JR奥羽本線(福島～新庄)(山形線)｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果89件

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線「赤湯駅」から徒歩約7分と、公共交通機関での通勤にも大変便利な立地です。
■近隣のクリニックから主に内科胃腸科や糖尿病の処方箋を応需し、1日平均100枚対応します。
■薬剤師は常勤5名、事務員4名が在籍しており、人員体制が厚く安心して働ける環境です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モール開発のパイオニアとして業界を牽引しています。
■M&Aだけに頼らない自社開発による新規出店で、安定した経営基盤を築き上げている企業です。
■代表自身も薬剤師で現場経験が豊富であり、従業員が働きやすい環境作りを推進しています。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般として、処方箋監査や調剤業務、丁寧な服薬指導などを担当していただきます。
■患者様一人ひとりに親身に寄り添う、かかりつけ薬剤師としての役割を担っていただくことを期待します。
■今後さらに重要性が増す在宅医療にも積極的に取り組んでおり、居宅や施設への訪問も行います。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の米沢駅から徒歩10分圏内に位置しており、通勤しやすい立地の職場です。
■主な応需科目は内科と外科で、1日の平均処方箋枚数は約40枚です。
■薬剤師は常勤2名体制で、事務員も1名在籍しておりサポート体制は万全です。

【こんな方が活躍中】
■ライフイベントの変化に合わせて、働き方を柔軟に調整しながら長く勤務されています。
■充実した研修制度を活用し、認定薬剤師などの資格を取得して活躍しています。
■地域に根差し、患者様一人ひとりと向き合った丁寧な医療を提供しています。

【想定される業務内容】
■調剤業務、監査、服薬指導といった一連の薬剤師業務をご担当いただきます。
■地域住民の健康を支える、かかりつけ薬剤師としての活躍を期待しています。
■在宅業務に取り組みを進めており、個人宅や施設への在宅訪問業務にも携わっていただく可能性があります。

≪　こんな魅力があります　≫
１．【機材の充実さ】
業務効率化を図ることを目的に、システム整備も積極的に進めております。
そのため、残業時間の短縮につながっており、月平均で5時間程となっております。

２．【豊富なキャリアパス】
若い方にも積極的にチャンスを与える社風で、20代で管理薬剤師になった方もいらっしゃいます。
他にも、「採用業務に携わりたい」や、「エリアマネージャーになりたい」など、社員のやりたいことを後押ししております！

３．【制度の充実】
・有給休暇は、1時間単位で取得が可能です。
・お子様が3歳になるまで時短勤務を採用しています。
更に紙おむつの支給もしているなど、育児中でも安心して就業できるような環境作りをしています。
・e-Learningの受講割引制度もあります。
全社合同勉強会など、知識向上の為、独自の研修制度の充実にも力を入れています。


≪　企業紹介　≫
1999年に創業し、山形県新庄市を本社に置き、東北を中心に薬局展開をしております。
店舗展開が、門前薬局から敷地内薬局など、豊富であるため、偏りなく様々な店舗で経験を積むことができるのが特徴です！
まんべんなくスキルを身に着けることができる環境です。

≪　薬局紹介　≫
蔵王駅から徒歩6分程度にあり、通勤にも便利な立地です。
門前のドクターとの関係性も良く、残業も少ない薬局です。
終業時間が17時台の曜日があり、早めの帰宅が可能です。
呼吸器科・内科をメイン、1日あたり70枚程応需しており、薬剤師も2名体制で行っているためサポート体制が整っています。
薬局内は整理整頓が行き届いており、カセット分包機を使用しております。

≪　こんな方にオススメ　≫
☆様々な店舗で経験を積み、地域医療に貢献していきたい方
★勉強会などに積極的に参加し、スキルを磨いていきたい方
☆今後の同社を担ってくれる方大歓迎！
スキルアップを会社全体で支援しているため年収アップが叶う環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR奥羽本線「大石田駅」から車で約10分の場所に位置する地域密着型の薬局です。
■主に近隣のクリニックから内科の処方箋を応需しており、1日あたりの枚数は平均60枚程度です。
■薬剤師は常勤2名、事務員は常勤1名が在籍しており、協力しながら業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モール開発のパイオニアとして業界を牽引しております。
■M&Aだけに頼らない自社開発による新規出店で、安定した経営基盤を築き上げている企業です。
■代表自身も薬剤師で現場経験が豊富であり、従業員が働きやすい環境作りを積極的に推進しています。

【勤務実態について】
■全社的な月平均の残業時間は11時間程度と少なく、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■有給休暇の消化率は84％と高水準で、お互いに助け合いながら休暇を取得するという社風です。
■勤務終了時間は17時30分ですので、仕事後の予定も立てやすく、充実した毎日を送れます。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者の多くが入社の決め手に「薬局の雰囲気の良さ」を挙げるほど、風通しの良い職場です。
■個人のノルマなどは一切なく、薬剤師が専門性を発揮しながらのびのびと成長できる環境です。
■門前のドクターとの関係性は非常に良好で、疑義照会などもスムーズに行える連携体制があります。

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前でスキル磨きながらお仕事できます！
■17時半終業で残業少なめなので、プライベートとの時間をメリハリつけてご就業いただけます♪
■1日あたりの処方箋枚数は120枚ほどで、薬剤師5名体制なので安定しています。
■在宅にも積極的な店舗です。
■ご経験により、年収405万円～600万円でご相談可能です。

≪こんな会社です≫
【人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。】さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

■全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
■がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
■本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、認定薬局が増えている理由の1つです。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム★
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修★
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★安心して働ける環境と福利厚生制度★
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の山形駅からは車で約10分の立地にある薬局です。
■主な応需科目は脳外科と内科で、1日あたり約60枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の常時2名体制で、事務員2名がサポートします。

【法人特徴について】
■ジェネリック医薬品メーカーを母体に持ち、安定した経営基盤が大きな特徴です。
■2015年に調剤薬局事業をスタートさせ、新しい機材を導入し働きやすい環境を整備しています。
■若いスタッフが中心となって活躍しており、活気ある社風の中で成長できます。

【想定される業務内容】
■脳外科と内科の処方箋を中心とした調剤業務全般を担当していただきます。
■患者様への丁寧な服薬指導や、お薬に関する相談応対も重要な業務です。
■調剤内容の監査業務もしっかりと行い、医療安全に貢献していただきます。

≪こんな薬局です≫
■総合病院からの処方をメインに幅広い科目に対応出来る環境で勤務出来ます。
■福島南駅からお車で約10分／お車通勤が便利なエリアの立地です。
■近隣にも複数店舗あり。様々な店舗で経験を積め、スキルアップが可能です。

≪企業特徴≫
■全国に700店舗以上展開。中心部や駅構内にも出店している調剤薬局です。
■95%がマンツーマンでの出店
処方元との関係性がスムーズになることにより、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
またマンツーマンで出店するからこそ、患者様ともより深い関係性を持って対応できます。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。
■残業時間は平均10時間程度
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。

≪充実した研修制度≫
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度
費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

≪福利厚生≫
■年間休日123日／結婚時の特別休暇6日／夏季休暇3日／冬季休暇5日取得可能。
■育児休暇：3歳まで延長可能。時短勤務は小学校1年生終了時まで適用。
ママさん薬剤師にも非常に働きやすい環境です。
■結婚祝金や出産祝金などもあります。
■持ち株制度や財形貯蓄制度、保養所利用など様々な福利厚生があります。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会があります。

≪薬局について≫
・県内複数店舗展開の調剤薬局チェーン
・福島駅から徒歩圏内の通いやすい店舗
・全店一括管理のシフトで気兼ねなく希望休の出せる環境
※希望休取得率が非常に高い休める環境が魅力の薬局です♪

≪募集について≫
・福島市エリアでパート募集
・働き方や希望、お人柄に応じて近隣の店舗から候補をご提案いたします
・若手や子育て世代、シニアスタッフなど幅広い年代の方が活躍しています
・様々な希望や働き方、ライフプランに柔軟に対応し、働きやすい職場環境を整備している薬局のパート求人です◎

・・★こんな薬局です★・・
■マンションの1階に店舗がございます
■外観からは薬局内部は見えにくい店舗構造です。
■福島駅から車で15分程
■総合科目メインで応需
■1日の処方箋枚数は35枚前後
■薬剤師2.5名　事務1名体制
■在宅は個人宅10件、施設2件対応
■店舗内にアロマコーナーやサプリメントコーナーを設置し予防医療にも取り組んでいます。

・・★こんな会社です★・・
■全国で340店舗以上を展開する調剤チェーンです。
■在宅医療のパイオニアとして知られ、健康サポートに対する意識も高い会社です。
■ほとんどの店舗で座り投薬を実践し、患者様に目線を合わせて投薬を実施しています。
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」とライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■コースにより住宅手当、社宅補助制度が整備されており、会社として手厚くフォローする体制が整っています。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

≪業務内容≫
■薬剤師としての保険調剤業務
■在宅業務の対応
■かかりつけ薬局・薬剤師として患者様対応

≪こんな店舗です≫
■マンションの1階に店舗はございます。
■メインの応需元クリニックは道路を挟んだ先にあります。
■駅からも徒歩数分の立地となっています。
■外観からは薬局内部は見えにくい店舗構造です。

≪こんな会社です≫
■全国で340店舗以上を展開する調剤チェーンです。
■在宅医療のパイオニアとして知られ、健康サポートに対する意識も高い会社です。
■ほとんどの店舗で座り投薬を実践し、患者様に目線を合わせて投薬を実施しています。
■店舗内にアロマコーナーやサプリメントコーナーを設置し予防医療にも取り組んでいます。
■認定薬剤師資格のほか、専門認定資格取得の補助制度、社内認定資格制度などを導入し積極的に学ぶ環境を整備しています。
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」とライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■コースにより住宅手当、社宅補助制度が整備されており、会社として手厚くフォローする体制が整っています。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。