尾道駅 (JR山陽本線)の求人検索結果37件

＜こんな薬局です＞
※配属店舗は面接次第の決定となります。
■今後、新規出店を予定しているため増員募集となります。
■昭和59年7月開局。平成18年3月に現在の場所へ建替えされています。
■グレーを基調としたスタイリッシュな外観です。
■瀬戸田・沢フェリー乗り場から車ですぐ。
■分包機・計量器・自動監査付電子天秤導入。
■近隣にある内科クリニック他、
　広域からの処方箋にも対応しています。
■1000品目以上のお薬を取り揃えています。
■投薬台の他、相談コーナーも設けています。
■待合スペースには背もたれ付きのソファがありゆったりとお待ち頂くことが可能です。

＜業務内容＞
■すぐそばにある医院からの処方箋がメインとなります。
■主に内科の処方箋に対応しています。
　立地柄、広域の処方箋も対応します。
■処方箋は1日平均65枚程度です。
■在宅も行っている店舗です。
■常時2名体制です。

＜研修制度＞
■ご入職後は通常業務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■定期的な勉強会や研修がございます。
　若い社員も多いため、勉強会を定期的に実施しています。

＜法人特徴＞
■因島をはじめ複数店舗展開されていて、
　グループ内で補填体制が整っているため、
　いざというときのおやすみも安心です。
■創業46年を迎えた調整薬局グループです。
■患者様ファーストの薬局ですが、
　これからも選ばれる薬局になるため、
　国が求めている在宅・かかりつけ・
　健康フェアなども積極的に行っています。
■従業員満足度が高く、離職率の低い法人です。

＜こんな方にもオススメ＞
■患者様とより近い距離で働ける、
　地域密着型の調剤薬局に勤めたい方
■定着率の高い法人で腰を据えて働きたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

***　　こんな調剤薬局です　　***
■門前にある病院がメイン応需先となります。複数科目応需でスキルアップも可能です。未経験も歓迎。

■業務を助けてくれる機器も導入されています。
　高齢の患者様からの一包化のご希望にも沿えるように、全自動錠剤分包機も備えております。
　また、レセプトコンピュータとの連動により、正確で迅速な調剤を可能にしています。

＜こんな薬局です＞
■総合病院の門前となります。
■薬剤師正社員3名パート1名、事務5名体制です。

＜業務内容＞
■総合病院からの処方箋を多く処方しています。
■処方箋100枚/日ほどです。
■電子薬歴を導入しています。

＜研修内容＞
■社内勉強会
各店舗において随時実施しています。テーマは安全管理体制、後発医薬品、ハイリスク薬、診療報酬改定など多岐にわたります。
■医薬品メーカーによる製品概要勉強会
新規発売医薬品や既存の医薬品について、医薬品メーカー担当者様による製品概要の説明会を行っています。
■地域薬剤師会主催勉強会への参加
各種講演会への参加により知識の習得を行っております。
■接遇研修
社会人・医療人として質の高いサービスを患者様に　提供できるよう接遇研修を行っています。

＜法人の特徴＞
■広島県の尾道市を中心に店舗展開している調剤薬局となります。
■社長も薬剤師で現場でご勤務されています。従業員とも距離が近く、信頼されているお人柄が穏やかな社長となります。

＜募集理由＞
■365日開店店舗なのでお休みの取り易さを重視した増員募集になります。
■完全週休2日制の店舗なので通常の薬局より在籍人数が必要な店舗となります。

＜こんな薬局です＞
■因島の総合病院門前にある調剤薬局です。
■365日年中無休で開局しております。
■在宅業務にも積極的に取り組まれており、因島の地域医療に貢献されています。
■麻薬調剤にも対応されとり、専門知識を磨くことも可能な環境です。
■オンライン服薬指導も300件以上対応されています。
■地域支援体制加算2取得店舗です。

＜業務内容＞
■総合門前の外来対応がメインです。
■在宅対応も行っています。

＜法人特徴＞
■広島県を中心に20店舗の調剤薬局を運営しています。
　広島・岡山・東京・千葉にて店舗を展開しております。
■幅広いエリアで展開し、新店立ち上げや他エリアの店舗での
　勤務も希望があれば叶えてくださる法人です。
　但し、会社都合の無理な異動はございませんのでご安心ください。
■社長は60代で製薬企業出身の方で穏やかなご性格の方です。
■各店舗に運営方針は任せているケースが多く、
　社長と従業員の距離も近い為、自由な風土が特徴です。
　そのため、かかりつけや在宅件数のノルマはなく、
　無理な営業活動は現場には求めていない法人になります。
■特別スキルが高い人材を求めている訳ではなく、
　人間関係の調和を保ちながら患者様や門前ドクターと
　連携が取れる薬剤師を求めているのでキャリア重視の会社ではございません。
■有給休暇が取得しやすいように各エリアの基幹店に人員を多めに配置し、
　ヘルプ勤務が可能な組織を運営されています。
■独立志望者や経営に興味がある方には自社の店舗を売却、
　もしくはグループ会社として迎え入れてくださいます。

＜こんな方にもオススメ＞
■今までの経験を活かして高年収を目指したい方
■専門性を高めたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜こんな薬局です＞
■平成6年11月に開局した、
　クリニックビルの先駆け薬局です。
　ビルの1階が調剤薬局になっています。
■1000品目以上のお薬を取り揃えています。
■店舗内には優しく陽の光が入り、
　温かみのある綺麗な店舗です。
　待合スペースには淡いグリーンの
　ソファーが並んでいます。
■投薬口は4台ございます。
■健康サポート薬局に認定されています。
■週3日～勤務できる方を募集しています。
　19時まで勤務出来る方、歓迎！
■経験者歓迎！時給2,300円です◎

＜業務内容＞
■内科・循環器科、眼科、皮膚科の
　処方箋に対応しています。
■処方箋は1日平均200枚程度と忙しいですが、
　その分薬剤師の人数もしっかり配置しています。

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や研修がございます。
　若い社員も多いため、勉強会を定期的に実施しています。
　医師との合同研修も年3～4回実施されているので
　知識量アップにもつながります。

＜法人特徴＞
■因島をはじめ複数店舗展開されていて、
　グループ内で補填体制が整っているため、
　いざというときのおやすみも安心です。
■創業46年を迎えた調整薬局グループです。
■患者様ファーストの薬局ですが、
　これからも選ばれる薬局になるため、
　国が求めている在宅・かかりつけ・
　健康フェアなども積極的に行っています。
■人間関係や給与面等の従業員満足度が高く、
　離職率の低い法人です。

＜こんな方にもオススメ＞
■複数科目応需できる環境で知識を深めたい方
■フルタイムで働く事は難しいけれど、
　週の半分以上は勤務したい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜こんな薬局です＞
※配属店舗は面接次第の決定となります。
■今後、新規出店を予定しているため増員募集となります。
■令和元年11月に開局したため、
　まだまだ綺麗な薬局です。
■尾道方面から戻られる方々にも
　アクセスが良い立地のため、
　幅広い医療機関の処方箋を受付けております。
■白い外壁のシンプルな外観ですが、
　店舗の中は温かみのある木目調で、
　落ち着いた空間となっております。
■漢方製剤も取り扱っています。
■分包機（Vマス）導入済みです。

＜業務内容＞
■循環器内科の処方箋に対応しています。
　立地柄、広域の処方箋も対応します。
■処方箋は1日平均15枚程度です。
　基本的に一人薬剤師の店舗です。

＜研修制度＞
■ご入職後は日々の業務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■定期的な勉強会や研修がございます。
　若い社員も多いため、勉強会を定期的に実施しています。

＜法人特徴＞
■因島をはじめ複数店舗展開されていて、
　グループ内で補填体制が整っているため、
　いざというときのおやすみも安心です。
■創業46年を迎えた調整薬局グループです。
■患者様ファーストの薬局ですが、
　これからも選ばれる薬局になるため、
　国が求めている在宅・かかりつけ・
　健康フェアなども積極的に行っています。
■人間関係や給与面等の従業員満足度が高く、
　離職率の低い法人です。

＜こんな方にもオススメ＞
■広域の処方箋も対応できる店舗で経験を積みたい方
■定着率の高い法人で腰を据えて働きたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

【店舗情報と応需状況について】
■尾道市御調町にある調剤薬局です。
■総合病院の門前に位置しており、内科や外科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均40枚程度で、薬剤師2名と事務員3名で落ち着いて対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在勤務している管理薬剤師が退職を予定しているため、後任として活躍してくださる方を急募しています。
■100名規模の施設在宅が増える見込みのたため、体制を強化するための増員募集となります。
■これまでの調剤経験を活かし、地域医療に貢献したいという高い意欲をお持ちの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■広島県尾道市にて1店舗のみを運営しており、転勤の心配なく地域に根差して働けます。
■社長は管理栄養士の資格を持つ女性で、社員が働きやすい家庭的な職場環境作りを大切にしています。
■2022年にM&Aによって設立された新しい薬局のため、組織づくりにも携わることができます。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生することがなく、終業後の予定も立てやすく、プライベートを大切にできます。
■現在は土曜日が休みのため完全週休2日制で、年間休日は120日以上と大変充実しています。
■万が一残業が発生した場合でも、翌日に早く退勤するなどの柔軟な勤務時間調整が可能です。

＜こんな薬局です＞
■因島の総合病院門前にある調剤薬局です。
■365日年中無休で開局しております。
■在宅業務にも積極的に取り組まれており、因島の地域医療に貢献されています。
■麻薬調剤にも対応されとり、専門知識を磨くことも可能な環境です。
■オンライン服薬指導も300件以上対応されています。
■地域支援体制加算2取得店舗です。

＜業務内容＞
■総合門前の外来対応がメインです。
■在宅対応も行っています。

＜法人特徴＞
■広島県を中心に20店舗の調剤薬局を運営しています。
　広島・岡山・東京・千葉にて店舗を展開しております。
■幅広いエリアで展開し、新店立ち上げや他エリアの店舗での
　勤務も希望があれば叶えてくださる法人です。
　但し、会社都合の無理な異動はございませんのでご安心ください。
■社長は60代で製薬企業出身の方で穏やかなご性格の方です。
■各店舗に運営方針は任せているケースが多く、
　社長と従業員の距離も近い為、自由な風土が特徴です。
　そのため、かかりつけや在宅件数のノルマはなく、
　無理な営業活動は現場には求めていない法人になります。
■特別スキルが高い人材を求めている訳ではなく、
　人間関係の調和を保ちながら患者様や門前ドクターと
　連携が取れる薬剤師を求めているのでキャリア重視の会社ではございません。
■有給休暇が取得しやすいように各エリアの基幹店に人員を多めに配置し、
　ヘルプ勤務が可能な組織を運営されています。
■独立志望者や経営に興味がある方には自社の店舗を売却、
　もしくはグループ会社として迎え入れてくださいます。

＜こんな方にもオススメ＞
■今までの経験を活かして高年収を目指したい方
■専門性を高めたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜研修制度＞
■基本は配属店舗での OJT研修です。必要に応じて職種別・階層別の研修に参加して頂きます。
■未経験者やブランクの長い方については各種勉強会や集合研修にご参加頂いておりますのでご安心ください。

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を目指して地域の医療貢献に取り組み、
中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として患者さんに寄り添って服薬指導を行う
「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、さらに病院や介護施設などと連携を強化することで地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの推進・健康拠点として情報の発信や健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、そして中国地方最大級の店舗網を生かし、地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

＜募集理由＞
■グループ内の基幹店舗となる為、定期採用としてやる気の有る薬剤師を常に募集しています。

＜こんな薬局です＞
■総合門前の薬局の為、様々な科目の処方箋を学ぶことができます。
■尾道エリアの中でもトップクラスの設備導入を行っており、最新の環境で働くことができます。
※例）自動ピッキングロボット（BD Rowa）、監査レンジ、自動分包機、クリーンベンチ、パラスター等
■外観もスタイリッシュなデザイナー建築となっています。

＜こんな雰囲気です＞
■総合科目＋大型店舗＋処方箋100枚越えの為、気づけば1日が終わっているような店舗です。午前中に患者様が多いので、残業はほとんどありません。メリハリをつけて働きたい方にオススメです。

＜福利厚生＞
■医療費補助、食事会補助、研修会・学会補助、はぐくみ企業年金制度ほか福利厚生が充実しており、特に学習意欲が高い方に向けたものが充実しています。

＜法人特徴＞
■広島県尾道市を中心に11店舗の薬局を運営しています。
■有休消化率は高く、皆で休みやすい環境を整えています。
■認定薬剤師に必要な単位取得のツールである
　「e-ﾗｰﾆﾝｸﾞ」は全額補助、各種勉強会参加補助もあります。
　会社指定の認定を取得した場合は、別途手当も付与しています。
■年1回役員が社員と必ず面談を行っています。
　上層部自らが社員と話すことで現場で
　起こっていることを把握し、
　人間関係などの問題が発生した場合も
　迅速に対応ができるようにしています。
■勤続年数10年以上、20年以上の方も多数在籍しており、
　定着率が高いのが特徴です。