仙台駅 (仙台市営地下鉄東西線)の求人検索結果5件

≪薬局について≫
落ち着いた住宅地に位置する薬局です。
フルタイムは難しいけれど、充実の仕事がしたい、都合のつく時間でスキル維持もしていきたい薬剤師様にオススメの求人です！
首都圏メインで毎年5店舗ほど新規出店している成長中の企業様です。

≪企業ポイント①≫
お人柄を重視されているため、穏やかな人が多く離職率が非常に低い傾向です。スタッフ同士のコミュニケーションの良さが、日々の業務にも活きています。

≪企業ポイント②≫
かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているのでゆったりと服薬指導する事が可能です。(※一人あたりの処方処理間数は25枚)

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、急なご予定や病欠でも安心です。
■有休消化率92％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄、インフルエンザ補助制度、確定拠出年金など様々制度があります。将来に向け安心して就業できます。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
■1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
■本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

≪研修内容≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど数えだすとキリがないぐらい多種多様の研修がございます。

≪薬局について≫
20代中心のスタッフでコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い職場となっております。
施設の処方も受けており、お薬の仕分け等の多様な経験が出来る薬局です。
また、東北以外にも幅広く全国に160店舗以上の薬局を展開している企業です。
充実した研修制度や実力に応じたキャリアパスを用意するなど、
人材育成に非常に力を入れていらっしゃいます。

≪こんな方にオススメ≫
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

≪薬局について≫
宮城県内に９店舗。東北の各エリアに14店舗の薬局を展開しています。若いドクターと一緒に立ち上げた薬局が多く、関係性も良好です。今後も続々と新店舗オープンを見込んでおり活躍の場がたくさん！
オンオフの切り替えをしっかりできる環境で、しっかり稼ぎたい方におススメ。またいずれ独立したい方、店舗運営についても積極的にかかわることができる環境なので、独立前にノウハウを学びたい方にもおススメの会社です。e-learningや書籍代など勉強や仕事にかかわることに対してのサポートはしっかりしていますので、社員のやる気を尊重してくれる環境が整っています。
若いスタッフからベテランまで幅広い年代の薬剤師が活躍しています。40代の経営者に直接相談したりアイディアを共有できる風通しの良い環境です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応募状況について】
■最寄り駅の仙台駅から徒歩わずか2分と、公共交通機関での通勤に非常に便利な立地です。
■内科や心療内科、泌尿器科など複数科目を応需し、1日の処方箋枚数は平均180枚です。
■薬剤師7名と事務5名という手厚い人員体制で、落ち着いて業務に取り組める環境で安心す。

【法人特徴について】
■仙台市内の医療ビルを中心に店舗展開しており、景気に左右されにくい安定経営が魅力です。
■地域の皆様の健康を支える「かかりつけ薬局」として、患者様一人ひとりを大切にします。
■社員が安心して長くキャリアを築ける環境づくりに注力し、地域医療への貢献を目指します。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週5日勤務でメリハリをつけて働けます。 ■基本的に異動や他店舗へのヘルプ業務はなく、一つの店舗で腰を据えて長く勤務できます。
■男性社員の育児休暇取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

【想定される業務内容】
■調剤業務、監査業務、服薬指導といった薬剤師の基本的な業務全般を担当していただきます。
■現在10件ほど対応している在宅業務にも関わっていただき、地域医療に貢献できます。
■安全性を重視し、錠剤は薬剤師2名体制でピッキング担当と監査担当を分けて行います。