JR奥羽本線(福島～新庄)(山形線)｜寮・借上社宅ありの求人検索結果108件

≪病院について≫
急性心筋梗塞症や急性心不全等の救急治療をはじめ、経皮的冠血管形成・ステント留置術や不整脈に対する経皮的心筋焼灼術など最新の高度医療、そしてペースメーカー植え込み術などの循環器科を中心とした診療を行っている病院です。
優しく、思いやりのある患者さんへの対応で地域医療を支えています。
ご興味がございましたら、見学からご案内可能です。
総病床数：128床(一般病床)

≪薬局について≫
■1日の処方せんは20～30枚前後の店舗です。内科・外科・肛門科クリニックの処方をメインに１～２名体制で対応している店舗になります。
■クリニック門前の処方を中心に、広く地域の患者様の処方せんを受付ております。じっくり患者様と向き合って働きたい方にオススメの店舗です。

≪注目！お仕事内容≫
■調剤・監査・服薬指導の基本業務を中心に、もちろん、在宅なども学べます。エリアで在宅専門チームも立ち上げしており、連携して店舗負担も軽減しながら企業として対応を進めています。
■全体研修、中途社員研修、Eラーニングなど研修制度も充実しており、その他福利厚生も充実しています。ブランクのある方・調剤薬局未経験の方も安心して学べる体制が整っています。
■幅広い経験を積みたい・一から調剤を学びたい・ブランクのある方などにもおすすめのチェーン薬局です。

【長く働ける環境】
有給休暇の取得や育児休暇など、従業員の皆さんが長く働ける環境を整えております。シフトは本社が作成しており、店舗全体のバランスを見て、無理のない人数体制で勤務できるよう調整しております。
お互い様の風土が根付けており、有給休暇の取得率が95％以上と高水準です。
また、育児休暇取得率は90％以上でお仕事をプライベートの両立が図れる環境です。

＼＼＼企業について／／／
福島県郡山市に本社をおき、福島県を中心とし多数店舗展開している薬局です。
地域に根ざした店舗展開をベースに、地域医療に開かれた薬局作りを目指しています。
同じエリアに複数店舗があることが多く、通勤範囲内でさまざまな経験を積んでいただけます。

・・★こんな薬局です★・・
■マンションの1階に店舗がございます
■外観からは薬局内部は見えにくい店舗構造です。
■福島駅から車で15分程
■総合科目メインで応需
■1日の処方箋枚数は35枚前後
■薬剤師2.5名　事務1名体制
■在宅は個人宅10件、施設2件対応
■店舗内にアロマコーナーやサプリメントコーナーを設置し予防医療にも取り組んでいます。

・・★こんな会社です★・・
■全国で340店舗以上を展開する調剤チェーンです。
■在宅医療のパイオニアとして知られ、健康サポートに対する意識も高い会社です。
■ほとんどの店舗で座り投薬を実践し、患者様に目線を合わせて投薬を実施しています。
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」とライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■コースにより住宅手当、社宅補助制度が整備されており、会社として手厚くフォローする体制が整っています。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

≪業務内容≫
■薬剤師としての保険調剤業務
■在宅業務の対応
■かかりつけ薬局・薬剤師として患者様対応

≪こんな店舗です≫
■マンションの1階に店舗はございます。
■メインの応需元クリニックは道路を挟んだ先にあります。
■駅からも徒歩数分の立地となっています。
■外観からは薬局内部は見えにくい店舗構造です。

≪こんな会社です≫
■全国で340店舗以上を展開する調剤チェーンです。
■在宅医療のパイオニアとして知られ、健康サポートに対する意識も高い会社です。
■ほとんどの店舗で座り投薬を実践し、患者様に目線を合わせて投薬を実施しています。
■店舗内にアロマコーナーやサプリメントコーナーを設置し予防医療にも取り組んでいます。
■認定薬剤師資格のほか、専門認定資格取得の補助制度、社内認定資格制度などを導入し積極的に学ぶ環境を整備しています。
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」とライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■コースにより住宅手当、社宅補助制度が整備されており、会社として手厚くフォローする体制が整っています。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のさくらんぼ東根駅から車で10分ほどの場所に位置する、ドライブスルー併設の薬局です。
■主な応需科目は小児科となっており、1日に平均して60枚から70枚の処方箋を受け付けております。
■薬剤師は常勤2名、医療事務スタッフ2名が在籍しており、協力しながら業務を進める体制です。

【職場環境と雰囲気】
■新しいことへのチャレンジを歓迎する活気ある社風で、自身のアイデアを形にしやすい環境です。
■幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、調剤業務が未経験の方でも人物を重視して採用します。
■新卒入社後の3年間の定着率が85%と高く、社員が安心して長くキャリアを築ける職場です。

【求人情報について】
■ご自身の経験やスキルを十分に考慮し年収は希望や経験に応じ700万円の範囲で給与を提示いたします。
■住宅手当をはじめ、地域手当や役職手当など、日々の生活を支える各種手当が非常に充実しています。
■日々の業務への貢献は、年2回（6月・12月）の賞与という形でしっかりと評価される仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の山形駅から車で13分ほどの場所に位置しており、内科と精神科神経科をメインに応需している店舗です。
■処方箋枚数は1日平均100枚ほどで、門前病院の特性から疑義照会や一包化の指示が多く、丁寧な調剤が求められます。
■現在は薬剤師が常勤3名から4名、事務員が2名在籍しており、複数名体制で互いにフォローし合いながら業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■1989年の設立以来、東日本を中心に約200店舗の調剤薬局を展開しており、介護事業も手掛ける安定した経営基盤を誇ります。
■「よろこばれて、よろこぶ」という理念のもと、現場の裁量権が大きく、スタッフのアイデアを形にしやすいボトムアップな社風です。
■地域包括ケアを重視しており、在宅医療や多職種連携といった先進的な課題に取り組み、未来型の薬剤師育成に力を注いでいます。

【想定される業務内容】
■精神科や内科の処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導をメインに、患者様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った支援を行います。
■現在は居宅在宅を数件実施しており、今後は地域包括ケアの担い手として在宅業務や多職種連携への積極的な参画が期待されます。
■地域の方々に向けた健康イベントの企画や運営にも携わることができ、薬剤師の枠を超えて地域社会に貢献する実感が得られます。

■ご経験・ご年齢等を考慮のうえ年収600万円以上も可能です！弊社からの紹介実績も多数ございます
■基本は日祝、他シフトによる休みですが、近隣店舗への応援勤務も発生致します！様々な先で経験を積みたい方にもオススメ

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪薬局について≫
東北地方を中心とした260店舗運営の安定薬局。
こちらの薬局は新幹線・在来線どちらも便利な村山駅近く。
お車・公共交通機関でも便利な立地です。

＼ こんな特徴があります！ ／
◇機械化の進行◇
AIを取り込んだ機械化を進めており、急な人員不足の際に業務負担が増えないよう、
働きやすい環境づくりを重視しています。

◆在宅医療への積極参加◆
新規契約は増加傾向にありますが、まだまだ取り組みが及んでいない店舗もあるため、
同社では「在宅支援チーム」を設けており、在宅への疑問や契約取得のサポートを行っています。

◇『一緒に成長する』ための研修制度◇
同社では医療事務の方と一緒に研修を行ってるのが特徴の1つで、一緒に働く意識を持つために行っています。
そのため、同期との関係をしっかり築くことが出来ます。
他にも、海外研修や介護施設への研修も行っており、これからまた開催する予定です。
更に、今後を担う薬剤師へ成長して頂くために、elearning受講や認定薬剤師資格取得の費用負担も行っています！

◆着実にキャリアアップ◆
現場から本部でキャリアチェンジする方もいれば、エリアマネージャーになる方など、今後のなりたい姿をサポートしています。
人事考課制度は、自身で立てた目標に対してのフィードバックとなっているため、目標に向かってどうなりたいかなどを一緒に考えてくれる会社です！


＼ 企業紹介 ／
福島県に本社を構え、グループを合わせて196店舗展開しています。
主に東北・東日本エリアを中心に店舗を構えており、山形県内には24店舗ございます。
薬局以外にも医薬品卸、介護領域、保育園の運営など多岐にわたる経営を行っています。
『よろこばれて、よろこぶ』をコンセプトにしており、お客様からはもちろんのこと、従業員からの声も反映し喜んで働けるような環境づくりを行っています。
薬剤師の平均年齢は47歳で、新卒入社の方はほぼ100％の定着率を誇っています！

＼ 薬局特徴 ／
耳鼻科6割・整形外科3割をメイン応需とした店舗で、患者様の年齢層が非常にひろい店舗です。
薬剤師は2～3名程で対応しており、1日あたり200枚程度の処方箋枚数を応需しています。
男性薬剤師や若手事務スタッフが元気に就業している明るい雰囲気の店舗です♪
山形駅まで車で10分足らずにあり、飲食店やコンビニも充実したエリアです。

＼ こんな方を歓迎します！ ／
★管理薬剤師経験者は優遇いたします！
☆在宅医療に携わった経験がある方、あるいは興味があり今後積極的に取り組みたい方
★店舗展開が多い会社で、様々な店舗で経験を積んでいきたい方
☆かかりつけの経験がある方、目指していきたい方

＼　魅力を紹介　／
≪　長く働ける環境　≫
◆有給休暇の取得や育児休暇など、従業員の皆さんが長く働ける環境を整えております。
◆シフトは本社が作成しており、店舗全体のバランスを見て、無理のない人数体制で勤務できるよう調整しております。
◆お互い様の風土が根付けており、有給休暇の取得率が80％以上と高水準です。
◆育児休暇取得率は90％以上で、男性の取得実績もあり、お仕事とプライベートの両立が図れる環境です。

≪　安心の教育体制　≫
◆新卒の方向けには、新入社員導入研修で約2週間集中して研修が行われます。
◆その後フォロー研修やスキルアップ勉強会もございます。
※中途入社の方は、OJT研修として店舗の先輩社員から教えていただきながら、業務を覚えていただきます！
◆社外研修として、ファーマシーセミナーや日本薬剤師会主催の研修会・学術大会にご希望がある方はご参加いただけます。

≪　こんな方にオススメ　≫
◇管理薬剤師の経験を活かして働きたい方、あるいは将来目指している方
◇プライベートと両立可能な環境でスキルも磨いていきたい方
◇ライフステージに合わせて長く働きたい方


≪　店舗の特長　≫
内科をメインに応需している薬局です。
薬剤師のサポート体制も整っているため、有給も取得しやすい環境です！
JR村山駅が最寄りであるため、新幹線をお使いの方やUIターン希望の方も大歓迎です♪

≪　企業について　≫
福島県に本社を構え、グループを合わせて196店舗展開しています。
主に東北・東日本エリアを中心に店舗を構えており、山形県内には24店舗ございます。
薬局以外にも医薬品卸、介護領域、保育園の運営など多岐にわたる経営を行っています。
『よろこばれて、よろこぶ』をコンセプトにしており、お客様からはもちろんのこと、従業員からの声も反映し喜んで働けるような環境づくりを行っています。
薬剤師の平均年齢は47歳で、新卒入社の方はほぼ100％の定着率を誇っています！

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■近隣エリアで店舗展開をしているため、ヘルプ体制が整っており、ライフスタイルの変化に柔軟に対応出来る環境です。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の山形駅から車で5分ほどの場所に位置し、耳鼻科7割・整形外科3割をメインに応需している非常に活気ある店舗です。
■処方箋枚数は1日平均150枚にのぼり、お子様から高齢者まで幅広い年齢層の患者様が来局されるため、豊富な経験を積むことができます。
■薬剤師は常勤2名とパート4名、医療事務3名が在籍しており、女性の管理薬剤師を中心にチームワークを大切に業務を行っています。

【法人特徴について】
■福島県に本社を置き、東北・東日本エリアを中心に約200店舗を展開する規模を誇り、介護事業や保育園運営も行う安定企業です。
■現場の意見を吸い上げるボトムアップの社風を大切にしており、スタッフのアイデアを会社が積極的に後押しする柔軟な組織文化です。
■『よろこばれて、よろこぶ』という理念を掲げ、患者様の喜びを自らの喜びとして共有できる、豊かな人間力を持つ仲間を募っています。

【勤務実態について】
■本社が一括して全店舗の勤務シフトを作成しているため、店舗内での気兼ねをすることなく、希望休を申請しやすい環境が整っています。
■残業時間は月平均で4～5時間程度と非常に少なく、仕事が終わった後のプライベートな時間を大切にしたい方には最適な職場です。
■有給休暇は1日単位だけでなく0.5日単位でも取得可能であり、事前申請による取得率は92％以上と、非常に高い水準を誇っています。

≪ こんな特徴があります！ ≫
◎機械化の進行
AIを取り込んだ機械化を進めており、急な人員不足の際に業務負担が増えないよう、
働きやすい環境づくりを重視しています。

◎在宅医療への積極参加
新規契約は増加傾向にありますが、まだまだ取り組みが及んでいない店舗もあるため、
同社では「在宅支援チーム」を設けており、在宅への疑問や契約取得のサポートを行っています。

◎『一緒に成長する』ための研修制度
同社では医療事務の方と一緒に研修を行ってるのが特徴の1つで、一緒に働く意識を持つために行っています。
そのため、同期との関係をしっかり築くことが出来ます。
他にも、海外研修や介護施設への研修も行っており、これからまた開催する予定です。
更に、今後を担う薬剤師へ成長して頂くために、elearning受講や認定薬剤師資格取得の費用負担も行っています！

◎着実にキャリアアップ
現場から本部でキャリアチェンジする方もいれば、エリアマネージャーになる方など、今後のなりたい姿をサポートしています。
人事考課制度は、自身で立てた目標に対してのフィードバックとなっているため、目標に向かってどうなりたいかなどを一緒に考えてくれる会社です！


≪ 企業紹介 ≫
福島県に本社を構え、グループを合わせて196店舗展開しています。
主に東北・東日本エリアを中心に店舗を構えており、山形県内には24店舗ございます。
薬局以外にも医薬品卸、介護領域、保育園の運営など多岐にわたる経営を行っています。
『よろこばれて、よろこぶ』をコンセプトにしており、お客様からはもちろんのこと、従業員からの声も反映し喜んで働けるような環境づくりを行っています。
薬剤師の平均年齢は47歳で、新卒入社の方はほぼ100％の定着率を誇っています！

≪ 薬局紹介 ≫
内科をメインに応需しており他にも複数科目応需しています。枚数は1日あたり80枚前後です。
綺麗な外観の店舗で、ご利用いただく方々が笑顔でお帰りいただける薬局を目指しております！

≪ こんな方にオススメ！ ≫
★管理薬剤師経験者は優遇いたします！
☆在宅医療に携わった経験がある方、あるいは興味があり今後積極的に取り組みたい方
★店舗展開が多い会社で、様々な店舗で経験を積んでいきたい方
☆かかりつけの経験がある方、目指していきたい方

☆★　ここがポイント　★☆
≪　安心の教育体制　≫
■新卒の方向けには、新入社員導入研修で約2週間集中して研修が行われます。
■その後フォロー研修やスキルアップ勉強会もございます。
※中途入社の方は、OJT研修として店舗の先輩社員から教えていただきながら、業務を覚えていただきます！
■社外研修として、ファーマシーセミナーや日本薬剤師会主催の研修会・学術大会にご希望がある方はご参加いただけます。

≪　こんな方にオススメ　≫
◇管理薬剤師経験がある方、今後経験していきたい方
◇プライベートと両立可能な環境でスキルも磨いていきたい方
◇ライフステージに合わせて長く働きたい方

≪　長く働ける環境　≫
■有給休暇の取得や育児休暇など、従業員の皆さんが長く働ける環境を整えております。
■シフトは本社が作成しており、店舗全体のバランスを見て、無理のない人数体制で勤務できるよう調整しております。
■お互い様の風土が根付けており、有給休暇の取得率が82％と高水準です。
■育児休暇取得率は90％以上で、男性の育休実績もあり、お仕事とプライベートの両立が図れる環境です。

≪　薬局特徴　≫
■山形駅より車で6分ほどの立地で、近隣には大型商業施設もあり、お買い物にも便利なエリアです。
内科をメインに応需しており、自身のペースを守って業務をすすめられる環境です。

≪　企業について　≫
福島県に本社を構え、グループを合わせて196店舗展開しています。
主に東北・東日本エリアを中心に店舗を構えており、山形県内には24店舗ございます。
薬局以外にも医薬品卸、介護領域、保育園の運営など多岐にわたる経営を行っています。
『よろこばれて、よろこぶ』をコンセプトにしており、お客様からはもちろんのこと、従業員からの声も反映し喜んで働けるような環境づくりを行っています。
薬剤師の平均年齢は47歳で、新卒入社の方はほぼ100％の定着率を誇っています！

＼ こんな特徴があります！ ／
◇機械化の進行◇
AIを取り込んだ機械化を進めており、急な人員不足の際に業務負担が増えないよう、
働きやすい環境づくりを重視しています。

◆在宅医療への積極参加◆
新規契約は増加傾向にありますが、まだまだ取り組みが及んでいない店舗もあるため、
同社では「在宅支援チーム」を設けており、在宅への疑問や契約取得のサポートを行っています。

◇『一緒に成長する』ための研修制度◇
同社では医療事務の方と一緒に研修を行ってるのが特徴の1つで、一緒に働く意識を持つために行っています。
そのため、同期との関係をしっかり築くことが出来ます。
他にも、海外研修や介護施設への研修も行っており、これからまた開催する予定です。
更に、今後を担う薬剤師へ成長して頂くために、elearning受講や認定薬剤師資格取得の費用負担も行っています！

◆着実にキャリアアップ◆
現場から本部でキャリアチェンジする方もいれば、エリアマネージャーになる方など、今後のなりたい姿をサポートしています。
人事考課制度は、自身で立てた目標に対してのフィードバックとなっているため、目標に向かってどうなりたいかなどを一緒に考えてくれる会社です！


≪ 企業紹介 ≫
福島県に本社を構え、グループを合わせて196店舗展開しています。
主に東北・東日本エリアを中心に店舗を構えており、山形県内には24店舗ございます。
薬局以外にも医薬品卸、介護領域、保育園の運営など多岐にわたる経営を行っています。
『よろこばれて、よろこぶ』をコンセプトにしており、お客様からはもちろんのこと、従業員からの声も反映し喜んで働けるような環境づくりを行っています。
薬剤師の平均年齢は47歳で、新卒入社の方はほぼ100％の定着率を誇っています！

≪ 薬局特徴 ≫
内科・胃腸科メインの応需で、1日あたり100枚前後の処方を行っています。
薬剤師は1，2名の体制でサポートし合いながら業務を進めています。
天童南駅から徒歩10分、住宅地に位置し近隣にはスーパーがあるため、お仕事終わりの買い物にも便利な立地です。

＼こんな方にオススメ／
☆在宅医療に携わった経験がある方、あるいは興味があり今後積極的に取り組みたい方
★店舗展開が多い会社で、様々な店舗で経験を積んでいきたい方
☆かかりつけの経験がある方、目指していきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の村山駅から車で5分ほどの場所に位置しており、近隣には商店街やコンビニエンスストアもある便利な立地です。
■主な応需科目は内科と総合内科で、1日あたりの処方箋枚数は80枚から100枚未満となっており、落ち着いて対応が可能です。
■薬剤師は常時2名から3名体制で勤務しており、医療事務スタッフも在籍しているため、調剤業務に専念できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるための増員募集となっており、特に即戦力として活躍いただける経験者を急募しております。
■将来的に薬局長などの管理職を目指したいという意欲的な方や、周囲のスタッフと協力して業務に取り組める方を歓迎いたします。
■病院での勤務経験がある方はもちろん、調剤未経験の方でも意欲があれば相談可能ですので、まずは積極的なご応募をお待ちしています。

【法人特徴について】
■東日本を中心に約200店舗の調剤薬局を展開しており、介護事業も含めた多角的な視点で地域包括ケアの実現を目指しています。
■「よろこばれて、よろこぶ」という理念を掲げ、患者様の喜びを自らの喜びと感じられる豊かな人間性を持つ組織作りをしています。
■現場の裁量権が大きく、スタッフのアイデアを積極的に採用するボトムアップの社風が根付いていることが大きな特徴となります。

≪ 薬局特徴 ≫
■精神科、心療内科をメインに応需しています。
■米沢駅から徒歩5分程度の立地にあり、お車でも通勤が可能なためお好きな手段で通勤いただけます♪立地が駅近のため帰りがてらのお買い物も出来ます。
■県道1号に面しているのでお車でのご通勤がしやすい環境です！
■シフト制の勤務になり、遅くても17時半までのシフトになるため、プライベートとの両立が図りやすい店舗です。

≪ こんな方を歓迎します！ ≫
☆在宅医療に携わった経験がある方、あるいは興味があり今後積極的に取り組みたい方
★店舗展開が多い会社で、様々な店舗で経験を積んでいきたい方
☆かかりつけの経験がある方、目指していきたい方

≪ こんな特徴があります！ ≫
◇機械化の進行◇
AIを取り込んだ機械化を進めており、急な人員不足の際に業務負担が増えないよう、
働きやすい環境づくりを重視しています。

◆在宅医療への積極参加◆
新規契約は増加傾向にありますが、まだまだ取り組みが及んでいない店舗もあるため、
同社では「在宅支援チーム」を設けており、在宅への疑問や契約取得のサポートを行っています。

◇『一緒に成長する』ための研修制度◇
同社では医療事務の方と一緒に研修を行ってるのが特徴の1つで、一緒に働く意識を持つために行っています。
そのため、同期との関係をしっかり築くことが出来ます。
他にも、海外研修や介護施設への研修も行っており、これからまた開催する予定です。
更に、今後を担う薬剤師へ成長して頂くために、elearning受講や認定薬剤師資格取得の費用負担も行っています！

◆着実にキャリアアップ◆
現場から本部でキャリアチェンジする方もいれば、エリアマネージャーになる方など、今後のなりたい姿をサポートしています。
人事考課制度は、自身で立てた目標に対してのフィードバックとなっているため、目標に向かってどうなりたいかなどを一緒に考えてくれる会社です！