JR奥羽本線(福島～新庄)(山形線)・管理薬剤師の薬剤師転職・求人情報一覧

＼ こんな特徴があります！ ／
◇機械化の進行◇
AIを取り込んだ機械化を進めており、急な人員不足の際に業務負担が増えないよう、
働きやすい環境づくりを重視しています。

◆在宅医療への積極参加◆
新規契約は増加傾向にありますが、まだまだ取り組みが及んでいない店舗もあるため、
同社では「在宅支援チーム」を設けており、在宅への疑問や契約取得のサポートを行っています。

◇『一緒に成長する』ための研修制度◇
同社では医療事務の方と一緒に研修を行ってるのが特徴の1つで、一緒に働く意識を持つために行っています。
そのため、同期との関係をしっかり築くことが出来ます。
他にも、海外研修や介護施設への研修も行っており、これからまた開催する予定です。
更に、今後を担う薬剤師へ成長して頂くために、elearning受講や認定薬剤師資格取得の費用負担も行っています！

◆着実にキャリアアップ◆
現場から本部でキャリアチェンジする方もいれば、エリアマネージャーになる方など、今後のなりたい姿をサポートしています。
人事考課制度は、自身で立てた目標に対してのフィードバックとなっているため、目標に向かってどうなりたいかなどを一緒に考えてくれる会社です！


＼ 企業紹介 ／
福島県に本社を構え、グループを合わせて196店舗展開しています。
主に東北・東日本エリアを中心に店舗を構えており、山形県内には24店舗ございます。
薬局以外にも医薬品卸、介護領域、保育園の運営など多岐にわたる経営を行っています。
『よろこばれて、よろこぶ』をコンセプトにしており、お客様からはもちろんのこと、従業員からの声も反映し喜んで働けるような環境づくりを行っています。
薬剤師の平均年齢は47歳で、新卒入社の方はほぼ100％の定着率を誇っています！

＼ 薬局特徴 ／
耳鼻科6割・整形外科3割をメイン応需とした店舗で、患者様の年齢層が非常にひろい店舗です。
薬剤師は2～3名程で対応しており、1日あたり200枚程度の処方箋枚数を応需しています。
男性薬剤師や若手事務スタッフが元気に就業している明るい雰囲気の店舗です♪
山形駅まで車で10分足らずにあり、飲食店やコンビニも充実したエリアです。

＼ こんな方を歓迎します！ ／
★管理薬剤師経験者は優遇いたします！
☆在宅医療に携わった経験がある方、あるいは興味があり今後積極的に取り組みたい方
★店舗展開が多い会社で、様々な店舗で経験を積んでいきたい方
☆かかりつけの経験がある方、目指していきたい方

＼未経験やブランクも可／（村山市エリア担当より）
ＯＪＴ研修やｅラーニングの受講補助など教育制度が充実しているため、調剤経験が浅い方やブランクがある方でも安心してスタートできるサポート体制があります。
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【店舗情報と応需状況について】
■村山駅から車で5分に位置し、内科や総合内科を中心とした処方箋を応需している清潔感のある綺麗な調剤薬局です。
■1日80から90枚の処方箋を受け付け、正社員3名とパート22名の在籍スタッフから常時2から3名の体制で対応します。
■内科の処方箋応需に加えて居宅への在宅業務にも対応しており、幅広い知識を身につけ地域医療に貢献できる魅力的な環境です。

【法人特徴について】
■東日本を中心におよそ200店舗を展開しており、介護事業にも参入するなど地域医療の多様な要請に幅広く応え続けています。
■地域包括ケアを重要なテーマと位置づけ、在宅医療や多職種連携といった先進的な課題に取り組み未来型の薬剤師を育成します。
■よろこばれてよろこぶという理念のもと、患者様のよろこびを自らのよろこびとし、スタッフ同士が共に成長できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■全体的に柔らかくアットホームな社風が特徴であり、大手チェーン薬局に比べて現場のスタッフに大きな裁量権が与えられます。
■スタッフが互いにフォローし合う風土があり、退職率が低く異動も少ないため腰を据えて長期就業が可能な働きやすい環境です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、結婚や出産といったライフイベントを迎えても安心して働き続けられます。

＼年間休日は最大120日／（天童市エリア担当より）
選択コースにより年間休日120日が可能。18時台の退勤で残業も少なく、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。まずはご相談を。
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【店舗情報と応需状況について】
■天童南駅から徒歩10分とアクセスが良く、内科や消化器科、脳神経内科を中心とした処方箋を応需している調剤薬局です。
■1日あたり60枚から70枚の処方箋を受け付けており、常時3～4名の薬剤師体制でゆとりを持って対応します。
■複数の診療科の処方箋を応需しており、在宅医療にも対応しているため幅広い知識を身につけながら経験を積める環境です。

【法人特徴について】
■東日本を中心におよそ200店舗を展開しており、介護事業にも参入するなど地域医療の多様な要請に幅広く応え続けています。
■地域包括ケアを重要なテーマと位置づけ、在宅医療や多職種連携といった先進的な課題に取り組み未来型の薬剤師を育成します。
■よろこばれてよろこぶという理念のもと、患者様のよろこびを自らのよろこびとし、スタッフ同士が共に成長できる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■スタッフの自己研鑽を支援するため、ｅラーニング受講や専門薬剤師の資格取得にかかる費用の7割を補助する制度があります。
■健康管理の一環として本人に対する持ち込み処方薬の代金を月間2万円まで無料で補助し、スタッフの健康維持に努めています。
■地域の健康増進に寄与するため各種地域イベントを積極的に開催しており、医療への貢献を実感できる取り組みを継続しています。

【職場環境と雰囲気】
■全体的に柔らかくアットホームな社風が特徴であり、大手チェーン薬局に比べて現場のスタッフに大きな裁量権が与えられます。
■スタッフが互いにフォローし合う風土があり、退職率が低く異動も少ないため腰を据えて長期就業が可能な働きやすい環境です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、結婚や出産といったライフイベントを迎えても安心して働き続けられます。

＼管理薬剤師の募集／（山形市エリア担当より）
ボトムアップの社風で裁量権があり、専門薬剤師の資格補助など教育制度も充実しているため、将来的に薬局長を目指す意欲的な方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■山形駅から車で13分の場所に位置しており、内科や精神科をはじめとする多岐にわたる診療科の処方箋を応需しています。
■1日あたり70枚から80枚の処方箋を受け付けており、薬剤師常時3～4名、事務2名の充実した体制で対応します。
■門前の精神科からの重い処方や疑義照会、一包化業務が多く発生するため、安全で正確な調剤業務への集中が求められます。

【法人特徴について】
■東日本を中心に約200店舗の調剤薬局を展開しており、介護事業にも参入するなど地域医療の要請に幅広く応え続けています。
■地域包括ケアを重要なテーマと位置づけ、在宅医療や多職種連携といった先進的な課題に取り組み未来型の薬剤師を育成します。
■よろこばれてよろこぶという理念のもと、患者様のよろこびを自らのよろこびとし、スタッフ同士が共に成長できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■全体的に柔らかくアットホームな社風が特徴であり、大手チェーン薬局に比べて現場のスタッフに大きな裁量権が与えられます。
■多くの仲間が互いにフォローし合う風土が根付いており、退職率も低く異動も少ないため、腰を据えて長期的な就業が可能です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、結婚や出産といったライフイベントを迎えても安心して働き続けられます。

【こんな方にオススメ】
■プライベートの時間を大切にしながら働きたい方にとって、年間休日120日と有給休暇の取りやすさは大きな魅力となります。
■管理薬剤師として店舗運営の裁量権を持ち、自身のアイデアを活かしてより良い薬局作りを実現したいと考えている方にお勧めです。
■結婚や出産を経ても長く働き続けたい方にとって、産休育休の取得実績が多くフォロー体制が整った環境は非常に安心できます。

＼年間休日120日以上！／（山形市エリア担当より）
原則木曜・日曜・祝日がお休みで18時までの勤務のため、プライベートの時間を大切にしたい方に最適な環境です。まずはご相談を。
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【店舗情報と応需状況について】
■山形駅から車で15分の場所に位置しており、内科や呼吸器科、精神科、皮膚科など多岐にわたる診療科の処方箋を応需しています。
■1日あたり30枚から40枚の処方箋を受け付けており、正社員1名とパート11名、事務2名の体制でゆとりを持って対応します。
■複数の医療機関から処方箋を応需しているため、幅広い知識を身につけながら地域の患者様の健康をしっかりとサポートできます。

【法人特徴について】
■東日本を中心におよそ200店舗の調剤薬局を展開しており、介護事業にも参入するなど地域医療の要請に幅広く応え続けています。
■地域包括ケアを重要なテーマと位置づけ、在宅医療や多職種連携といった先進的な課題に取り組み未来型の薬剤師を育成しています。
■よろこばれてよろこぶという理念のもと、患者様のよろこびを自らのよろこびとし、スタッフ同士が共に成長できる温かい環境です。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導を通じて信頼関係を築くことができる方が多数活躍しています。
■ボトムアップの社風を活かして日々の業務改善に向けたアイデアを積極的に提案し、実行に移せる実行力のある方が中心の職場です。
■地域医療への貢献に高い関心を持ち、将来的に薬局長を目指してマネジメントスキルを磨きたいという意欲的なスタッフが活躍中です。

【こんな取り組みをしています】
■スタッフの自己研鑽を支援するため、ｅラーニングの受講補助や専門薬剤師の資格取得にかかる費用の7割を補助する制度があります。
■健康管理の一環として本人に対する持ち込み処方薬の代金を月間2万円まで無料で補助し、スタッフの健康維持に努めています。
■地域の健康増進に寄与するため各種の地域イベントを積極的に開催しており、医療への貢献を直接実感できる取り組みを行っています。

＼完全週休2日制で休める／（東置賜郡高畠町エリア担当より）
水曜と日曜、祝日がお休みの完全週休2日制で、有給取得率も98パーセントと高いため、プライベートを大切にしたい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■高畠駅から車で15分ほどの閑静な住宅街に位置しており、小児科や内科を中心とした処方箋を応需している綺麗な調剤薬局です。
■1日あたり50枚から60枚の処方箋を受け付けており、正社員1名とパート11名、事務2名の充実した体制で対応しています。
■小児科や内科などの処方箋応需を通じて幅広い疾患の知識が身につき、地域の患者様の健康をしっかりとサポートできる環境です。

【法人特徴について】
■東日本を中心におよそ200店舗を展開しており、介護事業にも参入するなど地域医療の多様な要請に幅広く応え続けています。
■地域包括ケアを重要なテーマと位置づけ、在宅医療や多職種連携といった先進的な課題に取り組み未来型の薬剤師を育成します。
■よろこばれてよろこぶという理念のもと、患者様のよろこびを自らのよろこびとし、スタッフ同士が共に成長できる環境です。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導を通じて信頼関係を築ける方が多数活躍している職場です。
■ボトムアップの社風を活かして業務改善のアイデアを積極的に提案し、実行に移せる行動力のあるスタッフが多数活躍しています。
■地域医療への貢献に高い関心を持ち、これからの会社を担う人材としてキャリアを積んでいきたい意欲的な方が活躍中です。

＼未経験やブランクも可／（東根市エリア担当より）
ＯＪＴ研修やｅラーニングの受講補助など教育制度が充実しているため、調剤経験が浅い方やブランクがある方でも安心してスタートできるサポート体制があります。
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【店舗情報と応需状況について】
■東根駅から車で5分の場所に位置し、内科や呼吸器科、小児科、循環器科などの多岐にわたる処方箋を応需している薬局です。
■1日あたり40枚から50枚の処方箋を受け付けており、正社員2名とパート11名、事務2名の充実した体制で対応します。
■幅広い診療科の処方箋応需に加えて在宅業務にも取り組んでおり、多様な知識を身につけながら地域医療に貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■東日本を中心におよそ200店舗を展開しており、介護事業にも参入するなど地域医療の多様な要請に幅広く応え続けています。
■地域包括ケアを重要なテーマと位置づけ、在宅医療や多職種連携といった先進的な課題に取り組み未来型の薬剤師を育成します。
■よろこばれてよろこぶという理念のもと、患者様のよろこびを自らのよろこびとし、スタッフ同士が共に成長できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■全体的に柔らかくアットホームな社風が特徴であり、大手チェーン薬局に比べて現場のスタッフに大きな裁量権が与えられます。
■スタッフが互いにフォローし合う風土があり、退職率が低く異動も少ないため腰を据えて長期就業が可能な働きやすい環境です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、結婚や出産といったライフイベントを迎えても安心して働き続けられます。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導を通じて信頼関係を築ける方が多数活躍している職場です。
■ボトムアップの社風を活かして業務改善のアイデアを積極的に提案し、実行に移せる行動力のあるスタッフが多数活躍しています。
■地域医療への貢献に高い関心を持ち、将来的に薬局長を目指して店舗マネジメントのスキルを磨きたい意欲的な方が活躍中です。

■各地に150店舗以上展開中。
■業界内でも定評のある研修制度の確立や学会参加なども積極的に推奨するなど社員のモチベーション向上を図っています。
■時代を見越して、在宅医療への取り組みも進めていらっしゃいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線などの北山形駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣のこどもクリニックより小児科をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均80枚から100枚程度であり、水剤や粉薬の調剤が約半分を占めるため、正確で迅速な対応が求められる環境です。
■現在は薬剤師常勤4名、パート1名に加えて事務員3名が在籍しており、複数名体制で協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■兵庫県に本社を構え全国に280店舗以上を展開しており、創業以来の無借金経営を継続している非常に安定した経営基盤を誇ります。
■地域密着型のクリニックとのマンツーマン薬局運営を基本としており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境を大切にしています。
■社員の自主性を尊重する社風であり、新店の名称公募や店舗デザインの決定権を現場に委ねるなど、自由度の高い運営が大きな特徴です。

【勤務実態について】
■勤務形態は半日勤務2日間を含む変則週休2日制を採用しており、平日の午後に自分の時間を持てるなどメリハリのある働き方が可能です。
■小児科門前という特性上、冬場などの繁忙期には残業が発生することもありますが、その分はしっかりと手当が支給されます。
■近隣エリアのラウンダーやマネージャーによる応援体制が整っているため、急な体調不良や休暇の相談もしやすい環境が構築されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の神町駅から車で約10分ほどの立地にある調剤薬局です。
■内科、整形外科、皮膚科に加え、居宅・施設の在宅医療にも対応しています。
■処方箋は1日あたり約50枚で、常勤薬剤師2名と事務3名で運営しています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日で、日曜祝日の他に木曜日が休みとなる完全週休二日制です。
■残業はほぼ発生しない環境で、プライベートとの両立がしやすい職場です。
■開局時間は平日18時30分まで、土曜は16時30分までとなっています。

【こんな取り組みをしています】
■社員の学びを支援するため、資格取得支援やMBA学費補助制度を導入しています。
■確定拠出年金制度や社員持株制度など、将来設計をサポートする制度があります。
■産休・育休や介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化に対応できます。