師として一つの営業所で長く務めて貢献している方や、より大きな営業所、多くの種類の医薬品を扱う営業所などへ異動して活躍する方もいます。
■本社勤務で現場の薬剤師をバックアップする部署への道もあります。

【会社特徴】
■全国に133の事業所を展開する、東証プライム上場の医薬品卸企業です。
■医薬品の安定供給だけでなく、医療機関の経営を支えるコンサル機能も強みです。
■女性活躍推進企業として、最高位の「えるぼし」認定を受けています。

【店舗情報と応需状況について】
■砂越駅から徒歩9分ほどの場所に位置しており、通勤しやすい立地環境が整っています。
■近隣にある内科クリニックの門前として、1日平均55枚ほどの処方箋を応需しています。
■地域の総合病院からの処方箋も受け付けており、幅広い内科系疾患に触れられる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となり、地域のかかりつけ薬剤師として活躍できる方を歓迎します。
■各店舗で一人薬剤師とサポート体制での運営となるため、管理能力のある方を求めています。
■即戦力となる経験者はもちろん、ブランクがある方や未経験の方も幅広くご相談が可能です。

【法人特徴について】
■2011年の創業以来、地域に根差した薬局経営を重視し、堅実な店舗展開を行っています。
■代表自身も薬剤師として現場に出ており、現場の状況を正しく理解しているため安心です。
■従業員の平均勤続年数は約10年と非常に長く、定着率が高く働きやすい企業風土があります。

【求人情報について】
■ご経験により年収550万円から650万円の提示が可能で、高収入を目指せる求人です。
■最大でも18時までのシフト勤務となっており、夜遅くまでの勤務が発生いたしません。
■残業は月平均5から6時間程度と少なく、発生した場合は1分単位で手当が支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■東酒田駅から車で9分ほどの閑静な住宅街に位置しており、近隣にお住まいの患者様が多く来局される店舗です。
■門前クリニックからの皮膚科の処方箋をメインに応需し、1日あたり約75枚の処方箋を対応しています。
■皮膚科以外にも整形外科や近隣医療機関からの処方箋も受け付けており、幅広く経験を積むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充を目的とした募集を行っており、店舗の管理業務を担っていただける正社員の方を求めています。
■年齢や性別およびこれまでの経験は不問としており、できれば若手の薬剤師の方を採用したいと考えています。
■一人薬剤師体制に抵抗がなく、かかりつけ薬剤師として地域医療に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■2011年に創業して以来、地域に根差した薬局運営を行っており、庄内エリアに限定して5店舗を展開しています。
■店舗間の異動や転勤が一切ないため、平均勤続年数が10年と非常に長く、定着率の高さが自慢の企業です。
■代表自身も薬剤師として店舗の現場に出ており、現場の状況を正しく理解しているため風通しの良い社風です。

【求人情報について】
■正社員の募集で、想定年収は550万円から650万円となり、ご経験のある方は600万円以上も相談可能です。
■時間外手当は1分単位で支給されるためサービス残業はなく、働いた分だけしっかりと給与に反映されます。
■年に1回の昇給と年に2回の賞与支給があり、やりがいを持って長く勤務を続けることができる求人情報です。

【求人情報について】
■東証プライム上場の国内最大級の医薬品専門商社であり、正社員の企業内管理薬剤師として安定した環境で勤務できます。
■年間休日は124日と大変充実しており、土日祝休みでプライベートの時間を大切にしながら長く働き続けることが可能です。
■給与は450万円から540万円の間で経験を考慮して決定され、各種手当も豊富に揃っているため納得の待遇が得られます。

【募集背景と求める人物像について】
■全国に拠点を展開する中で組織体制の強化を目的とした定期採用を行っており、次世代を担う新しい人材を募集しています。
■実務未経験の方やブランクがある方でも歓迎しており、周囲と円滑に協力しながら意欲的に学べる姿勢を重視しています。
■法令遵守を徹底しながら医療現場を支える責任感を持ち、一つひとつの業務に対して丁寧に取り組める方を求めています。

【想定される業務内容】
■お得意さまからの薬に関する問い合わせに対応するDI業務や、副作用等の情報を扱うPMS業務を主に従事します。
■医薬品の適切な温度管理の指導や期限の確認を行う品質管理、行政への対応といった薬事管理業務を幅広く担当します。
■社内のスタッフに向けて最新の医薬品情報や関連法規の研修資料を作成し、専門的な知識の普及と教育活動を行います。

【必要スキル・歓迎スキル】
■業務ではWordやExcelなどのPCスキルが必須となりますが、基本的な操作ができれば事務未経験でも対応可能です。
■薬剤師免許を所有していれば実務経験の有無は問いませんので、病院や薬局からのキャリアチェンジも歓迎しています。
■新卒者の応募は不可となっていますが、これまで培ってきた薬剤師としての知見を企業の立場で活かしたい方に最適です。

【会社特徴】
■売上高2兆円を超える医薬品卸業界のトップクラス企業であり、47都道府県すべてに拠点を構える強固なネットワークです。
■医薬品の卸売に留まらず、情報提供や事業サポートなど健康創造の分野で幅広く事業を展開している安定成長企業です。
■平均勤続年数は21.8年と非常に長く、従業員が大切にされていることが数字にも表れている定着率の高い優良企業です。

＼未経験やブランクも可／（鶴岡市エリア担当より）
ＯＪＴ研修やｅラーニングの受講補助など教育制度が充実しているため、調剤経験が浅い方やブランクがある方でも安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■精神科門前に位置しており、精神科の処方箋を中心に1日平均60～70枚ほどを応需しています。
■薬剤師は常時3名から4名体制となっており、事務スタッフも同等数配置されているため業務に専念できる環境です。
■薬局内は綺麗で広々とした造りになっており、スタッフが休憩時間にしっかりとリラックスできる設備も整っています。

【想定される業務内容】
■精神科に特化した服薬指導や調剤業務、監査を行っていただき、患者様一人ひとりに寄り添ったサポートをします。
■鶴岡エリア内には他にも4店舗を展開しているため、近隣店舗へのヘルプ対応を通じて他科目の経験も積めます。
■電子薬歴が全店に導入されており、スピーディーかつ正確な業務をサポートする最新のシステム環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■「地域包括ケア」を重要なテーマに掲げ、在宅医療や多職種連携といった未来型の薬剤師育成に力を入れています。
■社内勉強会を定期的に開催しており、最新の医療情報や知識を共有することで全体のスキル底上げを図っています。
■希望休の取得率が90％を超えていることに加え、夏季休暇や年末年始休暇も充実しておりリフレッシュが可能です。

【法人特徴について】
■秋田県由利本荘市から秋田県全域のほか、関東地区へも調剤薬局の出店を進めている安定したチェーン企業です。
■調剤薬局の運営だけでなく農薬販売や介護事業など、多岐にわたる事業を展開しているため経営基盤が万全です。
■地域の皆様の生活を安心と安全へサポートできるよう、まごころを大切にした地域のかかりつけ薬局を目指します。

【店舗情報と応需状況について】
■10月に新しくオープンする予定の調剤薬局であり、ピカピカで綺麗な環境の職場で気持ちよく勤務が始められます。
■門前に新規開業する心療内科のクリニックから、1日あたり約40枚の処方箋を応需することを想定しております。
■最寄り駅である秋田駅から徒歩で10分ほどの好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■10月の新規開設に伴うオープニングスタッフとしての採用であり、店舗の土台を一緒に作ってくれる方を募集します。
■今回は店舗の管理運営を担っていただく管理薬剤師の募集となっており、周囲と協力できる人物面を重視します。
■8月中に入社して秋田市内の既存店で研修を行い、9月から新店の準備に携わることが可能な方を求めております。

【想定される業務内容】
■新しくオープンする調剤薬局の店舗内において、調剤業務や処方箋の監査業務を正確に行っていただきます。
■心療内科や精神科の処方箋が中心となるため、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導をお任せします。
■管理薬剤師として店舗の医薬品管理のほか、開局準備や事務員との連携など薬局内のマネジメント業務も行います。

＼未経験やブランクも可／（鶴岡市エリア担当より）
ＯＪＴ研修やｅラーニングの受講補助など教育制度が充実しているため、調剤経験が浅い方やブランクがある方でも安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■精神科門前に位置しており、精神科の処方箋を中心に1日平均60～70枚ほどを応需しています。
■薬剤師は常時3名から4名体制となっており、事務スタッフも同等数配置されているため業務に専念できる環境です。
■薬局内は綺麗で広々とした造りになっており、スタッフが休憩時間にしっかりとリラックスできる設備も整っています。

【想定される業務内容】
■精神科に特化した服薬指導や調剤業務、監査を行っていただき、患者様一人ひとりに寄り添ったサポートをします。
■鶴岡エリア内には他にも4店舗を展開しているため、近隣店舗へのヘルプ対応を通じて他科目の経験も積めます。
■電子薬歴が全店に導入されており、スピーディーかつ正確な業務をサポートする最新のシステム環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■「地域包括ケア」を重要なテーマに掲げ、在宅医療や多職種連携といった未来型の薬剤師育成に力を入れています。
■社内勉強会を定期的に開催しており、最新の医療情報や知識を共有することで全体のスキル底上げを図っています。
■希望休の取得率が90％を超えていることに加え、夏季休暇や年末年始休暇も充実しておりリフレッシュが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である鶴岡駅から車で5分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤にも大変便利な調剤薬局です。
■近隣にある精神科の専門医療機関から処方箋をメインに応需しており、1日あたり80枚前後を扱っています。
■専門性の高い科目を扱っているため、日々の業務を通じて特定の分野に関する深い知識を習得できる環境です。

【法人特徴について】
■東日本を中心に約200店舗の調剤薬局を展開しているほか、介護事業なども幅広く手がけている安定企業です。
■現場の薬剤師に大きな裁量権が与えられているのが特徴で、ボトムアップの柔らかい社風が根づいています。
■スタッフ同士が互いにフォローし合う風土があるため離職率が低く、腰を据えて長期就業できる環境が魅力です。

【想定される業務内容】
■精神科を対象とした処方箋の調剤業務をはじめ、調剤された医薬品の適切な監査や丁寧な服薬指導を行います。
■在宅医療や地域包括ケアといった先進的な課題にも目を向けており、多職種と連携した業務も経験可能です。
■店舗には電子薬歴システムがしっかりと導入されているため、日々の薬歴入力や管理を効率的に進められます。

＼年休125日と残業少なめ／（由利本荘市エリア担当より）
年間休日125日で残業も月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。子育て支援も手厚いため無理なく長く働けますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は羽後本荘駅から徒歩16分の場所に位置し、周辺地域の医療を支える調剤薬局として親しまれています。
■処方箋は内科や小児科を中心に1日平均160枚ほど応需しており、幅広い疾患の知識を深められる環境です。
■体制は常勤薬剤師4名と事務3名が在籍し、1人あたり約30枚と負担を抑えて業務を行っています。

【法人特徴について】
■東北エリアを中心に地域密着型の薬局展開を行い、医療過疎地の健康を支える役割を果たしています。
■敷地内薬局から門前薬局まで多角的な店舗運営をしており、多様な現場で経験を積むことが可能です。
■基幹店舗には無菌調剤室を完備し、近隣薬局とも設備を共有しながら高度な在宅医療を支えています。

【想定される業務内容】
■調剤業務全般をはじめ患者様への丁寧な服薬指導や厳格な処方監査を主にお任せしていきます。
■最新の調剤機器を積極的に活用しながら、患者様との対話やコミュニケーションに専念できます。
■経験を積みながら在宅訪問業務や店舗全体のマネジメント業務にも段階的に挑戦していただけます。

＼未経験やブランクも可／（鶴岡市エリア担当より）
ＯＪＴ研修やｅラーニングの受講補助など教育制度が充実しているため、調剤経験が浅い方やブランクがある方でも安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■鶴岡駅から車で15分ほどの場所に位置し、脳外科や内科、精神科などを中心に処方箋を応需している地域密着型の調剤薬局です。
■1日あたり60枚から70枚の処方箋を受け付けており、正社員2名とパート11名、事務1から2名の充実した体制で対応します。
■複数の診療科からの処方箋応需を通じて専門的な知識が身につき、地域の患者様の健康をしっかりとサポートできる環境です。

【法人特徴について】
■東日本を中心におよそ200店舗を展開しており、介護事業にも参入するなど地域医療の多様な要請に幅広く応え続けています。
■地域包括ケアを重要なテーマと位置づけ、在宅医療や多職種連携といった先進的な課題に取り組み未来型の薬剤師を育成します。
■よろこばれてよろこぶという理念のもと、患者様のよろこびを自らのよろこびとし、スタッフ同士が共に成長できる環境です。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導を通じて信頼関係を築ける方が多数活躍している職場です。
■ボトムアップの社風を活かして業務改善のアイデアを積極的に提案し、実行に移せる行動力のあるスタッフが多数活躍しています。
■地域医療への貢献に高い関心を持ち、将来的に薬局長を目指して店舗マネジメントのスキルを磨きたい意欲的な方が活躍中です。

＼未経験やブランクも可／（鶴岡市エリア担当より）
ＯＪＴ研修やｅラーニングの受講補助など教育制度が充実しているため、調剤経験が浅い方やブランクがある方でも安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■鶴岡駅から車で15分ほどの場所に位置し、脳外科や内科、精神科などを中心に処方箋を応需している地域密着型の調剤薬局です。
■1日あたり60枚から70枚の処方箋を受け付けており、正社員2名とパート11名、事務1から2名の充実した体制で対応します。
■複数の診療科からの処方箋応需を通じて専門的な知識が身につき、地域の患者様の健康をしっかりとサポートできる環境です。

【法人特徴について】
■東日本を中心におよそ200店舗を展開しており、介護事業にも参入するなど地域医療の多様な要請に幅広く応え続けています。
■地域包括ケアを重要なテーマと位置づけ、在宅医療や多職種連携といった先進的な課題に取り組み未来型の薬剤師を育成します。
■よろこばれてよろこぶという理念のもと、患者様のよろこびを自らのよろこびとし、スタッフ同士が共に成長できる環境です。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導を通じて信頼関係を築ける方が多数活躍している職場です。
■ボトムアップの社風を活かして業務改善のアイデアを積極的に提案し、実行に移せる行動力のあるスタッフが多数活躍しています。
■地域医療への貢献に高い関心を持ち、将来的に薬局長を目指して店舗マネジメントのスキルを磨きたい意欲的な方が活躍中です。

≪こんな会社です≫
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。
■薬剤師人数が整っている為、無理無くご就業頂けます。
■OTC薬などのラインナップも充実。地域の健康生活支援ステーションとしての役割を担っております。
■充実した研修制度、学会の参加や海外研修のチャンスもあります！
■残業が少ない上、有給取得しやすくメリハリ勤務が可能です。
■社員にはipadが支給され、社員同士のコミュニケーションが取りやすい様な環境を整えております。


≪こんな薬局です≫
■秋田大学病院近くに位置し、マックスバリュ広面・ホーマック広面北店敷地内にございます。薬粧併設店となっており、医薬品・処方せんの受け付け以外に化粧品を取り扱いしております。
■店舗内には簡単クイックエステからカウンセリングエステまで体験できるエステルームを完備しており、処方箋を持っていなくても気軽に立ち寄れる店舗運営を行っています。
■店舗は管理栄養士が勤務しており、食事面や生活などきめ細かい支援を行っております。

≪働きやすい環境がございます≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。
■住宅手当制度があり、持ち家の方月額20,000円、アパート等入居者の方は月額 15,000円支給！また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入！正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間～8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。

・・★こんな会社です★・・
■地域に根差した展開で地元の方からの信頼も厚く、薬剤師が活躍できるフィールドが準備されている優良薬局です。
■変形労働時間制となりますがお休みはしっかり確保できる環境です。

≪ワークライフバランスを大切にできます≫
現在在籍する薬剤師の6割が女性と、女性活躍中の企業様です。
子育てと仕事の両立が出来るよう、育児休業もしっかり取得でき職場復帰がちゃんとできる体制も整っており男女ともに育児休業取得実績がございます。
育児短時間勤務制度もお子様が小学校に入学するまで適用できますので、お子様の成長を見守りながらしっかりキャリアも築くことが出来ます。地域の皆様の健康増進のお手伝いを担う薬剤師として活躍したい、プライベート充実も図りたい方にはオススメの求人です。♪

・・★こんな店舗です★・・
■秋田駅からお車7分！
■主に近隣の、小児科・眼科・整形外科・内科の処方箋を取り扱っております。
■1日の処方箋枚数は140枚前後でございます。
■薬剤師常勤5名、パート2名在籍しているので、安心してご就業いただける環境です。
■スピーチプライバシーシステムを採用しており、服薬指導時の内容がほかの患者様に聞こえないよう配慮をしている店舗です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の秋田駅から車で17分ほどの距離にあり、自然豊かな環境に位置する病院です。
■主に精神科・心療内科を専門としており、入院患者様への医療提供が中心となります。
■現在は薬剤師1名体制ですが、将来を見据えて増員し、2名体制へと移行する予定です。

【法人特徴について】
■精神科医療と高齢者医療・福祉を三つの柱とし、地域社会への貢献を理念としています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、安心して療養に専念できる環境づくりを大切にしています。
■自然に囲まれた静かな立地で、療養に最適な環境を提供することに努めています。

【職場環境と雰囲気】
■太平山のふもとに位置しており、四季折々の自然を感じながら落ち着いて働くことができます。
■外来の対応がほとんどないため、入院患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。
■現在は70代の薬剤師と30代・50代の事務員が協力し、和やかな雰囲気で運営しています。

【店舗情報と応需状況について】
■小児科をメインに1日50枚から60枚の処方箋を応需しており、専門的な知識を深く身につけられる環境です。
■現在は薬剤師2名体制で対応しており、1人あたりの業務量に無理がなく落ち着いて業務に取り組めます。
■事務スタッフも3名在籍しておりますので、薬剤師が調剤や服薬指導などの本来の業務に集中できる体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となっており、将来的に一人薬剤師として店舗をお任せできる方を求めております。
■経験を問わず幅広い層を歓迎いたしますが、できれば若手で長期的にご活躍いただける方を打診したい考えです。
■他店舗へのヘルプなど柔軟な対応ができ、地域医療への貢献に熱意を持って取り組んでいただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■2011年の創業以来、地域に根差した薬局経営を重視しており、無理な店舗展開は行わない安定した企業です。
■代表自身も薬剤師として現場に出ており、現場の状況をしっかりと理解しているため非常に風通しの良い社風です。
■社員の平均勤続年数は約10年と長く、創業当初から在籍しているスタッフも多い定着率の高さが自慢の法人です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮のうえ、年収550万円から650万円という高待遇でのご相談が十分に可能な求人です。
■昇給は年1回、賞与は年2回で実績2ヶ月分の支給があり、頑張りがしっかりと収入に反映される給与体系です。
■勤務時間は最大でも18時までとなっており、残業も月平均5時間から6時間程度とほとんど発生いたしません。