JR山口線｜ブランク可｜の求人検索結果28件

＜こんな薬局です＞
■山口駅より徒歩4分程度の距離に店舗がございます。
■薬剤師2名、事務2名在籍しています。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより内科や呼吸器科、循環器科などをメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約50～60枚/日です。

＜研修制度＞
■教育システムも充実しております。各セクション毎の研修も実施されています（新人教育、フォロー研修、中堅薬剤師研修、薬局長研修、接遇に関する研修など）
■接遇研修は半年に1度行われます。クレーム対応から社会人としての振る舞いや言葉遣いといったマナーの知識を定期的にブラッシュアップすることで自身のこれまでを振り返り、改善することができます。

＜法人特徴＞
■山口県、広島県を中心に35店舗以上の調剤薬局を運営しているチェーン薬局の関連会社です。
■経営理念は「誰もが上を向いて　希望にあふれる街を作ろう」です。
自身の事だけではなく、他人の幸せも願い、社員全員が社会の為になる事を考え、行動することを大切にしています。
■当グループの調剤薬局には大きな特徴が３つあります。
①地域密着での出店を行っております。
②店舗それぞれの個性を尊重しているので、店舗の個性を活かした経営を行っております。
③とても風通しの良い職場です。(役員と社員の距離も近く、2週間に1回～2ヶ月1回は社長や常務が店舗に伺いコミュニケーションをとられており30店舗を超えているチェーン店ではございますが気軽に社長・専務に声がかけられる、数少ない法人です。)
■年に1回、海外への社員旅行などもございますので従業員同士での交流も深める事ができます。
■店舗に関しては建設から携わるため、綺麗で調剤室も広々とした作りの薬局が多いのも特徴です。
■施設運営と共に在宅患者様の対応にも各店舗力を入れています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■プライベートと両立しながらメリハリをつけて勤務したい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの上山口駅からは徒歩8分と、公共交通機関でもアクセスしやすい場所にあります。
■2021年10月にオープンした、内装・外装ともに非常に綺麗な店舗です。
■隣接クリニックより、整形外科の処方箋をメインに月間約2,000枚応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は世代交代を見据えた体制強化のための募集で、長く一緒に働いていただける方を求めています。
■何よりもチームワークを大切にしており、周囲と協調しながら働ける温厚な方を歓迎します。
■整形外科門前の多忙な環境でも、責任感を持って前向きに業務に取り組める方を募集します。

【法人特徴について】
■太陽光発電や施設運営も手掛けており、調剤薬局事業以外にも柱を持つ安定した経営基盤が魅力です。
■「楽しい職場作り」を理念に掲げ、従業員の満足度を第一に考えた温かい組織運営を行っています。
■産休からの復帰率は100%を誇り、子育て中のスタッフへの深い理解と手厚いサポート体制があります。

【こんな方が活躍中】
■会社の温かい雰囲気に惹かれ、10年以上勤務を続けるなど、長く活躍している方が多いです。
■子育て支援制度をうまく活用し、家庭と仕事のバランスを取りながら活躍する方が多数在籍中です。
■協調性を大切にし、チームの一員として互いに助け合いながら業務に取り組む方が評価されています。

■近隣の耳鼻科・小児科クリニックメイン応需です。
■学生実務実習も積極的に行っています。
■ジェネリック医薬品使用推進事業もあります。　

■近隣小児科・耳鼻科クリニックメイン応需です。
■学生実務実習も積極的に行っています。
調剤未経験・ブランクのある方も丁寧な指導体制が完備されているので安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山口線の湯田温泉駅から徒歩圏内、クリニックと同じ敷地内にある綺麗な調剤薬局です。
■処方箋の9割が整形外科・リウマチ科で、専門性の高い知識とスキルを身につけることができます。
■1日の処方箋枚数は平均60枚程度で、経験豊富な薬剤師が複数名在籍し、協力して対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制をより一層強化し、質の高い医療サービスを提供していくための増員募集です。
■ベテラン薬剤師が中心の職場で、協調性を持ち、チームの一員として積極的に学びたい方を歓迎します。
■「患者様に元気を与える接客」という理念に共感し、温かいコミュニケーションが取れる方を求めています。

【想定される業務内容】
■整形外科・リウマチ科の処方箋に基づき、外用薬の調剤や疼痛管理に関する服薬指導が中心です。
■一包化の業務は比較的少ないため、一つひとつの処方に集中し、丁寧な鑑査と投薬を行えます。
■患者様との最後のコミュニケーションを大切にするため、薬剤師が会計業務まで担当します。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師をはじめ、在籍する薬剤師は全員が相談しやすいと評判の、非常に温かい雰囲気の職場です。
■50代のベテラン薬剤師が中心となっており、豊富な知識と経験を間近で学ぶことができます。
■クリニックと同じ敷地内にある綺麗な建物で、医療チームの一員としての一体感を感じながら働けます。

＜こんな薬局です＞
■最寄り駅より徒歩8分の距離に店舗があります。マイカー通勤ももちろんOKです。
■2021年10月にオープンした店舗で国道沿いに位置しています。車でお越しの方も安心な広い駐車場も完備しております。

＜業務内容＞
■隣接の整形外科クリニックより処方応需しています。
■処方箋枚数は約2,000枚/月程度です。

＜研修制度＞
■集団での研修はございません。配属店舗で個別に指導薬剤師の指導を受けていただきます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■長く腰を据えて働きたい方
→週に1回、社長が各店舗に顔を出し従業員とコミュニケーションを取られています。店舗を巡回される際は毎回従業員の方へお菓子を持って来られています。自由な意見交換もでき、仕事等の相談もしやすいため働きやすさへ繋がっています。
■子育て世代の方
→産休・育休後の復帰率も9割以上で、子育てと両立しながら働く薬剤師も多く在籍しています。週20時間以上で社会保険にも加入できますのでプライベートと両立しながら働きやすい環境です。

＜法人特徴＞
■山口県内に11店舗運営しています。これからの高齢化社会に順応した医療事業や介護事業のコンサルティングを手掛けております。
■現在、薬剤師・事務を含め、法人全体の従業員数は70名（2022年5月時点）男性11名・女性59名、平均年齢は40歳と比較的若い社員も多い法人です。
■週20時間以上で社会保険にも加入できるので若い世代の薬剤師様（子育て世代の薬剤師様）にも安心です。
育休実績は15名（14名復帰）、介護休暇2名取得実績がございます。
■新卒の方で奨学金返還義務がある方を対象に、奨学金返還支援制度として入職後5年間、毎月最大5万円を支給します。
■退職金制度はないため、確定拠出年金（イデコ）を推奨しています。
■勤続年数が10年以上の方も多く、採用の際も人間関係が円滑に保てる方に重きを置いて面接される法人です。
■転居を伴う異動はないため、希望していないエリア（店舗）への人事異動はございません。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山口駅から車で約20分、落ち着いた環境にある戸建てタイプの綺麗な調剤薬局です。
■専門クリニックから、脳神経外科・婦人科・産科・眼科という大変専門性の高い処方箋を応需します。
■処方箋枚数は1日30～40枚程度で、複数の薬剤師と事務員で、ゆとりを持って丁寧に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗異動に伴う募集になります。
■専門的な処方が多いため、知的好奇心を持ち、主体的に学ぶ意欲のある方を歓迎します。
■落ち着いた環境で、患者様やクリニックのスタッフと良好な関係を築いてくださる方を求めています。

【求人情報について】
■これまでのご経験や専門性を十分に考慮し、面接を通じて話し合いの上で給与を決定します。
■現在、職員が安心して長く働けるよう、退職金制度の導入を前向きに検討・協議しています。
■学校行事などに合わせたシフト調整にも柔軟に対応しており、子育て中の方も働きやすい環境です。

＜こんな薬局です＞
■山口駅から車で5分の立地にございます。
■門前の病院より処方箋を応需しています。
■複数科目の処方箋が受けております。
■処方箋枚数は20枚/日程度です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いします。

＜研修制度＞
■新人の方やブランクがある方に向けてフォローアップ研修を行っております。現場で個別にフォローアップ研修を行い、より実践的に実力アップをサポートいたします。
■各店舗でおこなわれた研修会内容や教育内容は、全店舗に配備されたタブレット端末等で共有リンクされており、全社員が閲覧できるようになっています。
■配属店舗によって知識が偏らないように全ての領域の研修会情報や薬剤情報を学ぶことができる体制を整えているため、自身の知識量を増やしてスキルを磨きたい方にもおすすめです。

＜法人概要＞
■クループとして主に山口県・鳥取県・島根県内の店舗運営を任されている企業です。
　ニックグループ全体では九州エリア38店舗、中国エリア10店舗、関東エリア25店舗、東北・北海道エリア3店舗、
　山口県に16店舗展開しています。
■保険調剤と在宅訪問事業を2本柱とされています。
　地元の調剤薬局として、地域に密着することを大切にし、「地域になくてはならない薬局」を目指されています。
　その中でも社長から社員の方へは『来局された患者様の方が、お帰り時にはこの薬局に元気を貰ったという満足感を与える
　接客』を心掛けてほしいとお伝えされています。
■従業員の知識の標準化を目指されています。
　各店舗でおこなわれた研修会内容や教育内容は全店舗にタブレット端末を設置し共有リンクで閲覧可能です。
　全社員が閲覧をすることができるようにし、研修会情報や薬剤情報を学ぶ体制を確立されています。
■福利厚生面に関しては、従業員の健康維持のため「フィットネスクラブ提携」を設け、半額補助にてご利用いただけます。
■お誕生日には「バースデイプレゼント」として5,000円分プレゼントがございます。
■従業員数は約60名・平均年齢は40歳・平均勤続年数約8年、育休取得実績も12名と増加されています。