JR奥羽本線(福島～新庄)(山形線)｜週32h以上｜の求人検索結果125件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

≪こんな企業です≫
設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。

≪こんな薬局です≫
内科,と整形外科をメインに施設在宅を対応しています。天童駅からお車4分とアクセス面の良さも魅力。患者様の安全は勿論、全店舗にリスク管理担当者がおりますので働く方の安全も大切にしております。

≪充実の福利厚生！≫
正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。１年に１回勤務コースの選択が可能ですので、ライフステージに合わせ、働き方をお選びいただけます。
また、年間休日は120日以上！その他様々な休暇制度の用意がございます。産育休からの復帰率は95%以上で、時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで利用することが可能ですので、子育て中の薬剤師さんも安心して働くことが出来ます。
家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪創業150年以上、歴史ある企業様です≫
■創業150年以上もの歴史があり北陸地域では店舗数･処方箋応需枚数共にトップクラスの企業です。
≪薬剤師さんの働きやすさをシステム面・教育面でサポート！≫
■全店舗共通のシステムを導入、薬は番号をふり、よく使うものを取りやすくするよう整備されています。ハンディーターミナルで探しやすく、バーコードで照合入力も出来るため薬剤師さんの負担を軽減します。
■面分業で全科目を対応しておりますので、配属店舗により学べる科目に極端な偏りがなく、各種研修サポートや自己啓発支援制度など、薬剤師さんとしてのスキルアップをサポートします。
≪ワークライフバランス重視の方にもピッタリ★≫
■社割やリフレッシュ休暇制度など嬉しい福利厚生も魅力！ドラックストアとは営業日・営業時間も異なりますのでワークライフバランスの実現にも◎

■全国に店舗展開中の大手総合小売企業が母体の薬局です。
■専門教育や自己啓発支援などの各種教育制度も充実。
■薬剤師として成長しながら長期勤務が叶うよう、教育・ライフスタイルの双方を様々な角度から支援しています。
■人数配置も適切で、安心の就業環境です。

≪薬局について≫
全国に多数店舗展開中の大手総合小売企業が母体の薬局です。
大手ならでは、教育体制や福利厚生も充実。働きながらステップアップができ、プライベートの時間も大切にできる職場です。

≪企業について≫
山形県山形市本社の東証プライム上場の企業様です。
医薬分業の担い手として地域に貢献すべく、山形市・仙台市を中心に調剤薬局を展開しています。
ドラッグストアとの併設店も多く、患者様の利便性と他店との差別化を図っております。
調剤機器のシステム化で作業効率の向上に努め、薬剤師のスキルアップやかかりつけ薬剤師の養成を行なうほか、健康セミナーを開催するなど、地域にお住いの方の健康をサポートしています。

≪薬局について≫
眼科クリニックからの処方箋をメインに応需しています。そのほか、近隣の総合病院からの処方箋も受け付けており、様々な処方箋に触れることが出来ます。
現在薬剤師は2名在籍。薬剤師1名の状態になってしまう場合もありますが、調剤鑑査システムをしっかりと導入しておりますので安心です。

≪多彩な研修でスキルアップを応援します≫
在宅についての集合研修や症例解析勉強会など年次毎のフォローアップ研修だけではなく、様々な社内研修を用意。
また研修認定薬剤師や実務実習指導薬剤師、かかりつけ薬剤師認定など資格取得の支援も充実しています。
新薬などの勉強会はもちろん、社外薬局視察や大学へ講師として派遣されるなど、外部研修も様々。
調剤、ドラッグストアを運営している為、配属が調剤部門でも月1回の企業勉強会（参加任意）で他部門の勉強会に参加も可能！薬剤師のスキルアップを応援します。