更新日: 2025/10/24薬剤師求人ID: 416918
- 正社員
- 調剤薬局
【北秋田市】≪地域密着≫県内に複数店舗展開!総合病院前でスキルアップにもつながる環境
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- 総合科目
- 高収入
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
秋田県 北秋田市
上杉駅 (秋田内陸線)
|
| 給与 |
年収500万円~650万円
月給322,500円~420,000円 ※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月火水木金
08:30~18:00(休憩60分) ※土祝に輪番営業あり |
【法人特徴について】
■秋田県内で12店舗を展開している法人です。
■運営する薬局のほとんどが総合病院の門前にあるため、薬剤師として幅広いスキルアップが見込めます。
■地域の皆様に愛される薬局づくりを目指しており、在宅訪問にも力を入れ地域医療に貢献しています。
【店舗情報と応需状況について】
■秋田県北秋田市に位置するこの店舗は、秋田内陸線の上杉駅から車で10分ほどの距離にございます。
■内科や外科、小児科など多岐にわたる総合科目を応需しており、1日あたり150〜160枚の処方箋を扱っております。
■薬剤師は8名体制で勤務しており、総合病院門前ならではの幅広い知識と経験を積むことができる環境です。
【求人情報について】
■給与は経験やスキルを考慮し500万円から650万円で提示され、安定した収入を得ることが可能です。
■昇給は年1回4月にあり、賞与は年2回で計4ヶ月分の実績があり、前年度は年3回4.5ヶ月分支給実績がございます。
■通勤手当は上限50,000円、住宅手当15,000円、家族手当、時間外手当など各種手当が充実しています。
【勤務実態について】
■年間休日は119日と多く、夏季休暇3日、年末年始休暇4日と季節の休みもしっかり確保できる環境です。
■時間外手当は1分単位で支給されますので、働いた時間に対して適切に対価が支払われる安心の体制です。
■リフレッシュ休暇や慶弔休暇といった長期休暇制度もあり、ワークライフバランスを重視できます。
更新日: 2025/10/10薬剤師求人ID: 677378
- 正社員
- 調剤薬局
【仙北市】地元のチェーン薬局で経営は安定/総合病院の門前薬局/ご経験により最大年収600万円相談可能/ドライブスルーで感染予防対策あり
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪あり
- 新幹線近く
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- 高収入
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
秋田県 仙北市
角館駅 (JR田沢湖線)/角館駅 (秋田内陸線)
|
| 給与 |
年収340万円~600万円
月給335,000円~375,000円 |
| 勤務時間 |
月火水木金/08:30~17:30(休憩60分)
土/08:30~12:30(休憩なし) ※1ヵ月単位の変形労働時間制 |
≪こんな会社です≫
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。
■充実した研修制度、学会の参加や海外研修のチャンスもあります!
■社員にはipadが支給され、社員同士のコミュニケーションが取りやすい様な環境を整えております。
≪こんな薬局です≫
■総合病院の門前薬局です。
■ドライブスルーが付いているため感染症患者の対応も可能です。
■今回は産休予定者がいるため欠員補充での募集となります。
■1日70枚前後の処方箋を対応している店舗です。
≪働きやすい環境がございます≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。
■住宅手当制度があり、持ち家の方月額20,000円、アパート等入居者の方は月額 15,000円支給!また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入!正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間~8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート!育児休暇取得者については男性も取得実績があります。


