JR山陽本線(三原～岩国)｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果94件

＜こんな薬局です＞
■広島駅から徒歩3分の好立地にある調剤薬局です。
■クリニックビルの1階にございます。歯科・泌尿器科がメインです。
■薬剤師は常勤2名在籍しています。
■週32時間以上勤務頂ける方歓迎致します。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックからの処方箋（内科・歯科・泌尿器科）を主に応需していますが、他の公立医療機関の処方せんも幅広く取り扱っております。
■処方箋枚数は30枚/日ほどとなります。

＜設備も充実＞
■レセコンはＥＭシステムズ（Recepty NEXT）、薬歴はハイブリッジ（HiStory）を使用しています。

＜研修制度＞
■社内の研修体制の充実！薬剤師としての主体性を重んじた各種研修・活動の実施をしています。
■認定薬剤師取得（更新）に関しても会社側からの支援もございます。また、学術大会参加等、希望があれば勉強できる環境が整っています。
例：新入社員研修、社内研修、社外研修（接遇研修、管理者セミナー、診療報酬セミナー、研修認定薬剤師制度単位取得への支援体制）、学会参加（日本薬学会・日本病院薬学会・日本薬剤師会学術大会等）

＜法人特徴＞
■広島県を中心に医療モール型の薬局を60店舗以上運営している企業です。
■生活に必要な施設と道路などの交通網がインフラとしてコンパクトに結びついていく街づくりを目指して薬局出店を行っています。
■大型医療モールは介護・福祉との連携の拠点として街づくりにますます重要な役割を担っていくと考え、運営しています。
■店舗拡大に関してはM&Aではなく、クリニック開業支援をベースに年間1～3店舗の新規出店を行っています。
■「人」に寄り添える薬剤師として、「かかりつけ薬剤師」の充実に積極的に取り組んでいます。
患者様が複数の医療機関をご利用の場合、ひとりの薬剤師が、服用記録・アレルギー等を一元管理する事で
お薬の重複投与や相互作用による副作用を防止し、患者様が安心してお薬を服用できるように取り組みます。
そのため、風邪薬などの一般用医薬品（OTC医薬品）や健康食品との飲み合わせも相談できる環境作りを大切にしています。
■在宅医療に関しても積極的に取り組みをしている法人です。法人全体で年間1万件以上の実績がございます。
■年間休日は116日となります。有給消化率に関しても年間平均8～9日取得できている現状がございますので仕事とプライベートにメリハリをつけて勤務可能です。
■福利厚生も充実しており、産休・育休制度、時短制度も取り入れている法人です。
■職場環境整備、設備充実にも力を入れています。散薬調剤ロボット「DimeRoⅡ」や、監査支援システム「PROOFIT」の導入も推し進めております。

＜こんな方にもオススメ＞
■公共交通機関での通勤を希望する方
■駅チカの薬局で働きたい方
■社会保険に加入できる時間数で働きたい方

＜こんな薬局です＞
■JR山陽本線(三原～岩国)大竹駅から
　車で10分程にございます。
■近隣にはショッピングモールなどもあり、
　お仕事終わりのお買い物や食事にも困りません。
■レンガ調の綺麗な店舗です。
■入口には段差もなく、ベビーカーを利用される患者様にも配慮しています。
■投薬口は2箇所ございます。
　椅子もあり、患者様が落ち着いてお薬の説明を聞ける環境です。
　受付とも仕切られており、患者様のプライバシーも守っています。
　
＜業務内容＞
■小児科・内科の処方箋がメインです。
■薬剤師は2名体制です。
■処方箋は60枚/日程度ですが、小児科もございますので季節によって枚数は変動します。

＜法人特徴＞
■広島県を中心に17店舗の調剤薬局を運営しています。
　広島・岡山・東京・神奈川にて店舗を展開しております。
■会社都合の無理な異動はございません。
■幅広いエリアで展開し、M＆Aで店舗が増える機会も多い為、
　新店立ち上げや他エリアの店舗での勤務も希望があれば
　叶えてくださる法人です。
■社長は50代で卸出身の方で穏やかなご性格の方です。
■各店舗に運営方針は任せているケースが多く、
　社長と従業員の距離も近い為、自由な風土が特徴です。
　そのため、かかりつけや在宅件数のノルマはなく、
　無理な営業活動は現場には求めていない法人になります。
■特別スキルが高い人材を求めている訳ではなく、
　人間関係の調和を保ちながら患者様や門前ドクターと
　連携が取れる薬剤師を求めていますので、
　キャリア重視の会社ではございません。
■有給休暇が取得しやすいように
　各エリアの基幹店に人員を多めに配置し、
　ヘルプ勤務が可能な組織を運営されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■小さなお子様と関わる事が好きな方
■人間関係を大切にして働きたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

＜募集理由＞
■定年を迎えた方がおり、引継ぎを行うため早めに募集をかけられています。

＜こんな雰囲気の職場です＞
■内科・呼吸器内科・消化器内科メインの地域密着型のクリニック門前です。
■メインの通りから1本入った住宅街にあり枚数も50枚程度ですが、在宅を対応しているので決まった在宅業務＋外来で時間のコントロールが比較的し易い店舗です。

＜こんな薬局です＞
■白市駅から徒歩5分にある調剤薬局です。
■内科をメインに呼吸器内科や消化器内科を応需しています。
■白い外観の可愛らしい薬局です。
■待合スペースには広々としたソファーがあります。

＜設備も充実＞
■電子薬歴はもちろんのこと、Vマスも導入しています。

＜研修制度＞
■セミナー勉強会、薬局内勉強会、
　e-ラーニング研修がございます。

＜法人特徴＞
■広島県尾道市を中心に11店舗の薬局を運営しています。
■有休消化率は高く、皆で休みやすい環境を整えています。
■認定薬剤師に必要な単位取得のツールである
　「e-ﾗｰﾆﾝｸﾞ」は全額補助、各種勉強会参加補助もあります。
　会社指定の認定を取得した場合は、別途手当も付与しています。
■年1回役員が社員と必ず面談を行っています。
　上層部自らが社員と話すことで現場で
　起こっていることを把握し、
　人間関係などの問題が発生した場合も
　迅速に対応ができるようにしています。
■勤続年数10年以上、20年以上の方も多数在籍しており、
　定着率が高いのが特徴です。

＜こんな方にもオススメ＞
■腰を据えて働きたい方
■意見を言いやすい環境が整っている法人で働きたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ。

***　　こんな調剤薬局です　　***
■広島県東広島市に位置する調剤専門薬局です。
■JR西条駅から徒歩20分の立地に位置しています。
■外来処方箋対応を中心とされています。
■服薬状況等を医療機関に提供されているなど良好な関係です。
■外来処方箋枚数約97枚/日程度となります。
■複数薬剤師体制でご勤務可能な店舗様です。

***　　こんな法人です　　***
■呉市・東広島市・廿日市市で展開する調剤薬局グループです。
■残業に対しては1分単位で支払いを行っています。
■ひとりひとり働き方の要望に応じてもらえる、社員との縁を大事にしてくれる会社です。
■開業支援も行っております。
■社長の「顔」が見える会社です。従業員の意見をしっかりと聞いてくれる環境が整っており、従業員の満足度も高い法人です。
■産育休取得実績もございます。女性も安心して働ける職場です。

＜募集要項＞
■業種　　：調剤薬局
■雇用形態：パート・Wワーク可
■業務内容：服薬指導,監査,調剤
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：時給：2,000円～2,500円（ご経験に合わせて応相談）
■勤務時間：土　09:00～15:00　休憩0分
■休日　　：勤務日以外　有給休暇（法定通り付与）
■福利厚生：労災保険

＜こんな調剤薬局です＞
■安芸中野駅から徒歩3分。公共交通機関での通勤も便利。
■もちろん、お車通勤もご相談ください。
■処方箋200枚/日程度と人気の調剤薬局です。耳鼻科・内科・小児科・皮膚科を応需しています。

＜法人特徴＞
■広島県を中心にグループ合わせて9店舗展開しています。
　薬局事業以外にも福祉事業等、幅広く事業を展開しています。
　非常に安定した経営です。
■8店舗中、8店舗で地域体制加算2が取得しています。
■健康教室や健康イベントで地域の健康づくりに貢献しています。
■食を通して健康を考える活動も取り組んでいます。

＜こんな方にもオススメ＞
■Wワークを探している方
■幅広い処方箋を勉強したい方

気になる方はお気軽にお問い合わせください♪

■広島県を中心に医療モール型の薬局を60店舗以上運営している企業です。
■医療ビルで複数科目を経験できるため、薬剤師としてのスキルアップを行える環境がございます。
■在宅医療に関しても積極的に取り組みをしている法人です。法人全体で年間1万件以上の実績がございます。
■年間休日は112日となります。有給消化率に関しても年間平均8～9日取得できている現状がございますので仕事とプライベートにメリハリをつけて勤務可能です。
■全店舗の残業月平均は10時間程度となります。店舗によっては繁忙期・閑散期により残業時間は異なるケースがございますがシフト体制を活用し、個々人の残業軽減にも力を入れている法人となります。
■福利厚生も充実しており、産休・育休制度、時短制度も取り入れている法人です。
■職場環境整備、設備充実にも力を入れています。散薬調剤ロボット「DimeRoⅡ」や、監査支援システム「PROOFIT」の導入も推し進めております。
■レセコンはＥＭシステムズ（Recepty NEXT）、薬歴はハイブリッジ（HiStory）を使用しています。

＜こんな薬局です＞
■木目調でおしゃれな外観の薬局です。
■国道2号線沿いにございます。
　お車通勤が便利です。
■薬局内も暖かい印象の木材を利用しており、
　心安らぐ空間となっております。
■投薬口は2つございます。
■薬局の入り口にはスロープもあり、
　バリアフリー化の整っている薬局です。
　待合スペースも広く、車椅子の方も安心です。
■広々とした駐車場スペースや、屋根付きの駐輪場もございます。

＜業務内容＞
■心療内科・精神科・皮膚科の処方箋対応がメインです。
　科目柄、一包化業務も発生します。
■処方箋は１日130枚程度、常勤3名　パート1名在籍しています。

＜研修制度＞
■社内の研修体制の充実！薬剤師としての主体性を
　重んじた各種研修・活動の実施をしています。
■認定薬剤師取得（更新）に関しても会社側からの支援もございます。
　また、学術大会参加等、希望があれば勉強できる環境が整っています。
例：新入社員研修、社内研修、社外研修
　（接遇研修、管理者セミナー、診療報酬セミナー、
　研修認定薬剤師制度単位取得への支援体制）、
　学会参加（日本薬学会・日本病院薬学会・日本薬剤師会学術大会等）

＜法人特徴＞
■広島県を中心に医療モール型の薬局を60店舗以上運営している企業です。
■生活に必要な施設と道路などの交通網がインフラとして
　コンパクトに結びついていく街づくりを目指して薬局出店を行っています。
■大型医療モールは介護・福祉との連携の拠点として
　街づくりにますます重要な役割を担っていくと考え、運営しています。
■店舗拡大に関してはM&Aではなく、クリニック開業支援をベースに
　年間1～3店舗の新規出店を行っています。
■「人」に寄り添える薬剤師として、「かかりつけ薬剤師」の
　充実に積極的に取り組んでいます。
　患者様が複数の医療機関をご利用の場合、ひとりの薬剤師が、
　服用記録・アレルギー等を一元管理する事で
　お薬の重複投与や相互作用による副作用を防止し、
　患者様が安心してお薬を服用できるように取り組みます。
　そのため、風邪薬などの一般用医薬品（OTC医薬品）や
　健康食品との飲み合わせも相談できる環境作りを大切にしています。
■在宅医療に関しても積極的に取り組みをしている法人です。
　法人全体で年間1万件以上の実績がございます。
■年間休日は116日となります。有給消化率に関しても
　年間平均8～9日取得できている現状がございますので
　仕事とプライベートにメリハリをつけて勤務可能です。
■福利厚生も充実しており、産休・育休制度、時短制度も取り入れている法人です。
■職場環境整備、設備充実にも力を入れています。
　散薬調剤ロボット「DimeRoⅡ」や、監査支援システム「PROOFIT」の導入も
　推し進めております。

＜こんな方にもオススメ＞
■患者様に寄り添った対応が出来る薬局で働きたい方
■単科ではなく、複数科目の勉強がしたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

■株式会社ライフアートとして、広島県を中心に医療モール型の薬局を60店舗以上運営している企業です。
■生活に必要な施設と道路などの交通網がインフラとしてコンパクトに結びついていく街づくりを目指して薬局出店を行っています。
■大型医療モールは介護・福祉との連携の拠点として街づくりにますます重要な役割を担っていくと考え、運営している法人です。
■店舗拡大に関してはM&Aではなく、クリニック開業支援をベースに年間1～3店舗の新規出店を行っています。
■社内の研修体制の充実！薬剤師としての主体性を重んじた各種研修・活動の実施をしています。
■認定薬剤師取得（更新）に関しても会社側からの支援もございます。また、学術大会参加等、希望があれば勉強できる環境が整っています。