JR米坂線・在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
■米沢駅から車で6分ほどの場所に位置し、内科や消化器科、外科などの処方箋を1日30から40枚応需しています。
■現在の常勤薬剤師は1名と非常勤2名が在籍しており、地域に密着した温かい雰囲気のなかで業務を行っています。
■開局時間は平日17時半までと比較的短く、木曜と土曜も早めに閉まるため、プライベートの時間を確保しやすいです。

【法人特徴について】
■大手チェーンにはない柔軟な対応力があり、社員一人ひとりの意見が尊重されやすい風通しの良い組織風土が特徴です。
■地域に根ざした医療提供を目指しており、居宅の在宅業務にも積極的に取り組むことで患者様の生活を支えています。
■従業員が働きやすい環境づくりに努めており、転勤がないため腰を据えて長期的にキャリアを築いていける法人です。

＼年収900万円も目指せる／（米沢市エリア担当より）
3店舗のマネジメントや認定薬剤師の取得で大幅な年収アップが可能です。経営視点を身につけ、さらなるキャリアアップを目指したい方に最適です！
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【店舗情報と応需状況について】
■米沢駅から車で6分ほどの場所に位置し、内科や消化器科、外科などの処方箋を1日30から40枚応需しています。
■現在の常勤薬剤師は1名と非常勤2名が在籍しており、地域に密着した温かい雰囲気のなかで業務を行っています。
■開局時間は平日17時半までと比較的短く、木曜と土曜も早めに閉まるため、プライベートの時間を確保しやすいです。

【法人特徴について】
■大手チェーンにはない柔軟な対応力があり、社員一人ひとりの意見が尊重されやすい風通しの良い組織風土が特徴です。
■地域に根ざした医療提供を目指しており、居宅の在宅業務にも積極的に取り組むことで患者様の生活を支えています。
■従業員が働きやすい環境づくりに努めており、転勤がないため腰を据えて長期的にキャリアを築いていける法人です。

【想定されるモデル年収】
■経験の浅い方でも年収450万円からのスタートが可能であり、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。
■経験豊富な方はスキルに応じて高収入での採用が見込め、実績次第ではさらなる年収アップを目指すことも十分に可能です。
■3店舗のマネジメント業務を担い認定薬剤師の資格を取得した場合には、年収900万円という高いモデル年収も実現可能です。

≪　企業について　≫
■関西に本社を構え、全国展開している調剤薬局です。
■薬局運営以外の事業も行っているため、希望すれば薬剤師以外の職種にも就くことができます。

≪　教育制度もしっかり充実♪　≫
■現場で調剤スキルを伸ばす研修と、管理職としてマネジメントスキルを伸ばす研修を用意！
1～5年目を対象にモチベーションの向上、マインド・スキル・知識の習得などを目的としたフォローアップ研修もあり、薬剤師としてのスキルアップを幅広くサポート！
■希望者は外来がん治療認定薬剤師などの高度医療の資格を目指す研修も選択可能です。

≪　薬局について　≫
地域に根差した、内科メインに応需の店舗です。
在宅も対応しているため、地域に根差した薬剤師としてしっかり経験を積むことが出来ます。
食事処も多いエリアでランチタイムにも困らない立地です♪

≪　こんな方にオススメ　≫
■教育体制がしっかりしているところで働きたい方
■在宅など地域に根差した薬局で働きたい方

≪ 企業紹介 ≫
福島県に本社を構え、グループを合わせて196店舗展開しています。
主に東北・東日本エリアを中心に店舗を構えており、山形県内には24店舗ございます。
薬局以外にも医薬品卸、介護領域、保育園の運営など多岐にわたる経営を行っています。
『よろこばれて、よろこぶ』をコンセプトにしており、お客様からはもちろんのこと、従業員からの声も反映し喜んで働けるような環境づくりを行っています。
薬剤師の平均年齢は47歳で、新卒入社の方はほぼ100％の定着率を誇っています！


≪ こんな特徴があります！ ≫
◇機械化の進行◇
AIを取り込んだ機械化を進めており、急な人員不足の際に業務負担が増えないよう、
働きやすい環境づくりを重視しています。

◆在宅医療への積極参加◆
新規契約は増加傾向にありますが、まだまだ取り組みが及んでいない店舗もあるため、
同社では「在宅支援チーム」を設けており、在宅への疑問や契約取得のサポートを行っています。

◇『一緒に成長する』ための研修制度◇
同社では医療事務の方と一緒に研修を行ってるのが特徴の1つで、一緒に働く意識を持つために行っています。
そのため、同期との関係をしっかり築くことが出来ます。
他にも、海外研修や介護施設への研修も行っており、これからまた開催する予定です。
更に、今後を担う薬剤師へ成長して頂くために、elearning受講や認定薬剤師資格取得の費用負担も行っています！

◆着実にキャリアアップ◆
現場から本部でキャリアチェンジする方もいれば、エリアマネージャーになる方など、今後のなりたい姿をサポートしています。
人事考課制度は、自身で立てた目標に対してのフィードバックとなっているため、目標に向かってどうなりたいかなどを一緒に考えてくれる会社です！


≪ 薬局特徴 ≫
内科をメインで応需しており、1日あたり50枚前後で、薬剤師は現在2名在籍しています。
水・土が半日のみの勤務になります。
各地にラウンダーの方もいるため、事前申請を行えば有給取得もしやすい環境です♪

≪ こんな方を歓迎します！ ≫
☆在宅医療に携わった経験がある方、あるいは興味があり今後積極的に取り組みたい方
★店舗展開が多い会社で、様々な店舗で経験を積んでいきたい方
☆かかりつけの経験がある方、目指していきたい方

＼ こんな特徴があります！ ／
◇機械化の進行◇
AIを取り込んだ機械化を進めており、急な人員不足の際に業務負担が増えないよう、
働きやすい環境づくりを重視しています。

◆在宅医療への積極参加◆
新規契約は増加傾向にありますが、まだまだ取り組みが及んでいない店舗もあるため、
同社では「在宅支援チーム」を設けており、在宅への疑問や契約取得のサポートを行っています。

◇『一緒に成長する』ための研修制度◇
同社では医療事務の方と一緒に研修を行ってるのが特徴の1つで、一緒に働く意識を持つために行っています。
そのため、同期との関係をしっかり築くことが出来ます。
他にも、海外研修や介護施設への研修も行っており、これからまた開催する予定です。
更に、今後を担う薬剤師へ成長して頂くために、elearning受講や認定薬剤師資格取得の費用負担も行っています！

◆着実にキャリアアップ◆
現場から本部でキャリアチェンジする方もいれば、エリアマネージャーになる方など、今後のなりたい姿をサポートしています。
人事考課制度は、自身で立てた目標に対してのフィードバックとなっているため、目標に向かってどうなりたいかなどを一緒に考えてくれる会社です！


≪ 企業紹介 ≫
福島県に本社を構え、グループを合わせて196店舗展開しています。
主に東北・東日本エリアを中心に店舗を構えており、山形県内には24店舗ございます。
薬局以外にも医薬品卸、介護領域、保育園の運営など多岐にわたる経営を行っています。
『よろこばれて、よろこぶ』をコンセプトにしており、お客様からはもちろんのこと、従業員からの声も反映し喜んで働けるような環境づくりを行っています。
薬剤師の平均年齢は47歳で、新卒入社の方はほぼ100％の定着率を誇っています！

≪ 薬局について ≫
内科をメインに応需しており、1日あたり40～50枚程処方しております。
専門性を高められる環境のため、しっかり学びたい方にオススメです。
同エリアに複数店舗を構えており、近隣店舗からのヘルプ体制も整っているため安心して就業いただけます。

＼ こんな方にオススメ ／
☆在宅医療に携わった経験がある方、あるいは興味があり今後積極的に取り組みたい方
★店舗展開が多い会社で、様々な店舗で経験を積んでいきたい方
☆かかりつけの経験がある方、目指していきたい方

≪ここがポイント≫
1日の労働時間が長い分、週休3日取得の週があるなど、シフト制でご勤務可能。プライベートとの両立も十分に可能です。
こちらの店舗は小児科メイン応需。自動分注機などシステムも充実しており、従業員も安心して勤務できる環境を整えています。

≪薬局の周辺情報≫
スーパー、ドラッグストアがすぐそばにあり日々のお買い物にも便利です。患者様の生活圏にある店舗ですので、地域に根差した薬局で働きたい方にもおススメ。患者様との関わりを大事にしている薬局ですので、薬剤師としてのやりがいも感じられる環境です。

≪企業ポイント≫
薬剤師としてのスキルアップだけでなく、自己研鑽も推奨しており、社員一人一人がスキルアップできる環境を整えています。社員のやりたいことを応援してくれるため、独立支援制度もあり、ご自身で会社を起ち上げたい方にもおススメ。システム化を進めていて、薬剤師が安心して効率よく作業ができる環境を整え、より患者様との対話の時間をとれるように考えられている企業です。

≪　企業紹介　≫
■2018年に設立し、山形県を起点に4店舗程展開しています。
■薬剤師としてのスキルアップだけでなく、自己研鑽も推奨しており、社員一人一人がスキルアップできる環境を整えています。
社員のやりたいことを応援してくれるため、独立支援制度もあり、ご自身で会社を起ち上げたい方にもオススメです。
■システム化を進めていて、薬剤師が安心して効率よく作業ができる環境を整え、より患者様との対話の時間をとれるように考えられている企業です。

≪　こんな方にオススメ　≫
◎フットワークが軽く、複数店舗経験できるような環境で働ける方
◎ラウンダーのような働き方も検討できる方
◎将来、薬局経営を考えている方
◎ある程度自分の裁量で店舗運営をしてみたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である長井線・今泉駅からは、徒歩て13分ほどの場所に位置しております。お車通勤が便利です。
■内科や整形外科をはじめ、精神科や透析まで幅広い総合科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約80枚で、常勤薬剤師1名とパート薬剤師4名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる事業拡大を見据えており、体制強化のために薬剤師の増員募集を行います。人数体制が整っており、ゆったりと勤務できる環境です。
■在宅医療に未経験から挑戦したいという、意欲とやる気のある方を歓迎しております。
■様々な処方に触れ、薬剤師として成長していきたいという向上心のある方を求めています。

【法人特徴について】
■東北と関東を中心に30店舗以上を展開している、地域に根差した調剤薬局チェーンです。
■クリニック門前や在宅専門薬局を主軸とし、地域医療を支える薬局作りに注力しています。
■国の薬局ビジョンに沿って、対人業務への特化や調剤の機械化を積極的に推進しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日となっており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。
■日曜と祝日が定休日で、夏季休暇や年末年始休暇などの連休も取得することが可能です。
■有給休暇は法定通り付与され、店舗の状況に応じて長期休暇の相談もできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の羽前椿駅から車で約9分の立地にあり、マイカーでの通勤が可能です。
■近隣のクリニックより、主に内科と小児科の処方箋を応需している地域密着型の薬局です。
■薬剤師は常勤1名、医療事務は2名が在籍しており、互いに連携を取りながら業務を進めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大とさらなる地域医療への貢献を見据え、体制強化のため増員募集を行います。
■在宅医療に興味があり、未経験からでも積極的に学びたいという意欲のある方を歓迎します。
■将来的には管理薬剤師として店舗運営に携わるなど、キャリアアップを目指す方を求めています。

【法人特徴について】
■東北地方と関東地方を中心に、約40店舗以上の調剤薬局をチェーン展開している企業です。
■クリニック門前の店舗を主軸としながら、在宅専門薬局の運営にも力を入れております。
■対人業務へ特化するため、調剤業務の機械化や最新システムの導入を積極的に推進しています。

【求人情報について】
■ご経験や年齢などを総合的に考慮し、年収450万円から500万円の範囲で給与を決定します。
■勤続3年以上で適用される退職金制度や育児短時間勤務制度など、福利厚生が充実しています。
■会社の選考を経て、年間最大60万円の奨学金返済をサポートする制度を利用することが可能です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？