JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)・かかりつけ薬剤師の薬剤師転職・求人情報一覧

■岩手県を中心に40店舗展開している地域に根差した密着型の企業です。
■完全週休2日制を採用しており、ワークライフバランスに重点を置いている企業です。
■新卒採用も積極的に行っており、若手も活躍できる環境は整っております。
■教育制度は集合研修やEラーニングを活用しております。

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■新卒採用も積極的に行っており、若手も活躍できる環境は整っております。
■教育制度は集合研修やEラーニングを活用しております。

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■完全週休2日制を採用しており、ワークライフバランスに重点を置いている企業です。
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■教育制度は集合研修やEラーニングを活用しております。

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■新卒採用も積極的に行っており、若手も活躍できる環境は整っております。
■教育制度は集合研修やEラーニングを活用しております。

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■完全週休2日制を採用しており、ワークライフバランスに重点を置いている企業です。
■新卒採用も積極的に行っており、若手も活躍できる環境は整っております。
■教育制度は集合研修やEラーニングを活用しております。

■岩手県を中心に40店舗展開している地域に根差した密着型の企業です。
■完全週休2日制を採用しており、ワークライフバランスに重点を置いている企業です。
■新卒採用も積極的に行っており、若手も活躍できる環境は整っております。
■教育制度は集合研修やEラーニングを活用しております。

■岩手県を中心に40店舗展開している地域に根差した密着型の企業です。
■完全週休2日制を採用しており、ワークライフバランスに重点を置いている企業です。
■新卒採用も積極的に行っており、若手も活躍できる環境は整っております。
■教育制度は集合研修やEラーニングを活用しております。

■岩手県を中心に41店舗展開している地域に根差した密着型の企業です。
■完全週休2日制を採用しており、ワークライフバランスに重点を置いている企業です。
■新卒採用も積極的に行っており、若手も活躍できる環境は整っております。
■教育制度は集合研修やEラーニングを活用しております。

■岩手県を中心に40店舗展開している地域に根差した密着型の企業です。
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■教育制度は集合研修やEラーニングを活用しております。

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■教育制度は集合研修やEラーニングを活用しております。

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■教育制度は集合研修やEラーニングを活用しております。

■岩手県を中心に40店舗展開している地域に根差した密着型の企業です。
■完全週休2日制を採用しており、ワークライフバランスに重点を置いている企業です。
■新卒採用も積極的に行っており、若手も活躍できる環境は整っております。
■教育制度は集合研修やEラーニングを活用しております。

■岩手県を中心に40店舗展開している地域に根差した密着型の企業です。
■完全週休2日制を採用しており、ワークライフバランスに重点を置いている企業です。
■新卒採用も積極的に行っており、若手も活躍できる環境は整っております。
■教育制度は集合研修やEラーニングを活用しております。

■岩手県を中心に40店舗展開している地域に根差した密着型の企業です。
■完全週休2日制を採用しており、ワークライフバランスに重点を置いている企業です。
■新卒採用も積極的に行っており、若手も活躍できる環境は整っております。
■教育制度は集合研修やEラーニングを活用しております。

≪薬局について≫
地域に根差した薬局経営。クリニックの門前での出店がメインで、ドクターと連携した地域医療を支えています。近くに店舗展開しているためヘルプ対応も充実しており、働きやすい環境です。

≪　企業について　≫
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です。
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪　ここがポイント　≫
☆教育・研修制度
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。
☆福利厚生面
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

≪　薬局について　≫
電子薬歴をはじめ、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、
レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに集約できるシステムなどを導入し、安全かつ、効率的に就業できるような環境作りをしています。
主に近隣の内科、小児科、皮膚科をメインに応需しており、薬剤師は常時3名～4名の体制で行っております。
待合室にはキッズコーナーを設置しており、お子様連れの方でも安心してご利用頂けるような店舗作りです。

≪　こんな方はぜひ！　≫
・ライフプランやライフスタイルに合わせた就業できる環境で、長く地域に根付いて働きたい方
・システムがそろっている環境で働きたい方


＼ご経験浅い方でもOK！これからの同社を担ってくれるような方を歓迎いたします／

≪求人のポイント≫
ご希望に合わせ働き方を選べるドラッグストアです♪1日平均8時間の勤務希望の方は年収500万円、もう少し年収を伸ばしたいという方は、1日平均9時間勤務で年収600万円のコースを選択することが可能！
OTC未経験の方でも、入社後店舗でのOTC販売の研修があり、実践で覚えられる環境のためご安心ください♪
岩沼駅より車で4分程度の立地、店舗は閑静な住宅街に位置し、近隣には全国的にも有名な神社があり、のどかな雰囲気の環境でお仕事していただけます！

≪企業の特徴について≫
北陸・甲信越を中心に全国に600店舗以上展開する大手ドラッグストアです。創業は古く、約150年の歴史があり長年地域の皆様に親しまれております。
経験に左右されず、働き方によっては年収600万円の提示がいただけるため、新卒の方や未経験で年収を確保したいという方へもオススメです♪
福利厚生も充実！年一回1週間程度の長期連休取得する事が可能です！
社員購入割引制度では｢OTC･日用品｣がお得に購入が可能、結婚祝い金などの慶事見舞金制度、産休・育休、休憩室も畳の上でリラックスできる空間を作ったりと従業員想いの企業です。　　

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である一ノ関駅から徒歩8分の場所に位置しており、電車でもマイカーでも快適に通勤できる便利な環境です。
■内科や外科など多岐にわたる総合科目の処方箋を、1日あたり約80枚から90枚ほど応需している調剤薬局です。
■正社員3名とパート3名の薬剤師が在籍し、常時3名体制のもと事務員3名と協力して円滑に業務を行っています。

【法人特徴について】
■市内に3店舗を展開し、地域医療に深く根差した薬局運営を行っている安定性の高い企業です。
■30代から40代の社員が中心となり、活気ある雰囲気の中で新しい取り組みにも積極的です。
■医師会や薬剤師会との連携が強く、在宅医療への対応など地域での役割を重視しています。

【求人情報について】
■曜日・時間も柔軟に相談可能なパート求人です。お気軽にご相談ください。
■パートながら時給は2,500円以上と高水準の薬局です◎ライフワークバランス重視の方にもおすすめです。
■近隣店舗との連携が取れているため、有給休暇やお休みが取りやすく働きやすい環境が魅力です♪

＼18時退勤で残業なし／（一関市エリア担当より）
18時までの勤務で残業もほぼなく、プライベートを大切にできます。借上げ社宅や寮も完備しており、転居を伴う転職でも安心です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である一ノ関駅から徒歩8分の場所に位置しており、電車でもマイカーでも快適に通勤できる便利な環境です。
■内科や外科など多岐にわたる総合科目の処方箋を、1日あたり約80枚から90枚ほど応需している調剤薬局です。
■正社員3名とパート3名の薬剤師が在籍し、常時3名体制のもと事務員3名と協力して円滑に業務を行っています。

【法人特徴について】
■岩手県一関市を中心に3店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した手厚い医療サービスを提供しています。
■30代から40代のスタッフが中心となって活躍しており、活気にあふれた明るい雰囲気の職場環境が特徴です。
■地域の医師会や薬剤師会との連携を大切にしており、調剤薬局としての役割を深く理解できる組織づくりをしています。

【職場環境と雰囲気】
■多岐にわたる診療科目の処方箋を応需しているため、日々の業務を通じて幅広い薬学知識を自然に習得できる環境です。
■常時3名の薬剤師が勤務する手厚い人員体制を敷いており、一人ひとりの業務負担が軽減され働きやすい職場です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で風通しが良く、困ったことがあればすぐに相談し合える温かい雰囲気です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？