北海道・東北の薬剤師転職・求人情報一覧

【法人特徴について】
■秋田県内に2店舗を展開している法人であり、グループ会社を含めて地域に根ざした安定感のある経営を続けています。
■処方元のドクターとは非常に良好な協力関係を築いており、日々の疑義照会や情報共有も円滑に行えることが大きな強みと言えます。
■地元出身の方を中心に採用を行っており、地域の皆様から心から信頼され、愛される「かかりつけ薬局」を目指して日々邁進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の土崎駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤が非常にスムーズで便利な環境です。
■主な応需科目は内科と循環器科となっており、1日あたり平均50枚程度の処方箋を安定して受け付けている状況です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制であり、医療事務スタッフは計4名が在籍しているため、業務を分担しやすい職場環境です。

【想定される業務内容】
■主な業務は外来患者様への調剤や監査、服薬指導となっており、一人ひとりの患者様に寄り添った丁寧な対応を大切にしています。
■内科や循環器科の処方箋が中心となるため、慢性疾患をお持ちの患者様への長期的な健康サポートや薬歴管理業務を担当いただきます。
■門前のクリニックとの連携が非常に密接であるため、ドクターへの処方提案や情報のフィードバックも重要な業務の一つとなります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の泉外旭川駅から車で6分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤も非常に便利な立地にある調剤薬局です。
■近隣の内科および小児科のクリニックから処方箋を応需しており、1日あたりの平均枚数は約40枚前後で推移しております。
■現在は常勤の薬剤師1名と事務スタッフ2名で運営しており、処方箋枚数の増加を見据えて新しく正社員の方を募集しています。

【法人特徴について】
■地域密着型の薬局運営を目指しており、患者様とのふれあいや思いやりの心を大切にしながら日々の業務に取り組んでいる法人です。
■健康に関するアドバイザーとして地域住民に寄り添い、笑顔での挨拶や感謝の気持ちを常に忘れない姿勢を運営の基本としています。
■薬局としての存在意義を日々追求しており、明るく元気な社会づくりに貢献できるような質の高いサービスの提供を目指しています。

【こんな方が活躍中】
■患者様のニーズを丁寧に汲み取ることができる聞き上手な方や、周囲と協力して円滑に業務を進められる方が現場で活躍しています。
■未経験からスタートした方でも教育制度を活用して知識を身につけ、今では地域の方々に頼られる存在として貢献している事例があります。
■仕事と家庭の両立を大切にしたい薬剤師が在籍しており、限られた時間の中で効率的に業務を遂行する姿勢が周囲に評価されています。

★☆　薬局について　☆★
■日曜+平日1日の完全週休二日制でお休み取得可能です♪
■秋田県で2店舗展開の個人薬局です。
■近隣の施設以外にも、県内から複数の処方箋を応需しておりますので、スキルアップを図れる環境です。
■調剤過誤を防止する為の二次元コードによる処方せん読取や、最新の調剤機器、監査システム、電子薬歴を装備し、質の高い薬局の「地域からの発信」を目指しています。

★☆　こんな方におすすめです　☆★
■残業時間は月間数時間と少なめです。ほぼ薬局の開局時間に合わせての就業が基本です。子育てされている薬剤師の方にもおすすめです。
■在宅対応は個人宅は男性、施設は女性と分けて対応していますので、ご不安な方にも安心してご就業いただけます。
■完全週休２日を取得できます。日曜と平日１日のお休みが必ず取得できるので、プライベートを充実させたい方や、家族の都合にあわせて休みを取りたい方におすすめです。

≪こんな病院です！≫
■1964年の開設以来、専門外来・医療相談・カウンセリング・精神科デイ・ケア・訪問看護等を行っていらっしゃる病院です。
■外来治療中はもちろんのこと、入院中からも各部門の連携により、患者様の生活を支えるお手伝いを進めるようにしています。
■羽後本荘駅から車で約10分以内のためお車での通勤も便利です！
■17時終業で残業も少ないため、夕方以降のプライベート時間もメリハリつけてご就業いただけます♪
■夜勤なしで病院求人の中では高時給も相談可です。

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前でスキルアップ出来る環境、薬剤師として幅広い経験を積みたい方、対応力・専門知識を身につけたい方にオススメの薬局です。
■今回は管理薬剤師をお任せできる方を歓迎♪18時以降はほぼ残業なく、お仕事を終えられる環境◎
■異動のない環境で腰を据えて就業することができます。

≪福利厚生が充実しています≫
■賃貸契約者には上限27,000円の住宅補助がございます。
■産育休や介護休暇など、安心して働ける環境がございます。（取得実勢あり）

■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。「薬局」を「地域の健康生活支援ステーション」という位置付けと考えており、転居を伴う人事異動は原則ございません。
■ガイドラインを上回る薬剤師人数を店舗に配しておりますので、調剤時・監査時・投薬時のトリプルチェックを余裕をもって行えることは勿論、公休・有給休暇も取りやすい環境です。
■コンピューターを利用して、患者さんの服薬の歴史をデータ管理。医療機関とも連携を取り合って、副作用のない服用、･無駄のない服用を心がけています。
■ワークライフバランスを大切にした企業ですので、女性にとっては特に結婚・出産・子育てなどの節目を経たのちも長く働ける環境があります。

≪こんな会社です≫
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。
■薬剤師人数が整っている為、無理無くご就業頂けます。
■OTC薬などのラインナップも充実。地域の健康生活支援ステーションとしての役割を担っております。
■充実した研修制度、学会の参加や海外研修のチャンスもあります！
■残業が少ない上、有給取得しやすくメリハリ勤務が可能です。
■社員にはipadが支給され、社員同士のコミュニケーションが取りやすい様な環境を整えております。

≪こんな薬局です≫
■国道13号線より、秋田南高校の裏手の住宅街に2019年10月に開局しました。
■門前の内科クリニックの処方箋を応需しております。

≪働きやすい環境がございます≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。
■住宅手当制度があり、持ち家の方月額20,000円、アパート等入居者の方は月額 15,000円支給！また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入！正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間～8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。

【法人特徴について】
■秋田県横手市内に1店舗を展開している地域に根差した個人薬局であり、地域密着型の医療を提供しています。
■地域の「かかりつけ」薬局を目指し、近隣の医療機関から幅広い処方箋を応需する体制を整えています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、チャレンジしたいことには法人全体で全力でバックアップする社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線横手駅から車で約5分の市内中心部に立地し、駐車場も完備されており車通勤が便利です。
■主に近隣の耳鼻咽喉科と小児科の処方箋を応需しており、外来枚数は1日70～80枚程度です。
■薬剤師は常勤4名・パート2名の計6名体制で、常に3～4名で対応し、事務は4名在籍しており調剤の手伝いもいたします。

【求人情報について】
■経験や能力に応じて年収450万円から最大650万円の提示が可能であり、高年収を希望する方に魅力的な条件です。
■賞与は年2回、合計4ヶ月分の支給実績があり、日頃の頑張りがしっかりと評価される体制が整っています。
■完全週休2日制（日曜+他1日）を採用しており、夏季休暇2日、年末年始休暇5日と休日も充実しています。

≪薬局について≫
近隣の内科・循環器科クリニックからの処方箋がメイン。
処方箋は1日70～80枚。
薬剤師常時1.5名体制で対応しています。
薬歴は紙薬歴となりますが、円盤やVマスあります。
近隣には中学校などもあり、落ち着いた雰囲気の住宅地エリアにある薬局です。
所属スタッフの働きやすいよう、家庭や子育てへの理解もある企業様です。
特に女性にとっては、働き方のスタイルも変えながら長くお勤めいただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの北山形駅からは車で７分ほどの場所に位置し、主に小児科の処方箋を応需しています。
■１日平均８０枚ほどの処方箋に対応しており、地域の子供たちの健康を支える役割を担います。
■薬剤師は常勤とパートを合わせて５名が在籍し、事務スタッフ３名と共に業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献体制をより強化するための増員募集であり、意欲的な方を歓迎しています。
■小児科の対応が中心となるため、子供が好きで優しく丁寧な接遇ができる方を求めています。
■チームワークを大切にし、多職種とも円滑にコミュニケーションが取れる方が活躍できます。

【法人特徴について】
■グループ全体で４００店舗以上を展開する大手薬局チェーンであり、安定した経営基盤です。
■患者様の笑顔のためにという理念を掲げ、高度な専門知識と温かい対応を大切にしています。
■最新の調剤機器や監査システムを積極的に導入し、業務の効率化と安全性を高めています。

【求人情報について】
■残業代は１分単位で支給される仕組みが整っており、サービス残業の心配がなく働けます。
■年間休日は１２０日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけられます。
■昇給や年２回の賞与支給があり、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のフラワー長井線長井駅から徒歩9分と近く、電車通勤も可能な好立地です。
■具体的な処方箋の応需科目や1日あたりの枚数については、面接時に詳細をお伝えします。
■現在は代表取締役が管理薬剤師を兼務しており、店舗のスタッフ全員で協力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、代表取締役が管理業務を行っているため、後任となる管理薬剤師候補を募集します。
■即戦力となる経験者はもちろん、意欲のある若手であれば未経験の方も相談可能です。
■将来的に店舗運営の中核を担い、長期的な視点で会社と共に成長できる方を求めています。

【法人特徴について】
■山形県南部に調剤薬局を2店舗展開しており、地域医療に貢献する地元の安定法人です。
■経営陣との距離が近く風通しの良い社風で、社員一人ひとりの意見を大切にしています。
■大手チェーンにはない柔軟な対応と柔らかい社風も法人の大きな魅力です◎

≪　こんな薬局です　≫
■循環器内科メイン
■薬剤師常勤1名、パート1名
■1日あたりの処方箋枚数30枚程
■残業少なめの薬局！
■山形駅から徒歩7分程

≪　こんな企業です　≫
■宮城県、山形県に店舗展開！グループ会社含め、5店舗を運営しています。
■花言葉から社名を考え、店舗内装や外装も患者様に親しみを感じてもらえるように力を入れています。
■社員の働きやすさを考えている会社です。社長の「人生の大半を過ごす場所だから」という言葉から、職場環境を重視したい方におススメしたい企業です。定着率も良く、定年65歳と腰を据えて働きたい方歓迎。
■薬局経営だけでなくエステサロンも経営しています。2本柱で企業としての安定感も◎社員割引も好評の福利厚生です。

≪ 山形県に本社を置いています ≫
●医療機器・医療材料・福祉関連商品の販売、そして山形市内に調剤薬局の経営を行っている医療専門の総合商社です。
●現在薬局は7店舗あり、山形市内および近隣のみの展開であるため、転勤を伴う異動はございません。
また、ヘルプ体制も整っているため、残業時間も全店舗で月平均5時間未満と少ない環境です♪
●年間休日は120日以上！
プライベートとも両立しやすく、長期休暇も取得しやすいのが特徴です。

≪ 薬局について ≫
●2024年秋にオープンしたての真新しい薬局です。水、土が半日の勤務のため、週休2日制でオンオフの切り替えよく働けます。
●天童駅から車で6分ほどの立地にあります。
門前の小児科から応需しており、専門的な内容を深く学ぶことが出来ます。

≪ こんな方にオススメ ≫
◎新しい薬局で働きたい方
◎転勤なく働ける環境で働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の神町駅から車で約10分ほどの立地にある調剤薬局です。
■内科、整形外科、皮膚科に加え、居宅・施設の在宅医療にも対応しています。
■処方箋は1日あたり約50枚で、常勤薬剤師2名と事務3名で運営しています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日で、日曜祝日の他に木曜日が休みとなる完全週休二日制です。
■残業はほぼ発生しない環境で、プライベートとの両立がしやすい職場です。
■開局時間は平日18時30分まで、土曜は16時30分までとなっています。

【こんな取り組みをしています】
■社員の学びを支援するため、資格取得支援やMBA学費補助制度を導入しています。
■確定拠出年金制度や社員持株制度など、将来設計をサポートする制度があります。
■産休・育休や介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化に対応できます。

■山形県内に店舗展開している地域密着の薬局様です。
■地元で働きたい、地域医療に貢献したい、そんな薬剤師様にピッタリ！
■勤務日数・時間はご相談ください。

【店舗情報と応需状況について】
■西米沢駅から車で4分ほどの場所にあり、マイカー通勤が可能なので毎日の通勤も快適です。
■主に近隣のクリニックから内科や消化器科の処方箋を応需しており、地域に密着しています。
■処方箋の応需枚数は月に230枚ほどと落ち着いており、患者様一人ひとりと向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在活躍中のスタッフの年齢層が高く、今後の体制強化を見据えて欠員補充での急募です。
■高年収を目指す経験者から、これからスキルを身につけたい未経験の方まで幅広く募集します。
■地域のかかりつけ薬局として、患者様に寄り添い丁寧な対応ができる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■山形県内に3店舗を展開しており、ご縁のあるドクターの門前で地域医療に貢献しています。
■異動や転勤がないため、腰を据えて長く働きたい方にとって非常に安心できる法人体制です。
■店舗同士が離れていても定期的にコミュニケーションを取る機会があり、横の繋がりがあります。

【求人情報について】
■正社員の募集となっており、ご経験やスキルに応じて年収500万円から650万円の提示です。
■日祝のお休みに加えてシフトでの休日があり、週休2.5日以上としっかりお休みが取れます。
■就業時間は平日17時半までとなっており、残業も少ないためワークライフバランスが良好です。

≪病院について≫
地域の中心となる病院です。地域医療を支えており、幅広い年齢層の患者様がいらっしゃいます。内科疾患による救急対応に加えて、整形外科があるため、事故の際の受け入れも行っています。リハビリテーションも充実しており、他職種の職員と連携しながら薬剤師としての職能が発揮できる現場です。病院の立地は、食がおいしく生活に便利な商業施設も多くあります。積雪量もそこまで多くなく、冬場も過ごしやすい環境です。

≪薬剤部について≫
外来はほぼ１００％院外処方で行っておりますので、基本的に入院患者様のお薬がメインとなります。入院時のお薬から、院内処方、処方後の副作用の確認などやりがいのある現場です。薬剤師は当直がなくプライベートとのバランスよく働きたい方にもおススメです。すべての患者様に薬剤師が担当制で配置。今後はより一層病棟業務に力を入れていきたいと考えており、患者様とのやり取り、他職種との連携とやりがいを感じられる職場です。

≪資格を持った薬剤師が在籍≫
救急認定薬剤師、糖尿病療養指導士、NST専門療法士、心不全療養指導士、スポーツファーマシストと資格を持った薬剤師が在籍。実際に市民を対象とした糖尿病教室をはじめ、チーム医療への参加を通して資格を活かすことができます！他にも目指したい資格があればサポートできる環境です。


【こんな方にオススメ】
■病院薬剤師として経験を積み、専門性を高めていきたい方におすすめです。
■公務員として安定した雇用を求め、長く働きたい方に適しています。
■ワークライフバランスを重視しながら、薬剤師として成長したい方に最適です。

■調剤併設率が高く、近隣から広域まで多様な処方箋を応需しています。
■パート薬剤師さんの募集！勤務曜日や時間帯など、ご相談に応じます。
■患者様を温かく迎え、信頼をいただける薬局作りを大切にしています。
■面受けで薬剤師としての腕を磨けます。常時複数薬剤師の体制で安心です。
■そのほか、健康相談やカウンセリング、在宅医療も行い、全ての患者様に対応できる体制です。
■全方面で地域医療に貢献したい、そんな方にお勧めの企業です。

■調剤併設率が高く、近隣から広域まで多様な処方箋を応需しています。
■パート薬剤師さんの募集！勤務曜日や時間帯など、ご相談に応じます。
■患者様を温かく迎え、信頼をいただける薬局作りを大切にしています。
■面受けで薬剤師としての腕を磨けます。常時複数薬剤師の体制で安心です。
■そのほか、健康相談やカウンセリング、在宅医療も行い、全ての患者様に対応できる体制です。
■全方面で地域医療に貢献したい、そんな方にお勧めの企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のさくらんぼ東根駅から車で10分ほどの場所に位置する、ドライブスルー併設の薬局です。
■主な応需科目は小児科となっており、1日に平均して60枚から70枚の処方箋を受け付けております。
■薬剤師は常勤2名、医療事務スタッフ2名が在籍しており、協力しながら業務を進める体制です。

【職場環境と雰囲気】
■新しいことへのチャレンジを歓迎する活気ある社風で、自身のアイデアを形にしやすい環境です。
■幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、調剤業務が未経験の方でも人物を重視して採用します。
■新卒入社後の3年間の定着率が85%と高く、社員が安心して長くキャリアを築ける職場です。

【求人情報について】
■ご自身の経験やスキルを十分に考慮し年収は希望や経験に応じ700万円の範囲で給与を提示いたします。
■住宅手当をはじめ、地域手当や役職手当など、日々の生活を支える各種手当が非常に充実しています。
■日々の業務への貢献は、年2回（6月・12月）の賞与という形でしっかりと評価される仕組みです。