JR山陽本線(岩国～門司)・ブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■山口県光市の光駅から車で6分ほどの場所に位置し、内科と循環器科をメインに処方箋を1日平均40枚応需しています。
■個人宅4名と施設130名の広範囲な在宅業務に対応しており、地域に根ざした多角的な薬剤師経験を積める環境です。
■現在は50代と60代の薬剤師2名が在籍しており、ベテランのノウハウを学びながら落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■現職スタッフの定年退職を見据えた世代交代のための募集で、次期リーダー候補として活躍できる方を求めています。
■周囲と円滑に連携できる明るい対応ができる方を重視しており、特に在宅業務に対して意欲的な方は大歓迎です。
■誠実かつ嘘をつかない姿勢で、地域医療に長く貢献したい50代までの方を、世代交代の担い手として急募しています。

【法人特徴について】
■山口県と熊本県に合計10店舗を展開する安定法人で、役員全員が薬剤師免許を持ち現場の苦労を熟知しています。
■地域に貢献し共に成長することを理念に掲げ、調剤薬局事業のほかに介護事業も幅広く展開する安定した組織です。
■社長が薬剤師会に携わっているため、業界の最新情報や法改正に関するトピックがいち早く現場に共有されます。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は30代から40代が中心で、若手からベテランまでお互いに意見を出し合えるフラットな環境です。
■全社員でLINE WORKSを導入しており、店舗間の情報共有や相談がタイムリーかつスムーズに行われます。
■年に1回の社員旅行や忘年会などの社内行事が充実しており、店舗の垣根を超えた温かい交流が特徴の職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の岩国駅から徒歩で20分ほどの場所に位置しており、広々とした駐車場を完備しているためお車での通勤も非常にスムーズです。
■岩国中央病院からの処方箋をメインに1日あたり約40枚から50枚を応需しており、地域の方々が安心して相談できる役割を担っています。
■管理薬剤師1名に対し事務スタッフ2名が常時在籍する体制であり、内科や整形外科、透析など幅広い科目の処方箋を1枚ずつ丁寧に取り扱います。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は増員を目的とした急募を行っており、地域医療を支える新たな力として即戦力で活躍いただける正社員の方を心よりお待ちしています。
■調剤実務が未経験の方やブランクをお持ちの方であっても、患者様一人ひとりの声に耳を傾けて誠実なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
■60代の方の受け入れも積極的に相談可能としており、これまでの豊かな経験を活かして地元の健康維持に貢献したいという強い意欲を求めています。

【法人特徴について】
■山口県岩国市にて1店舗のみを運営する独立系の法人であり、大手チェーンには真似できない柔軟な対応力とアットホームな運営方針が大きな特徴です。
■元医薬品卸出身の代表が30年前に開局して以来、卸売の経験から得た確かな知見に基づきながら長きにわたり地域住民の健やかな暮らしを支えています。
■小規模法人ならではの風通しの良さが最大の魅力であり、現場の意見が迅速に経営へ反映されるため、個々の裁量を持って安心して長く勤務できます。

＼残業なしで自分時間も確保！／（岩国市エリア担当より）
定時退社が基本の環境なので、趣味や家庭との両立を叶えたい方に最適です。アットホームな雰囲気の中で、無理なく長く正社員として活躍し続けられる職場ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の岩国駅から車で5分ほどの場所に位置しており、近隣の耳鼻咽喉科クリニックからの処方箋をメインに受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は80枚から100枚程度となっており、薬剤師5名と事務員2名の体制でスピーディーに対応しています。
■応需科目は耳鼻科やアレルギー科が中心となるため、日々の業務を通じて特定の領域に関する専門的な知識を深められる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集を行っており、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進めていただける協調性のある方を強く求めています。
■年齢や性別は一切不問ですので、地域医療に貢献したいという高い意欲をお持ちであれば、ブランクがある方からのご相談も歓迎です。
■耳鼻科の処方箋に慣れている方はもちろんのこと、腰を据えて長期的に安定して勤務を継続したいと考えている方を広く募集いたします。

【法人特徴について】
■岩国市内にて2店舗のみを地域密着で展開している法人であり、ご家族経営ならではの温かみがあるアットホームな社風が大きな特徴です。
■地域住民の健康を支える「かかりつけ薬局」としての役割を重視し、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を大切にされています。
■小規模法人だからこそ経営陣との距離が近く、現場の意見が通りやすい風通しの良い組織文化が醸成されている点が非常に魅力的です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師5名と事務員2名が在籍しており、困った時にはすぐ周囲に相談できるような助け合いの精神が根付いている温かい職場環境です。
■現場の意見を積極的に取り入れる文化があるため、業務改善の提案などがしやすく、自分たちの手で職場を良くしていく実感が得られます。
■2店舗展開という小規模な組織だからこそスタッフ間の結束力が強く、お互いの顔が見える距離感で安心して仕事に打ち込める雰囲気です。

【こんな薬局です】
■新下関駅から車で7分程度の距離に店舗がございます。
■薬剤師1名、事務員2名体制を予定しております。

【業務内容】
■門前のクリニックから呼吸器科、循環器科を応需致します。
■処方箋は1日40～50枚/日を見込んでおります。

【研修制度】
■薬剤師会加入と先輩社員よりOJT研修を実施頂きます。

【法人概要】
■山口県山口市に1店舗、下関市に1店舗（新規店舗）の計2店舗を運営しております。
■2021年8月に会社を設立しており発展途上の会社になります。
■今後福岡県での出店も考えております。

【こんな方におススメ】
■新規店舗での管理薬剤師に挑戦をしたい方
■高年収希望の方
などなどお問い合わせお待ちしております♪

＜こんな薬局です＞
■宇部駅より徒歩12分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は常勤2名です。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより内科、循環器科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約50枚/日です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■山口県内に9店舗展開している調剤薬局です。
■地域の人々に安心できる医療サービスを提供することを目標に、各店舗管理薬剤師を中心に働きやすい職場環境づくりに力を入れています。
　そのため敢えて統一したマニュアルを作っておりません。
■健康保険は協会健保と薬剤師国保の選択ができます。
■今後も新規店舗やM&Aを行い、店舗数を増やしていく予定です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■地域に根付いた調剤薬局で長く働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の櫛ケ浜駅から徒歩圏内、法人内で最も新しく綺麗なデザインの調剤薬局です。
■近隣の基幹病院から、内科・外科・整形外科など多様な処方箋を1日平均80枚応需します。
■薬剤師3名、事務員5名という手厚い人員体制で、一人ひとりがゆとりを持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■職員の転居に伴う欠員補充となり、チームの一員として長く活躍してくださる方を募集しています。
■アットホームで家族的な社風に馴染み、スタッフや患者様と温かい関係を築ける方を歓迎します。
■ワークライフバランスを大切にしながら、地域医療に真摯に向き合いたいという方を求めています。

【法人特徴について】
■山口県周南市を中心にドミナント展開する、地域に深く根差した家族経営の薬局です。
■従業員の働きやすさを第一に考え、薬剤師を意図的に多めに配置する方針を採っています。
■社長・副社長は現場の視点を大切にした薬局運営を行っています。

【想定される業務内容】
■基幹病院から応需する、内科・外科・整形外科など多岐にわたる処方箋の調剤・服薬指導が中心です。
■事務員が5名と手厚く、ピッキングなどもサポートしてくれるため、薬剤師業務に専念できます。
■門前のドクターとの関係性は非常に良好で、密に連携を取りながら地域医療に貢献していただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR下関駅から車で9分ほどの距離に位置しており、近隣のクリニックより内科や耳鼻科をメインに広域処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1ヶ月あたり約1500枚程度となっており、1日あたりに換算すると約60枚前後の適正な業務量で運営されています。
■薬剤師は正社員2名とパート2名の合計4名体制で、事務スタッフ2名と調剤補助3名が在籍する非常に手厚い人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■年俸制を採用しており450万円から650万円の提示が可能で、経験や職歴を正当に評価した上で個別に給与を設定いたします。
■お客様や患者様に対しおもてなしの精神を持ち、プロとして「身体」と「心」の両面から支えたいという意欲のある方を歓迎します。
■40代前半までの方を主な対象としており、具体的なキャリアビジョンを持って主体的に研鑽や努力を惜しまない方を求めています。

【法人特徴について】
■北九州市を中心に約60店舗以上の調剤薬局を運営しており、ドミナント戦略によって地域一番の「かかりつけ」を目指しています。
■ドラッグストア併設や漢方薬局、在宅管理指導など多角的なアプローチで、半径400mの生活圏を支えるネットワークを構築しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジを完備し、さらに一包化監査システム等の積極的な機械化により、安全な調剤環境を追求しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の南岩国駅から車で8分ほどの距離に位置しており、広域処方箋をメインに応需しているため、幅広い知識が磨けます。
■開局時間は月曜から金曜の17時45分までとなっており、土曜・日曜・祝日が定休日のため、週末は心身ともにリフレッシュできます。
■最新の監査システムなど調剤設備を積極的に導入しており、リスクマネジメントを徹底することで安全な調剤環境を構築しています。

【募集背景と求める人物像について】
■岩国エリアにおける体制強化のための増員募集であり、特に薬局長候補として活躍いただける意欲的な方を急募しております。
■ドラッグストア併設店として地域の健康を支えるため、患者様やお客様に対して丁寧で明るい接遇を実践できる方を歓迎します。
■調剤未経験の方やブランクがある方も相談可能ですが、まずは30代後半までの若手から中堅層の方を優先的に募集しています。

【法人特徴について】
■ツルハグループとして中四国エリアで業界最大規模を誇り、年間15店舗以上の新規出店を継続している非常に安定した企業です。
■地域の「トータルヘルスケアステーション」を目指し、全てのドラッグストアを調剤併設店にするという高い目標を掲げています。
■中国・九州エリアに300店舗以上を展開しているため、ご自宅から無理のない範囲での勤務エリア設定が可能となっております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR下関駅から徒歩圏内という、公共交通機関での通勤にも便利な好立地にある薬局です。
■内科、精神科、婦人科、透析など、複数のクリニックから多様な処方箋を1日60～70枚応需します。
■薬剤師は常時3～4名体制と手厚く、ブランクのある方でも安心して業務に臨める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制の強化と、より質の高い医療サービスを提供していくための増員募集となります。
■地域医療に貢献したいという想いを持ち、多職種連携や学会発表などにも意欲的な方を歓迎します。
■様々な年代のスタッフと協力しながら、チームワークを大切に働いていただける方を求めています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを総合的に判断し、年収500万円から550万円を想定しています。
■賞与はありませんが、会社の業績に応じて、年に1回決算賞与が支給される場合があります。
■法人提携の保育施設が利用可能で、子育てをしながらキャリアを継続したい方を支援します
【想定される業務内容】
■内科・精神科・婦人科・透析など、幅広い診療科目の調剤・監査・服薬指導が主な業務です。
■提携する施設への在宅訪問も行っており、地域包括ケアの一員として専門性を発揮できます。
■常に複数の薬剤師が勤務しているため、互いに相談・協力しながら業務を進めていただきます。

《こんな病院です》
■関東・関西などにも幅広く展開をしている医療法人です。
■3年離職率6％と定着率も高く、法人譲渡での離職も少ないです。
■病床数は236床、平均外来者数210名、手術件数767件/年（2022年度）の急性期病院です。
■院内外研修も充実。大手法人ならではの研修も多数あり、しっかりと学びながら勤務が可能です。
■オーダリングシステムの導入、PACS導入によるフィルムレス化、電子カルテ導入によるペーパーレス化を行い、医療スタッフ間での情報共有の迅速化と対応の向上を図っています。

《通勤も便利です》
■JRをご利用の方は門司駅より徒歩10分！
■西鉄バスをご利用の方は高田二丁目バス停徒歩1分！

《充実した休日体制です》
■年間122日　(週休二日制　その他）
■GW、年末年始（12/29～1/3）
※土曜は月１回当番出勤あり（8：30～12：00）

《充実した福利厚生を完備》
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険、被服の貸与、職員用食堂、院内託児所、退職金共済制度加入 など

《薬剤部のご紹介》
■薬剤師の人数は常勤5名、助手3名が在籍されており、平均年齢は43歳でございます。
■がん治療専門薬剤師やNST専門療法士、糖尿病療養指導師の資格を取得されている薬剤師の方が複数名在籍されておりますので、学べる環境ございます。
■2021年3月までは院内処方でしたが、同年4月より院外処方となりました。
■入院患者への薬剤管理業務が中心となり、日々、入院調剤や持参薬管理、退院時の服薬指導を行っております。
■基本的に土日祝はお休みとなりますが、月に1回は土曜当番出勤があり、ローテーションで対応しております。
■オンコールは週に1回当番制でございますが、呼び出しはほとんど無く、病院へ出勤するまでの事はほとんどございません
■残業はほとんどございません！
■残業は1分単位の支給となります。
■入社時点で有給が付与され、4月入社の場合は15日付与されます。それ以降は、入社時期によって変動致します。