JR山陰本線(益田～下関)・年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

★歯科用医薬品や医療機器等の開発業務をご担当頂きます。

【求人情報について】
■歯科医療の未来を支える製品開発の担当者として、新しい技術や信頼を基盤にした医薬品作りに携わっていただきます。
■薬剤師としての専門知識を活かしながら、未経験からでも安心して開発業務に挑戦できる教育体制が整っています。
■年間休日は125日以上確保されており、土日祝休みでプライベートも大切にしながら働ける環境が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う体制強化のための増員募集であり、組織の未来を担う意欲的な新しいメンバーを広く求めています。
■企業理念を深く理解し、お客様への貢献を通じて自身の成長を実感したいと考える責任感のある方を歓迎します。
■周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、チームワークを重視して業務に取り組める方が求められています。

【想定される業務内容】
■歯科用医薬品や医療機器等の新製品開発や既存製品の改良を行い、販売戦略の策定から発売までを一貫して担当します。
■競合製品の調査や市場分析を行い、将来のニーズを見据えた新製品のアイデア立案や販促計画の作成を行います。
■製品開発のプロセスにおいては、社内の関係部署と綿密に協議を行いながら、協力してプロジェクトを推進します。

【会社特徴】
■品質こそすべてという信念を持ち、技術と信頼を基礎にして未来の歯科業界に貢献し続けている優良企業です。
■製品の研究開発から製造、販売に至るまでを全て自社で手掛ける一貫体制を重視し、高水準の品質を維持しています。
■欧州やアジア地域など世界各国に製品を展開しており、ジャパンクオリティの高さが信頼と好評を得ています。

＼人柄重視の採用です／（北九州市門司区エリア担当より）
温厚で穏やかな方であれば、ご経験や年齢に関わらず幅広くご相談可能な求人です。
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【店舗情報と応需状況について】
■門司駅から徒歩10分の場所に位置し、内科や消化器科の処方箋を1日40枚程度応需している落ち着いた雰囲気の店舗です。
■現在の勤務者数は薬剤師2名と事務員2名の体制となっており、少人数ながら協力し合いゆとりを持って業務に取り組めます。
■近隣にはコンビニエンスストアや飲食店が多数点在しており、お昼休憩やお仕事帰りのちょっとしたお買い物にも便利な立地です。

【法人特徴について】
■北九州市門司区内のみで4店舗をドミナント展開しており、地域住民の皆様に長年親しまれている地域密着型の調剤薬局です。
■社員の負担を減らすため利益よりも働きやすさを優先しており、ノルマなどを設けない社員想いの経営方針を貫いています。
■現場の裁量を大切にしておりトップダウンの指示が少なく、アットホームで非常に風通しの良い企業風土が根付いております。

【勤務実態について】
■門前のクリニックのお昼休みに合わせて120分の休憩時間を設けており、1週間の実働時間は35時間と短めの設定です。
■残業はほとんど発生せず通常は18時過ぎには退社しており、繁忙期であっても18時30分頃には業務を終了しております。
■有給休暇の取得などは現場の判断に任されており、本部の介入がないためスタッフ同士で相談しながら柔軟にお休みが取れます。

【職場環境と雰囲気】
■経営者との距離が非常に近く、多少の遅刻や早退などにも柔軟に対応してもらえるなど非常に優しく思いやりのある環境です。
■現在勤務しているスタッフも穏やかな方が多く、人間関係のトラブルが少ないため心穏やかに長く働き続けることができます。
■最新の電子薬歴や分包機などの設備をしっかりと導入しており、手作業による負担を軽減して効率的に業務を進められます。

＜こんな薬局です＞
■薬剤師は常時2名体制となります
■門前の医師は肝臓が専門で内科全般を診療されています
■在宅業務は行っておりません
■繁忙期は30分程度の残業が発生することもございますが、通常は18時過ぎには退社可能です
■休憩がたっぷり120分あるので、メリハリのある勤務が可能です

＜こんな会社です＞
■門司区内でドミナント展開する薬局です。
■経営者との距離も近いアットホームな社風です。
■かかりつけや在宅等は薬局の利益になるものの、社員の負担になるという観点から推進されていません。
■休日や休暇等も現場に任せており、伸び伸びと働ける環境です。
■男性の育休実績もございます。
■定着率が高く10年以上勤務されている方も多数いらっしゃいます。
■全店舗で医師とは良好な関係性を築いております。

＜こんな薬局です＞
■薬剤師は常時2名体制となります
■管理の方も勤続10年程度で定着率も高い店舗です
■門前の医師は肝臓が専門で内科全般を診療されています
■在宅業務は行っておりません
■繁忙期は30分程度の残業が発生することもございますが、通常は18時過ぎには退社可能です
■休憩がたっぷり120分あるので、メリハリのある勤務が可能です

＜こんな会社です＞
■門司区内でドミナント展開する薬局です。
■経営者との距離も近いアットホームな社風です。
■かかりつけや在宅等は薬局の利益になるものの、社員の負担になるという観点から推進されていません。
■休日や休暇等も現場に任せており、伸び伸びと働ける環境です。
■男性の育休実績もございます。
■定着率が高く10年以上勤務されている方も多数いらっしゃいます。
■全店舗で医師とは良好な関係性を築いております。

【こんな病院です】
■三隅駅より車で7分の距離に病院がございます。
■薬剤師2名体制です。

【業務内容】
■精神科・内科を診療している病院です。
　基本的には入院患者様と外来患者様の調剤・監査がメイン業務です。

【法人概要】
■病院と診療所の2つの医療機関で構成をされており、互いに連携を取り患者様やご家族の視点にたった地域医療サービスを提供しております。
■2つの医療機関ではMRI・CT・エコーを完備しています。
■山口大学精神科と緊密な連携をとり、医療の向上に努めています。

【こんな方にもおススメ】
■土日祝休みをご希望の方
■対物業務がお好きな方

＜こんな病院です＞
■長門古市駅より車で3分の距離にございます。
■分包機はユヤマを導入しています。
■総病床数:138床の精神科病院です。

＜業務内容＞
■調剤、監査、薬剤管理指導、DI、持参薬鑑別等

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■認知症の治療を中心に睡眠障害、うつ病等、精神的に不安を抱える方々への治療を行っています。
■情報・ノウハウなどを共有しより良い医療・介護を実践するために他病院との交流研修会などにも積極的に参加し、看護・介護職員の研鑽にも努めております。

＜こんな方にもおすすめ＞
■仕事とプライベートのオンオフを切り替えてメリハリつけて勤務したい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の川棚温泉駅から徒歩で1分ほどの非常に便利な場所にあり、通勤の利便性が高い環境が整っている店舗です。
■主な応需科目は内科や耳鼻科など多岐にわたり、1日あたりの処方箋枚数は約30枚から40枚ほどを安定して応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制であり、事務スタッフ2名とともに地域に密着した温かい医療サービスを提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■長期的に勤務が可能な方を募集しております。
■仕事に対して責任感を持ち着実に業務を遂行できる方であれば、60代や70代の方であっても積極的に受け入れています。
■調剤未経験の方やブランクがある方についても相談可能ですので、新しい環境で再出発をしたいという意欲のある方を求めます。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構える大手グループの関連会社として、山口県や鳥取県を中心に地域に根ざした店舗運営を広く展開しています。
■調剤業務だけでなく在宅訪問事業や物販にも注力しており、地域住民にとってなくてはならない薬局を目指して成長中です。
■新規出店やM&Aを積極的に計画している成長性の高い企業であり、安定した経営基盤のもとで長く安心して働くことが可能です。

＜こんな薬局です＞
■幡生駅より車で6分の距離に店舗があります。
■産休・育休の取得実績もございます。地域に根差した薬局で安定経営の法人のため、ライフスタイルに合わせて長くご勤務頂ける環境です。
■薬剤師常時1名です。
■受付、投薬口の他に相談窓口のスペースも設けております。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより内科、循環器科、リハビリテーション科などをメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約30枚/日です。

＜研修制度＞
■新人の方やブランクがある方に向けてフォローアップ研修を行っております。現場で個別にフォローアップ研修を行い、より実践的に実力アップをサポートいたします。
■各店舗でおこなわれた研修会内容や教育内容は、全店舗に配備されたタブレット端末等で共有リンクされており、全社員が閲覧できるようになっています。
■配属店舗によって知識が偏らないように全ての領域の研修会情報や薬剤情報を学ぶことができる体制を整えているため、自身の知識量を増やしてスキルを磨きたい方にもおすすめです。

＜法人特徴＞
■山口県内に13店舗展開している地元密着型の調剤薬局です。
■一般調剤と在宅訪問を2本柱にしており、地域に密着した、地域になくてはならない薬局を目指しております。
■ドライブスルー設置の薬局もございます。薬局もサービス業であることを認識し「安心感の持てる薬局」として患者様に選ばれるよう日々努めております。
■今後も新規出店やM&Aも積極的に行っていく予定でございます。
■従業員にとって働きやすい環境の整備に努めています。長く貢献してくださった方を表彰する永年勤続表彰制度があります。また従業員の皆様へ感謝の気持ちを込めて、毎年誕生日プレゼントをお贈りしています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■研修制度が整っている環境で働きたい方
■地域に根付いた調剤薬局で働きたい方

＼薬剤師としての価値を高める／（下関市エリア担当より）
全店でタブレットを共有し、どの店舗の研修内容も閲覧できる体制があります。ラウンダー業務を通じて多様な科目に触れ、知識の標準化と専門性アップを同時に叶えられる職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■幡生駅より車で5分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤が非常に便利でスムーズな立地環境です。
■門前のクリニックより内科、循環器科、腎臓内科の処方箋をメインに、1日平均30枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時1名体制ですが、法人内でのバックアップ体制が整っており、安心して業務に集中いただけます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の新規出店や事業拡大を見据えた組織体制強化のための募集であり、柔軟に動ける新しい仲間を募ります。
■下関市内の各店舗をサポートするラウンダー業務に前向きに取り組める、意欲的な方を特に歓迎いたします。
■患者様へ元気を分け与えられるような明るい対応ができ、周囲と協調して「考動」できる方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡に本社を置く企業の関連会社として、山口県内に13店舗を展開している地元密着型の調剤薬局です。
■一般調剤と在宅訪問を事業の2本柱としており、地域インフラとしてなくてはならない薬局を目指しています。
■社長自ら「接客による満足感の提供」を掲げ、サービス業としての質の高い薬局運営を全社で推進しています。

【こんな取り組みをしています】
■各店舗の研修内容を全社員がタブレットで共有・閲覧できる仕組みを構築し、知識の標準化を徹底しています。
■従業員の健康維持のため、フィットネスクラブの利用料を半額補助する提携制度を設け、心身の健康を支えます。
■今後もM&Aや新規出店を積極的に行う計画があり、常に新しいことへ挑戦し続ける活気ある法人運営です。

＜こんな薬局です＞
■下関駅より車で9分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は常勤2名、パート2名です。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより内科や耳鼻科をメインに広域処方応需しています。
■処方箋枚数は約1500枚/月程度です。

＜研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実しています。がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師のサポートもございまして、提携のクリニック様で症例を集める事も可能ですので、ご自身のスキルアップもできる環境があります。

＜法人特徴＞
■福岡県北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を運営されておりますチェーングループ様です。北九州・下関エリアにドミナント出店し、北九州エリアではNo.1のシェア率を持っております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。その為、調剤よりも投薬に時間を掛けてほしいという思いがございますので、全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
■店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。
■在宅では薬剤師様が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで、一歩進んだ在宅医療を提供されています。在宅時には一人一台ipadが支給されますので、今までの履歴や在宅記録も外出先で残すことも可能となります。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界でも非常に長い休日数です。また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）がございます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■プライベートもしっかり重視しながらメリハリをつけて働きたい方
■薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■新しいことにも積極的にチャレンジしたい方

＜こんな薬局です＞
■下関駅より車で4分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師：常勤1名、パート1名、事務：常勤1名、補助2名（AM・PMで分かれております）になります。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより内科、呼吸器科、消化器科をメインで応需しておりますが、広域からも処方箋を応需しております。

＜研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実しています。がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師のサポートもございまして、提携のクリニック様で症例を集める事も可能ですので、ご自身のスキルアップもできる環境があります。

＜法人特徴＞
■福岡県北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を運営されておりますチェーングループ様です。北九州・下関エリアにドミナント出店し、北九州エリアではNo.1のシェア率を持っております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。その為、調剤よりも投薬に時間を掛けてほしいという思いがございますので、全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
■店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。
■在宅では薬剤師様が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで、一歩進んだ在宅医療を提供されています。在宅時には一人一台ipadが支給されますので、今までの履歴や在宅記録も外出先で残すことも可能となります。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界でも非常に長い休日数です。また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）がございます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■プライベートもしっかり重視しながらメリハリをつけて働きたい方
■薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■新しいことにも積極的にチャレンジしたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR下関駅から徒歩圏内という、公共交通機関での通勤にも便利な好立地にある薬局です。
■内科、精神科、婦人科、透析など、複数のクリニックから多様な処方箋を1日60～70枚応需します。
■薬剤師は常時3～4名体制と手厚く、ブランクのある方でも安心して業務に臨める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制の強化と、より質の高い医療サービスを提供していくための増員募集となります。
■地域医療に貢献したいという想いを持ち、多職種連携や学会発表などにも意欲的な方を歓迎します。
■様々な年代のスタッフと協力しながら、チームワークを大切に働いていただける方を求めています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを総合的に判断し、年収500万円から550万円を想定しています。
■賞与はありませんが、会社の業績に応じて、年に1回決算賞与が支給される場合があります。
■法人提携の保育施設が利用可能で、子育てをしながらキャリアを継続したい方を支援します
【想定される業務内容】
■内科・精神科・婦人科・透析など、幅広い診療科目の調剤・監査・服薬指導が主な業務です。
■提携する施設への在宅訪問も行っており、地域包括ケアの一員として専門性を発揮できます。
■常に複数の薬剤師が勤務しているため、互いに相談・協力しながら業務を進めていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR下関駅から車で9分ほどの距離に位置しており、近隣のクリニックより内科や耳鼻科をメインに広域処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1ヶ月あたり約1500枚程度となっており、1日あたりに換算すると約60枚前後の適正な業務量で運営されています。
■薬剤師は正社員2名とパート2名の合計4名体制で、事務スタッフ2名と調剤補助3名が在籍する非常に手厚い人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■年俸制を採用しており450万円から650万円の提示が可能で、経験や職歴を正当に評価した上で個別に給与を設定いたします。
■お客様や患者様に対しおもてなしの精神を持ち、プロとして「身体」と「心」の両面から支えたいという意欲のある方を歓迎します。
■40代前半までの方を主な対象としており、具体的なキャリアビジョンを持って主体的に研鑽や努力を惜しまない方を求めています。

【法人特徴について】
■北九州市を中心に約60店舗以上の調剤薬局を運営しており、ドミナント戦略によって地域一番の「かかりつけ」を目指しています。
■ドラッグストア併設や漢方薬局、在宅管理指導など多角的なアプローチで、半径400mの生活圏を支えるネットワークを構築しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジを完備し、さらに一包化監査システム等の積極的な機械化により、安全な調剤環境を追求しています。