JR山陽本線(三原～岩国)・ヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

＜募集要項＞
■業種　　：調剤薬局
■雇用形態：パート・Wワーク可
■業務内容：服薬指導,監査,調剤
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：時給：2,000円～2,500円（ご経験に合わせて応相談）
■勤務時間：土　09:00～15:00　休憩0分
■休日　　：勤務日以外　有給休暇（法定通り付与）
■福利厚生：労災保険

＜こんな調剤薬局です＞
■安芸中野駅から徒歩3分。公共交通機関での通勤も便利。
■もちろん、お車通勤もご相談ください。
■処方箋200枚/日程度と人気の調剤薬局です。耳鼻科・内科・小児科・皮膚科を応需しています。

＜法人特徴＞
■広島県を中心にグループ合わせて9店舗展開しています。
　薬局事業以外にも福祉事業等、幅広く事業を展開しています。
　非常に安定した経営です。
■8店舗中、8店舗で地域体制加算2が取得しています。
■健康教室や健康イベントで地域の健康づくりに貢献しています。
■食を通して健康を考える活動も取り組んでいます。

＜こんな方にもオススメ＞
■Wワークを探している方
■幅広い処方箋を勉強したい方

気になる方はお気軽にお問い合わせください♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の天神川駅から車で6分ほどの場所に位置しており、小児科をメインに広域からの処方箋も応需しております。
■年間で1,948枚の処方箋を受け付けており、現在は常勤薬剤師1名体制で地域の方々の健康を支えているアットホームな薬局です。
■近隣の小児科医院からの処方が中心となるため、お子様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら業務に励める環境です。
※配属店舗は面接次第での決定となります。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の平均年齢は33歳と若く活気があり、相談しやすい先輩や仲間が揃っているため、中途入社の方もすぐに馴染めます。
■最新の監査システムや電子薬歴などの設備導入を全店で進めており、調剤過誤の防止と業務の効率化を徹底している環境です。
■本部スタッフとの距離も近く、日々の悩みやキャリアに関する相談を気軽に行える風通しの良い組織文化が形成されています。

【こんな取り組みをしています】
■セルフメディケーション支援の一環として、健康セミナーを年間130回以上開催し、地域住民の予防医療を支えています。
■在宅医療には特に注力しており、広島エリアでは居宅メインで年間1,000件以上の訪問実績を誇るなど、地域貢献が形です。
■男性の育児休暇取得を強力に推進しており、3ヶ月から1年程度の取得実績も増えているなど、働き方改革に本気で取り組んでいます。

【こんな方が活躍中】
■病院経験のみの方や調剤未経験からスタートした方も、充実した研修制度を活用して一線で活躍している薬剤師が多数います。
■仕事と育児を両立させたいパパ・ママ薬剤師が活躍しており、お子様が小学校5年生になるまで利用できる時短制度も好評です。
■接遇面に自信を持ち、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたいというホスピタリティ溢れる方が現場をリードしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の三原駅から徒歩で約2分という非常に便利な場所に位置している調剤薬局です。
■1日に約100枚の処方箋を応需しており、精神科や心療内科、内科などを幅広く扱っています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名、事務スタッフ4名の体制で協力して日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集を行っており、チームワークを大切にできる方を歓迎しています。
■前向きに業務に取り組み、地域医療への貢献に対して意欲的に行動できる方が活躍できる環境です。
■経験が浅い方やブランクがある方も、充実した研修制度が整っているため安心して応募できます。

【法人特徴について】
■全国に460店舗以上を展開する東証プライム上場グループ企業が運営する安定した法人です。
■全国規模のネットワークを持ちながらも、地域ごとの特性やニーズを大切にした運営を行っています。
■安定した経営基盤のもと、調剤薬局事業を通じて地域医療への貢献を追求し続けている企業です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、これまでの経験やスキルを考慮して年収550万円まで提示が可能です。
■借上社宅制度や住宅手当など、大手グループならではの手厚い福利厚生制度が整っています。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR三原駅から徒歩5分という好立地に位置しており、毎日の通勤や生活において非常に便利な環境です。
■近隣の医療機関からは内科や呼吸器科をはじめ、整形外科や皮膚科など多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■1日平均55枚の処方箋に対して薬剤師は常勤4名とパート1名が在籍しており、事務も6名いるため手厚い人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様により良い医療サービスを提供するため、将来を見据えた体制強化を目的として薬剤師の増員募集を行います。
■変化を恐れずに新しいことへ前向きに挑戦できる方や、自身のスキルアップに対して意欲的な方を歓迎している職場です。
■未経験の方でも30代までなら応募が可能であり、経験者であれば40代半ばまで幅広く相談に乗っていただける環境です。

【法人特徴について】
■全国に460店舗以上を展開している大手調剤薬局グループでありながら、地域密着の姿勢を大切にしている企業です。
■母体は一部上場企業であり経営基盤が非常に安定しているため、長期的な視点で安心してキャリアを築くことが可能です。
■地域ごとの特性やニーズを細かく把握するためにエリアごとに運営会社を分けており、地域医療への貢献を追求しています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルに応じて400万円から550万円の提示が可能で、手厚い各種手当を含めた安定した給与体系です。
■昇給は年に1回あり、賞与も年に2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入として還元される仕組みがあります。
■広域勤務が可能な場合には借上社宅制度が利用でき、自己負担なしで住居を確保できるなど福利厚生が大変充実しています。

■廿日市～五日市エリアにおいて複数店舗展開しています。
■エリアマネージャー制度を導入しており、店舗管理者のサポート体制があり店舗が落ち着いています。
■人間関係が良く、新卒から継続して勤務されている方も複数名いらっしゃいます。

・・＊こんな病院です＊・・
■病床数100床以上のリハビリテーション病院です。
■入院調剤がメイン業務となります。注射薬のセット、ミキシング対応も行っていただきます。
■薬剤師常勤1名、パート1名体制です。今後病棟を増設させる予定がある為、増員募集となります。
■月に一回の病棟全体の勉強会とメーカー勉強会があります。
■土日祝休み、17：30定時なので子育て中の方にもオススメです。
■病院未経験・ブランク有の方もお気軽にお問合せください。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の新井口駅から徒歩で約5分という、毎日の通勤に非常に便利な商業施設内に位置している店舗です。
■処方箋は面対応を基本としており、1日あたりの応需枚数は5枚から10枚程度と、ゆとりを持って対応できる環境です。
■薬剤師は常時1名から2名体制となっており、大手チェーンのバックアップ体制のもとで安定して勤務することが可能です。

【法人特徴について】
■創立から25年で全国に722店舗を展開する大手薬局チェーンであり、医療機関と密に連携するマンツーマン出店を基本戦略としています。
■調剤業務以外にもコンビニやJR西日本、他業種とのコラボ店舗を多角的に展開しており、時代の変化に合わせた柔軟な事業展開が特徴です。
■「教育のクオール」と称されるほど教育体制が充実しており、5年後や10年後も見据えて一生涯活躍し続けられる薬剤師の育成に注力しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や監査、患者様の不安を解消する丁寧な服薬指導に加え、健康管理を総合的にサポートする業務を担います。
■商業施設内の店舗として、OTC医薬品の販売やセルフメディケーションの相談にも対応し、地域住民の健康増進に多角的に寄与していきます。
■将来的なキャリアとして、店舗運営を支える薬局長職や、複数の店舗を管理するエリアマネージャーへのステップアップも目指せる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■大手企業ならではのコンプライアンス意識が非常に高く、産休や育休の取得実績も豊富で、子育て世代の薬剤師が多数活躍している職場です。
■年1回の面談機会が設けられており、自身の今後のキャリアプランや現在の悩みについて上司に直接相談できる、風通しの良い雰囲気です。
■電子薬歴や最新のピッキングシステムを導入して対物業務の効率化を図っており、患者様との対人業務に集中できる環境が整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の向洋駅から車で9分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い地域密着型の調剤薬局です。
■広域からの処方箋をメインに応需しており、様々な科目に触れながら薬剤師としての専門知識を幅広く習得することが可能です。
■現在は常勤薬剤師1名の体制で運営されていますが、近隣店舗との強力な連携により急な休みにも対応できる安心の環境です。

【法人特徴について】
■中四国エリアで業界最大規模を誇るドラッグストアチェーンであり、圧倒的な安定性と成長性を兼ね備えたリーディングカンパニーです。
■現在展開している全ての店舗を調剤併設化する目標を掲げており、地域住民の生活をトータルで支える医療拠点を目指しています。
■年間15店舗以上の新規出店を継続しており、名実ともに地域No.1の規模感を持って地域の健康増進に大きく貢献しています。

【求人情報について】
■これまでの経験や前職の給与を最大限に考慮した上で、広島市内エリアでは年収470万円から600万円の高待遇を提示します。
■月給には一律75,000円の薬剤師手当が含まれるほか、世帯主であれば月額15,000円の住宅手当が別途支給される仕組みです。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計4.5か月分支給される実績があり、正社員として安定した将来設計を描ける環境が整っています。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月に5時間から6時間程度と極めて少なく、1分単位で残業代が支給されるためサービス残業は皆無です。
■年間休日は114日確保されており、週40時間の変形労働時間制を採用することでワークライフバランスを良好に保てます。
■有給休暇は1時間単位から取得可能となっており、平均取得日数も12日と高いため自身の生活に合わせた働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の三原駅から車で3分ほどの場所に位置しており、非常に通勤の利便性が高い地域密着型の調剤薬局となっています。
■門前の耳鼻咽喉科をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は約130枚となっており、広域からも受け付けています。
■現在は常勤薬剤師4名と非常勤薬剤師2名の体制で運営しており、薬剤師がゆとりを持って日々の業務に専念できる人員配置です。

【法人特徴について】
■中四国エリアで業界最大規模の店舗数を誇る大手グループであり、安定した経営基盤と高い成長性を兼ね備えている企業法人です。
■すべてのドラッグストアを調剤併設店にすることを目指しており、地域住民の生活をトータルサポートする体制を整えています。
■近隣店舗が多いため急な欠員時にも相互に助け合える体制があり、会社全体で薬剤師の働きやすさを強力にバックアップしています。

【求人情報について】
■三原市エリアでの勤務においては年収490万円から600万円の提示が可能であり、前職の給与や経験を最大限に考慮いたします。
■月給には一律75,000円の薬剤師手当が含まれるほか、世帯主であれば月額15,000円の住宅手当が別途支給される仕組みです。
■昇給は年1回で賞与は年2回の合計4.5か月分支給される実績があり、正社員として腰を据えて長く働ける優れた条件です。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月に5時間から6時間程度と極めて少なく、1分単位で残業代が支給されるためサービス残業はありません。
■年間休日は114日確保されており、週40時間の変形労働時間制を採用することで心身ともにリフレッシュしながら勤務が可能です。
■有給休暇は1時間単位から取得できる便利な制度を導入しており、平均取得日数も12日と高く、自由度の高い働き方が実現できます。

＜こんな薬局です＞
■JR寺家駅から徒歩3分、4つのクリニックが入るビルの1階の薬局となります。
■薬剤師は常勤5名、パート2名体制です。

＜業務内容＞
■同ビル内の糖尿病内科・耳鼻科・皮膚科・歯科の処方箋を主に応需しています。

＜調剤設備も充実＞
■職場環境整備、設備充実にも力を入れています。散薬調剤ロボット「DimeRoⅡ」や、監査支援システム「PROOFIT」の導入も推し進めております。
■レセコンはＥＭシステムズ（Recepty NEXT）、薬歴はハイブリッジ（HiStory）を使用しています。

＜研修制度＞
■薬剤師としての主体性を重んじた各種研修・活動の実施をしています。
■認定薬剤師取得（更新）に関しても会社側からの支援もございます。また、学術大会参加等、希望があれば勉強できる環境が整っています。

＜法人の特徴＞
■広島県を中心に医療モール型の薬局を60店舗以上運営している企業です。
■医療ビルで複数科目を経験できるため、薬剤師としてのスキルアップを行える環境がございます。
■在宅医療に関しても積極的に取り組みをしている法人です。法人全体で年間1万件以上の実績がございます。
■年間休日は116日となります。有給消化率に関しても年間平均8～9日取得できている現状がございますので仕事とプライベートにメリハリをつけて勤務可能です。
■全店舗の残業月平均は10時間程度となります。店舗によっては繁忙期・閑散期により残業時間は異なるケースがございますがシフト体制を活用し、個々人の残業軽減にも力を入れている法人となります。
■福利厚生も充実しており、産休・育休制度、時短制度も取り入れている法人です。

■広島県を中心に医療モール型の薬局を60店舗以上運営している企業です。
■医療ビルで複数科目を経験できるため、薬剤師としてのスキルアップを行える環境がございます。
■在宅医療に関しても積極的に取り組みをしている法人です。法人全体で年間1万件以上の実績がございます。
■年間休日は112日となります。有給消化率に関しても年間平均8～9日取得できている現状がございますので仕事とプライベートにメリハリをつけて勤務可能です。
■全店舗の残業月平均は10時間程度となります。店舗によっては繁忙期・閑散期により残業時間は異なるケースがございますがシフト体制を活用し、個々人の残業軽減にも力を入れている法人となります。
■福利厚生も充実しており、産休・育休制度、時短制度も取り入れている法人です。
■職場環境整備、設備充実にも力を入れています。散薬調剤ロボット「DimeRoⅡ」や、監査支援システム「PROOFIT」の導入も推し進めております。
■レセコンはＥＭシステムズ（Recepty NEXT）、薬歴はハイブリッジ（HiStory）を使用しています。

■株式会社ライフアートとして、広島県を中心に医療モール型の薬局を60店舗以上運営している企業です。
■社内の研修体制の充実！薬剤師としての主体性を重んじた各種研修・活動の実施をしています。
■認定薬剤師取得（更新）に関しても会社側からの支援もございます。また、学術大会参加等、希望があれば勉強できる環境が整っています。
■各店舗の薬剤師人数が多い事や広島エリアは各店舗距離も近いため、応援体制がしっかりしている法人です。
■在宅医療に関しても積極的に取り組みをしている法人です。法人全体で年間1万件以上（2021/4月時点で13,030件）の実績がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR呉線および山陽本線の向洋駅から車で約10分ほどの場所にある薬局です。
■近隣クリニックより内科と小児科の処方箋を主に応需している地域に根差した薬局です。
■処方箋は通常1日30～40枚で、薬剤師は常時2～3名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■長年勤務されている管理薬剤師様の世代交代を考慮し、採用計画を立てています。
■自身の考えに固執せず、周囲と協調しながら柔軟に業務に取り組める方を求めています。
■患者様やドクターの要望に真摯に耳を傾け、それに応えようと努力できる方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■主な業務は外来の処方箋対応となり、調剤から監査、丁寧な服薬指導まで担当します。
■連休明けなどには処方箋枚数が増加するため、迅速かつ正確な対応が求められます。
■患者様のニーズがあった際には、在宅訪問の業務にも柔軟に対応していただく形です。

【こんな方にオススメ】
■地域に根差したアットホームな薬局で、患者様とじっくり向き合いたい方に最適です。
■ノルマなどに追われず、ご自身のペースで着実に薬剤師業務に専念したい方です。
■離職率が低い安定した環境で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の三原駅から車で5分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い地域密着型の調剤薬局です。
■耳鼻咽喉科をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は約70枚となっており、広域からも処方箋を受け付けています。
■現在は常勤薬剤師3名と非常勤1名の体制で運営しており、薬剤師がゆとりを持って日々の業務に専念できる人員配置です。

【法人特徴について】
■中国地方を中心に330店舗以上を展開しており、売上と店舗数ともに業界トップクラスを誇る非常に安定した経営基盤を持つ企業です。
■すべてのドラッグストアを調剤併設店にする目標を掲げ、地域のトータルヘルスケアを支えるステーションとしての役割を担います。
■近隣店舗との強力なフォロー体制が整っているため、急な欠員が発生した際も組織全体でカバーし合える安心の運営体制です。

【求人情報について】
■これまでのご経験や前職の年収を最大限に考慮した上で、三原市エリアでは年収490万円から600万円の高待遇を提示します。
■月給には一律75,000円の薬剤師手当が含まれており、世帯主であれば月額15,000円の住宅手当が別途支給される仕組みです。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計4.5か月分支給される実績があり、正社員として安定した生涯設計を描くことが可能な環境です。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月に5時間から6時間程度と極めて少なく、1分単位で残業代が支給されるためサービス残業はありません。
■年間休日は114日確保されており、週40時間の変形労働時間制を採用することでワークライフバランスを保ちながら勤務できます。
■有給休暇は1時間単位から取得可能となっており、平均取得日数も12日と高く、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である五日市駅から徒歩5分ほどという、毎日の通勤にも非常に便利な好立地にある調剤薬局です。
■幅広い医療機関から広域処方を応需しており、処方箋枚数は月に25枚程度を応需しているという状況です。
■現在の勤務者数は薬剤師が1名という体制になっており、地域に密着した医療サービスの提供を行っています。
※配属店舗は面接次第の決定となりますので、配属店舗によって店舗情報等は異なります。

【求人情報について】
■正社員として週40時間の変形労働時間制によるシフト勤務となり、各種手当を含めて高給与が狙える魅力的な求人です。
■薬剤師手当75,000円に加えて世帯主の方には15,000円の住宅手当が支給されるなど手当が大変充実しています。
■年間休日は114日確保されており、入社半年後には1時間単位で取得可能な有給休暇が法定通りにしっかりと付与されます。

【職場環境と雰囲気】
■最新の電子薬歴や監査システムなどの調剤設備を導入しており、リスクマネジメントを徹底した効率的な業務が可能です。
■薬剤師の平均年齢は33歳となっており、若手からベテランまで幅広い年代のスタッフが活躍する活気にあふれた職場です。
■年齢の近い先輩薬剤師が新人薬剤師を丁寧にサポートするメンター制度が導入されており、安心して日々の業務に取り組めます。

【こんな方が活躍中】
■調剤薬局での経験のみの方や病院経験のみの方も、充実したOJT研修制度を通じて無理なく業務を習得し現場で活躍しています。
■育児休業から復帰した社員も多く、お子様が小学校5年生になるまで利用できる時短勤務制度を活用しながら第一線で活躍中です。
■自己啓発支援制度や資格取得支援制度を利用して、働きながら専門性を高め続ける意欲的な薬剤師が多数在籍し活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の五日市駅から徒歩で15分ほどの場所に位置しており、通勤しやすい立地環境にある調剤薬局です。
■近隣のクリニックから内科や広域処方箋をメインに月に340枚ほど応需しており、地域医療に貢献できる環境です。
■現在は薬剤師1名体制で勤務しておりますが、無理のない人員配置で患者様に寄り添った丁寧な対応が可能です。
※配属店舗は面接次第の決定となりますので、配属店舗によって店舗情報等は異なります。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗展開を積極的に進めているための増員募集となっており、薬局長を担えるような人材を急募している状況です。
■接遇面を重視しているため、患者様や他職種と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を求めます。
■調剤業務だけでなく、OTCに関する相談などにも柔軟に対応し、地域住民の健康をトータルサポートできる方歓迎です。

【求人情報について】
■勤務薬剤師として調剤、監査、服薬指導に加え、OTC販売や健康相談など幅広い業務に携わっていただく正社員求人です。
■年収は経験や年齢を考慮の上、470万円から600万円の範囲で設定され、年2回の賞与や各種手当も充実しています。
■年間休日は114日でシフト制での勤務となり、月8日から10日のお休みが確保できるためプライベートも充実できます。

【勤務実態について】
■1人あたりの処方箋対応枚数は1日25枚前後を目安に設定されており、ゆとりを持って投薬業務に集中できる環境です。
■サービス残業は一切なく、残業代は1分単位で支給され、月平均の所定外労働時間は5時間から6時間程度と少なめです。
■有給休暇は1時間単位で取得が可能となっており、前年度の平均取得日数も9日以上と休みを取りやすい職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の三原駅から車で4分という通勤に非常に便利な立地であり、地域住民の健康を支える調剤薬局として営業しています。
■現在は薬剤師2名体制で運営しており、広域処方箋をメインに応需しつつ、1日あたりの処方箋枚数は約30枚で落ち着いています。
■調剤業務に集中できる環境を整えており、質の高い調剤業務を提供しながら、地域の方々の健康をサポートできる薬局体制です。

【法人特徴について】
■中国地方を中心に業界最大規模の店舗展開をしており、地域に密着したドラッグストアと調剤薬局を運営する安定企業です。
■すべての店舗を調剤併設にしていく目標を掲げ、地域の健康をトータルでサポートする薬局づくりを積極的に推進しています。
■医療や保険、福祉などのテーマで健康セミナーを年間130回以上開催し、地域密着の健康サポート薬局の役割を担います。

【求人情報について】
■これまでの職務経験や年齢を考慮したうえで納得感のある適正な年収を個別に決定し、最大600万円の提示も可能です。
■月給には薬剤師手当75,000円が含まれているほか、住宅手当や家族手当などの各種手当も非常に充実しております。
■正社員として安定した収入を得ながら専門性を磨くことができ、研修制度を活用して着実にステップアップできる環境です。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月5時間から6時間程度と非常に少なく、残業代は1分単位で全額支給されるため安心して働けます。
■年間休日は114日を確保しており、シフト制を採用しているため規則的で働きやすい環境が整っているのが大きな特徴です。
■有給休暇は入社半年後に法定通り付与され、1時間単位で取得可能と利用促進されており、非常に活用しやすい制度です。

【ファルマスタッフ派遣のオススメポイント】
■弊社メディカルリソースの社員としてご勤務頂きます。
　加入要件を満たせば各種保険に加入できます！
　・社会保険（厚生年金/健康保険）
　　→週20時間勤務～、契約期間が所定の期間を
　　　超える場合に加入できます
　・雇用保険
　　→週20H勤務～、契約期間が31日以上で加入できます
　・労災保険
　　→派遣期間中加入できます
　・薬剤師賠償責任保険
　　→法人契約していますので、個別に加入頂く必要がありません

■派遣社員としてご勤務頂く間はメディカルリソースの社員としてのご勤務です。
　働く薬局が変更となってもご職歴が増えません。
　・様々な薬局で経験を積みたい方、職場の雰囲気を重視する方にオススメ
　・派遣として働いた後に、正社員／パートへの切換えのご相談も可能
■年次有給休暇あり
　・継続して6カ月以上就業した場合、法定通り有給休暇が付与されます

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の大竹駅から徒歩6分という通勤に非常に便利な立地で、地域の健康を支える調剤薬局として営業しています。
■広域処方箋をメインに応需しており、落ち着いた環境の中で質の高い調剤業務を提供できる体制をしっかりと整えています。
■現在は薬剤師2名体制で運営しており、1日あたりの処方箋枚数は約30枚と集中して業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■中国地方を中心に業界最大規模の店舗展開をしており、ドラッグストアと調剤薬局を運営する安定性の高い企業です。
■すべての店舗の調剤併設化を目標に掲げ、地域の健康をトータルでサポートする薬局づくりを積極的に推進しています。
■医療・保険・福祉等に関連する健康セミナーを年間130回以上開催し、地域密着の健康サポート薬局としての役割を担います。

【求人情報について】
■正社員としてこれまでの職務経験や年齢を考慮したうえで、納得感のある適正な年収を個別に決定させていただきます。
■月給には薬剤師手当75,000円が含まれているほか、住宅手当や家族手当などの各種手当も非常に充実しています。
■経験や能力に応じて年収は最大で600万円の提示が可能であり、安定した収入を得ながら専門性を磨ける環境です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で全額支給され、全店舗の平均残業時間も月5時間から6時間程度と非常に少ないのが特徴です。
■年間休日は114日を確保しており、シフト制を採用しているため規則的で働きやすい環境が整っております。
■有給休暇は入社半年後に法定通り付与され、1時間単位で取得可能と利用促進されており、活用しやすい制度です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の西高屋駅から徒歩8分と通勤に便利な立地で、地域の健康を支える調剤薬局として営業しています。
■広域処方箋をメインに応需しており、落ち着いた環境の中で質の高い調剤業務を提供できる体制を整えています。
■現在は薬剤師2名体制で運営しており、1日あたりの処方箋枚数は約30枚と集中して業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■中国地方を中心に業界最大規模の店舗を展開しており、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリアが築けます。
■すべての店舗の調剤併設化を目標に掲げ、地域の健康をトータルでサポートする薬局づくりを推進しています。
■医療・保険・福祉等に関連する健康セミナーを年間130回以上開催し、地域密着の健康サポートを担います。

【求人情報について】
■正社員としてこれまでの職務経験や年齢を考慮したうえで、納得感のある適正な年収を決定いたします。
■月給には薬剤師手当75,000円が含まれているほか、住宅手当などの各種手当も非常に充実しています。
■年収は最大で600万円の提示が可能であり、安定した収入を得ながら専門性の向上を目指せる環境です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で全額支給され、全店舗の平均残業時間も月5時間から6時間程度と非常に少ないのが特徴です。
■年間休日は114日を確保しており、シフト制を採用しているため規則的で働きやすい環境が整っております。
■有給休暇は入社半年後に法定通り付与され、1時間単位で取得可能と利用促進されており、活用しやすい制度です。