仙台市営地下鉄東西線・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■各線の仙台駅から徒歩8分と通勤に大変便利な立地で、公共交通機関を利用して快適に通える調剤薬局です。
■内科と婦人科を中心に1日40〜50枚ほどの処方箋を受け付けており、丁寧な対応ができる業務量となります。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍しており、事務スタッフ2名とともに協力し合いながら勤務しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■同世代の仲間と切磋琢磨しながら、地域に根ざした薬局として患者様から頼られるやりがいを感じられます。
■数字やノルマに追われることがないため、目の前の患者様一人ひとりと誠実に向き合うことができます。
■サポート体制が万全なため、急な休みや有給休暇の取得時もお互い様に調整しており、相談しやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤業務の基礎をしっかり学んだ後は、早期に店舗運営を支える管理薬剤師へとステップアップが可能です。
■将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、本部の業務部など多彩なキャリアが選択できます。
■若手のうちから幅広い疾患の処方に触れることができ、実践的な調剤知識を深められる環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループ企業として強固な経営基盤を持ち、東北エリアに密着した店舗展開をしています。
■大手グループの安心感がありながらも、個人企業のような柔軟さとアットホームな雰囲気を兼ね備えています。
■経営陣が現場との距離感を大事にしており、風通しの良い環境の中で役員と社員が一丸となって会社を支えています。

≪　こんな薬局です　≫
◆卸町駅から車で6分程の距離でございます。
◆調剤、OTC併設店！OTC販売に興味ある方ご相談下さい♪
◆年間休日110日、有休消化もしやすい環境です！
◆大手チェーン薬局ならではの福利厚生が充実♪産休育休制度や育児介護短時間勤務制度など、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績が多数あります。

≪　こんな薬局です　≫
◆薬師堂駅から車で4分程の距離！
◆調剤、OTC併設店ですので、OTCにご興味のある方も歓迎です！

≪　こんな企業です　≫
◆年間休日110日、有休消化もしやすい環境です。メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です
◆大手チェーン薬局ならではの福利厚生が充実していますので、産休育休制度や育児介護短時間勤務制度など、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績が多数あります。
◆教育体制の他、明確な昇格基準を設けていますので、ご自身の頑張りがはっきりと反映され、やりがいを持って取り組んでいくことができます。

★☆　こんな薬局です　☆★
■調剤、OTC併設店！OTCにご興味のある方も歓迎です♪
■薬師堂駅から車で9分程の距離でございます。
■県道沿いに面しておりますので、通勤にも便利な立地です。

★☆　こんな企業です　☆★
■年間休日110日、有休消化もしやすい環境です。しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュできます。
■大手チェーン薬局ならではの福利厚生が充実していますので、産休育休制度や育児介護短時間勤務制度など、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績が多数あります。
■教育制度も充実！教育制度以外にも、明確な昇格基準を設けられております。

＼安心の教育体制で学びたい方へ／（仙台市青葉区エリア担当より）
業務マニュアルが完備されており、指導薬剤師によるサポートも受けられます。奨学金支援制度もあるので、経験が浅い方も腰を据えて成長できる、温かい雰囲気の薬局です。
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【法人特徴について】
■宮城と山形を中心に店舗展開を行っている成長企業で、在宅や介護部門にも特化したグループ会社を持つ法人です。
■非薬剤師の社長と薬剤師の担当者がタッグを組み、親しみやすい人柄を活かして風通しの良い組織運営を実践しているのが特徴です。
■七十七銀行による経営コンサルティングを受けており、強固な経営基盤のもとで安心して長く勤められる環境が整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■仙台駅から徒歩15分圏内に位置しており、通勤の利便性が非常に高く複数路線の利用が可能なアクセス抜群の調剤薬局です。
■小児科と精神科をメインに応需しており、1日平均80枚ほどの処方箋に対応しながら専門性の高い知識を深めることができます。
■施設在宅業務にも注力しているため、外来対応だけでなく地域医療の最前線で多職種と連携する貴重な経験を積むことが可能です。

【こんな方が活躍中】
■大手チェーンから転職し、より地域に密着した環境で一人ひとりの患者様と深く関わりたいと考えている薬剤師が中心に活躍しています。
■奨学金サポート制度を利用して入社した若手スタッフも在籍しており、経済的な不安を解消して日々の業務に専念しています。
■産休・育休の取得実績が豊富にあるため、ライフイベントを経て復職し、家庭と仕事を両立しながら継続して働く方が多い職場です。

【法人特徴について】
■宮城県を中心に東北や関東エリアで16店舗を展開しており、地域に根差した医療提供を積極的に推進している成長企業です。
■若いドクターと共に薬局を立ち上げるケースが多く、医師との良好な関係性を築きながら長く勤められる環境が整っています。
■年平均5店舗のペースで新規出店を続けており、ドミナント展開によって近隣店舗とのヘルプ体制も構築しやすくなっています。

【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄東西線の卸町駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く通いやすい店舗です。
■近隣のクリニックから内科や皮膚科、消化器科など複数科目を1日平均200枚ほど応需している医療モール型です。
■薬剤師は常勤3名とパート4名が在籍しており、常時3名から5名体制で協力しながらスピーディーに業務を行います。

【勤務実態について】
■開局時間は18時までとなっており、正社員であっても残業がほとんど発生しないため、プライベートを充実させることが可能です。
■土日も営業しているためシフト制での勤務となりますが、1日通しでの休みが取得しやすく、オンオフの切り替えが容易です。
■在宅業務においてはお薬の配送時に自家用車を使用する可能性があるため、柔軟に動けるフットワークの軽さが求められます。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から600万円と幅広く、これまでの経験やスキルを正当に考慮した上で最終的な給与額が決定されます。
■正社員採用だけでなく、テキパキと動ける方であれば60代の方の相談も可能となっており、幅広い年齢層を受け入れています。
■住宅手当や管理薬剤師手当などの各種手当が充実しているほか、昇給制度も年1回設けられており安定した待遇が期待できます。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は仙台市営地下鉄東西線の荒井駅から徒歩約5分と通勤に便利な立地です。
■主に耳鼻科の処方箋を応需しており、1日あたり90枚から100枚程度に対応します。
■薬剤師は常勤4名が在籍し、常時2名から3名体制で事務スタッフ3名と協力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師として勤務可能な方を対象とした募集です。保険調剤のご経験が3年ある方歓迎です。
■患者様や医師との良好な関係性を築けることなど、コミュニケーションが円滑に行える方歓迎です。
■報告・連絡・相談を徹底し、問い合わせにも迅速かつ誠実に対応できる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■代表取締役も薬剤師であり、従業員との距離が近く非常に風通しの良い職場環境です。
■エリアマネージャーによる入社後のサポート体制も整っており、安心して業務に臨めます。
■服装も自由度が高く、パーマやネクタイなしも可能で、同業他社以外であれば副業も可能です。

【法人特徴について】
■宮城県と岩手県で調剤薬局のほか訪問看護や居宅介護支援事業所などを広く展開しています。
■在宅医療と外来対応のハイブリッド型薬局を目指し、地域医療に幅広く貢献しています。
■社内に看護師やケアマネジャーなど多職種が在籍し、在宅医療での連携がとりやすいです。

≪薬局について≫
東北・関東を中心に展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
医薬品のみならず健康を総合的に支える「ファーマシー・モア」の実現を目指し
スケール・品揃え・価格・利便性の充実した店舗運営で、
1店舗あたりの売上高は業界平均の3倍～5倍の売上を誇っている安定企業。
また、売場戦略の策定やスタッフのマネジメント、
品揃えの提案等の権限をそれぞれの店舗に委譲しており、
社員のモチベーション維持はもちろん、
地域に本当に必要なサービスを提供できるよう配慮している薬局です。