JR米坂線｜駅チカ｜の求人検索結果6件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の羽前椿駅から車で約9分の立地にあり、マイカーでの通勤が可能です。
■近隣のクリニックより、主に内科と小児科の処方箋を応需している地域密着型の薬局です。
■薬剤師は常勤1名、医療事務は2名が在籍しており、互いに連携を取りながら業務を進めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大とさらなる地域医療への貢献を見据え、体制強化のため増員募集を行います。
■在宅医療に興味があり、未経験からでも積極的に学びたいという意欲のある方を歓迎します。
■将来的には管理薬剤師として店舗運営に携わるなど、キャリアアップを目指す方を求めています。

【法人特徴について】
■東北地方と関東地方を中心に、約40店舗以上の調剤薬局をチェーン展開している企業です。
■クリニック門前の店舗を主軸としながら、在宅専門薬局の運営にも力を入れております。
■対人業務へ特化するため、調剤業務の機械化や最新システムの導入を積極的に推進しています。

【求人情報について】
■ご経験や年齢などを総合的に考慮し、年収450万円から500万円の範囲で給与を決定します。
■勤続3年以上で適用される退職金制度や育児短時間勤務制度など、福利厚生が充実しています。
■会社の選考を経て、年間最大60万円の奨学金返済をサポートする制度を利用することが可能です。

≪企業ポイント≫
積極的な経営姿勢と、薬剤師の活躍できるフィールドの広さ、社員旅行や様々な手当など、また福利厚生も充実しており、今後も飛躍が期待される良企業です。若手の方の活躍の機会も多く与えられており、成長できる環境です。宮城県を中心におよそ60店舗展開。全国転勤をしたい方や地域密着して就業したい方など様々な要望に応えられます。

≪充実の制度≫
福利厚生が充実しており、世帯主を対象に住宅費を負担する制度や5年毎に勤続年数の長い社員を表彰する永年勤続表彰制度、産前産後休暇・育児休暇の取得も多数実績があり、社員が安心して長く働ける環境作りを心掛けています。新卒3年定着率95.5％と高水準で腰を据えて働きたい方におススメの企業です。

≪スキルアップサポートあり！≫
教育・研修制度が充実しており、新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります。自己研修支援・補助金が年間3万円付与され、交通費や勉強会参加費、E-Learningなどに利用でき、社員の自主性を尊重してくれる社風です。

≪薬局について≫
総合科目応需しています！1日あたり30枚ほどの処方箋がきており、薬剤師、医療事務の人数体制も余裕を持たせて配置しています。地域柄、患者様とのコミュニケーションを重視している店舗。大変な面もありますが、やりがいを感じながら勤務できる環境です。

≪こんな方におススメ≫
★今後、業界でより求められる在宅スキルを身につけたい・磨いていきたい方
★若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★将来的にキャリアアップを目指したい方
★福利厚生を重視したい方

≪　企業について　≫
■関西に本社を構え、全国展開している調剤薬局です。
■薬局運営以外の事業も行っているため、希望すれば薬剤師以外の職種にも就くことができます。

≪　教育制度もしっかり充実♪　≫
■現場で調剤スキルを伸ばす研修と、管理職としてマネジメントスキルを伸ばす研修を用意！
1～5年目を対象にモチベーションの向上、マインド・スキル・知識の習得などを目的としたフォローアップ研修もあり、薬剤師としてのスキルアップを幅広くサポート！
■希望者は外来がん治療認定薬剤師などの高度医療の資格を目指す研修も選択可能です。

≪　薬局について　≫
地域に根差した、内科メインに応需の店舗です。
在宅も対応しているため、地域に根差した薬剤師としてしっかり経験を積むことが出来ます。
食事処も多いエリアでランチタイムにも困らない立地です♪

≪　こんな方にオススメ　≫
■教育体制がしっかりしているところで働きたい方
■在宅など地域に根差した薬局で働きたい方

■地域の患者様、他職種の皆様にも愛される「かかりつけ薬局」になる事を目指し、一人ひとりの患者さまを支える在宅医療・医療連携に積極的に取り組んでいる薬局様です。
■山形・関東・宮城に20店舗以上の展開されているおります。
■若い会社ながら若手の教育やスペシャリストの育成にも尽力されています。

【店舗情報と応需状況について】 ■最寄り駅はJR米坂線の羽前小松駅で、駅から徒歩5分ほどの通いやすい立地です。 ■主な応需科目は内科と循環器科で、処方箋は1日に平均80枚ほど応需しています。 ■薬剤師は常勤2名体制に加えて、管理栄養士1名と事務、助手が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】 ■処方箋枚数が80枚を超える日もあり、体制強化のための増員募集となっています。 ■穏やかな社員が多いため、同様に穏やかな人柄の方を歓迎しています。 ■調剤経験者を募集しており、経験が浅い方でもご応募は可能です。

【法人特徴について】 ■親会社は歴史ある臨床検査会社であり、非常に安定した経営基盤を持っています。 ■東日本エリアに32店舗の調剤薬局を展開し、地域医療に貢献しています。 ■「薬」と「食」の両面から健康を支えるため、在宅医療や栄養指導に注力しています。

≪企業について≫
■売上高4000億円を超える、東証プライム上場！
【医療・介護・福祉】の3本の柱を持つ「健康の総合商社」で、長期に渡って安心して勤めていただけます。
20年以上も前から「在宅医療」に取り組んでおり、積極的な経営姿勢で地域のみなさまへ医療サービスを提供しています。

■男性・女性共に活躍可能な環境作り
『育休復帰率 100％（2015年～2018年度実績）』
『新卒3年定着率 95％』
『平均有給取得 9.9日/年』
『選べる社員区分性』
・ナショナル社員：全国で活躍
・エリア社員：東北エリアで活躍／県内のみ（自宅から通勤可能な範囲）

■薬剤師以外でのご活躍可能なフィールド展開もご用意！
中途入社の方に関しては年に2回ほど面談をしており、今後のキャリアやどう働きたいかを伺っています。
その中で、例えば、門前の薬局で地域に根付いて働く方向か、大型店舗など様々な場面で活躍していきたいのかなど、本人の希望に合わせた就業を提案することが可能です◎
ご入社後も長くご活躍いただけるような制度でバックアップしています。

≪キャリアに合わせた教育・研修制度≫
『発信する薬剤師』を教育体制の主軸としており、約10年をかけてサポートしています。
入社後3年で自己を育てる制度をとっており、『興味のあることを学ぶ』を尊重し、自己啓発推進として、3万円/年を会社負担しています。
経験が浅い方でもスキルに合わせた勉強会やelearningも取り入れているため、安心してキャリアアップできる環境です！

≪薬局紹介≫
クリニック門前で内科・整形外科をメインに処方箋を応需しています。1日あたり50枚ほど、薬剤師2名体制で対応しています。
患者様への服薬指導を丁寧に行えるよう、各種システムも完備、じっくりと業務に取り組める環境です。
患者様に対し、寄り添った対応ができる方、対人業務面でスキルを磨いていきたい方歓迎！

≪こんな方におススメ≫
★若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★将来的にキャリアアップを目指したい方
★福利厚生もしっかりしている会社でお勤めされたい方
★在宅医療に携わりたい方