JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)｜正社員の求人検索結果421件

・・★こんな薬局です★・・
■2025年1月新規OPENの薬局です。
■整形外科メインで応需いたします。
■長町駅から車で10分程の立地です。
■仙台市内2店舗展開の薬局です。薬局運営以外にも化粧品を自社開発、販売しております。
■患者様優先の経営方針で寄り添った対応を心がけております。会社都合のノルマはございません。
■代表も薬剤師として現場業務を行っております。休日のヘルプ等も対応しております。

★介護と医療分野のリンクにより相互関係を強化し、
　社会で必要とされる企業であり続けるため、一緒に頑張りましょう！

≪薬局について≫
地域に密着し、医療・各種介護サービスを中心に事業展開しています。
心のこもったサービス、コミュニケーションを大切にされているアットホームな企業様です。
勉強会・講習会等に積極的に参加できる体制整えており、スキルUPも臨めます。
（eラーニング有）

≪薬局について≫
早番・遅番制を引いており、メリハリとした勤務が可能です。早番の際は、17時過ぎには帰宅可能。ベテラン揃いの薬局で、経験が少ない方も安心して就業が出来ます。
社員一人一人を大切にする風土を持ち、宮城県内を中心に岩手にも店舗展開中の薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東北本線岩沼駅から徒歩12分程度の立地で、車通勤も可能な調剤薬局でございます。
■応需科目は整形外科メインで、1日の処方箋応需枚数は約70枚と安定した枚数です。
■常勤薬剤師は1.5名体制、事務スタッフは3名が在籍しており、業務を支え合っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集ですが、管理薬剤師を将来的に任せられる人材を求めているフェーズです。
■素直で明るく、誰とでも柔軟なコミュニケーションが取れる方をお迎えしたいと考えています。
■真面目に業務に取り組み、向上心のある方で、長く勤務できる30代後半くらいまでの若い方を特に歓迎します。

【法人特徴について】
■別法人を含めて合計11店舗展開している成長中の調剤薬局で、今後も新規店舗の検討があります。
■完全週休2日制を採用しているため定着率が高く、ワークライフバランスを重視できる企業です。
■若いスタッフが多く在籍しており、互いの成長を積極的に後押しする風通しの良い社風が特徴です。

≪企業について≫
仙台市に本社を構え、仙台市を中心に20店舗以上展開している調剤薬局です。
代表取締役も薬剤師のため、現場の声をきちんと吸いあげ風通しの良い環境づくりを進めております。
各地域にエリアマネージャーが在籍。現場と本部の連携が密に図れており、安心して働ける会社です。

≪教育環境◎≫
取り扱う処方箋が多いため、スキルアップが必須にはなりますが、定期的に勉強会を開き、参加することが可能なため、その都度アップデートすることが出来る環境です。
また、薬局内だけでなく、店舗同士やスタッフ同士のコミュニケーションが取れているため、分からないことなど聞きやすい雰囲気です。

≪薬局紹介≫
長町駅前で公共交通機関での通勤が可能です。皮膚科・内科の処方を応需しており、枚数増加のための増員募集です。1日あたり80枚が平均で、多い時は100枚ほど対応しています。薬剤師2.5~3名体制で運営しており、残業もほぼ無い状況です。週休2日も取得できるシフト割で勤務可能です。店内は綺麗ですし、調剤室について設備も整えているので安心して働ける環境です。

≪こんな方にオススメ≫
・何事にも自ら前向きに、ひたむきに頑張れる方
・お話好きな方、積極的に話せる方、相手とコミュニケーションがとれる方
・患者さんの立場で、優しい対応ができる方、明るい対応が出来る方

≪薬局について≫
東北・関東を中心に200店舗以上展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
医薬品のみならず健康を総合的に支える「ファーマシー・モア」の実現を目指し
スケール・品揃え・価格・利便性の充実した店舗運営で、
1店舗あたりの売上高は業界平均の3倍～5倍の売上を誇っている安定企業。
また、売場戦略の策定やスタッフのマネジメント、
品揃えの提案等の権限をそれぞれの店舗に委譲しており、
社員のモチベーション維持はもちろん、
地域に本当に必要なサービスを提供できるよう配慮している薬局です。

≪薬局について≫
東北・関東を中心に200店舗以上展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
医薬品のみならず健康を総合的に支える「ファーマシー・モア」の実現を目指し
スケール・品揃え・価格・利便性の充実した店舗運営で、
1店舗あたりの売上高は業界平均の3倍～5倍の売上を誇っている安定企業。
また、売場戦略の策定やスタッフのマネジメント、
品揃えの提案等の権限をそれぞれの店舗に委譲しており、
社員のモチベーション維持はもちろん、
地域に本当に必要なサービスを提供できるよう配慮している薬局です。

≪求人のポイント≫
◆JR岩沼駅徒歩11分と公共交通機関・お車でのアクセル◎の立地
◆OTC販売メインのため、接客がお好きな方オススメです♪
◆シフト制でご勤務していただくので、曜日・時間帯問わずご勤務いただける方歓迎です！

≪企業について≫
■全国展開をする大手ドラッグストア！借り上げ社宅制度など福利厚生も充実しています。
■店舗で働くスタッフを＜調剤・OTCカウンセリングスタッフ＞と＜店舗運営スタッフ＞のふたつに分けた「1店舗2ライン制」を導入し、患者様・お客様目線の接遇を実現されています。
■月1回の集合教育の他、現場実習もあり仕事を覚えやすい環境です。
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■薬剤師として社会に貢献していくために、多様なキャリアパスと教育制度が設けられています。
■くるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方も働きやすい社風です。

≪薬局について≫
平日17時半までの勤務、残業月平均10時間程度と少なめで、メリハリのある勤務が出来る環境です。
内科メインのクリニックより応需しており、薬剤師は2名体制で対応しています。

≪企業について≫
宮城県に多数店舗展開している企業様のグループ企業様となります。代表も薬剤師のため、風通し良くご勤務いただけます。
eラーニングで研修認定の単位取得・更新費の負担を企業で行ない、働く皆さんのスキルアップをサポートします！

≪こんな方にオススメ≫
・転居をせず宮城県で働き続けたい方
・患者様に寄り添った対応ができる方
・患者様とのコミュニケーションを大切にできる方

≪店舗について≫
県内初出店の人気パン屋さんも近くにできました！
最寄り駅からも徒歩10分以内。
最近人気の好立地にあるクリニックビル1階の調剤薬局です。
同ビル内にある内科がメイン応需先となります。

≪同社について≫
東北の各エリアに14店舗の薬局を展開しています。30～40代と年齢の若いドクターと一緒に立ち上げた薬局が多く、関係性も良好です。往診動向なども積極に行っており、今後の地域医療を引っ張っていく企業です。年間平均5店舗開局しているペースで、積極的に新規出店を展開。ドミナント展開で、ヘルプ体制も整えられるよう考えられています。管理薬剤師になれば、店舗の運営をある程度お任せ。経営についても学びたい薬剤師様におススメの環境です。

≪長く安心して働きたい方はぜひ！≫
オンオフの切り替えをしっかりできる環境で、稼ぎたい方にもおススメ。1日の拘束時間は長くなる日もありますが、半ドン休みはなく、1日通しでのお休みが取得しやすい環境です。働いた分、頑張った分評価して、給与にしっかり反映されるのはモチベーションにもつながる、と既存の社員の方のお話もございます。

≪スキルアップサポートあり！≫
e-learningや書籍代など勉強や仕事にかかわることに対してのサポートはしっかりしています。スキルアップ、自己研鑽を続けていってほしいという社長の願いから生まれた制度です。社員のやる気を尊重してくれる環境が整っています。

≪薬局について≫
関東を中心に東日本エリアに80店舗以上展開している企業様です。
こちらの薬局は、JR太子堂駅から徒歩3分の好立地で電車での通勤に大変便利です。
薬局の周辺にはスーパーや商業施設など多数あり、就業後にそのままお買い物も可能です。
青葉区・若林区・名取・岩沼エリアからも通勤圏。駅からすぐの立地で無理なく通勤頂けます。

《薬局について》
■面対応の薬局でOTC販売、漢方相談も受け付けております。
■透析の処方がメインの施設処方を応需しております。約20～30枚/日の処方箋を薬剤師2名体制、事務2名体制で業務を行って頂きます。
■日曜+1日のシフト体制で1日単位での休暇取得が可能です。

《こんな方へオススメ》
■地元企業で地域の皆様へ貢献していきたい方
■休日は1日単位で取得したい方
■透析領域の処方へ興味をお持ちの方、対応経験をお持ちの方

≪企業について≫
■県南エリアに3店舗展開している地元の企業様です。各店舗JR名取駅の西側エリア、徒歩でも通いやすい薬局です。
■薬剤師としてのスキルはもちろん、臨機応変な対応・コミュニケーション力も身に着く職場です。

≪求人のポイント≫
仙台市内複数店舗で勤務薬剤師として勤務スタートできる方を募集しております♪
コチラの求人は、門前の医療機関より皮膚科・内科をメインに処方箋を応需しております。ドクターとの連携もしっかりしており、働きやすい環境です。40代女性の管理薬剤師が店舗を仕切っており店舗雰囲気は◎
週休2日制で、日祝＋もう1日お休みが取得できるため、メリハリのある勤務が叶います。近隣にも店舗があり、有事の際のヘルプ体制が整っております。
在宅医療には、社有車を使用していただくため業務上の運転が可能な方歓迎です。

≪企業について≫
全国に店舗展開している大手調剤薬局です。転勤が心配な方、ご希望に合わせてコースを選べますのでご安心ください♪
入社から段階を踏んだ階層別の研修、知識を深める為の専門研修、ご自身で学習を進めるe-Learningシステム等、研修プログラムが充実！
薬剤師としてのスキル・コミュニケーション力もしっかり身につけることのできる環境です。
残業月平均5時間と効率化が全社で図られております！有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境！

【店舗情報と応需状況について】
■JR東北本線の岩沼駅から徒歩11分の場所に位置しており、整形外科メインの処方箋を1日あたり約100枚応需しています。
■整形外科応需が中心ですが地域体制加算を算定しており、周辺の広域処方箋の受入れや在宅業務にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤師は常勤1名とパート4名の計5名体制となっており、事務スタッフ3名と連携しながら円滑に業務を分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上を目指した組織強化のための増員募集であり、地域医療に貢献したい意欲のある方を急募しています。
■病院での勤務経験がある方も相談可能となっており、調剤経験を活かして地域密着の環境で活躍したい方を求めています。
■患者様のニーズに寄り添ったきめ細やかなサービスを提供できる、明るくコミュニケーションを大切にする方が理想的です。

【法人特徴について】
■宮城県内に3店舗を展開しており、整形外科門前2店舗と内科門前1店舗を大崎市や岩沼市などの各地域で運営しています。
■地域の皆様を対象とした啓発活動を定期的に実施しており、健康相談の窓口として信頼される薬局作りを目標としています。
■患者様と社員双方の満足度を大切にする方針を掲げており、10年や20年といった節目の永年勤続表彰制度も設けています。

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前の立地
■常時複数名体制で安心の就業環境
■近隣にも複数店舗あり
■様々な店舗で経験を積める、スキルアップが可能な大手調剤チェーンの求人

≪企業特徴≫
■全国に700店舗以上展開。中心部や駅構内にも出店している調剤薬局です。
■95%がマンツーマンでの出店
処方元との関係性がスムーズになることにより、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
またマンツーマンで出店するからこそ、患者様ともより深い関係性を持って対応できます。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。
■残業時間は平均10時間程度
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。

≪充実した研修制度≫
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度
費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

≪福利厚生≫
■年間休日123日／結婚時の特別休暇6日／夏季休暇3日／冬季休暇5日取得可能。
■育児休暇：3歳まで延長可能。時短勤務は小学校1年生終了時まで適用。
ママさん薬剤師にも非常に働きやすい環境です。
■結婚祝金や出産祝金などもあります。
■持ち株制度や財形貯蓄制度、保養所利用など様々な福利厚生があります。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東北本線の岩切駅から徒歩5分とアクセスしやすい好立地です。
■内科と循環器科をメインに応需しており、専門性を高めることができます。
■1日あたり35枚程度の処方箋枚数で、常勤薬剤師1名と事務員2名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■増員のため新たな薬剤師を募集しており、シニアスタッフやブランクの有る方も相談可能です。
■患者様との温かい関係性を大切にできる方を求めている職場です。
■チームワークを大切にし、協調性をもって業務に取り組める方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■月・火・木・金は18時まで、水・土は12時30分までの勤務時間です。
■残業はほとんど発生しないため、定時退社を希望される方にもおすすめです。
■育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは徒歩13分とアクセスが良く、毎日の通勤に大変便利な好立地にある店舗となっております。
■主な応需科目は皮膚科や内科アレルギー科などで、1日あたり約50枚の処方箋を丁寧に対応しております。
■常勤薬剤師2名と事務員3名が在籍しており、複数名体制で手厚い人員配置をしっかりと整えております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化を目的とした増員募集であり、管理薬剤師としての経験をお持ちの方を求めております。
■地域密着型の店舗運営を目指しており、患者様に笑顔で明るく挨拶ができるコミュニケーション力を重視します。
■若手スタッフの育成にも関心があり、周囲と協力しながら業務に取り組める協調性のある方が理想となります。

【法人特徴について】
■地域密着型の薬局を目指しており、日々の業務において患者様とのふれあいと思いやりを大切にしています。
■明るく元気に過ごしていただくための健康に関するアドバイザーとして、身近な薬局であり続けたい考えです。
■日々の活動で常に心がけていることは、笑顔で挨拶し、ありがとうという感謝の気持ちを忘れないことです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
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＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？